讀《你在為誰工作》有感

時間：2023-11-09 07:06:50 工作感悟我要投稿

讀《你在為誰工作》有感[大全15篇]

　　看完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么我們該怎么去寫讀后感呢？以下是小編為大家收集的讀《你在為誰工作》有感，僅供參考，大家一起來看看吧。

讀《你在為誰工作》有感1

　　我們到底在為誰工作呢？這是職場中每個人都應捫心自問的。如果不能首先弄清這個問題，不調整好自己的心態，我們很可能永遠與成功無緣。

　　公司如戰場，職場如戰場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產生消極應付的時候，請務必冷靜下來，認真反問一下自己：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書刊，本人非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。

　　一、為薪水工作還是為自己工作？看一個人對待薪水的態度，就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目標是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

　　如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的.一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們若不調整好自己的心態，如果沒有為他人、為事業徹底付出的心態，如果不想讓別人得到好結果，那么，我們自己也不會得到任何好結果的。現代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業成功，老板也為我們創造成功舞臺的機遇。

　　一些心理學家發現，金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發現金錢只不過是許多種報酬中的一種，當我們熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平靜。工作過分輕松隨意的人，無論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功。

　　二、回顧我們的工作，在拔打和接收電話時，應該特別注意語氣，體現出我們的素質與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自己的表情，其實，從電話中的語調己經傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個不經意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。

　　平時更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶面前談公司內部的事，在公司出現重大變故，尤其要保持鎮靜；在遇到危害公司聲譽的行為要挺身而出。

　　我們每個人都要具有與公司共命運的職業感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是我們自己。在商業的時代里，講究雙贏己經形成人們普遍公認的最優化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是老板和員工共同發展的理想平臺！在企業發展過程中老板與員工的這種雙贏關系，是一種良好的互動紐帶，我們應該記住：遵循雙贏規則，才會真正的成功；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。

讀《你在為誰工作》有感2

　　你為誰工作?有人很坦白地說：我是為薪水工作的，我為老板打工，老板付我報酬，等價交換而已。我認為，工作固然是為了生計，但也不完全是為了生計，有比生計更重要、更可貴、更值錢的東西。比如，艱難的任務能鍛煉人的意志，新的工作能拓展人的才能，與同事的合作能培養人格，等等，等等。要看到，在長期工作中積累的才干和經驗，比金錢重要萬倍。因為工作賦予你的才能是可以令你終身受益的。我們應該看到，薪水背后的這個成長機會和它對未來的影響，不能把自己困在裝薪水的信封里。

　　那么，我們如何才能更好地對待工作呢?，

　　我認為，首要的是工作態度。一個人的態度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。即使是普通人對待工作的態度不同，結果也不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態度是最可取的。什么是優秀?優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優秀人才的必備的素質。那在工作中，咱們應該是什么態度呢?高度的責任感和敬業精神。人在社會中應該有社會責任感;人在工作中，同樣應該有工作責任感。責任感不應該是外界強加給你的，而應該是內在的自我需求。富有責任感的人肯定是一個敬業的人，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責。

　　書中有這樣一個故事：一個上了年紀的木匠準備退休了，雇主很感謝他多年的服務，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應了，可是木匠的心思已經不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠驚呆了。

　　同樣一個人，可以蓋出豪宅華亭，也可以建造粗制濫造的房子，不是因為技藝減退，而是因為失去了責任感。如果一個人希望自己一直有杰出的表現，就必須在心中種下責任的種子，讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量，使自己在工作中沒有絲毫懈怠。

　　我們作為幼兒園的.教師，面對的是一群天真的孩子，可能每天的工作是比較繁瑣的，但我們如何對待孩子呢?幼兒園的孩子處于成長的懵懂期，調皮、好動、想象力豐富，但理解力有限。孩子的心靈是脆弱的，他們需要我們細心地呵護;由于孩子能力和經驗有限，他們經常會反復地犯一些低級錯誤,這就需要我們教師耐心的教育引導。幼教工作是非常辛苦的，一天8個小時都得目不轉睛地跟著孩子。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時間還要做教具、備課、布置環境，自己的業余時間非常少。但是我們老師知道，如果一個孩子出現問題對老師而言可能是幾十分之一，但對一個家庭來說就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學上我們都要精益求精，這就是我們對孩子、家長、乃至家庭的責任感。

