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高職物流人才培養模式研究論文

時間:2021-06-29 11:10:41 論文 我要投稿

高職物流人才培養模式研究論文

  摘要:高職院校承擔著教育、科研、服務社會和文化傳承的歷史重任,如何更好地發揮教育優勢,為江西地方經濟建設輸送高端技能型人才,是擺在我們高職院校面前的一個十分重大而迫切的課題。

高職物流人才培養模式研究論文

  關鍵詞:區域經濟;高職物流管理;培養模式

  1研究背景

  隨著江西省物流業的快速發展,物流專業就業前景遠大。那么,畢業生在進入人才市場時本應搶手,然而事實上,從調查數據顯示,江西省高職院校物流專業畢業生從事經營貿易工作的占43%,在制造型企業就業的占19%,在物流企業就業的占13%,在貨代企業就業的占4%,在其他服務業工作的占21%。高職院校在物流管理人才的教育和培養方面還存在欠缺,培養出的學生很難符合我省對高層次物流管理人才的需求標準。

  2研究意義

  近年來,江西省現代物流業因“中部地區崛起戰略”而有了一定發展,卻仍然處于起步階段。因此,有的放矢立足區域經濟進行高職物流管理專業人才培養模式構建與實踐,具有強烈的時代感和責任感,其理論價值和現實指導作用明顯。第一,有利于實現專業教學與崗位技能的對接,滿足本地區域經濟的物流人才的需求。第二,有利于真正實現工學結合,提升教學質量,培養出符合我國國情的物流人才。第三,有利于江西省高職院校金牌教學名師與團隊的開發與培育。

  3基于物流職業崗位的課程開發與建設,依據人才培養方案,校企合作共同制訂課程標準,開發核心課程

  3.1構建“寬平臺、重實踐”的專業課程體系“寬平臺”為專業核心知識和核心技能的職業技術課程平臺;由于物流學學科的綜合性,我們在課程設置中將經濟學、管理學、社會學等方面的內容引進課程教育之中,使學生全面化的掌握物流基礎知識。同時,以江西省情為出發點,研發既能夠適應江西物流行業現狀又能夠提升學生實際動手操作能力的課程。“重實踐”:按物流崗位認知、物流實訓、物流崗位頂崗實習構建遞進式物流專業教學體系。專業課程考慮學生職業生涯的發展,滿足學生即時就業的需要,滿足不同層次就業需求。

  3.2制定課程標準校企共同開發物流管理專業以及相關專業群的課程設置,應該參照物流行業的相關工作任務,對物流相關課程的結構和內容進行系統性的分解。多與省內物流行業進行互動交流,與企業專家一起共同開發專業學習領域,進一步設計學習領域以及各學習情境,明確學習重點和學習難點,提高實踐性教學比例,研究制定單元教學方法、教學手段以及考核方式。

  3.3開發金牌核心課程專業課程必須以副教授以上職稱的骨干教師為課程負責人,吸收區域內行業專家參與物流專業金牌課程建設,進一步整合校企合作優勢資源,開發配套教材與課件,制作物流相關課程精品開放課程,滿足學生和社會人士的學習需求。

  3.4提升教學方法和手段物流專業應該結合江西區域經濟發展實際,結合用人單位的崗位需求,研發和創新教學方法和教學手段。采用項目驅動等各種方式組織課程教學,貫穿于課程教學所有環節,實現課程設計、教材開發、教學組織一體化。提升現代化、信息化教學水平,組織教學團隊開展微課制作,翻轉課堂,有條件的高職院校應組織設計和拍攝精品視頻課程和在線開放課程,利用手機和網絡進行課堂課后教學。

  3.5建立系統化課程評價體系課程評價方式兼顧過程化、碎片化的原則,根據物流專業不同課程特點選擇操作性強,評價全面的評價形式,如項目任務書模式、學習報告、以及獲得與專業相關的各類資格證書抵扣學分等形式,考核內容應注重實際操作,職業化的特點,將“過程評價”與“結果評價”有機結合,其中過程性考核比例應占多數。

  4構建“項目引領、理實一體、以賽促學、技證融合”的四段式教學模式

  4.1項目引領解構崗位業務,重構學習項目,根據物流行業對人才的需求,圍繞工作崗位群所需的專業技術能力進行教學內容設計,確定這些崗位的`典型工作任務,從而確認學習項目,以項目為導向引領教學。

  4.2理實一體針對學生的學習大都在虛擬的環境中操作,不能切實感受現實中物流管理知識與技能的應用,造成學校的知識與工作中實際操作脫節的情況。可以以物流的項目工作任務為載體,以物流崗位職業能力要求為參照,開展任務導入式教學。實施理論、實踐教學交融并進,工學結合,教、學、做一體化,學生邊看邊學,邊做邊學,在學中做,在做中學,突出培養學生的職業道德和職業素養。

  4.3以賽促學將教育部、省教育廳及相關部門舉辦的物流職業技能競賽內容融入本課程教學內容,提出“以賽促學,以賽促教”的思路,與國家教育部高度重視職業院校專業技能比賽的思路一致。技能比賽模擬創設了一個類似企業規范的平臺,能夠切實提高學生的實際動手操作能力。傳統的物流專業教學和實際應用之間有時會存在一條鴻溝,學生掌握的技能多是零散的和難以實際應用的。

  4.4技證融合《江西省現代物流業“十二五”發展規劃》指出,我省物流人才的長期培養和短期培訓相脫節,物流從業資格認證工作尚未規范。為了彌補不足,我們在教學中大力推行技證融合,使學生畢業時,具備一定的職業崗位能力,持證上崗,滿足江西省經濟社會發展的需要。技證融合,即推行專業課程和職業資格證書一體化,專業課程和我省物流行業就業崗位一體化,專業證書和就業崗位一體化,通過三個一體化,構建專業課程為就業崗位和職業資格證書服務的機制。并融入部分專業課程教學中,實現“雙證融通”的目標和要求。

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