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公立醫(yī)院資產(chǎn)管理模式研究論文

時間:2021-06-29 13:53:35 論文 我要投稿

公立醫(yī)院資產(chǎn)管理模式研究論文

  伴隨著社會的發(fā)展,公立醫(yī)院也逐漸得到了迅速的發(fā)展,其資產(chǎn)也開始不斷積累,有關(guān)資產(chǎn)管理的問題也引起了管理者的注意和思考,所以在公立醫(yī)院開始建立相關(guān)的內(nèi)部控制體制對醫(yī)院的固定資產(chǎn)、貨幣資金、庫存物資進行有效的管理,運用相對有效的措施與方法運用于醫(yī)院的管理之中,從實處開始完善醫(yī)院的資產(chǎn)管理,才能真正起到預(yù)防和降低風(fēng)險的作用,使得公立醫(yī)院的管理系統(tǒng)更加標(biāo)準(zhǔn)化和完善,繼而能得到更好的發(fā)展。接下來本文將對基于內(nèi)部控制的公立醫(yī)院資產(chǎn)管理模式進行分析與研究。

公立醫(yī)院資產(chǎn)管理模式研究論文

  1公立醫(yī)院資產(chǎn)管理發(fā)展過程中存在的問題

  目前來說,在我國的公立醫(yī)院中引起管理者較為重視的問題就是醫(yī)院內(nèi)部的資產(chǎn)資金安全,他們不斷采取措施進行管理,但從目前的具體狀況來說那些措施成效不大,并沒有真正地能取得一個讓管理者滿意的結(jié)果。醫(yī)院目前依然存在很多問題,例如,管理體制不夠完善;監(jiān)督不到位;經(jīng)常出現(xiàn)資產(chǎn)管理混亂、資產(chǎn)分配不均衡、資產(chǎn)利用率不高等的現(xiàn)象;賬目不明,沒有完善的固定資產(chǎn)明細賬;還有內(nèi)部控制環(huán)境急需完善、風(fēng)險意識過低、控制力度不足、信息交流溝通不暢等問題[1],這些問題都對醫(yī)院的資產(chǎn)產(chǎn)生了極大的影響,造成了醫(yī)院資金流失以及浪費的現(xiàn)象。

  2公立醫(yī)院資產(chǎn)管理不善的原因分析

  關(guān)于公立醫(yī)院出現(xiàn)以上眾多問題的原因的分析如下:首先是由于醫(yī)院沒有建立完善、細化的資產(chǎn)管理處理規(guī)章制度,公立醫(yī)院在進行資產(chǎn)處理時沒有做到公開透明化,并且他們并沒有為此制定科學(xué)有效的制度流程,只是根據(jù)上級命令以及經(jīng)驗來處理資產(chǎn),所以不難發(fā)生資產(chǎn)處理不當(dāng)?shù)?情況,而且極有可能地出現(xiàn)因為互相勾結(jié)而造成國有資產(chǎn)無謂損失及浪費的情況。其次,公立醫(yī)院在資產(chǎn)管理方面沒有真正處理好其關(guān)鍵的關(guān)節(jié)工作,公立醫(yī)院由于種種原因極容易忽略資產(chǎn)管理工作的關(guān)鍵關(guān)節(jié),使得資產(chǎn)的分配及管理上沒有明確的界限,難以清晰地發(fā)現(xiàn)錯誤,從而造成非常嚴(yán)重的后果。再者,國家行政干預(yù)過多,醫(yī)院缺乏管理意識,根據(jù)目前的實際情況我們不難發(fā)現(xiàn)一個情況———公立醫(yī)院的財政管理方式單一,而且主要靠國家的財政補助,所以不少公立醫(yī)院在管理上責(zé)任不明、措施不當(dāng),醫(yī)院為增強自身的競爭力、提高醫(yī)院的知名度,會不按實際購置大量不必要的設(shè)備,造成醫(yī)院的資源浪費。[2]另外,公立醫(yī)院的信息溝通不足,醫(yī)院內(nèi)的各個部門之間沒有充足的交流與溝通,相互之間的交集較少,難以達到很好的交流溝通,所以在預(yù)算、實物、價值等方面的管理過程中較少甚至沒有進行統(tǒng)一的交流,因而出現(xiàn)資源的無謂損失和出現(xiàn)配置效率低的情況,造成資金浪費。還有公立醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督機制不健全,沒有相關(guān)的監(jiān)督問責(zé)機制,沒有人對資產(chǎn)管理不善、資金流失負(fù)責(zé),所以出現(xiàn)資產(chǎn)清查不全面、隨意處理資產(chǎn)的情況。

  3內(nèi)部控制理論基礎(chǔ)的簡要分析

  內(nèi)部控制是一系列能使企業(yè)或單位能進行安全有效、合法合規(guī)經(jīng)營的措施與方法。它包括以下五個方面:一是內(nèi)部環(huán)境———企業(yè)或單位現(xiàn)存階段的內(nèi)部控制的主要情況,這是進行內(nèi)部控制的前提;二是風(fēng)險評估,這有利于管理者及時地發(fā)現(xiàn)并處理各種風(fēng)險,對企業(yè)或單位未來的發(fā)展戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行有重要影響;三是控制活動,能有效地應(yīng)對各式各樣的財務(wù)及戰(zhàn)略風(fēng)險;四是信息與溝通,這是一個貫穿整個內(nèi)部控制過程的重要方面;五是內(nèi)部監(jiān)督,內(nèi)部監(jiān)督為保證內(nèi)部控制的執(zhí)行有效通過內(nèi)部的監(jiān)督來控制內(nèi)部控制。對于公立醫(yī)院來說,進行內(nèi)部控制是醫(yī)院保證資金資產(chǎn)安全的有效手段,而以上的五個方面直接或間接地影響了內(nèi)部控制的作用,而對與醫(yī)院企圖通過內(nèi)部控制進行資產(chǎn)管理來說,它們更是不可忽略的五個要素,它們將直接地對醫(yī)院管理資產(chǎn)的工作產(chǎn)生其獨有且不可忽視的作用。

