国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

探究顧客心理契約結(jié)構(gòu)及不同關(guān)系期的區(qū)別論文

時間:2021-06-19 15:42:47 論文 我要投稿

探究顧客心理契約結(jié)構(gòu)及不同關(guān)系期的區(qū)別論文

  一、問題的提出

探究顧客心理契約結(jié)構(gòu)及不同關(guān)系期的區(qū)別論文

  近年來,隨著心理契約理論研究的深入,其開始拓展于多個領(lǐng)域,尤其是對服務(wù)營銷領(lǐng)域的相關(guān)研究。心理契約指的是彼此關(guān)系中一方對另一方付出及得到的期望或信念。在服務(wù)營銷領(lǐng)域,心理契約不僅影響服務(wù)營銷買賣關(guān)系,更是網(wǎng)絡(luò)背景下服務(wù)商與顧客之間實現(xiàn)交易的重要因素。有學者認為,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下服務(wù)商和顧客之間的契約可以促進網(wǎng)上市場的買賣交易。因此,本文關(guān)于B2C情景下顧客心理契約結(jié)構(gòu)及其不同關(guān)系期的差異研究對服務(wù)商準確分析消費者的網(wǎng)上行為并采取積極的調(diào)控干預(yù)機制就具有了重要的實踐意義。目前,學術(shù)界關(guān)于顧客心理契約結(jié)構(gòu)維度的研究,主要涉及心理契約二維結(jié)構(gòu)、三維結(jié)構(gòu)及四維結(jié)構(gòu)等的研究。綜合前人研究可知,大多數(shù)學者側(cè)重于組織領(lǐng)域員工心理契約結(jié)構(gòu)的研究,而對營銷情景下顧客心理契約結(jié)構(gòu)研究鮮有涉及,尤其缺乏對B2C情境下顧客心理契約結(jié)構(gòu)及量表的相關(guān)研究。

  同時,客戶關(guān)系具有明顯的周期特征,心理契約作為一種關(guān)于顧客“內(nèi)心”的動態(tài)過程,其在不同關(guān)系期的差異研究更為鮮見,而這對深入研究B2C情境下的顧客心理契約結(jié)構(gòu)及差異具有重要的理論意義。鑒于此,為了探明B2C情境下顧客心理契約結(jié)構(gòu)及不同關(guān)系期的差異,首先,本文在歸納前人研究的基礎(chǔ)上,提出B2C情境下顧客心理契約的三維結(jié)構(gòu)維度,并通過關(guān)系生命周期理論分析顧客心理契約結(jié)構(gòu)維度的動態(tài)變化特征;其次,在對量表進行設(shè)計的基礎(chǔ)上,采用探索性及驗證性因子分析說明提出的三維度結(jié)構(gòu)模型的合理性;最后,利用單因素方差分析驗證不同關(guān)系期顧客心理契約結(jié)構(gòu)的差異性。

  二、相關(guān)概念界定

  1.B2C情境下顧客心理契約的結(jié)構(gòu)維度心理契約概念首先來自于Ronsseau提出的關(guān)于組織領(lǐng)域的員工心理契約,包括交易契約與關(guān)系契約。隨后在營銷領(lǐng)域的研究中,學者們將組織領(lǐng)域雇員與雇主之間的心理契約置換為顧客與企業(yè)之間的心理契約,而且突出顧客的感知在此關(guān)系中的重要性,認為心理契約指的是企業(yè)與顧客對彼此之間互惠義務(wù)的“感知或信念”。申學武等人在不同的營銷情景中證實了心理契約存在“交易責任”和“關(guān)系責任”兩個維度。周文琦指出顧客心理契約存在交易契約與關(guān)系契約兩個結(jié)構(gòu)維度。萬映紅等通過實證得出顧客心理契約由服務(wù)規(guī)范、服務(wù)公平、人際溝通、共生發(fā)展四方面的服務(wù)商“責任”構(gòu)成。據(jù)此,在前人對顧客心理契約結(jié)構(gòu)研究的基礎(chǔ)上,本文主要以Rousseau等的研究為基礎(chǔ),將心理契約分為“交易責任”和“關(guān)系責任”兩個維度;同時,結(jié)合萬映紅等的研究,將“交易”維度分離成“交易規(guī)范”和“服務(wù)公平”兩個維度,“關(guān)系維度”不做變化,只是為了體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交易中該維度對雙方未來長期關(guān)系利益的“責任承擔”,將其命名為“關(guān)系發(fā)展責任”。

