国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

活動實施方案

時間:2023-06-07 09:31:51 實施方案 我要投稿

有關活動實施方案四篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編為大家整理的活動實施方案4篇,歡迎大家分享。

有關活動實施方案四篇

活動實施方案 篇1

  根據國家質檢總局計量司《關于組織開展“5·20世界計量日”宣傳活動的通知》和兵團質監局文的有關要求,為辦好20xx年“5.20世界計量日”宣傳活動,特制定本方案。

  一、主辦機構

  農二師三十一團

  二、活動主題:

  關注民生 計量惠民

  三、活動目的:

  圍繞“質量安全年”活動,宣傳國家計量管理方面的有關法律法規,宣傳計量在促進經濟社會發展和科技進步、建設資源節約型社會和保障廣大消費者合法權益等方面的.重要作用,突出宣傳計量在提升質量中的重要基礎作用,突出宣傳計量在促進安全中的重要保障作用,提高廣大干部和職工群眾對計量工作重要性的認識。

  四、活動安排:

 。ㄒ唬┗顒訒r間:20xx年5月20日(星期三)上午10時至12時。

 。ǘ┗顒觾热荩

  1、現場宣傳活動“計量惠民”現場活動,一是對家用人體秤進行檢測;二是派發宣傳資料,資料主要包括節能知識、眼鏡知識、加油計量知識、識別臺秤(電子秤)計量作弊知識等;三是接受群眾有關計量方面咨詢、投訴、舉報;

  2、開展加油站計量監督檢查(擬檢查1個加油站,帶媒體現場報道1個加油站),宣傳“計量惠民”工作;

  3、開展重點用能單位能源計量器具配備和管理的工作情況檢查(擬檢查2家企業,帶媒體現場報道1個企業),宣傳“節能降耗”工作;

  五、其它事項:

 。ㄒ唬┬麄餍侣剤蟮烙尚麄骺曝撠熉撓,共有兩方面內容:一是“計量惠民”活動現場,安排采訪加工廠領導,宣傳計量工作;二是計量監督下企業服務現場,由工商科領導帶隊,宣傳“計量惠民”工作和“節能降耗”工作;

  (二)義務檢查由工商科派出人員參加;

 。ㄈ┧痉ㄋ沙1名工作人員參加“計量惠民”現場活動,解釋法律法規和接受群眾投訴;

 。ㄋ模┌厕k派出1名工作人員參加加油站的計量監督檢查。

活動實施方案 篇2

  我們以“實踐性、多元性、持續性”為原則開展多元評價促進學生良好行為習慣的養成,磨礪道德品質的活動。建立全息化的“三元三階梯”德育評價體系——即學生評價、教師評價、家長評價相結合。從“星卡”——“成長之星”——“藝文潛力星”——“墨小模范星”優秀學生的評選,授予學校最高榮譽“池墨小學品學兼優獎”。

  第一階梯爭奪“星卡”:本學期在原有的'“特色卡”、“班級卡”、“技能卡”、“學科卡”、“日行小善卡”基礎上,增設了“努力卡”。各科老師提出達成目標,完成后頒發“努力卡”。積累10張綠卡(“特色卡”、“班級卡”、“技能卡”、“學科卡”、“努力卡”)到大隊部換取一張“紅星卡”,一學期積累3張“紅星卡”進入第二階梯的爭星。

  第二階梯爭取“好習慣成長之星”:每位學生每學年確定一項爭星目標,依次為:(一下至二上)“孝親敬師星”、(二下至三上)“文明禮儀星”、(三下至四上)、“明理自律星”、(四下至五上)“勤勞樂學星”、(五下至六上)“陽光健體星”。與此同時:家長可根據孩子的具體情況幫助孩子制定適合自己的“奮斗”目標,在“星星旅途”一欄中填寫本月的習慣養成目標,可參照背面的《鹿城區小學生行為習慣教育目標》。提出這些要求之后,家長還要認真監督,學校要求孩子每天晚上要暮省,對自己的目標達成客觀自評。家長根據孩子的表現一周給予公正的評價,4周為一月,月末對照反思,孩子自己填寫“星語心愿”。每月填寫完整后交與班主任合計,在本月內累計達到“10星以上(含10星)”即可發放“日行小善卡”。集齊5張以上(含5張)“日行小善卡”后方可進入第三階段的爭星。

  第三階梯評選“藝文潛力星”和“墨小模范星”。學校在每年的“六一”節為已取得“孝親敬師星”、“文明禮儀星”、“明理自律星”的三年級學生頒發“藝文潛力星”;六年級上學期期末已取得“孝親敬師星”、“文明禮儀星”、“明理自律星”、“勤勞樂學星”、“陽光健體星”五星的孩子將有資格參加學!澳∧7缎恰钡脑u選,在畢業典禮上授予學校最高榮譽“池墨小學品學兼優獎”并頒發獎學金。