　　雖然我們做的事情可能都是微不足道的，但是記住這樣一句話：把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

　　一個人對待工作的態度，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，總會有收獲的。

　　今天不努力工作，明天就會努力找工作這是多么真實的話語啊?今天，我們有工作，就讓我們珍惜工作，在工作中隨時保持積極的工作態度吧。

讀《你在為誰工作》有感3

　　為自己努力工作

　　——讀了《你在為誰工作》有感

　　“為誰工作”,平時很少想這個問題,且往往不由自主地認為：“我在為學校工作,為師生服務”,所以經常覺得自己很累,受一點委屈就有怨言,心里感到不平。讀了此書,才覺慚愧,懂得了工作是一個人的基本需要。

　　不僅僅為了錢,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感；

　　社交需要——能與他人開展交流,分享幸福,分擔憂愁；

　　人格尊嚴的需要——可得到別人的肯定和贊揚；

　　自我表現的需要——可充分展示自己的才能,體現人生價值。

　　因為工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意義。明白了這個道理,工作也有勁了,也能更投入更努力地去干好。因為我牢記“我自己努力工作”。

　　我現在的工作很辛苦,也很煩瑣：學生在校就餐的人數驟然增多,而且現在的'孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養搭配,又要合他們的胃口,很難；老師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓老師們吃好是我應盡的責任,但是再難的事,只要用心去做,是一定能做好的。我會珍惜現在的工作機會,認真做好自己的本職工作。通過認真地工作,讓自己生活得更好,讓自己更開心,讓生命更有意義。

　　我牢記“我在為自己工作”。

讀《你在為誰工作》有感4

　　讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

　　工作是人們要用生命去做的事，要認真發奮的去工作，工作是一種職責，如果每一天你只是為了敷衍自己的工作，那么你將會慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進步，反而會倒退，認真工作是真正的聰明，只要干好這天的工作，明天就不會發奮的去找工作。

　　一個人對待工作的心態，直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。一個人對工作的態度是他志向的表示，因此，了解一個人的工作態度，就是了解那個人表答對生命的態度。

　　企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。無論你做什么工作，無論你的工作環境是松散還是嚴格，你都就應認真地工作。只有在工作中鍛煉自己的潛質，使自己不斷提高在工作中要不斷的進取，才能讓自己成長！

　　你在為誰工作讀后感自從走出校園后,讀書的時間就被種種忙碌的借口瓜分了，雖然時不時買上幾本書，但書架卻落了一層薄薄的灰塵。前段時間公司組織了一次讀書活動，這才又激起了自己讀書的熱情。從書架上選了《你在為誰工作》這本書，趁著還在的讀書熱情把它繼續讀完。開篇的`一段話給了我很大的感悟：在工作中，不管做任何事，都應該把心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

　　工作是一個施展自己才能的舞臺。我們學來的知識、我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力跟協調力都將在這個舞臺上展示。工作的質量決定我們生活的質量，這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力工作。我們要實現一個目標時離不開辛勤的工作。當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。

　　你，在為誰工作？答案是：為我們自己工作。在這個浮躁的時代，我們需要用熱情去點燃工作的激情。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。現在就讓我們以飽滿的工作的熱情，為了我們美好的未來而努力吧！

讀《你在為誰工作》有感5

　　工作是現在這個社會上一個非常重要的話題，在這個世界上，我們生下來活著的意義不只是生存，成千上萬年的進化過程中，社會體制的不斷變化是其中一個重要的顯示，工作就是這個社會體制運轉中的重要組成基礎。我們這一代人，在現在這樣的社會環境下成長起來，基本都是接受完基本的教育之后就開始了一輩子的工作，這是充滿著我們余生的。

　　你是在為誰而工作？這是一個很多人都思考過的問題，不同人的想法是不一樣的，在沒有讀這本書之前我也想過這個問題，讀完之后好像找到了一些共鳴。

　　首先，工作的本質是什么？工作的本質是通過自己的付出去得到相應的收獲，有可能是金錢，有可能是技能等等。這個工作可能是腦力的可能是體力的。我剛開始工作時候的第一桶金不只是滿足了我的經濟需求，同時在這個過程中提升了自己，增長了見識，學習到了更多的知識，認識了很多新的朋友，這些都是無形的收獲。

