環保獎懲管理制度

時間：2022-07-04 12:22:25 管理制度我要投稿

環保獎懲管理制度

　　在現在的社會生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的環保獎懲管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

環保獎懲管理制度

環保獎懲管理制度1

　　環保獎懲管理制度之相關制度和職責，為進一步加強環保監督管理，規范員工環境保護行為，防止污染事故發生，保護人民身體健康，落實環保責任，根據《中華人民共和國環境保護法》及市、區環保部門的有關文件，制定本制度。1、本廠安全環......

　　為進一步加強環保監督管理，規范員工環境保護行為，防止污染事故發生，保護人民身體健康，落實環保責任，根據《中華人民共和國環境保護法》及市、區環保部門的有關文件，制定本制度。

　　1、本廠安全環保科要認真對職工進行環保法規教育，深刻理解搞好環境保護是我國的一項基本國策的重大意義，增強環保意識，保護環境。

　　2、環境保護行政處罰的種類：

　　2.1警告；

　　2.2罰款；

　　2.3開除；

　　2.4發生重大或特大環境污染事故，要取消事故單位的先進稱號和當月職工的單位，一次性罰款20xx—10000元，發生一般污染事故的單位一次性罰款500—20xx元。發生較小或小污染事故的單位，一次性罰款100—500元，罰款額從事故單位年度獎金扣除。造成重大環境污染事故或造成重大社會影響的污染事故的人，由國家行政執法部門依法處理。

　　3、符合下列條件之一的可給予一次性獎勵：

　　3.1全面落實環保責任制目標，單位環保指標得到有效控制，經考核取得優異成績的；

　　3.2在安全生產競賽等專項活動中取得突出成現的；

　　3.3嚴格執行環保規章制度，在制止和糾正違章作業、違章指揮上堅持原則，對環保作出特殊貢獻者；

　　3.4精心操作，保持生產穩定，認真執行巡回檢查制度，及時發現和消除事故隱患成績顯著者；

　　3.5對于及時發現、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時，奮勇搶救人員和企業財產，防止事故蔓延、擴大、減少事故損失貢獻突出者。

環保獎懲管理制度2

　　一、目的

　　為進一步落實企業環境保護的主體責任，認真貫徹執行國家和地方頒布的環保法律法規，切實保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，規范企業員工的環保行為，提高企業的環保工作水平。根據國家法律及江蘇省市區環保部門的有關規定，在我公司《職工獎懲條例》的基礎上，修訂本制度。

　　二、范圍

　　凡我公司所屬的各分廠區、生產車間、職能部門、輔助車間均在該制度管理范圍之內。

　　三、職責

　　1、安環部負責環境保護考核的歸口管理，會同辦公室對公司范圍內的.環境管理運行和活動情況進行監督、檢查和考核，負責提出考核意見，實施考核。

　　2、財務部負責根據管理結果實施環保考核的扣款。

　　3、其它管理部門均可對安環部環境保護、環境風險考核的實施過程進行監督。

　　4、其它各部門負責本部門環境保護及環境風險活動的管理，接受安環部、事業部對環境保護及環境風險的整改要求和考核。并對本部門違反管理規定的人員進行考核。

　　四、定義

　　“異常排污”是指生產過程中發生的超標排放、無組織排放、環保設備停運排污、有毒有害廢棄物處理不當，以及各種有害污染物嚴重跑冒、泄漏、溢流等影響環境的情況。

　　“環境污染事故”是在生產過程中，因管理、操作、施工不當、工藝控制、設備裝置原因或其它因素，造成公司內部環境和周邊環境污染的事故。

　　“現場管理”這里是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環（環境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態，以達到優質、高效、清潔、均衡、環保、文明生產的目的。

　　五、考核項目及內容

　　考核項目為綜合管理、污染物排放監督、環保設施運行管理、環保舉報投訴、異常排污及環境污染事故等。

　　六、考核形式

　　考核檢查的方式有日常巡查、專項檢查、隨機抽查和上級管理部門督查，根據檢查情況進行評分，評分作為公司《職工獎懲條例》中嘉獎內容的重要參考依據，并對檢查中發現的不規范行為進行罰款。

　　七、考核辦法

　　（一）綜合管理考核

　　1、各部門、車間應建立健全以主管為第一責任人的內部環保管理體系，及時、認真填寫各項環保臺賬，安環部進行定期檢查，臺賬記錄不符合要求，對該部門當班責任人罰款10—50元。

　　2、各部門、車間應建立健全以主管為第一責任人的現場管理體系，按照公司的管理制度，開展生產現場規范化管理工作，有安環部進行檢查，不符合規范要求的，對該部門當班責任人罰款10—50元。

　　3、各車間、部門應定期開展環境隱患自查工作，建立健全環境隱患排查制度，并對發現的隱患進行“五落實”整改，確保環境安全達標。

　　4、廠區內行駛的車輛，裝載易發生散落或揚塵情況的物質時，必須加蓋油布或做其他防護處理。未做防護處理的，罰責任人10—50元。第二次發現，加倍罰款并連帶處罰該部門主管。

　　5、各車間、部門對各自包干區域的綠化帶、裸露地面負有保護職責。如發生有毒、有害化學品污染土壤，視受污染面積大小，處罰責任部門200—1000元，并由責任部門負責恢復土壤和綠化，受污染的土壤應有責任部門申報總經理批準后做危廢處理。

　　6、公司或上級管理部門檢查中發現的環保問題，需由安環部下達“環保隱患整改通知單”，經總經理批準后下發責任部門，責任部門需及時整改。無正當理由延期不整改或整改不到位，視情節嚴重程度對責任部門罰款100—500元。