活動實施方案 篇3

  為進一步加強基層團組織建設,積極創新團的工作方式,在獲得20xx年度“全國團建先進縣”榮譽稱號的基礎上,為慶祝建國60周年和迎接我縣百年華誕,貫徹落實縣委十三屆六次全會和團市委二屆四次全會會議精神,結合團省委提出的“五基”建設要求,團縣委經研究決定,在全縣共青團組織中廣泛開展以創“五好”、爭“五四紅旗團委”,創“五好”、爭“標準化團支部”和在新形勢下建設團組織的“兩創兩爭一建”活動。

  一、指導思想

  此次“兩創兩爭一建”活動總的指導思想是:堅持把為青年服務作為突破口,以服務促建設,以服務求活躍,結合黨建加強團的建設;堅持以加強基層團組織建設為重點,全面推進共青團工作。按照“五好”要求,強化基層團委建設,帶動團支部建設;探索新形勢下建團新模式,促進基層團組織建設和共青團工作全面活躍。

  二、活動內容

  “兩創兩爭一建”活動指的是基層團委創“五好”(班子建設好、主題活動好、支部建設好、隊伍建設好、活動陣地好),爭當“五四紅旗團委”;基層團支部創“五好”(班子建設好、主題活動好、制度建設好、隊伍建設好、活動陣地好),爭當“標準化團支部;加大兩新組織建團力度,積極探索新形勢下團建新模式。

  (一)創“五好”、爭“五四紅旗團委”活動內容

  以“五好”建設為具體標準,爭當“五四紅旗團委”,不斷探索和創新當前新形勢下共青團在團結青年、帶領青年、服務青年的新路子。具體內容如下:

  1、班子建設好。班子健全,按期換屆,民主選舉團委班子。班子的民主生活制度和工作制度健全有效。集體領導、分工負責、團結協作、作風扎實,能夠密切聯系團員、青年,全心全意為團員、青年服務。

  (1)團委書記年齡在30周歲以下,配齊配強專(兼)職團委委員,團委委員不少于2人。

  (2)班子成員要具備較高的科學文化水平,大專以上學歷。

 。3)班子成員要具有一定的政治素養,通曉團的業務知識,思想積極要求進步,愿意矢志不渝地在共青團崗位上帶領廣大團員青年投身于共青團事業。

  2、主題活動好。圍繞服務經濟發展大局,服務農村青年,開展團的工作并收到顯著效果。

 。1)積極開展農村青年帶頭人成長計劃活動。實際效果好,帶動面大。大力開展農村青年實用技術培訓,抓好典型帶動工作,培養農村青年創業達到3人以上。

 。2)深入實施“青少年綠色園區”活動,大力開展農村環境改善、植綠護綠活動。圍繞“青少年綠色園區”創建活動,開展街道、公路兩旁綠化,村屯美化以及河道美化活動。

 。3)積極開展鄉村青年科技文化節活動,豐富農村青年文化生活,倡導新風尚,反對陳規陋習。

 。4)維護農村青年的合法權益不受侵害。

  3、支部建設好。所屬團支部健全,按期換屆,民主選舉,支部工作和組織生活制度健全有效。

 。1)鄉鎮團委要具體指導團支部制定工作計劃,開展團的活動,建立健全團員年度團籍注冊工作。

 。2)根據農村青年分布合理調整支部設置,無團員流失現象。

  (3)團支部積極發展團員,認真做好“推優”和團費收繳工作。

  4、隊伍建設好。以有作為才能有位置,有作為才能有前途為行為理念,建設一支信念堅定、服務青年、艱苦奮斗、求真務實、開拓創新,能充分發揮黨的助手和后備軍作用的團干部和團員隊伍。

 。1)團干部配備齊全,工作有責任,有精神、有能力、懂業務。團委書記和委員思想意識能緊跟時代步伐,能按時保質完成上級團委交辦的任務。

 。2)團員、青年隊伍整體精神面貌積極向上,富有活力和創造力。團員底數清晰,管理規范,定期進行團員教育評議和年度團籍注冊。在保證質量的前提下,團員隊伍不斷壯大。團員檔案及組織關系轉接程序健全。

 。3)培養建立一只非團積極分子隊伍。

  5、活動陣地好。加大“青年活動中心”建設力度,為活動開展提供有形依托,強化服務功能,拓寬服務領域,構筑農村青年社會化服務體系。

  (二)創“五好”、爭“標準化團支部”活動內容。

  在村團支部中開展創“五好”、爭“標準化團支部”活動。以“五好”準進行具體規范,努力推動村團支部建設,實現鄉村一體化,促進農村基層團的工作整體活躍。具體內容如下:

  1、班子建設好。班子健全,按期換屆,書記稱職,團支部能按照團章和團內有關規定,定期召開支部團員大會改選支部委員會,支委會的選舉能夠尊重團員的民主權利,體現團員的意志和愿望,真正把團員中的優秀分子選進支部領導班子。