  因此,本文預(yù)設(shè):B2C情境下顧客的心理契約由交易規(guī)范責任、關(guān)系發(fā)展責任和服務(wù)公平責任三個維度構(gòu)成另外,除了以上關(guān)于靜態(tài)顧客心理契約結(jié)構(gòu)維度的研究外,心理契約是伴隨交換關(guān)系建立并隨著關(guān)系發(fā)展不斷調(diào)整的,即心理契約也是一個動態(tài)的增長或減弱的過程。而且,部分學者對營銷領(lǐng)域中顧客心理契約進行了動態(tài)的階段劃分。其中,最為突出的是把關(guān)系生命周期理論應(yīng)用于動態(tài)顧客心理契約的研究。

  2.關(guān)系生命周期理論及其階段客戶關(guān)系

  生命周期理論是從動態(tài)角度考察客戶與企業(yè)關(guān)系在誕生、成熟、衰退及退出的各個階段的動態(tài)特征。隨著對動態(tài)客戶關(guān)系研究的關(guān)注,很多學者在營銷領(lǐng)域中劃分了客戶關(guān)系生命周期的階段,并描述了各階段的特征。Ford(l980)最早開始這方面的研究,他把買賣關(guān)系的建立和發(fā)展進程劃分為五個階段:關(guān)系前階段、早期階段、發(fā)展階段、長期階段、終極階段。Dwyer等認為客戶關(guān)系發(fā)展要經(jīng)過知曉、探查、發(fā)展、承諾和解體五個主要階段。國內(nèi)學者程佳基于電子商務(wù)背景,通過實證檢驗將客戶與服務(wù)商的關(guān)系劃分為探索期、形成期、成熟期和衰退期。陳明亮以Dwyer等的五階段模型為基礎(chǔ),將客戶關(guān)系的發(fā)展劃分為考察期、形成期、穩(wěn)定期、退化期四個階段。李雪欣、李玉龍基于渠道關(guān)系生命周期視角,把大型零售企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系分為成長、成熟、衰退、蛻變四個階段,等等。從上述學者對客戶關(guān)系生命周期的階段劃分可知,買賣雙方間的關(guān)系會呈現(xiàn)出從弱到強再到弱的一個動態(tài)發(fā)展歷程,其中,以Dwyer等學者關(guān)于關(guān)系階段的劃分較為全面。

  因此,本文以Dwyer等的研究為基礎(chǔ),并參照國內(nèi)學者萬映紅及陳明亮等的研究,將B2C情境下服務(wù)商與顧客之間的關(guān)系生命周期劃分為探索期、形成期、成熟期和衰退期四個階段,以此研究B2C情境下顧客心理契約結(jié)構(gòu)及不同關(guān)系期的差異。

  三、研究設(shè)計與數(shù)據(jù)收集

  1.問卷設(shè)計由于前人研究并沒有關(guān)于B2C情境下顧客心理契約的測量量表,因此,開發(fā)一套可靠、有效的測量量表成為本文首先要解決的問題。本文按照如下流程形成B2C情境下顧客心理契約的測量量表:①在文獻回顧的基礎(chǔ)上,對B2C顧客心理契約的概念及構(gòu)成維度進行分析、匯總和整理;②在文獻的分析、匯總和整理的基礎(chǔ)上,通過對顧客進行訪談的基礎(chǔ)上生成測量題項;③結(jié)合訪談結(jié)果和詢問相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍ο嚓P(guān)題項進行修改,形成初始問卷;④進行數(shù)據(jù)的預(yù)調(diào)研,并通過信度分析和探索性因子分析對初始問卷進行凈化,最終形成正式的調(diào)研問卷。

