公司負責人任命書
任命的意義有承命，接受命令；指下命令任用；謂聽任命運的支配。以下是小編整理的公司負責人任命書（精選18篇），歡迎閱讀與收藏。
公司負責人任命書1
根據《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經本公司股東會表決一致同意通過：同意任命______（身份證號碼：__________________________）為____分公司的負責人，全權負責____地區(qū)的業(yè)務聯系及具體工作安排，任期____年。
公司公章
20____年__月____日
公司負責人任命書2
各部門：
根據公司經營管理需要，經股東會研究決定：任命_______為企業(yè)負責人，自任命之日起履行其職責。
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負責人任命書3
茲任命，本公司生產部經理______先生為本公司安全管理主要負責人，______經過______市安全生產監(jiān)督管理局組織的安全資格培訓，并考試合格，具備企業(yè)安全管理的從業(yè)資格。
______有限公司(公章)
20___年___月___日
公司負責人任命書4
根據公司發(fā)展需要，經公司總經理辦公室會議決定：任命________擔任________有限責任公司________分公司技術負責人，凡本公司執(zhí)行中有關技術等方面的工作，由________負責，并履行該職務全部職責。
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負責人任命書5
為實現公司的戰(zhàn)略目標，經公司決定，茲任命______任______項目負責人，具體職責如下：
1、制定年度生產經營計劃應有安全生產內容，把安全技術措施計劃納入企業(yè)計劃工作渠道，并列為重要的考核指標，保證有必要的資金用于安技措施項目。
2、積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產現場符合安全技術標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)新建、改建、擴建、技術改造項目要百分之百執(zhí)行“三同時”（建設項目的＇安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）。
本任命書自______年______月______日起生效。
____________________公司
______年______月______日
公司負責人任命書6
為保持質量管理體系有效運行，確保產品質量滿足顧客要求，經研究決定，自即日起由______擔任本公司質量負責人，具有以下職責和權限：
1.協助總經理貫徹有關法律、法規(guī)和規(guī)章，制定并實施本公司的質量方針、質量目標;
2.負責本公司質量管理體系的建立、實施和保持，組織質量管理體系文件、各項管理制度的編制、實施，負責協調，監(jiān)督各部門的質量職能執(zhí)行情況;
3.負責處理生產過程中與質量有關的問題，對產品最終質量負全責任;
4.提出質量工作計劃和質量改進的要求;
5.代表企業(yè)就質量管理體系和產品質量方面事宜與外部各方進行聯系。
______公司
20____年____月____日
公司負責人任命書7
為保持質量管理體系有效運行，確保產品質量滿足要求，經研究決定、任命____________擔任本公司生產副經理兼質量負責人，副經理兼質量負責人具有以下職責和權限：
1、貫徹有關法律法規(guī)和規(guī)章，制定并實施公司的質量方針、質量目標；
2、負責公司質量管理體系的建立、實施和保持，組織質量管理體系文件，各項管理制度的編制、實施，負責協調、監(jiān)督各部門的質量職能執(zhí)行情況；
3、負責處理生產過程中與質量有關的問題，對最終質量負責；
4、提出質量工作計劃和質量改進的要求。
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負責人任命書8
為了貫徹執(zhí)行《食品質量安全市場準入審查通則》和《膨化食品生產許可證審查細則》，確保本公司質量管理體系的'建立、維持和改進，現任命______為我公司質量負責人，無論其在其他方面職責如何，不能影響其管理職責的獨立性，必須履行以下職責，并行使其職權：
1.負責公司質量管理體系的建立、實施和保持，并持續(xù)改進其有效性;
2.向最高管理者報告質量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求，以供管理評審和作為質量管理體系改進的基礎;
3.負責提高公司全體員工對滿足顧客要求和遵守法律法規(guī)要求重要性的認識程度;.