 。1)村團支部書記政治思想好,工作熱情高,在團員、青年中有一定威望,工作報酬基本得到落實。

  (2)抓好團支部配套建設,逐步形成支部正常運轉機制。積極爭取把團支部建設納入黨建工作。

  (3)農村團支部建設要與村黨支部建設結合起來,確保收到實效。

  2、主題活動好。團支部能夠自覺地圍繞本單位的中心工作,圍繞青年特點,經常地開展形式多樣、具有特色的主題活動。

 。1)結合當前實際,開展以貫徹落實科學發展觀為主要內容的思想教育活動,組織好團員、青年學習,要有學習計劃、學習筆記和學習心得。

  (2)組織農村團員、青年學技術,學文化。幫助團員青年就業創業。

 。3)結合當地實際,開展內容豐富的文化娛樂活動。全年開展活動不少于1次。

 。4)以村屯美化、綠化活動為主題,結合農村環境整治,開展較大規模的植綠護綠活動,努力提高農村青年的文明意識。

  3、隊伍建設好。建設一支團結、活躍、務實、肯干,能在農村各項建設中充分發揮生力軍和突擊隊作用的團員、青年隊伍。

 。1)建設一支優秀的農村基層團員隊伍,通過定期或不定期的團員輪訓,堅持對團員進行團員意識教育,提高團員的思想政治素質,發揮廣大團員的模范作用,做好“推優”入黨工作。

  (2)建設一支優秀的農村青年隊伍。要以行業協會和活動為載體增強團組織對青年的吸引力和號召力,幫助農村青年增產增效。

  (3)建設一支高素質的非團積極分子隊伍,要高標準、細要求、嚴把入口關,保證向團組織源源不斷地輸送新鮮血液。

  4、制度建設好。保證團支部各項工作走上正規化。

 。1)做好團員年度團籍注冊,注冊率在95%以上。

 。2)堅持標準,履行程序,有計劃的發展新團員,團青比例達到35%。

  5、陣地建設好。積極創建農村團支部活動基地,做到活動有陣地,工作有依托。

  依托“青年中心”建立集學習、娛樂為一體的綜合性活動陣地,為農村青年文化生活提供正確導向。每年舉辦健康有益的活動不少于1次。

  (三)在新經濟組織(主要包括非公有制經濟組織)、新社會組織(社團、協會、中介和民辦非營利性企業)(簡稱“兩新”組織)中開創團建工作。

  1、目標任務。在青年數量多,建團條件成熟的新經濟組織、新社會組織中,建立團的組織,確保團組織覆蓋面進一步擴大;培養樹立一批“兩新”組織團建工作優秀典型,總結成功經驗,發揮示范作用,深化全縣“兩新”組織團建工作,促進我縣共青團工作全面活躍。

  2、“兩新”組織團組織的主要職責、設置方式與隸屬關系

  (1)主要職責。一是根據“兩新”組織中青年利益多樣化、價值觀念多樣化、成才方式多樣化的特點,有針對性地幫助青年增收增效;二是通過開展行之有效的`青年工作和活動,把黨的要求落實到青年中去,為黨團結和聯系青年,鞏固黨在青年中的群眾基礎;三是通過各種合法渠道和程序,維護青年合法權益;四是運用多種方式組織團員青年學習文化、掌握技能,滿足青年成長成才的需求;五是根據青年的特點和“兩新”組織的需要,開展各類健康有益的文化活動;六是抓好團的自身建設,做好團員的教育、管理和發展工作。

  (2)組織設置。結合組織規模和行業特點,按照“行業聯系、屬地管理”的原則,進行多種建團方式的工作。

  在鞏固現有團組織的基礎上不斷拓展共青團工作的工作范圍,利用鄉鎮、村屯現有的私營經濟組織青年相對集中的優勢建立共青團組織,通過開展創建“青年文明號”、“青年示范崗”、“青年崗位能手”和“農村青年帶頭人成長計劃”等技能評比項目激發青年干事業的熱情,同時也為企業創造價值起到積極的推動作用。農村青年自發組建的經濟合作組織同樣也是培育團組織的良好陣地,通過在經濟合作組織中建立團組織可以將團員青年有效覆蓋,以共青團為組織依托匯集青年開展培訓等開展一系列對青年發展有益的活動,努力構建“村團支部+農村青年經濟合作組織”的組織格局,實現團組織對農村青年的雙重覆蓋。

  村行業協會經過近些年的發展,已經逐漸完善成型,由于行業協會是青年為了達到集體和個人利益最大化而形成的行業組織,是農村青年新型的聚集方式,共青團組織可以適應其組織形式開展建團工作。同時,在當地條件適合的情況下可以考慮行業協會和團組織同時建立,在青年中采取以共青團組織為基礎,以行業協會為青年聚集平臺的新的團建新模式。