  2.變量測量

  (1)B2C情境下顧客心理契約的測量本研究中B2C顧客心理契約通過三個維度測量:交易規(guī)范責任、服務(wù)公平責任和關(guān)系發(fā)展責任。其中,關(guān)系發(fā)展責任參考Rousseau(2001)、申學武(2007)等的研究設(shè)計了5個題項;交易規(guī)范責任參考Rousseau(2001)等的研究設(shè)計了5個題項;服務(wù)公平責任根據(jù)訪談及相關(guān)調(diào)查設(shè)計了4個題項。因此,最終本研究關(guān)于B2C情境下顧客心理契約共包括三個維度14個題項。

  (2)關(guān)系生命周期的測量本研究將關(guān)系生命周期劃分為四個階段:探索期、形成期、成熟期和衰退期。由于本文關(guān)系特征描述的主體是顧客,根據(jù)前人研究,設(shè)計題項如下。探索期:我與當前服務(wù)商處于觀察和嘗試階段,正在檢驗對方承諾的履行能力和績效及對方的誠意,并檢驗與其建立服務(wù)關(guān)系服務(wù)商后應(yīng)盡的義務(wù)、職責。形成期:我在當前的服務(wù)關(guān)系中,從服務(wù)關(guān)系中獲得越來越多利益,并且對于對方也有一定程度的信任和滿意,所以有重復(fù)的交易(消費)行為,并且有保持服務(wù)關(guān)系的意愿。成熟期:我與當前服務(wù)商之間的服務(wù)關(guān)系持續(xù)了很長時間,我從這種持續(xù)關(guān)系中能獲得更多的利益回報和持續(xù)的滿意,愿意長期忠誠于該關(guān)系。衰退期:我開始對與該B2C服務(wù)商的關(guān)系產(chǎn)生不滿,正試圖終止這種關(guān)系,并考慮從其他服務(wù)商購買同類產(chǎn)品。

  (3)個人基本信息該部分測量的是樣本個體的基本信息。包括性別、年齡、受教育程度、職業(yè)、上網(wǎng)時長短等共5個題目。以上所有量表除個人基本信息和關(guān)系生命周期外,均采用李克特5級量表,由1到5依次為“非常不同意”到“非常同意”。對于顧客心理契約問卷,結(jié)合以往的測度經(jīng)驗和要求,將1到5的區(qū)間標度依次為“非常不重要”到“非常重要”。

  3.抽樣與數(shù)據(jù)收集本文目的在于研究B2C情境下顧客心理契約結(jié)構(gòu)及其在不同關(guān)系期的差異。調(diào)查對象主要是某地區(qū)三所學校的本科生、研究生及MBA 學生,通過紙質(zhì)問卷和電子郵件兩種方式來獲取數(shù)據(jù)。本次研究共發(fā)放450份問卷,收回問卷382份,回收率84.9%。其中,現(xiàn)場發(fā)放360份,回收325份;電子郵件90份,回收57份。刪除不完整及回答明顯矛盾的問卷,有效問卷354份,有效率92.7%;厥盏挠行柧碇校行243 人,占68.6%;女性111人,占31.4%。

  四、數(shù)據(jù)檢驗與結(jié)果分析

  1.信度、效度檢驗

  (1)信度檢驗信度是指不同題項測量同一潛變量的可靠性程度,一般用Cronbach餾α 系數(shù)來判定,若其大于0.70則認為問卷具有較好的內(nèi)部一致性,即信度較好。本研究中顧客心理契約的三個維度(交易規(guī)范責任、關(guān)系發(fā)展責任、服務(wù)公平責任)的Cronbach餾α 分別為0.831 8,0.817 2,0.792 5,均大于0.7的標準,此外,刪除各個維度的任何一個問項都將降低原有維度的α 值,這也反映出了正式問卷具有較好的'內(nèi)部一致性。因此,問卷信度較好。

  (2)效度檢驗效度檢驗包括內(nèi)容效度和建構(gòu)效度的檢驗,主要用于檢驗量表可反映概念的真實程度。①關(guān)于內(nèi)容效度的檢驗。本研究問卷的題項在國內(nèi)外學者成熟量表研究的基礎(chǔ)上,通過專家訪談、小組座談和課題組集中討論等方法對問卷進行了修改,因此,問卷具有較好的內(nèi)容效度。②建構(gòu)效度的檢驗主要包括收斂和判別效度兩方面的檢驗。對于收斂效度的檢驗標準:各變量標準化的因子荷載>0.5(0.7以上更好),綜合信度>0.7,平均提煉方差>0.5,滿足以上標準則收斂效度檢驗通過,判別效度指的是一個潛變量與其他潛變量之間的差異程度。根據(jù)本文的研究結(jié)果(見表1),14個測量題項在所屬因子上的載荷最小為0.635,大于0.5的標準,而且大部分在0.7以上,綜合信度均大于0.7的標準,因此,問卷的建構(gòu)效度較好。