　　那么回歸到工作的本質，我們肯定是為了自己工作的，你在找工作的時候，你會去找自己喜歡的，經濟報酬，工作內容等等這些都是我們自己選擇的。在我工作的過程中有一段不好的回憶，不求回報的或者是你的付出和收獲不成正比的那不是工作，那是慈善。但是慈善是建立在你有能力你有經濟能力的基礎上的，而我們很多人的物質收獲連自己都還滿足不了，他拿什么來做慈善？所以我們的'工作是為了自己，為了自己能夠有一個更好地生活狀態，是為了讓自己的生活變得更好，如果你的工作不是基于這個，那么這個工作就是沒有意義的不是嗎？

　　在滿足了最基本的條件之后，我們應該盡可能的去選擇我們喜歡做的事情，即使沒有這個條件，做了一個我們不喜歡的工作，也是及時的調整自己的狀態，去享受這份工作。只要發揮出我們的能力，得到了我們想要的，這就是為自己在工作。

　　工作中我們需要有態度，有責任心的有態度，知道自己做的工作是為了什么？

　　工作的目的在很多人看來是為了幫助企業幫助公司完成他們指定的目標，這絕對沒錯，但是你幫助了企業不就是幫助了自己嗎？企業收獲了你不就有收獲了嗎？道理其實是很簡單的，這也是我們工作中必須守住的底線。

讀《你在為誰工作》有感6

　　利用暑期長假，我認真閱讀了陳凱元的《你在為誰工作》，感受特別深。對于工作，我一直有一種無奈的感覺。記得還是小時候，我對教師這一行就特別反感，曾發誓做什么都可以，就是不當老師。這種感覺一直伴隨我許多年。工作為了什么？我在為誰工作？這個問題一直困擾著我。《你在為誰工作》這本書給我許多啟發。作者陳凱元講述了一個淺顯卻不易悟得的道理，一個富于哲理的理念，細細思來，發人深省。

　　樹立正確的理念和心態。正確的工作理念是轉變觀念的基礎，也是工作的動力。在此基礎上，才會有合乎實際的心態，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態也就經歷了調整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生。這無疑是最有意義的。

　　體味工作意義和端正工作態度。不明確工作的真正意義，就只能是無奈的應付；沒有正確的工作態度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會。人生大多數時間在工作單位，在工作上。的確，工作的意義決不簡單地停留在獲取生活開支的必須而不得不這樣或那樣上，如果如此，人生的樂趣蕩然無存，人生的意義也就黯淡無光。畢竟，錢財絕不是人生追求的目標，人們的'價值觀、人生觀絕不能限于低級趣味的水平上。有鑒于此，正確看待工作的意義，珍惜工作的機會，體會工作的樂趣，在工作中得到滿足和實現，進而達到體驗人生的意義，才能樹立正確的工作態度，才能煥發工作的熱情，從而在內在上具有持之以恒的工作動力。

　　工作是鑄就和施展才能的平臺，敬業努力是必然選擇。人的生命的有限性和社會發展時空的無限性總是一對永恒不變的矛盾。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時代，工作是人生的主要任務，也是檢驗人能力的場所。才能來自于文化教育和修養，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就能力，也在工作中施展能力，如此，循環往復，螺旋式上升。當感受到自我提高、自我實現的樂趣和滿足時，對工作的愛也就駐立心底，也就會拋棄小的得失和恩怨，迸發出對工作的激情，把自己的潛能發揮出來。由此，敬業進取、不懈努力是實現理想和提升自我的必由之路。