  為了更好的解決農村基層團組織松散癱瘓的現狀,適應新時期青年聚集新方式和新特點,團縣委將選擇部分鄉鎮作為試點,積極探索建立農村基層團組織建設“1+2”新模式,即“鄉鎮團委+農村經濟合作組織或農村行業協會”模式。在鄉鎮團委的直接領導下,依托農村現有的經濟合作組織或行業協會開展團建工作,或者在條件適宜的情況下同時建立團組織和行業協會或經濟合作組織。

  通過整合各鄉鎮青年自組織資源,依托青年自發群眾組織,適應新時期青年新的聚集方式和增收致富的實際需求,來建立團組織,并且打破原有以村屯為單位的組織模式,以經濟合作組織和行業協會為基點建立組織網絡覆蓋青年。利用行業協會和經濟合作組織日漸完善的組織體系成立團小組,采取聘任制聘請青年組織帶頭人為團小組組長,組織內部涵蓋全鄉鎮各個村屯的會員,各村屯成立本村團小組,并設置一名聯絡員,作為組織聯系青年的紐帶,負責聯絡協會或團組織內部各項事宜,同時村團支部積極發揮紐帶作用,為本村各協會的組織的成員小組做好溝通聯系和組織保障工作。最終形成以經濟合作組織和行業協會為主,村團支部為輔的團組織雙重覆蓋,有效保證團組織在農村青年當中發揮積極作用,使農村基層團組織重新煥發出時代活力,發揮出生力軍作用。

  (3)隸屬關系:

  “兩新”組織內部團組織要本著靈活多樣、運轉高效的要求合理設置,一般實行屬地管理,一些政策性、專業性較強的新社會組織,其團組織關系一般由業務主管單位團組織直接管理。

  3、“兩新”組織中團干部隊伍和團員隊伍建設

 。1)團干部隊伍建設:

  團干部選拔配備:積極推行“公開選拔”、“民主推薦”、“競爭上崗”團干部選拔機制,努力把優秀青年選拔到團的崗位上來。

  團干部培訓管理:通過多種途徑和方式的培訓、鍛煉,幫助團干部學習掌握適合自身工作特點和發展需要的知識與技能,不斷提高自身素質。

  (2)團員隊伍建設:

  團員發展:在堅持標準、保證質量的前提下,積極做好團員發展工作。在企業連續工作六個月以上,且具備入團條件的青年,應積極鼓勵其申請加入團組織。

  團員培訓管理:多開展一些讓團員自主設計、自主組織、自主參與、自主評價的活動,不斷增強團員的歸屬感、榮譽感和責任感。建立有效的團員管理機制,加強團籍管理,認真細致地做好流動團員組織關系轉接工作。

  三、推進措施

  開展“兩創兩爭一建”活動要本著“堅持標準,保證質量;擴大交叉,充分融合;分批推進,全面提高”的工作思路,抓領導、抓服務、抓措施,鄉鎮一體化,切實加強基層團組織建設?偟囊笫牵20xx年要有50%的鄉(鎮)、村達標;20xx年要有75%的鄉(鎮)、村達標;20xx年要有90%以上的鄉(鎮)、村達標。

  1、制定方案,有的放矢。各鄉鎮團委要將領會團中央提出的加強農村團組織建設精神與搞好學習創新活動結合起來,帶領廣大團員、青年深刻領會切實加強農村基層團組織建設對促進農村經濟發展,活躍農村團的工作具有重要意義。要在調查摸底的基礎上,以務實高效的態度,制定出切實可行的“兩創兩爭一建”方案。各鄉鎮要在四月中下旬將“兩創兩爭一建”活動規劃上報當地黨委和團縣委,并依據規劃指導村團支部開展“兩創兩爭一建”活動。

  2、夯實基礎,務求實效!皟蓜搩蔂幰唤ā被顒右獔猿帧皟墒肿ァ,即一手抓軟件建設。制度健全,內容豐富、形式多樣;一手抓硬件建設。要將“兩創兩爭一建”活動與領辦項目、創建基地相結合,以創經濟效益和社會效益為重點,深化“兩創兩爭一建”活動的內涵,擴大活動的外延,使“兩創兩爭一建”活動作為有形抓手在推進農村團的工作中發揮積極作用。

  3、典型引路,示范帶動。各鄉鎮要首先選擇幾個有一定工作基礎和實力的村屯作為“創爭建”活動重點啟動村,抓好示范,通過示范引路,推動“創爭建”活動全面鋪開。20xx年上半年團縣委將選擇4——6個鄉鎮作為“創爭建”活動重點啟動鄉鎮。同時對活動啟動早,效果顯著的鄉鎮工作做法及經驗及時進行總結推廣。20xx年下半年團縣委將組織召開“兩創兩爭一建”活動流動現場會,以鄉鎮團委為重點進行經驗交流。