  2.B2C情境下顧客心理契約結(jié)構(gòu)維度的驗證及差異分析

  首先,通過探索性及驗證性因子分析對本文預(yù)設(shè)的B2C情境下顧客心理契約三維結(jié)構(gòu)進行驗證。

  (1)探索性因子分析通過探索性因子分析可得到B2C情境下顧客心理契約3個因子結(jié)構(gòu)(如表1所示)。從表1 可知,3 個因子累計方差貢獻率61.268%;另外,根據(jù)特征值、碎石圖(略)也說明取3個因子較為合理。根據(jù)先前理論預(yù)設(shè),將這三個因子分別命名為:關(guān)系發(fā)展責任、交易規(guī)范責任和服務(wù)公平責任。

  (2)驗證性因子分析采用AMOS 17.0軟件進行驗證性因子分析。驗證性因子分析通?疾烊矫鎯(nèi)容:①觀測變量與潛變量間的標準路徑載荷值大于0.7認為合適,0.5為最小的容忍限度;②顯著性水平及t檢驗,一般顯著性水平要求小于0,t 值通過檢驗;③模型整體擬合指標(χ2/df、RMSEA、IFI、CFI、GFI)大于或等于相應(yīng)標準值,說明數(shù)據(jù)與理論模型的擬合程度較好。首先,本研究中觀察指標變量與潛變量的標準路徑載荷(圖略),各個觀測變量與潛變量的標準載荷基本都維持在0.70以上;其次,在整體顯著性水平P 小于0的情況下,可以清晰地看出各個題項的C.R.值都在9.85到12.3之間,很好地通過t檢驗。 經(jīng)驗證性因子分析,本文所提出的整體模型的擬合指標χ2/df=2.744(小于3的標準),GFI=0.923,AGFI=0.891,NFI=0.900,CFI=0.932,RMSEA=0.06(小于0.08的標準)。除χ2/df 及RMSEA達到各自的標準以外,其余各項指標除AGFI外都達到較好的標準(大于0.9的標準),而且AGFI值也非常接近0.9,故可以認為計量模型與數(shù)據(jù)的擬合程度較好,即驗證性因子分析結(jié)果較好。因此,本文提出的B2C情境下顧客心理契約三維結(jié)構(gòu)的理論模型通過驗證性因子分析檢驗。綜合以上分析可知,本文所設(shè)計量表的具有一定合理性;同時,驗證了B2C情境下顧客心理契約由交易規(guī)范責任、關(guān)系發(fā)展責任和服務(wù)公平責任三個維度構(gòu)成。

  (3)不同關(guān)系期顧客心理契約結(jié)構(gòu)維度的差異按照客戶關(guān)系生命周期理論可知,在不同的生命階段,由于客戶收入的差異、偏好的變化等可能對服務(wù)的價值判斷存在差異,因此,B2C情境下的顧客心理契約也會存在差異。由于在此次調(diào)研的354個樣本中,探索期(202個)和形成期(126個)的樣本數(shù)量分別占到總樣本量的57.1%和35.6%,而成熟期和衰退期的樣本總數(shù)僅為26,不到8%。由于成熟期和衰退期樣本量太小,不滿足進行數(shù)據(jù)分析的要求,故本研究僅作探索期和成熟期兩個階段的分析。本文利用三個維度所包含的問項均值來代表該維度的取值,而顧客內(nèi)心整體的心理契約值用14個問項的均值代表,探索期和形成期的顧客心理契約結(jié)構(gòu)存在顯著差異。隨著關(guān)系階段的發(fā)展,顧客整體心理契約會呈現(xiàn)增長,不過這種變化在交易規(guī)范和服務(wù)公平責任兩部分體現(xiàn)不明顯,在關(guān)系發(fā)展責任中存在差異。可能的原因在于:形成期的顧客一般都有過多次交易經(jīng)驗,對交易中的規(guī)范性和服務(wù)已有初步的感知認識,增強了他們對網(wǎng)絡(luò)交易的信心,開始對交易關(guān)系產(chǎn)生滿意感并傾向于從長期的交易關(guān)系中獲得回饋利益,比如享受會員折扣、節(jié)省時間、降低轉(zhuǎn)換風險等。

