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班組長安全生產(chǎn)責任書

班組長安全生產(chǎn)責任書

  現(xiàn)如今,接觸到責任書的地方越來越多,責任書是照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。擬定責任書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的班組長安全生產(chǎn)責任書(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  班組長安全生產(chǎn)責任書1

  一、目標指標:

  1、無死亡、無重傷、無火災(zāi),輕傷事故率3‰。

  2、職工安全教育率100%。

  3、分部分項,各工序安全交底率100%。

  二、確保措施:

  施工班組組長是安全施工的關(guān)鍵人物,對施工現(xiàn)場的情況,班組人員的思想狀況,施工環(huán)境的變化,班組人員的調(diào)動,他既應(yīng)熟悉又要招待起著安全施工的`主導(dǎo)作用,因此:

  1、班組長是班組的第一安全責任人,對施工安全負全面責任。因此,要堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針和政策,全面執(zhí)行國家《勞動法》,強化安全管理,接受公司、項目部及有關(guān)部門的安全檢查和指導(dǎo)。

  2、負責本班組人員的安全和身體健康,要熟悉本班組人員思想、技術(shù)、身體狀況等,要根據(jù)每個人的實際安排適當工作,

  3、要努力學(xué)習(xí)技術(shù),教育本班組人員熟悉本工種的操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,在任何情況下,均不得違章蠻干,有權(quán)拒絕一切違章指令,并可向上級報告。

  4、組織班組的安全活動,開好班前、班后安全會,對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育,接受專職安全員的指導(dǎo)。

  5、要經(jīng)常檢查作業(yè)區(qū)的安全施工情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則,對重大事故隱患和違章要給予必要的經(jīng)濟處罰。(交叉作業(yè)造成的事故后果,哪方造成事故哪方負責)

  6、要加強對施工機具使用保養(yǎng)的管理,要講明操作方法和注意事項,按照操作規(guī)程操作,必須持證上崗操作機具,經(jīng)常檢查使用情況,預(yù)防事故的發(fā)生。

  7、加強安全宣傳和安全教育,對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術(shù)交底率要達到100%,安全教育率要達到100%。

  8、因安全工作不落實,造成各類人員、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故,根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予處罰。

  項目工程

  項目部經(jīng)理:

  施工班組長:

  年 月 日

  班組長安全生產(chǎn)責任書2

  1、認真貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本班組安全生產(chǎn)。

  2、組織員工認真嚴謹?shù)貙W(xué)習(xí)貫徹好公司《崗位操作規(guī)范》、《員工手冊》、《安全協(xié)議》等各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀守法,制止違章行為。

  3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動,工作中要堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全,班組每月必須至少要有一次安全檢討會和班組安全培訓(xùn)并且要做好完善的會議記錄和培訓(xùn)記錄。

  4、負責對新員工或轉(zhuǎn)崗員工進行崗位三級教育之班組級安全教育并要有完善的培訓(xùn)教育記錄,且要做到經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)。

  5、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立刻叫停,能當場解決的就當場解決,不能當場解決的要立即報告上級組織力量消除,只有在完全消除不安全因素的`情況下才能允許該崗位繼續(xù)作業(yè)。要做好詳細記錄并參加事故調(diào)查、分析,落實防范措施。

  6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行并制定班組安全事故應(yīng)急預(yù)案工作。督促、教育員工合理正確使用勞保用品、用具及滅火器材。

  7、抓好班組建設(shè),提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔,實

  現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  8、任何人都有權(quán)利有義務(wù)跨車間、跨部門、跨班組、跨職務(wù)發(fā)現(xiàn)、制止、解決和預(yù)防不安全隱患,對于表現(xiàn)突出的可申請公司給予獎勵。

  9、班組長要將巡查本組安全工作日常化,堅持并及時做好培訓(xùn)記錄及會議記錄,記錄表格由班組長統(tǒng)一到生產(chǎn)部領(lǐng)取并負責保管。

  10、如因思想松懈,安全措施不到位,造成崗位安全責任事故的,要追究班組長及協(xié)管員直接或連帶責任。給予相應(yīng)的處罰,觸犯法律的還應(yīng)依法追究法律責任。

  注:本責任書一式兩份,兩份均有同等效力。公司及個人雙方各執(zhí)一份。

  公司蓋章: 責任人:

  年 月 日 年 月 日

  班組長安全生產(chǎn)責任書3

  為了強化施工現(xiàn)場安全管理工作,有效落實安全生產(chǎn)責任制,特訂立本責任制作為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理強制性制度。

  一、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負有直接責任;

  二、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自我保護能力;

  三、認真落實安全技術(shù)交底,做好班前安全活動,不違章指揮、冒險蠻干;

  四、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  五、認真做好崗位安全技術(shù)操作教育,未經(jīng)三級教育考試合格,不準分配上崗作業(yè);

  六、支持班組兼職安全員工作,督促做好班前安全活動記錄,每月底集中交項目部備查;

  七、發(fā)生工傷事故或未逐事故,應(yīng)保護現(xiàn)場,并立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,違者給予警告罰款,清除,凡屬清除班組所涉及的工資,需待工程竣工驗收后方給結(jié)付。

  八、本責任書一式兩份,項目部、班組長各執(zhí)一份。

  項目經(jīng)理: 班組長:

  項目副經(jīng)理: 身份證號碼:

  簽訂日期: 年 月 日

  班組長安全生產(chǎn)責任書4

  為了強化施工現(xiàn)場安全管理工作,有效落實安全生產(chǎn)責任制,特訂立本責任制作為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理強制性制度。