  4、建立激勵機制,搞好檢查驗收。各鄉鎮團委每半年要對本單位“創爭建”活動情況進行一次自查,對村團支部“創爭建”活動情況進行一次認真檢查,并將結果及時報送團縣委。團縣委每年要對“創爭建”活動進行一次綜合性檢查驗收。對行動遲緩,措施不力的鄉鎮予以通報批評,對工作開展出色的鄉鎮給予表彰;顒咏Y束后,團縣委將對活動情況進行總結表彰。

  四、組織領導

  1、提高認識,加強領導。“創爭建”活動開展時間跨度為三年,全縣農村團組織要將“創爭建”活動作為關系到今后三年乃至更長一段時間加強農村基層團組織建設,完成我縣團的工作既定目標的大事,擺上重要工作日程,切實加強領導,精心組織實施。要主動爭取黨組織的重視和支持,力爭將“創爭建”活動納入農村基層組織建設總體部署。各鄉鎮團委要結合實際制定實施方案,做到目標明確,步驟清晰,方法得當,措施有力。

  2、突出重點,整體推進!皠摖幗ā被顒又卦诮ㄔO,要重點抓好班子建設、主題活動建設和陣地建設。有操作者,有內容,有依托,力爭在三年內將“創爭建”活動全面鋪開。

  3、加強輿論宣傳,廣納社會資源。要充分利用團內外宣傳媒介,營造社會氛圍,選樹一批活動典型形成爭先創優的積極導向。同時廣納社會資源,實現社會化發展,事業化運作的良性循環。

活動實施方案 篇4

  為進一步減輕學生過重課業負擔,提高教育質量,切實開展課程輔助活動,在活動中育德、啟智、健體,培養學生的興趣愛好,促進學生全面而有個性地發展,根據《重慶市教育委員會關于扎實開展義務教育課程輔助活動的通知》(渝教基[20xx]66號)、《銅梁縣教育委員會關于轉發〈重慶市教育委員會關于調整普通中小學課程計劃的通知〉的通知》(銅教委發[20xx]156號)文件精神,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  促進學生全面發展為指導思想,創設生動活潑的育人環境,進一步減輕學生課業負擔,提高教育教學質量,激發學生學習興趣,發展學生個性特長,在活動中育德、啟智、健體。

  二、目的意義

  課程輔助活動既可以豐富學生的學習生活,也可為學生提供一個自主發展的時間與空間。組織豐富多彩的文化、藝術、科技、體育活動,符合廣大學生及家長的意愿。學生通過活動,能獲得更多、更廣地獲得知識和技能,有利于激發學生學習興趣、發展個性特長,促進學生身心健康發展。

  三、組織領導

  學校成立“課程輔助活動工作領導小組”,由分管教學工作的'副校長任組長,全面負責此項工作;教務處、教科處、各年級組學區負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在教務處,由教務處負責人負責日常工作及學校整體方案的制定。各年級組學區負責人負責本學區具體活動方案的制定、活動的開展及日常管理。

  四、工作措施

 。ㄒ唬⿲⒄n程輔助活動納入課程計劃。學校要認真制定課程輔助活動實施方案,將課程輔助活動納入課程計劃,各年級各學區要嚴格按照課程計劃,安排落實課程輔助活動,確保課程輔助活動全面開設。

 。ǘ┞鋵嵳n程輔助活動時間。課程輔助活動安排在每天下午最后一節課。各年級不得擠占課程輔助活動時間,不得將課程輔助活動安排為文化學科輔導課、作業課等,更不得安排為文化學科課程。

 。ㄈ┴S富課程輔助活動內容。各年級組要不斷豐富課程輔助活動內容,開展以球類、田徑、體操、龍舞等為主要內容的陽光體育活動;以文藝欣賞、播音主持、琴、棋、書、畫、合唱、器樂、歌劇訓練和演出等為主要內容的文化藝術活動;以科技小制作、小發明、科普講座、科學考察、科技競賽等為主要內容的科技與手工活動;以社區服務、公益勞動、社會小調查及家務勞動等為主要內容的社會實踐活動等。年級組要根據教師結構及學生實際,不斷創新和豐富課程輔助活動的內容,形成特色鮮明的課程輔助活動課程體系。

 。ㄋ模﹦撔抡n程輔助活動的形式。各年級要以體育、藝術、科技為突破口,整合興趣小組活動、課外活動、社團活動等,根據學生興趣愛好,采取學生自主選課、走班、校內外相結合、集中和分散相結合等多種形式開展課程輔助活動,增強課程輔助活動對學生的吸引力,豐富校園文化生活,活躍學生身心,培養學生動手、動腦、實踐操作能力。