  五、研究結(jié)論與啟示

  1.研究結(jié)論本文主要研究了B2C情境下顧客心理契約結(jié)構(gòu)及其不同關(guān)系期的差異。研究通過對以往組織和營銷情景中心理契約的研究回顧,設(shè)計了適合B2C情景的顧客心理契約量表,通過對354份有效樣本的探索性和驗證性因子分析,證實了B2C情景下顧客心理契約包含關(guān)系發(fā)展責任、交易規(guī)范責任和服務(wù)公平責任三維結(jié)構(gòu);同時,結(jié)合關(guān)系生命周期理論及方差分析說明了B2C情境下顧客心理契約結(jié)構(gòu)的差異性。本文把顧客心理契約的研究從靜態(tài)推向動態(tài)作了一次有益的嘗試,為B2C網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商按不同關(guān)系期對顧客進行市場細分及有針對地制定營銷策略提供依據(jù)。

  2.管理啟示

  (1)服務(wù)商應(yīng)重視顧客的關(guān)系發(fā)展契約、交易規(guī)范契約和服務(wù)公平契約研究表明:B2C情景中同樣存在顧客心理契約,其包括關(guān)系發(fā)展契約、交易規(guī)范契約和服務(wù)公平契約三個方面。因此,在實踐中,服務(wù)商應(yīng)重視顧客的心理契約,以用戶為中心,建立有效的顧客心理契約甄別系統(tǒng)。首先,在全面理解顧客心理契約內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,重視顧客內(nèi)隱的需求,通過與顧客的相互溝通,建立企業(yè)與顧客相互信任的關(guān)系,為將心理契約顯性化、公開化提供機會,從而強化B2C服務(wù)商與顧客之間的心理約束;其次,為了更好地了解顧客內(nèi)心的需求和對企業(yè)義務(wù)的理解,B2C服務(wù)商應(yīng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的功能,有效地獲取客戶知識,充分了解顧客內(nèi)心對B2C服務(wù)商的要求,為服務(wù)商有效地提供或創(chuàng)造客戶所需,準確地進行客戶定位及保持客戶忠誠提供條件。

  (2)服務(wù)商應(yīng)以差異化管理為基礎(chǔ),根據(jù)不同階段的顧客選擇不同的營銷策略本文利用單因素方差分析說明了不同關(guān)系期顧客心理契約結(jié)構(gòu)存在的差異性。首先,探索期和形成期顧客對交易規(guī)范和服務(wù)公平的關(guān)注度不同,探索期顧客更重視交易規(guī)范責任,形成期顧客更重視服務(wù)公平責任;其次,探索期和形成期顧客心理契約的三個子維度都解釋了大部分的方差,其中,關(guān)系發(fā)展責任的解釋力都最強,接近40%;另外,隨著關(guān)系階段發(fā)展到形成期,顧客心理契約值增強,尤其是關(guān)系發(fā)展責任的感知顯著增強。在實踐中,服務(wù)商應(yīng)以差異化管理為基礎(chǔ),進行有效的關(guān)系定位,根據(jù)不同階段的顧客選擇營銷策略。對于那些正在考察B2C服務(wù)商誠意、承諾履行能力、交易次數(shù)少或沒有探查期的顧客,必須提高他們對服務(wù)商在交易規(guī)范責任履約能力的感知;而對于有一定的重復(fù)交易行為并有服務(wù)關(guān)系保持意愿的發(fā)展期顧客,由于服務(wù)公平責任的重要性超過了交易規(guī)范責任,因此,服務(wù)商應(yīng)該通過持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量、保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高顧客對服務(wù)商“責任和義務(wù)”的感知;對于累計購物超過一定數(shù)額的顧客,應(yīng)提供更低的價格折扣或其他額外的獎勵,增加顧客可感知的經(jīng)濟利益;與此同時,服務(wù)商還應(yīng)該更加深入地了解顧客的個性化需求,并為他們提供差別化服務(wù),提高顧客對于定制化利益的感知。