　　（二）污染物排放考核

　　各車間要認真學習公司突發環境事件應急預案體系，提高對生產中“三廢”排放、跑冒滴漏、突發環境事件的管理水平。

　　1、廢水排放考核

　　1）各生產部門、車間主管必須提高環保認知，嚴控用水和排水，除特殊需要，嚴禁有長流水行為，發現一次罰責任部門、車間100元。

　　2）生產部對公司生產廢水的產生、收集和輸送負有主管責任，因生產行為不當造成廢水超標排放或環境污染的，罰款100—1000元。

　　2、廢氣排放考核

　　1）車間應加強對生產設備和廢氣治理設施的巡檢，對生產廢氣的排放進行嚴格控制，除突發情況外廢氣不得隨意直排。發現直排一次，對責任車間罰款100—500元。

　　2）生產車間作為產污單位，應承擔污染治理的主體責任，確保責任區域內廢氣達標排放，廢氣排放口污染因子被環保主管部門檢測超標并造成重大影響的，對該生產車間罰款200—20xx元。

　　3）車間應加強工藝控制，做好設備、設施的保養工作。因設備、設施維護保養不到位出現的氣體泄露，造成環境污染事件的，對設備、設施責任人處50—500元罰款。

　　3、廢棄物管理的考核

　　1）各部門、車間對產生廢棄物的治理負有主體責任，嚴格按照項目環評及公司固廢管理規定要求進行處置，無特殊原因不按照要求處置廢棄物的，對責任單位罰款100—500元。

　　2）對委外處置危險廢物，處置單位反饋的整改信息，有公司安環部起草“整改通知單”，經總經理批準后下發給責任部門，責任部門需及時整改。無正當理由延期不整改或整改不到位，視情節嚴重程度對責任部門罰款100—500元。

　　（三）環保設施運行情況考核

　　1）車間應安排專職或兼職人員做好環保設備、設施的運行巡檢工作，并按照要求填寫巡檢記錄，確保設備、設施正常、穩定運行。未按照要求進行巡檢或記錄填寫不規范，發現一次對責任人罰款20元。

　　2）環保設備、設施發現異常，所在部門必須及時組織檢修，并向公司領導和安環部匯報。內部力量不能處理的，請示公司領導外協處置。對環保設備設施的異常情況不予以積極處置造成惡劣影響，對責任車間罰款200—1000元。

　　（三）環保舉報或者投訴考核

　　1、如出現環保舉報或投訴事件，由安環部對舉報或投訴內容的進行調查，各部門必須全力配合。一經查實因失職所造成，對責任部門罰款100—500元；一經查實屬于惡意舉報或者投訴，對當事人罰款500元并停職學習。

　　（四）異常排污考核

　　1、如遇到生產異常情況需要異常排污時，寫明異常排污的應急措施，及時通知生產部、安環部，并報主管生產的副總批準。

　　2、因環保設備檢修或因故處理能力不足，車間無法迅速落實停產而需要臨時超標排污的，車間需提前一天向安環部提出申請，并填寫“異常排污申請單”，經主管安環的領導審批同意后方可執行。

　　3、如遇到降水天氣，根據降水輕度對10—15分鐘的初期雨水進行收集、處理，后期雨水可直接從雨水系統外排，污水站對外排雨水情況負責，有安環部進行監督。

　　（五）環境污染事故考核

　　一旦發生環境污染事故，發生部門必須立即啟動現場處置方案，落實應急措施，降低污染程度和損失，并在3分鐘內通知生產部和安環部，事故處理應遵循“四不放過”原則。

　　1、有下列情形之一的，即為一般環境污染事故。發生一般環境污染事故，對責任單位罰款500—1000元，直接責任人罰款50—100元。

　　1）綠化損害或土壤污染面積在20—50㎡。

　　2）設備泄露或煙囪冒煙異常超過10分鐘。

　　3）廢水或溶劑進入雨水系統的數量0.25噸以內。

　　4）經濟損失為5萬元以下。

　　2、有下情形列之一的，為較大環境污染事故。發生較大環境污染事故，對責任單位罰款1000—5000元，直接責任人罰款100—500元。

　　1）綠化損害或土壤污染面積超過50㎡。

　　2）設備泄露或煙囪冒煙異常超過20分鐘。

　　3）廢水或溶劑進入雨水系統的數量超過0.5噸。

　　4）經濟損失為5—10萬元。

　　5）廠區工人或周圍群眾健康造成影響。

　　4、有下情形列之一的，為重大環境污染事故。發生較大環境污染事故，對責任單位罰款5000—10000元，直接責任人罰款500—1000元。

　　1）經濟損失超過10萬元（含超標排污費、環保部門罰款及環保賠償等）。

　　2）導致人身傷殘會死亡的。

　　八、符合下列條件之一的可給予一次性獎勵50—500元：

　　1、全面落實環保責任制，單位環保指標得到有效控制，經考核取得優異成績的；

　　2、在環保管理、競賽等活動中取得突出成現的；

　　3、嚴格執行環保規章制度，在制止和糾正違章作業、違章指揮上堅持原則，對環保作出特殊貢獻者；

　　4、精心操作，保持生產穩定，認真執行巡回檢查制度，及時發現和消除事故隱患成績顯著者；

　　5、對公司環保制度提出修改性意見，經研究被采納者。

　　6、對生產工藝提出調整建議，經落實有效降低“三廢”產生量的。對于及時發現、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時，奮勇搶救人員和企業財產，防止事故蔓延、擴大、減少事故損失貢獻突出者。

　　九、附件

　　1、本制度自20xx年01月01日起正式執行。

　　2、本制度執行后將根據實際工作需求進行修訂。

　　3、附件一：安環部考核檢查評分表

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