  (五)突出課程輔助活動的特點。各年級要在全面開設課程輔助活動的基礎上,抓出重點,突出特色,發揮學生個性特長,要著重開設好閱讀、演講、書法、英語興趣等課程輔助活動,還可整合小班實驗學校、國際學校資源,進一步拓寬學生視野,提高學生的閱讀能力、表達能力、書寫能力和國際交流水平。

 。╅_展課程輔助活動教育科研。教務處、教科處應加強課程輔助活動的教研及科研工作,開展多種形式的觀摩研討活動,不斷總結推廣開展課程輔助活動的工作經驗,隨時糾正課程輔助活動開展中的偏差問題,提高開展課程輔助活動的質量水平。

  (七)開發課程輔助活動的校外資源。各年級組要充分利用社會實踐基地和其他社會教育資源,組織學生走進農村、工廠、軍營、博物館等場所,讓學生在課程輔助活動中開闊視野、增長見識、提高能力。在開展課程輔助活動不得增加學生過重課業負擔,不得向學生家長收取任何費用。

  五、相關要求

  (一)各年級組(或學區)向全體教師傳達相關信息,統一思想,并根據本年級(或學區)實際情況,制定出切實可行的課程輔助活動方案,在10月15日前交教務處備案。

 。ǘ└髂昙壗M分管領導、學區主任、教務處、教科處要加強對活動過程的監管力度,發現問題,立即整改,確保課程輔助活動的科學性和實效性。

 。ㄈ└鲗W區精心組織課程輔助活動,校外活動必須制定好相關安全預案,確保各項活動中的安全,杜絕各類安全事故的發生。

【活動實施方案】相關文章:

活動實施方案06-23

活動實施方案05-03

活動實施方案(合集)06-23

幫扶活動實施方案06-23

教育活動實施方案06-23

讀書活動實施方案07-23

愛心活動實施方案07-22

感恩活動實施方案08-05

公司活動實施方案10-11

活動實施方案范文09-28

日韩国产欧美亚洲v片| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲日本va一区二区三区| 久久婷婷五月综合色99啪| 久久99精品久久久久免费| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 久久69国产精品久久69软件| 国产成人亚洲综合无码精品| 成本人妻片无码中文字幕免费| 综合欧美日韩国产成人| 国产乱人伦av在线a最新| 亚洲色欲色欲www在线看| 高潮喷水无码av亚洲| 国产爆乳无码视频在线观看| 国产精品天堂avav在线| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产亚洲产品影市在线产品| 欧美日韩久久久精品a片| 狼人视频国产在线视频www色| 99久久国产综合精品女同图片| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产女厕偷窥系列在线视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲国产精品综合久久网络| 久久99久久99精品免视看动漫| 久爱无码免费视频在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 久久精品国产国产精品四凭| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日日天干夜夜人人添| 朝鲜女人大白屁股ass| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产成人亚洲精品青草| 蜜柚av久久久久久久| 国产成人午夜无码电影在线观看| 欧美自拍亚洲综合图区 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 四虎国产精品永久地址99 | 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲精品久久国产片400部| 国内精品无码一区二区三区| 国产高清一区二区三区直播| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲国产成人高清在线播放| 欧美极p品少妇的xxxxx| 久久久久久好爽爽久久| 精品成人乱色一区二区| 亚洲综合色区另类aⅴ| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 日本一道一区二区视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 亚洲中文精品久久久久久| 日本久久久www成人免费毛片丨| 国产人妻无码一区无| 边做饭边被躁bd苍井空图片| av免费播放一区二区三区 | 久久精品国产最新地址| 国产av一码二码三码无码| 午夜福利院电影| 国内精品久久久久久久影院| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 正在播放熟妇群老熟妇456| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 日韩激情电影一区二区在线| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 色av专区无码影音先锋| 一边吃奶一边添p好爽故事| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲国产天堂久久久久久| 亚洲成在人线av品善网好看| 亚洲综合一区国产精品| 极品无码人妻巨屁股系列| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 天海翼一区二区三区高清在线| 中文字幕av无码专区第一页| 精品亚洲成a人在线观看青青| 久久国产热这里只有精品| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲色无码专区一区| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产色视频网免费| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产精品永久视频免费| 亚洲国产午夜精华无码福利| 久久精品国产99国产精品严洲| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 久久综合综合久久综合| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲三级香港三级久久| 成人乱码一区二区三区av0| 国产乱人伦偷精品视频下| 综合激情丁香久久狠狠| 免费观看又色又爽又湿的视频| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 国产精品福利自产拍在线观看 | 西西人体www大胆高清| 亚洲图片日本视频免费| 国产亚洲精品久久精品69| 免费无码黄十八禁网站| 野花社区在线www日本| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲国产精品综合久久网络 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 色综合久久天天综合| 老司机精品成人无码av| 高清无码h版动漫在线观看| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 亚洲麻豆av成本人无码网站| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 狼色精品人妻在线视频| 日韩人妻无码精品—专区| 久久精品国产第一区二区三区 | 无码少妇一区二区浪潮av| 亚洲精品在看在线观看| 日本无卡码高清免费v| 免费观看的av在线播放| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 一区二区久久久久草草| 色欲视频综合免费天天| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 国产精品久久久久久久伊一| 亚洲制服丝中文字幕| 在线精品视频一区二区三四| 久久影视久久午夜| 亚洲色欲或者高潮影院| 人妻精品动漫h无码网站| 亚洲视频无码高清在线| 久久久久久无码精品人妻a片软件 久久久国产精品麻豆a片 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产免费福利在线视频| 人人超碰人人爱超碰国产 | 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产精品亚洲mnbav网站| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 人妻少妇中文字幕久久| 毛片大全真人在线| 精品日本一区二区三区免费| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲高清成人aⅴ片777| 一夲道无码人妻精品一区二区| 国产精品热久久无码av| 久久精品免视看国产成人明星 | 欧美xxxx做受欧美.88| 4438xx亚洲最大五色丁香| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 国产区精品系列在线观看| 一区二区三区av波多野结衣| 久久久精品中文字幕乱码18| 国产丝袜美女一区二区三区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产精品好好热av在线观看| 久久精品人人爽人人爽| 色婷婷亚洲婷婷五月| 狼人亚洲国内精品自在线| 无码小电影在线观看网站免费 | 亚洲三级高清免费| 久久亚洲精品无码gv| 成年女人爽到高潮喷视频| 久久永久免费专区人妻精品| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产精品成人嫩草影院| 无码日本精品一区二区片| 亚洲国产欧美在线观看的| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 日本xxxx片免费观看| 99尹人香蕉国产免费天天| 久草原精品资源视频| 顶级欧美做受xxx000| 国产女主播高潮在线播放| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 午夜福利精品亚洲不卡| 看曰本女人大战黑人视频| 人妻无码系列一区二区三区| 亚洲欧美另类成人综合图片| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 专干老熟女视频在线观看| 五月丁香色综合久久4438| 日韩av中文无码影院| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲欧美国产制服图片区| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 国产成人免费无庶挡视频| av明星换脸无码精品区| 野花社区在线www日本| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 亚洲综合在线视频自拍| 欧美成人免费视频一区二区| 亚洲国产成人精品综合av| 久久婷婷五月综合色和| 福利cosplayh裸体の福利| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 日韩国产欧美亚洲v片| 丁香五月亚洲综合深深爱| 欧美丰满大黑帍在线播放| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲精品久久国产高清| 丰满人妻被中出中文字幕| 麻豆精品国产综合久久| 亚洲午夜未满十八勿入| 亚洲国产欧美在线观看的| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产无套白浆视频在线观看| 大帝a∨无码视频在线播放| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产成人午夜福利院| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产精品免费久久久久电影 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 久久精品视频在线看| 国产精品99久久99久久久动漫 | 图片区小说区av区| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国产欧美亚洲日韩图片| 国产又爽又黄又爽又刺激| 国产精品午夜福利不卡120| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲成年轻人电影网站www| 