　　我想，無論我們是做什么工作，哪怕這工作目前并不是你最理想的。你都應該做到：一要認真工作。無論做什么工作，要嚴謹求實，以學習的態度、勤奮的精神努力做到最好。“今天工作不努力，明天努力找工作”已是司空見慣，我們必須引以為戒。二要愛崗敬業。應該積小流而成江海，從平凡處著手，從一點一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學習培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業愛崗，專心貫注，樂此不疲。三要把工作的環節視為機會，視工作為事業。“機遇偏愛有準備的頭腦”。不要抱怨沒有機會，在工作中充滿著機會，問題是怎么對待。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作環節上創造了機會，抓住了機會，實現了自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠了。四要安心，要立足本職。經驗來源于積累，成功在于厚積。這就需要安心在相對穩定的崗位上努力工作，堅定不移地奮斗，不斷提高自己的核心競爭力，超越他人。五要團結合作，發揚團隊精神。對學校、對領導、對同事給予自己的幫助和支持，要有一種感恩的良好心態，把感激付諸于奉獻精神上，以出色的工作成效報答學校的培養。同時，全員努力共同營造一個講奉獻，講大局，講團結、講協作，富有凝聚力、奮發向上的良好團隊。

讀《你在為誰工作》有感7

　　一本好書，不僅能夠給予我們知識，更能滌蕩我們的心靈，觸及我們的靈魂。而在深夜，點一盞明燈，伴著夜的深邃，呼吸著夜的空靈，在書的海洋里徜徉，那是何等的愜意。

　　有的書如兒時玩伴，總能挑逗起你的感觀興趣；有的書像親密愛人，往往讓你不離不棄；而《你在為誰工作》更似一位哲人，告訴你何去何從，指給你前進方向，讓你撥開迷霧，翻然頓悟，有透徹般的感覺。

　　因為喜愛，所以捧讀。讀至“時刻準備著，當機會來臨時你就成功了”的章節時，自己感同身受。剎那間，覺得這就是條真理，而印證真理準確無疑的除了故事案例中的主人公，還有一位，那便是自己。

　　記得剛入職的那兩年里，自己認真地工作、充實地生活，參加一切能夠參加的活動，激發一切能夠被激發的能量，挖掘一切能夠被挖掘的潛力。一次偶然的機會，公司組織團委副書記的競聘，報著參加活動，鍛煉自己的心態，積極準備每一個比拼環節。文章寫作、現場演講、計算機能力測試……經過幾輪競爭，比賽結束。當自己忙著手頭工作時，摘得首位的消息公布了出來。那一刻，自己分外欣喜，好像天上掉了個大餡餅，一不小心就砸中了自己。從此，自己人生的命運轉了方向，朝著更美好更燦爛的陽光一路前行。

　　有人說道：人生就像“扒火車”，火車是機遇，能不能在火車來了的時候扒上去，那就是能力問題。有的時候，有了扒上去的能力，可“火車”遲遲不來。有的時候，“火車”來了，可是卻怎么也扒不上去。一笑而過之后，你是否也會心生感慨，感慨著這人生路上“火車來了”的啟迪。

　　人們常說，機遇總是留給有準備的人，而那些偶然的機會也只對勤奮工作的人才有意義。或許有人要問，準備什么？又該如何準備？對于我們來說，就是要趕在機遇到來之前，煉就好各項本領、準備好各種能力。這些能力現在看來，可能根本用不著，但是終究會有用到的時候。面對機遇，臨時抱佛腳肯定是抱不住的.。那么，就需要扎扎實實、一點一滴去磨礪自己、成長自己。火車沒來的時候，我們要積蓄力量、等待時機；火車來了的時候，我們要檢驗能力、果斷出擊。

　　或許有的人還在抱怨：自己明明是匹千里馬，為什么就沒有碰上伯樂？或許有的人依舊發著牢騷：這單調枯燥、索然無趣的工作到底啥時候才是個頭兒？或許有的人像霜打著的茄子托著腮幫考慮：跳槽到別處就能大展身手、大顯作為？這些總在抱怨幻想，不去思考自省的人，是永遠與伯樂無緣，與事業無份的可憐的人。因為，他們不懂得在當下努力，不懂得用自己的奮斗去創造機遇。

　　不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”一位哲人說“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路，應該是兢兢業業的踏實路，應該是埋頭苦干的奮斗路，應該是永不言敗的樂觀路，應該是昂揚士氣的自信路。所以，不要一味抱怨這世界對你有多不公，應該回過頭來，看看自己有什么不足；不要一味羨慕、嫉妒、恨你周圍“走運”的同學、同事和同伴，應該認真審視，查查自己有什么差距。只有用青春陽光的心態去走青春陽光的道路，才會收獲青春陽光的饋贈。

