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企業行政主管職責

時間:2024-03-14 21:22:38 好文 我要投稿

企業行政主管職責15篇(精華)

企業行政主管職責1

  1、行政后勤管理制度,管理體系的運營維護;

企業行政主管職責15篇(精華)

  2、食堂、宿舍、保潔、保安等行政事務的.管理,安環管理;

  3、企業與政府各行政部門的事務關系維護;

  4、公司6S管理及整改推進;

  5、公司外聯接待,企業文化活動的組織等。

企業行政主管職責2

  1、 擬定公司總務(行政、后勤)各項管理制度,報人力資源中心總監批準后實施并監督、考核。

  2、 提交年、季、月度總務費用的預算方案,報批后組織實施。

  3、 擬定公司環境改造、衛生條件的'改善方案,報批后組織實施。

  4、 做好與各部門的溝通、協調工作,及時處理與行政后勤有關的工作投訴與合理化建議。

  5、 做好部門下屬人員的管理技能培訓、思想交流和業務指導。

  6、定期按照公司要求,做好下屬人員的績效考核評定,和績效面談、改進等管理。

企業行政主管職責3

  1、協助上級主管對各項行政事務的'安排落實;

  2、各類行政工作事項的統計和稽查;

  3、負責員工考勤及辦公用品的管理;

  4、負責相關管理公告的起草;

  5、協助會務接待以及員工活動組織;

  6、完成上級主管安排的其他工作事項。

企業行政主管職責4

  1、協助制定和完善公司行政管理制度體系,推進制度的'有效執行。

  2、負責公司內外部商務接待、會務安排等工作,有大型活動組織。

  3、負責公司行政費用管控。

  4、落實公司的福利方案,組織及安排相關、團建活動。

  5、負責協助行政人事負責人處理各類對外事務。具備一定的項目申報經驗,熟悉各類政策補貼申報流程。熟悉與企業相關對口政府部門及要求。

  6、負責公司固定資產管理、工商管理、印章管理、車輛管理、檔案管理等各項行政日常工作的組織開展。

  7、完成行政人事部長安排的其他工作任務。

企業行政主管職責5

  1、負責人員管理、考勤統計;各項制度監督落實執行;

  2、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理以及面談工作;

  3、負責公司員工變更、續訂、解除、終止等手續的辦理;

  4、負責各種勞務關系的.手續辦理;

  5、建立和維護人事檔案、員工花名冊、及時更新員工個人信息;

  6、按需開展招聘實施工作。

  7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會等;

  8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

  9、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

企業行政主管職責6

  1、負責部門工作,建立公司行政管理制度體系,并落實執行。

  2、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司戰略發展提供參考意見。

  3、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理。

  4、根據公司需要,建立企業文化,并宣傳,策劃公司各項活動,例如生日會、年會等,公司品牌形象建設,提升公司公眾形象。

  5、提供優質、高效行政、后勤服務,程度地節約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率。

  6、統一管理公司各部門制度與通知發文。

  7、妥善安排客戶的來訪接待工作。

  8、負責管理員工用餐、辦公區域清潔等后勤工作。

  9、籌劃和組織企業的重大活動。

  10、完成領導交辦的'其他工作。

企業行政主管職責7

  1、負責公司行政相關工作處理;

  2、負責行政規章制度的編制、執行與修訂;

  3、負責固定資產、核心資產和場地管理;

  4、負責辦公用品的庫存管理和領用管理;

  5、負責內外關系對接維護,確保公司正常運營;

  6、其他配合性事宜,或上級交付的'工作任務。

企業行政主管職責8

  1、基礎運營銷售數據的匯總,分析及目標管理跟進

  2、各項會議的統籌及跟進,會議紀要的記錄

  3、配合大區提供各項工作支持

  4、辦公室日常環境及固定物資管理

  5、備用金管理及各項財務類登記報銷

  6、員工團建活動組織及福利發放

  7、第三方資質機構的`對接及跟進

企業行政主管職責9

  1、負責主持部門工作,建立公司行政管理體系;

  2、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司戰略發展提供參考意見;

  3、適時制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;

  4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;

  5、提供優質、高效行政、后勤服務,程度地節約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;

  6、負責公司品牌形象建設,提升公司公眾形象。

企業行政主管職責10

  1、全面負責行政后勤統籌管理工作,包括:保安隊管理、保潔管理、車輛管理、飯堂管理、宿舍管理、6S管理及協助安全管理等;

  2、負責行政后勤團隊人員選、育、用、留等管理工作;

  3、部門協調工作,保障公司日常行政、后勤相關工作得以順利開展;

  4、政府部門接待及日常公共關系維護;

  5、上級領導交辦的其他事項。

企業行政主管職責11

  1、在項目部的領導下負責項目部辦公室管理工作。

  2、負責內外接待工作和會議的組織與協調,宣傳工作。

  3、負責文件資料的接收、發放和保管工作。

  4、負責處理與駐地政府部門和群眾的'聯系溝通以及工地治安管理工作。

  5、負責項目部的人事工作,包括考勤、招聘、培訓、薪酬考核、福利,手續辦理等工作。

  6、負責內部食堂、衛生防疫、車輛管理、文體活動等工作。

  7、負責辦公及生活用品的計劃提報或采購。

  8、負責工程調度管理、公章使用管理。

  9、完成領導交辦的其他工作。

企業行政主管職責12

  負責公司人員招聘工作,包括篩選、人員邀約、安排時間等;

  負責新員工入職培訓,加強新入職員工對公司、組織架構、發展歷程、崗位職責等相關事項的了解。按照上級要求,協助內部培訓活動的開展;

  負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理;

  整理、核算員工考勤,更新管理各項人事資料;公司檔案資料;

  制定、修改、完善相關人事行政制度,并能提出合理建議和;

  處理公司各種行政類工作,如辦公環境的維護、辦公用品的'采購等。

企業行政主管職責13

  1、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系并督促各部門完成董事長下達的各項任務;

  2、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,文件的督辦、處理與反饋;

  3、在授權范圍內協助董事長進行商務談判以及業務合同的`草擬,做好各項匯報和聯絡工作;

  4、協助董事長做好工作日程安排;

  5、負責來訪的接待、商務隨行,處理外部公共關系(政府部門及重要客戶等)

  6、負責董事長辦公室衛生清潔管理,細心細致。

企業行政主管職責14

  1、塑造、維護、發展和傳播企業文化 ;

  2、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度 ;

  3、負責公司內部釘釘、企業網站和微信公眾號的`管理工作

  4、擅長設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);

  5、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行 ;

  6、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、項目慰問、文體活動安排等;

  7、反應能力強,能及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題。

企業行政主管職責15

  1、協助制定和完善公司行政管理制度體系,推進制度的.有效執行。

  2、負責公司內外部商務接待、會務安排等工作,有大型活動組織經驗。

  3、負責公司行政費用管控。

  4、落實公司的福利方案,組織及安排相關企業文化、團建活動。

  5、負責協助行政人事負責人處理各類對外事務。具備一定的項目申報經驗,熟悉各類政策補貼申報流程。熟悉與企業相關對口政府部門辦事流程及要求。

  6、負責公司固定資產管理、工商管理、印章管理、車輛管理、檔案管理等各項行政日常工作的組織開展。

  7、完成行政人事部長安排的其他工作任務。

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