一本到无码av专区无码不卡 | 少妇的丰满人妻hd高清| 欧洲免费无线码在线一区| 国产精品人成电影在线观看| 日日干夜夜操高清视频| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 国产精品自在在线午夜精华在线| 国内精品久久久久电影院| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产主播av福利精品一区| 三上悠亚精品一区二区久久| 日本中文字幕乱码免费| 国产 精品 丝袜| 高中生粉嫩无套第一次| 国产成人无码午夜视频在线播放| 婷婷97狠狠成人免费视频| 狠狠亚洲色一日本高清色 | 国产美女在线精品免费观看| 日韩国产图片区视频一区| 波多野结衣久久一区二区| 日本韩国的免费观看视频| 人人妻人人澡人人爽曰本| 综合色区国产亚洲另类| 一区三区在线专区在线| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲人成无码网站18禁10| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产久9视频这里只有精品| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲精品美女久久777777| 亚洲精品少妇高清30p| 午夜福利影院私人爽爽| 日韩经典精品无码一区| 久久久久国色av免费看图片| 日本大片免a费观看视频| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲专区+欧美专区+自拍| www一区二区乱码www| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲色欲色欲www在线看| 精品无码久久久久久尤物| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 樱花草在线社区www中国| 免费看国产成人无码a片| 丰满大码的熟女在线视频| 边做饭边被躁bd苍井空图片 | 亚洲一区二区三区尿失禁| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产成人92精品午夜福利| 久久精品私人影院免费看| 色噜噜狠狠色综合av| 中文字幕无码色综合网| 少妇人妻无码精品视频app| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 午夜成人性爽爽免费视频| 精品国产女主播在线观看| 亚洲午夜福利精品久久| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 高中生粉嫩无套第一次| 大伊香蕉精品一区二区| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 欧美亚洲日本国产黑白配| 精品四虎国产在免费观看| 成年无码av片在线狼人| 好紧好爽好深再快点av在线| 天堂在线最新版资源www中文| 亚洲国产成人无码av在线影院| 久久久这里只有免费精品| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲成国产人片在线观看| 99re热这里有精品首页| 成人免费网站视频www| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久精品国产久精国产69| 亚洲精品午夜久久久伊人| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 久久久av男人的天堂| 在线播放无码字幕亚洲| 在线观看老湿视频福利| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国产精品无码制服丝袜网站| 久久国产亚洲精选av| 少妇群交换bd高清国语版| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 亚洲精品国产一二三无码av| 99re热这里有精品首页| 成人免费一区二区三区视频软件 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 秋霞午夜久久午夜精品| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 综合久久婷婷综合久久| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 亚洲人成在线7777| 99热精这里只有精品| 永久免费看啪啪网址入口 | 免费无码高h视频在线观看| 久久精品国产欧美日韩| 国内精品自线在拍2020不卡| 国产欧美在线手机视频| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 久草原精品资源视频| 国内盗摄视频一区二区三区| 乱人伦无码中文视频在线| 被窝的午夜无码福利专区| 午夜片无码区在线观看爱情网 | 岛国4k人妻一区二区三区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 日本一区二区在线高清观看| 亚洲成无码电影在线观看| 欧美性欧美巨大黑白大战| 999久久久精品国产消防器材| 伊人久在线观看视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 久久精品国产99久久六动漫| 午夜av无码福利免费看网站| 精品亚洲韩国一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 亚洲欧美日韩中文加勒比| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲综合中文字幕无线码| 早起邻居人妻奶罩太松av| 久久婷婷五月综合鬼色| 孩交精品xxxx视频视频| 精品无码综合一区二区三区 | 久久精品国产只有精品96| 一本一道av中文字幕无码| 免费看国产成人无码a片| 久久婷婷五月综合色99啪ak| av无码不卡在线观看免费| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 亚洲中文无码av永久app| 国产成人亚洲日韩欧美性| 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲中文无码线在线观看| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲图片日本视频免费| 大伊香蕉精品一区二区| 欧美国产国产综合视频| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产女高清在线看免费观看| 久久夜色撩人精品国产| 久久av在线影院| 欧美大屁股bbbbxxxx| 激情航班h版在线观看| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲中文字幕日产无码2020| 色成人精品免费视频| 国色精品无码专区在线不卡| 国产精品视频2020年最新视频| 无码av无码一区二区| 国产综合有码无码中文字幕| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 国产在线精品一区二区在线观看| 欧美性黑人极品hd另类| 国产成人av片无码免费| 久久久久久亚洲精品不卡| 99热这里只有精品国产免费免费| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 亚洲日韩欧美一区、二区| 两性色午夜视频免费播放| 久久综合九色欧美婷婷| 78午夜福利视频| 亚洲免费最大黄页网站| 午夜不卡无码中文字幕影院| 亚洲精品无码成人片久久不卡| av明星换脸无码精品区| 亚洲大尺度无码专区尤物| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产成人综合日韩精品无码| 国产老太一性一交一乱| 朝鲜女人大白屁股ass| 无码av一区二区三区不卡| 久久精品国产99久久久香蕉| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产亚洲精品a在线观看| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 久久人人做人人妻人人玩精品va| 亚洲国产综合精品一区| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 精品国产麻豆免费人成网站| 精品国产福利久久久| 国产精品久久久久久久伊一| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 久久强奷乱码老熟女网站| 精品一区二区国产在线观看| 国产欧美日韩a片免费软件| 午夜精品久久久久9999高清 | 麻豆文化传媒精品一区二区| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 青青草国产免费久久久| 国产一区二区野外| 在线 亚洲 国产 欧美| 久久国产精品99精品国产| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲色大成网站www看下面| 欧美大屁股流白浆xxxx| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久综合给合久久狠狠97色| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 国产真实younv在线| 免费永久在线观看黄网站| 久久久国产99久久国产久| 国产在线精品无码二区| 亚洲精品无码av天堂| 69国产精品成人aaaaa片| 国产精品高清视亚洲中文| 久久66热人妻偷产精品| 久久久国产精品麻豆a片| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国产国产裸模裸模私拍视频| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 久久久久无码精品国产h动漫| 起碰97在线视频国产| 天天做av天天爱天天爽| 成a∧人片在线观看无码| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产精品三级av三级av三级| 精品精品国产男人的天堂| 国内精品久久久久久久影院| 精品国产av一二三四区| 国产剧情福利av一区二区| 免费大黄网站在线观| 永久中文字幕免费视频网站| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 久久久噜噜噜久噜久久| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 无码写真精品永久福利在线| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 国产在线精品一区二区在线观看| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲精品国产一区二区精华| 成人国内精品久久久久影院| 国产日产欧产精品品不卡|