  一、對所管項目工程在施工過程中的安全生產(chǎn)負有主要的管理責任;

  二、必須認真做好施工現(xiàn)場的安全管理工作,協(xié)助做好工人入場三級安全教育和培訓(xùn);

  三、檢查督促現(xiàn)場人員遵守規(guī)章制度,制止任何人違章指揮或違章作業(yè),對制止不聽的有權(quán)按規(guī)定處罰;

  四、負責日常檢查和維護施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不能處理的應(yīng)報告施工負責人,并督促及時采取措施消除隱患,督促操作人員正確使用或穿戴防護用具;

  五、參加各級組織的安全檢查,督促對隱患的整改落實,督促并參與班組的班前安全活動;

  六、認真檢查班前作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)、機具及安全防護設(shè)施的完好率,每日下班后必須認真檢查是否遺留安全隱患問題,若有發(fā)現(xiàn),必須立即處理、排除隱患;

  七、發(fā)生事故或未遂事故,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,保護現(xiàn)場,積極參與搶救和調(diào)查分析工作,督促有關(guān)人員落實防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。

  八、認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定及本公司項目部頒發(fā)的各項規(guī)章制度,違者、玩忽職守者給予警告、降薪、開除,造成嚴重后果的追究法律責任。

  項目經(jīng)理: 安全員:

  項目副經(jīng)理: 身份證號碼:

  簽訂日期: 年 月 日

  班組長安全生產(chǎn)責任書5

  一、目的

  為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行,進一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強安全管理,確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福,根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本安全責任書。

  二、范圍

  適用于模具工段所有班組長、班組成員及進入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員。

  三、職責

  1、兼職安全員協(xié)助班組長做好班組安全生產(chǎn)工作,接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責;

  3、要求班組成員嚴格遵守《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》,發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。

  4、 班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

  5、 班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo),考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨立上崗,并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配,對新員工起傳、幫、帶作用。

  6、 各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

  7、 各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場、企業(yè)文化宣傳工作,為模具工段創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  8、 實現(xiàn)安全事故率“0”化。

  四、 考核細則

  1、 班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人,車間對班組長酌情另行嘉獎。

  2、 對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工,將予以20元/次處罰;對于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的,將予以30元/次處罰。

  3、 對違反《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的班組成員,將按規(guī)定給予處罰。

  4、 本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的,除對違規(guī)的個人罰款外,班組長承擔罰款的30%比例。

  5、 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長及班組成員,除公司獎勵外,車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

  6、 本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵200元。

  7、 發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時按排解決,扣責任人50元/次。

  8、 本制度條文如與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,則按上級規(guī)定執(zhí)行。

  9、 本規(guī)定一式3份,公司、車間備案一份,班組自留一份;

  10、本規(guī)定自雙方簽字起生效。

  班組組長:

  年 月 日

  班組長安全生產(chǎn)責任書6

  為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下:

  一、安全生產(chǎn)職責

  1、班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責,是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人;

  2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為;

  3、組織并參加安全生產(chǎn)活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

  4、負責對新工人(包括實習(xí)、臨時工)進行崗位安全教育(班組教育);

  5、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級,發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細紀錄;

  6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器具和急救器具的檢查維護和保養(yǎng)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;

  7、對職工進行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具,正確使用滅火器。

  二、公司年度安全生產(chǎn)工作目標

  1、公司從業(yè)人員年因工死亡率為零,公司從業(yè)人員年因工重傷率≤0.3,公司從業(yè)人員年因工輕傷率≤3%;

  2、無重、特大火災(zāi)、爆炸事故,無重、特大職業(yè)病危害事故,無重、特大生產(chǎn)、設(shè)備事故;

  三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核

  1、公司對部門(車間)、班組在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核,并提出考核意見。

  2、公司設(shè)立年度安全生產(chǎn)考核基金,對考核優(yōu)秀的進行獎勵,對考核不合格的進行處罰。

  四、本責任書自簽字之日起生效。

  公司代表簽字: 班組長簽字:

  年 月 日 年 月 日

  班組長安全生產(chǎn)責任書7

  為嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕違章事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康,經(jīng)公司研究決定,生產(chǎn)工段長與各聘用班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書。

  一、年度目標

  1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。

  2、不發(fā)生中毒事故。

  3、因工輕傷率為零。

  4、不發(fā)生刑事案件。

  5、不發(fā)生環(huán)保事故。

  二、責任

  為實現(xiàn)上述目標,各位員工必須采取有力措施,認真履行以下責任:

  1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責人指揮、管理,認真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

  2、嚴格班前、班上喝酒,禁止無證、無三級安全教育上崗。

  3、在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違規(guī)不違紀,并勸阻他人違章作業(yè)。

  4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施,并上報生產(chǎn)安全部門。

  5、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重,除承擔相應(yīng)的賠償外,直至追究法律責任。

  6、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

  三、考 核

  1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、年度考核采用百分制,其中安全責任占60分,事故情況占40分。由生產(chǎn)技術(shù)部、工段長對各員工指標完成情況進行考核評分。

  四、獎 罰

  1、生產(chǎn)技術(shù)部將劃出專項資金,對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的且考核分在90分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎勵。

  2、嚴重失職造成班組出現(xiàn)一般事故,將嚴格按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》給予處罰,發(fā)生重、特大事故構(gòu)成犯罪,將依法追究刑事責任。

  本責任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效,委托現(xiàn)場負責人與聘用員工簽約并監(jiān)督。

  生產(chǎn)工段長 : 員 工:

  年 月 日 年 月 日

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