　　工作不僅給了我們薪酬，更給了我們無限的發展機遇。因此，我們每一年每一天，每一分每一秒，都要盡心盡力工作。在每件小事情上做努力，力爭完美卓越高效地完成。只有嘗試著不停的鍛煉自己、成長自己、超越自己，才能在機會的來臨前做好時時準備，為未來某一個時間創造出了另一個機遇。

　　機遇來了，你是否已做好準備？

讀《你在為誰工作》有感8

　　古有“讀萬卷書，行萬里路”之內涵，今有“書是能力的金山，書是知識的海洋”之經典。我們要超越夢想，引領風騷，就要多讀書，讀好書，博學才能多才，見多了必定識廣。

　　繁華的時代，奮爭的腳步，怎樣才能體味生活的真諦，唱響豐富精彩的人生。《你在為誰工作》是好書，是錦書，自從讀到，深有感悟，吾亦推之薦之也。

　　你在為誰工作?問題聽起來似乎很簡單的，但是回答的人中許多都很茫然。為社會、為國家、為企業、為自己等等，無論怎樣回答都對，也不完全對。《你在為誰工作》中讓我們看到了亮點，悟出了精彩。

　　小時候，媽媽總是喋喋不休地說：好好學習吧，長大以后考上大學，就是“工作”人了。那時，在我們農村人看來，有了工作是多么榮耀、多么讓人羨慕的呀，有了工作就是脫離貧窮走向富裕，有了工作就是甩開落后把握進步。后來，經過自己的努力，完成了學業，得到了一份滿意的工作。沒什么理由不珍惜它，我會努力的。

　　工作是什么?工作是職業、是事業、是銳意進取的情景、是施展自己才能的舞臺。古今中外太多太多的成功志士，經典的故事告訴我們，敬業是最完美的工作態度。俗話說：世上無難事，只要肯攀登，“攀登”就是工作，就是不畏艱險、勤勉進取的過程，在我們平凡的工作中，就是要有一種不怕吃苦、任勞任怨的精神，就是要有甘于奉獻、淡泊名利的.氣節。恰逢煤炭形勢走低的今天，無限的風光依然在險峰，等待我們攀登，等待我們領略。借《詠梅》與你共享：風雨送春歸，飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。俏也不爭春，只把春來報。待到山花爛漫時，她在叢中笑。燦爛的風光，美妙的情景。

　　激情是工作的靈魂。只有在熱愛工作的時候，才能與愉悅邂逅，才能與成功切磋。無論哪種工作，本身并沒有高低貴賤之分，俗話說：七十二行，行行出狀元。那些常年在井下，看不出白天黑夜的，為人們采擷光明的煤黑子們，那些披星戴月、又無論嚴寒酷暑，弄臟了自己美化了環境的清潔工們，又看那么多拉著平車走街串巷、一路春風一路歌的破爛王們，等等，他們收獲了同樣的喜悅，得到了同樣的喝彩。只要你用熱情、真情、激情去做，它都會彰顯平凡的美，出靚麗的彩。

　　激流勇進的年代，揮灑了你千姿百態的執著，譜寫了我絢爛多彩的情節。你是一粒沙，有你的奉獻就會成就無垠的大漠;你是一片葉，有你的點綴就能打造浩瀚的林海;你是一滴水，有你的襯托就能匯聚洶涌的江河。我中有你，你中有我，我們是一個偌大的整體，每個人的工作都是其中至重的一環，因此，要擺好心態，努力工作，真誠感恩，享受快樂，從不懈到執著，從優秀到卓越。你無論在為誰工作，只要你把它當作一種職責，胸懷坦蕩地干就可以了。

　　社會的和諧、企業的輝煌離不開每個人的工作和付出，同樣，你認真工作了，就會得到回報和贊賞。工作是舞臺，人生是短片，展示你的才華，放飛你的夢想，用奉獻裝扮舞臺，讓精彩點亮人生，共同演繹美麗的短片。