【探究顧客心理契約結(jié)構(gòu)及不同關(guān)系期的區(qū)別論文】相關(guān)文章:

基于員工心理契約的影響探究論文09-14

心理契約視角下的品牌關(guān)系論文09-13

心理契約視角下的品牌關(guān)系的研究論文09-14

探究高校體育教師的心理契約問題論文09-14

顧客關(guān)系營銷論文04-12

酒店心理契約的運用論文09-15

最新顧客關(guān)系營銷論文04-01

關(guān)于顧客關(guān)系營銷的論文04-12

心理契約下BS公司和諧勞動關(guān)系的建設(shè)研究論文09-15

97久久超碰国产精品最新| 精品久久久爽爽久久久av| 狠狠做五月深爱婷婷| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 6080亚洲人久久精品| 欧美丰满大黑帍在线播放| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 人妻av乱片av出轨| 国产精品极品在线拍| 国产美女精品视频线播放| 色老大久久综合网天天| 亚洲色无码综合图区手机| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 精品9e精品视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 国产精品麻豆aⅴ人妻| 丰满少妇大力进入av亚洲| 一区二区三区人妻无码| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲男人a在天堂线一区| 欧美国产国产综合视频| 国产 精品 丝袜| 日本亚洲欧洲免费无线码| 日本一区二区更新不卡| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 亚洲熟女乱色综合一区小说| 性做爰高清视频在线观看视频| 国产成人精彩在线视频| 四虎亚洲国产成人久久精品 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲欧美人高清精品a∨| 久久国产乱子精品免费女| 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 无码中文资源在线播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 久久99久久99小草精品免视看| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产热re99久久6国产精品首页 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 西西人体www大胆高清| 国产一区二区三区导航| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 一区二区三区无码被窝影院| 国产福利一区二区麻豆| 亚洲国产欧美在线观看片| 麻豆av久久无码精品九九| 伊人av超碰伊人久久久| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲国产成人无码电影| 精品久久久久香蕉网| 四虎影库久免费视频| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 六月丁香亚洲综合在线视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 国产成人亚洲综合二区| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 欧美日韩精品成人网视频| 欧美人成片免费看视频| 中文乱码人妻系列一区| 久久婷婷五月综合鬼色| 在线岛国片免费无码av| 国产av一码二码三码无码| 一区二区国产高清视频在线 | 精选国产av精选一区二区三区| 久久久综合九色综合88| 国产精品一区二区 尿失禁| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 高潮喷水无码av亚洲| 国产成人av一区二区在线观看| 国产成人无码久久久精品一 | 窝窝午夜看片成人精品| 在线 国产 精品 蜜芽| 亚洲国产成人va在线观看| 性暴力欧美猛交在线播放| 天天爽亚洲中文字幕| 久久影院九九被窝爽爽| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 综合欧美日韩国产成人| 国产乱子伦午夜精品视频| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 久久久久人妻一区精品下载| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 米奇欧美777四色影视在线| 午夜福利片国产精品| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 久久久久人妻精品区一| 巨爆乳无码视频在线观看| 亚洲成av人片无码天堂下载| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 野花社区在线www日本| 色综合亚洲一区二区小说| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 2022国产在线无码精品| 久久久久九九精品影院| 97久久人人超碰超碰窝窝| 男女下面一进一出好爽视频 | 中文字幕人妻av一区二区| 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 99热在线精品国产观看| 亚洲高请码在线精品av| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产色综合久久无码有码| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 无码av不卡免费播放| 国产午夜精品理论片久久影院| 精品av一区二区三区不卡| 亚洲中文久久久精品无码| 伊人久久久精品区aaa片| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 国产明星裸体xxxx视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 成年无码av片在线蜜芽| 18禁h免费动漫无码网站| 欧美成人精品三级网站视频| 亚洲伊人色综合网站| 青娱国产区在线| 最新国产精品久久精品| 黑人强伦姧人妻久久| 五十路熟妇无码专区| 四虎影视国产精品久久| 精品日本一区二区三区免费| 精品九九人人做人人爱| 国产乱子伦午夜精品视频| 国产成人精品免费视频大全五级| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 精品国产一区二区三区不卡| 一二三四日本中文在线| 大帝av在线一区二区三区| 精品9e精品视频在线观看| 午夜亚洲理论片在线观看| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 日本三级理论久久人妻电影| 国内精品伊人久久久久av| 东京热一本无码av| 久久国产成人免费网站| 亚洲中文字幕日产无码2020| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲精品无码久久久久y| 