4.負責管理評審的策劃，參加管理評審會議;
5.負責內部審核的策劃和實施工作的管理;
6.負責監(jiān)視和測量工作的管理;
7.負責公司產品質量安全的管理和控制及整個公司內“質量安全”意識的形成，并且負責與QS認證有關的外部聯絡工作。
______公司
20____年____月____日
公司負責人任命書9
為了能更好的實施《質量管理》體系，加強對公司檢測技術的管理，持續(xù)的提高公司的業(yè)務水平和技術實力，經公司研究決定，特任命_________為我公司的技術負責人。其職責和權限要求如下：
1、在總經理的領導下，全面負責中心的技術工作。
2、組織編寫并審批《程序文件》《作業(yè)指導書》及《檢測報告》等技術方面的文件。
3、負責檢測合同（委托書）的評審、檢測報告的審核。
4、親自組織并參加重要，復雜項目的檢測工作。
5、監(jiān)督計量器具及文件資料的管理，提出國家規(guī)范、標準等的購置計劃。
6、負責檢測人員的技術培訓、考核等工作。
7、負責重大質量抱怨和技術問題的調查處理以及預防糾正措施的實施。
8、負責檢測分包項目的技術評審。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負責人任命書10
為貫徹國家食品質量安全市場準入制度及相關法律法規(guī)的，確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持。茲任命____________為食品質量安全負責人，全面負責質量安全管理，協助建立滿足相關文件要求的質量管理和質量保證體系，確保其有效實施，并根據本廠的實際情況持續(xù)改進，保持現行有效。
其職責和權限為：
1、代表企業(yè)管理，貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)，方針，政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益；
2、對本企業(yè)的安全生產、勞動保護、食品衛(wèi)生安全工作負全面領導責任。
3、根據國家法律、法規(guī)和上級指示，結合本企業(yè)的實際情況，健全安全生產和食品衛(wèi)生安全管理機構，配備專職化驗人員，直接領導企業(yè)食品安全生產開展工作。
4、積極改善勞動條件，消除重大食品安全事故隱患，使生產現場符合安全技術標準和食品衛(wèi)生要求。
5、企業(yè)發(fā)生各類重大食品安全事故時，應立即向政府主管部門報告，并趕赴現場組織搶救，協助事故調查和做好善后工作。做好調查、分析事故原因，認真落實整改措施。
本任命書自20________年________月________日起生效。
特此通知！
企業(yè)簽章
20________年_______月_______日
公司負責人任命書11
茲任命_______為__________________公司安全主要負責人。
工作職責：
1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導職責，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產法律法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行狀況
3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故職責，提出對事故職責者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
本任命書自20____年____月____日起生效。
企業(yè)簽章
20________年_______月_______日
公司負責人任命書12
茲任命___________為本公司安全（消防）直接責任人，全面負責本公司的安全（消防）工作，對本公司安全（消防）工作負全面責任。聘期從20____年____月____日-20____年____月____日。
企業(yè)簽章
20________年_______月_______日
公司負責人任命書13
經股東選舉決定，現任命___________為珠海___________有限公司的執(zhí)行董事、經理，任命_______________為公司監(jiān)事。
___________________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負責人任命書14
集團各單位：
根據集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經研究決定，成立____部門。現對以下人事做出調整任命：
1、任命____為____部門主任，負責集團____部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責；
2、任命____為____部門副主任，協助該部門主任開展各項審計管理工作，并履行該職務全部職責；
該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理負責，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
____________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負責人任命書15
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______為事業(yè)部副總經理，負責協助總經理的工作任務。
任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
____________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負責人任命書16
_________在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進，恪盡職守，為公司其他員工做出表率。在公司新形勢之下，根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經理辦公會考評結果，董事會決定對__________人事任命如下：
任命________為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門的日常工作；試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
____________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負責人任命書17
致各部門、單位：
為了加強公司產品開發(fā)技術管理，經公司研究決定�，F任命____________先生為技術部經理。
主要工作職責：負責公司技術部各項管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。
特此通知！
____________公司
20________年________月________日
公司負責人任命書18
集團各單位：
根據集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經研究決定，成立審計監(jiān)控中心�，F對以下人事做出調整任命：
1、任命陳______先生為審計監(jiān)控中心主任，負責集團審計監(jiān)控中心的全面管理工作，并履行該職務全部職責；
2、任命杜______先生為審計監(jiān)控中心副主任，協助該中心主任開展各項審計管理工作，并履行該職務全部職責；
3、調程______小姐、張______小姐至審計監(jiān)控中心，協助該中心主任、副主任開展工作。
該中心所開展的各項工作，直接向董事長、總經理負責，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
廣東______集團有限公司
______年_____月_____日
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