讀《你在為誰工作》有感9

　　你究竟在為誰工作？我們每個人都在自身的讀書心得里作了有感而發的回答。為了人類社會生活的更美好，為了每個人生活的更美好，我們努力工作，我們付出勞動，我們在為祖國未來發展作出貢獻的同時，我們也在收獲。我們每個人的能力也在工作的過程中發展，我們的個人生活也在自身的辛勤工作中不斷改變著模樣。

　　“我們在為他人工作同時也在為自身工作”，“工作的質量往往決定著生活的質量”。這些樸素的理念，已經或正在工作中成為大家的共識。無論我們從事何種工作、何種職業，無論你是公司的'高級管理人員還是中層業務經理、無論你是一個工作多年的老干部還是剛剛參加工作的新員工，“負責任、忠誠而敬業”應該永遠是我們每個人在工作中遵從的人生原則，我們也應該永遠用這樣的理念來對待自身的工作。這也許就是我推薦和組織大家認真閱讀《你在為誰工作》一書的初衷，也是我自身特別推崇陳凱元先生這本書的一個出發點。

讀《你在為誰工作》有感10

　　閑來無事，最好的打算就是去新華書店找書看了。偌大一個縣城，最吸引我的只有這個地方。每次來，總能看到一兩本好書，或者一個章節，甚至只是一段文字。

　　昨日中午，又花了一元錢，坐在二樓的椅子上看書。身邊有很多學生朋友，看到他們認真的樣貌，真高興。我在書架上找了好久，經典名著不想看，頭暈；勵志書也不想看，很多，但是是幾個故事告訴我一個道理；其他專業書此刻也看不進去。這時，《你在為誰讀書》吸引了我。正因這也是作為老師的我想對孩子們解釋的。

　　這個時代的孩子已經很有主見了，如果沒有讓其信服的理由，他們并沒有覺得讀書是自己的事。說實話，之前我也不能說出個因此然來。不管怎樣，隨便看看吧。坐在那，看著看著就舍不得放下了，最后最后決定把它買下來。

　　文中有五位主人公。

　　楊略：父母工作忙，疏于溝通，楊略便養成了懶散的性格，經不起挫折，沒有目標，缺乏執著的鉆研精神，成績中下

　　孫甜：漂亮可愛，成績優秀的女孩，父母在國外，從小與爺爺奶奶相依為命，但性格內向，不懂得與人溝通，情商較低

　　陳之浩：家境富裕，父母忙于賺錢，與兒子相處時刻短，出于羞愧，超多金錢和物質彌補，養成了養尊處優，意氣用事的性格，甚至打架，斗毆，認為錢能夠解決一切，愛沖動講義氣，不愛學習

　　袁征：家境貧寒，父母親為了孩子的學習，來到城里打工，袁征成績優秀，自覺刻苦，但性格孤僻，缺乏自信

　　顧盛淩：出生于干部家庭，但從小父母離異，因此性格具有兩面性，外強中干，開朗活潑的她，內心卻脆弱，孤獨，具有嚴重的逆反心理

　　你在看這段文字時，是否感覺像自己，或者身邊的哪個孩子？我就是這個感覺。仿佛是自己班里的孩子被寫在了書里。

　　更可貴的是，書里有解決方案，這些孩子在一封封署名為“心儀”寄來的.信里，認識了自我，找到了自己的奮斗方向，最后有了滿意的歸宿。適合每個孩子哦。

　　因此，看完書，我就迫不及待的推薦這本好書，推薦每個孩子靜心先看一頁，堅信你就會被陶醉，甚至可能改變你的一生哦！推薦老師們看一看，改善自己的教學方法；推薦家長們看一看，知道怎樣教育孩子。

　　好了，最后感謝這本書，感謝作者，更感謝讓這本書出爐的所有辛苦的工作者，謝謝！

讀《你在為誰工作》有感11

　　在茶余飯后，我閱讀了《你在為誰工作》這本書，為作者深刻而細致的觀點折服，心中有一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力、我們的應辦力、我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的.充實自我，表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由，工作的質量往往決定生活的質量。”

　　不管從事什么事，什么樣的工作都要明白一點，那就是我們在為自己工作，只有工作才能滿足我們的各種需求。例如：物質需要、精神需要、都只能通過努力工作才能實現有工作的機會，才能讓自己充分發揮能力，有展示自己的機會，我們所做的一切工作，都是為我們實現目標而做的，珍惜目前的工作機會，就意味著端正心態，干好當前工作就是對自己負責。