国内精品自国内精品自线| 精品国产一区二区三区av色诱| 久久亚洲欧美国产精品| 精品国产国语对白久久免费| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 在线看免费无码av天堂的| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 伊人久久成综合久久影院| 男人和女人做爽爽免费视频| 四虎国产精品免费永久在线| 国产精品好好热av在线观看| 国内精品久久久久久久久电影网| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲全部无码中文字幕| 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 无码手机线免费播放三区视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 久久香蕉国产线看观看手机 | 久久中文字幕人妻丝袜系列| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲一区波多野结衣在线app| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产精品主播一区二区三区| 狼人亚洲国内精品自在线| 国产免费一区二区三区vr| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 蜜臀性色av免费| 国产成人免费无码av在线播放| 波多野无码黑人在线播放| 国产不卡精品视频男人的天堂| 秋霞人妻无码中文字幕| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产成人综合美国十次| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲a∨精品无码一区二区| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 久久精品国产国产精品四凭 | 久久国产免费直播| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 中文字幕av久久一区二区| 国产精品白丝喷水在线观看| 久久久精品日韩免费观看| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲精品一区国产| 色成人精品免费视频| 国产怡春院无码一区二区| 欧美大屁股流白浆xxxx| 老色鬼永久精品网站| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲一区波多野结衣在线app| 两性色午夜视频免费播放| 无码专区视频中文字幕| 人妻精品动漫h无码网站| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产av高清无亚洲| 久久人妻无码一区二区三区av| 成年在线观看免费视频| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产精品一区二区含羞草| 亚洲精品欧美综合一区二区| 精品成人无码中文字幕不卡| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产在线高清视频无码| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲色无码综合图区手机| 在线精品视频一区二区三四| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 亚洲国产熟妇在线视频| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 五十路熟妇无码专区| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 中文人妻av大区中文不卡| 免费国产裸体美女视频全黄 | 久久青青草原av免费观看| 精品国产电影久久九九| 亚洲国产综合精品2020| 国产免费mv大片人人电影播放器 | 尤物精品视频无码福利网| 国产精品极品美女自在线观看免费| 亚洲区激情区无码区日韩区| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美日韩精品成人网视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 天天躁日日躁狠狠躁退| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 欧美自拍亚洲综合图区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 与子乱对白在线播放单亲国产| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 国产色产综合色产在线视频| 国产国拍精品av在线观看| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 午夜三级a三级三点| 久久综合色_综合色88| 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产一区二区三区导航| 亚洲人成网线在线播放| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 青青草国产精品亚洲专区无码| 国产精品女同久久久久电影院| 无遮掩无码h成人av动漫| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产精品67人妻无码久久| av人摸人人人澡人人超碰小说| 免费人妻无码不卡中文18禁| 东京热一本无码av| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产亚洲另类无码专区| 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 欧美人与动性行为视频| 国产乱人伦av在线a最新| 久久国产精品99精品国产| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产人妻无码一区无| 久久99精品久久久久久蜜芽| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产精品一区二区av在线观看| 成在人线av无码免费漫画| 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 久久综合给综合给久久| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲高清成人av电影网站| 色综合亚洲一区二区小说| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 窝窝午夜看片成人精品| 国产精品野外av久久久| 一区二区三区av波多野结衣 | 日本高清视频色wwwwww色 | 国产强奷伦奷片| 一区二区三区av波多野结衣| 最新国内精品自在自线视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 99这里有精品热视频| 97精品国产久热在线观看| 国产愉拍精品手机| 国产成年码av片在线观看| 久久婷婷五月综合国产尤物app | 