  4公立醫(yī)院在資產(chǎn)管理問題的解決對策

  4.1建立完善的資產(chǎn)資金管理制度。從上述的原因分析中,我們不難發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出現(xiàn)資金浪費、無謂損失的很大部分的原因是缺乏健全的資產(chǎn)資金管理制度,所以醫(yī)院為保證資產(chǎn)資金的安全務(wù)必健全資產(chǎn)資金管理制度,可以實施在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下進行分級管理的制度,落實每個環(huán)節(jié)的工作,明確每個人的具體責(zé)任,并且應(yīng)該在資產(chǎn)資金清算方面實行定時或突擊的檢查,每個季度、年終前都進行適當(dāng)?shù)那逅惚P點以加強資產(chǎn)資金管理的內(nèi)部審計工作。

  4.2考慮資產(chǎn)、資金分配的合理性以及購置設(shè)備的可行性及經(jīng)濟效益。醫(yī)院需要不斷地對資產(chǎn)資金等進行分配以及不斷引進先進設(shè)備,改善醫(yī)療環(huán)境,提高醫(yī)療水平,但醫(yī)院在進行這些工作前需要根據(jù)醫(yī)院的具體情況,重視分析資產(chǎn)、資金分配的合理性以及設(shè)備購置的可行性以及帶來的經(jīng)濟效益,避免造成分配不均衡、資源浪費、得不償失的情況,而要認(rèn)真落實這一點可以通過收集數(shù)據(jù)采取科學(xué)的分析方法來分析、預(yù)測醫(yī)院的發(fā)展及資金價值等的措施來實施,同時還要明確不同部門責(zé)任,在購置設(shè)備時尤其要“量力而行”、根據(jù)實際需要購買而杜絕盲目采購,避免造成浪費。

  4.3完善會計核算工作。醫(yī)院在進行資產(chǎn)管理時需要完善會計核算工作,及時地進行相關(guān)的會計核算,確保各項數(shù)據(jù)真實有效。醫(yī)院應(yīng)完善物資、設(shè)備的信息化管理流程,建立資產(chǎn)信息化管理平臺,把各科室的終端連接起來,可以通過身份式的條碼標(biāo)識管理,建立永久電子檔案,將資產(chǎn)的采購、入庫、領(lǐng)用、調(diào)用、維修保養(yǎng)、處置等信息記錄于系統(tǒng)中。信息化管理平臺與醫(yī)院其他信息系統(tǒng)建立連接,滿足相關(guān)人員查詢、統(tǒng)計、決策、管理的需求,對資產(chǎn)進行全信息、全過程、全方位管理監(jiān)控,充分利用醫(yī)院現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)力量,全面整合資源,將醫(yī)院資產(chǎn)管理工作提到一個新的高度。不斷完善會計核算工作對于醫(yī)院來說不僅大大地方便自身在資產(chǎn)、資金方面的管理,還可以將賬目公開透明化,使得各方的責(zé)任更加明確。

  4.4提高醫(yī)院內(nèi)部人員的個人素質(zhì),增強他們的責(zé)任心。要做好資產(chǎn)、資金的管理,必不可少的要素就是素質(zhì)高的管理人員,所以需要通過職業(yè)培訓(xùn)等方式提高醫(yī)院內(nèi)部人員的素質(zhì),強化內(nèi)部人員的責(zé)任意識,通過培訓(xùn)、講座、實踐等方式提高管理人員的管理水平,更好地為醫(yī)院資產(chǎn)管理工作服務(wù)。

  4.5加強醫(yī)院內(nèi)部無形資產(chǎn)的管理。對于公立醫(yī)院來說,除了保證有形的資產(chǎn)資金安全外,還要對醫(yī)院內(nèi)的無形資產(chǎn)進行管理,醫(yī)院的無形資產(chǎn)包括醫(yī)院內(nèi)的高素質(zhì)的人才、醫(yī)院的口碑名譽、服務(wù)態(tài)度等。公立醫(yī)院在保證醫(yī)療技術(shù)水平提高的同時還要加大對醫(yī)院的專科、專家等的宣傳,并且堅持“顧客為向?qū)А钡慕?jīng)營理念,不斷提高服務(wù)態(tài)度,增強服務(wù)意識,做到全心全意為病人服務(wù),以增強醫(yī)院在業(yè)內(nèi)的競爭力。另外,醫(yī)院還要“留住”人才、引進人才,這樣才有利于醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。

  總的來說,目前公立醫(yī)院在資產(chǎn)、資金管理方面還存在許多不足,醫(yī)院需要基于內(nèi)部控制,建立健全管理制度、分析資產(chǎn)、資金分配的合理性以及設(shè)備購置的可行性和經(jīng)濟效益、完善會計核算工作、提高醫(yī)院內(nèi)部人員的素質(zhì)及增強他們的責(zé)任意識、重視醫(yī)院內(nèi)部無形資產(chǎn)的管理才有利于公立醫(yī)院在業(yè)內(nèi)得到穩(wěn)定的發(fā)展。

  參考文獻:

  [1]李麗瓊.內(nèi)部控制機制在公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中的應(yīng)用[J].財會學(xué)習(xí),2016(7):220-222.

  [2]李翠霞.公立醫(yī)院內(nèi)部控制運行模式探究[J].中國煤炭工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志,2015(1):157-162.

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