超清无码av最大网站| 屁屁影院ccyy备用地址| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 国产福利免费视频不卡| 中字幕久久久人妻熟女| 色视频在线观看免费视频| 久久亚洲精品情侣| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 无码人妻巨屁股系列| 成年男人裸j照无遮挡无码| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 少妇高清一区二区免费看| 午夜片无码区在线观看爱情网| 国产精品无码久久综合网| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产亚洲无线码一区二区| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产精品极品在线拍| 国产成人丝袜精品视频app| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 精品久久久久久久国产潘金莲| 日韩国产欧美亚洲v片| 免费无码又爽又刺激动态图| 久久这里只有精品青草| 蜜臀av色欲a片无码一区| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产99视频精品免费视频76| 久久人人爽人人人人片av| 日韩精品无码av中文无码版 | 亚洲日韩色欲色欲com| 国产免费一区二区三区vr| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观看橙子| 久久人人爽人人人人片av| 超碰97人人让你爽| 国产成人92精品午夜福利| 久久影院九九被窝爽爽| 国产极品久久久久极品| 曰本无码不卡高清av一二| 色综合色狠狠天天综合网| 久久精品国产99久久6动漫| 欧美成人精品三级网站视频| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 久久激情综合狠狠爱五月| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国产成人精品久久一区二区| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲a成人无码网站在线| 国产美女被遭强高潮网站不再| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产精品色吧国产精品| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 亚洲日韩中文字幕一区| 精品国产精品久久一区免费式| 欧美不卡高清一区二区三区| 欧美日韩国产图片区一区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 毛片大全真人在线| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲午夜成人久久久久久| 精品久久久久香蕉网| 无码专区丰满人妻斩六十路| 在线 亚洲 国产 欧美| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 欧美国产日本高清不卡| 精品国产三级大全在线观看| 久久中文字幕亚洲精品最新| 999久久久国产精品消防器材| 自拍区小说区图片区亚洲| 久久精品国产999久久久| 热久久视久久精品2019| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 秋霞人妻无码中文字幕| 在线观看国产成人av天堂| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 夜色福利院在线观看免费| 精品国内自产拍在线播放观看| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 亚洲综合网国产精品一区| 天天做天天添av国产亚洲| 自慰系列无码专区| 国产专区国产av| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 欧美性黑人极品hd另类| 在线亚洲+欧美+日本专区| 最新精品国偷自产在线老年人| 99无码人妻一区二区三区免费| 无码r级限制片在线观看| 无码avav无码中文字幕| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 欧美性欧美巨大黑白大战| 久久精品人人爽人人爽| 国产情侣2020免费视频| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 女人被狂爆到高潮免费视频| 亚洲国产精品线久久| 中文字幕欧美亚州视频免费| 午夜三级a三级三点| 精久国产一区二区三区四区| 亚洲色成人网站www永久尤物| 欧洲国产在线精品三区| 亚洲裸男自慰gv网站| 亚洲人成在线播放无码| 少妇极品熟妇人妻200片| 亚洲中文字幕乱码电影| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 日产欧美国产日韩精品| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产制服丝袜亚洲高清| 人人爽天天碰狠狠添| 国产高清av首播原创麻豆| 国产明星裸体无码xxxx视频| 77777五月色婷婷丁香视频| 在线看午夜福利片国产| 和黑人邻居中文字幕在线| 伊人久久综合热线大杳蕉| 成人免费无码视频在线网站 | 国产成人综合野草| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 精品日本一区二区三区免费| 精品久久伊人99热超碰| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 国产成人精品人人| 久章草这里只有精品| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲国产综合在线区尤物| 人妻人人做人碰人人添| 亚洲免费观看在线美女视频| 无码热综合无码色综合| 欧美乱人伦视频在线| 日本免费一区二区三区最新vr| 四虎精品成人影院在线观看| 乱成熟女人在线视频| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产精品久久人妻互换毛片| 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 国产黑色丝袜在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 国产美女自卫慰视频福利| 亚洲精品二区国产综合野狼| 伊人久久大香线蕉av成人| 人人鲁免费播放视频| 亚洲成年av天堂动漫网站| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 久久九九精品国产综合喷水| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 日本亚洲国产一区二区三区| 色偷偷av老熟女| 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| av无码久久久精品免费| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲伊人久久大香线蕉av|