　　工作中我們會發現很多機會，通過實踐努力才能更好地把握機會實現理想，要有積極進取的敬業精神，其次是要改變自己的壞習慣，利用空閑時間做一些有益于自身發展，提高能力的事情是必要的。在今后的工作中，認真總結審視自己、努力工作和學習、不斷提高自己、腳踏實地的干好本職工作實現自身價值。

讀《你在為誰工作》有感12

　　十分感激學校為我們每人贈送了這樣一本好書，雖然還沒有讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都應當把心態回歸到零，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。”

　　全書從一個大家耳熟能詳的故事開始。故事講述的是一位心理學家到一座正在建設中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價值而工作。

　　應對同樣工作(砸石頭)，三個人有三種看法，三種看法導致三種不一樣的工作感受，也產生了三種不一樣的結果。那么，為什么說工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢因為單純為工作而工作的人，看不到自我的潛能，缺乏前進的動力和信心，只能按照上司交待的任務、交待的方法去做事，所以將失去許多寶貴的機會，最終將與成功失之交臂。而單純為薪水而工作的人，盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自我得到的薪水就行，全然沒有職責感可言，談不上、更體會不到工作所帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自我的意志，挑戰性的工作是在拓展自我的才能，與同事的緊密合作是在提升自我的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知，相對于工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自我到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的巨大成長、鍛煉機會，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎

　　然而，工作又是什么工作是上天賦予的使命，沒有機會工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自我的目標，也有自我的夢想，正是為了獲得某些東西到達某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的'心血。工作是一個施展自我才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感。

　　你，在為誰工作答案已經很明顯，我們是在為自我工作。因為工作能為我們供給實現自我、提升自我、超越自我的機會。因為人生需要一個展示自我、實現自我的舞臺，工作就為我們供給了一個這樣的舞臺。讓我們一齊來調整好自我的心態，一齊走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處承認并理解：我們在為他人工作的同時，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣!

讀《你在為誰工作》有感13

　　我們究竟是在為誰工作呢?假如不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，一輩子我很可能與勝利無緣。在當今這個浮躁的年頭，我們須要用什么去重新點燃工作激情，實現自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事許多的工作，但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人，還是為社會?這些都不全對。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實實在在的工作。

　　突破自己、超越自己、信任自己，勇于向不行能完成的事情發起挑戰，常常進行換位思索問題，變更自己的思想，因為一個人的思想確定一個人的命運。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發的激情，改掉自身的`一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我信任今日的成就是昨天的積累，明天的勝利則是賴于今日的努力。這本書只能作為勵志書，在對待工作的看法上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書。看書要吸取精華有批判意識，這樣開卷才會有好處。反之就是簡潔的把書從眼前繚過。

　　那么，工作是算在華蜜的因素內，還是算在不華蜜的因素內，或許仍是疑問。一個人無需確定做什么，工作可以讓人消磨一天的好多時間。的確，有很多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量不過分，即便是最枯燥的工作，對于大多數人來說，也比閑著無事要好受的多。總之，不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧!

讀《你在為誰工作》有感14

　　我是四川省都江堰人民渠第二管理處的一名普通職工。通過單位開展的這次讀書活動，我認真閱讀了《你在為誰工作》和《感恩心做人責任心做事》等書籍，結合自己多年來的工作經歷，認真思考總結，使我明白了自己辛勤勞動、刻苦上班為單位、為事業工作的同時也在為自己的生存、生活工作。

　　首先要珍惜自己這份來之不易的工作和機會，要以積極的態度去努力做好每一件事。當然，工作中總會遇到各種困難和挑戰，但我們只要有愛崗敬業和對工作的高度責任感和忠誠感，通過我們不懈的努力和真心的付出，再大的困難和挑戰都會被克服和攻破。我們都會有收獲和成功，同時我們還要不斷地學習，努力提高自己的政治思想覺悟和業務技能水平，活到老學到老。只有努力地工作，珍惜眼前美好的一切，有一個好的工作態度，在平凡的工作中獲得技能與經驗，增長我們的智慧，把一件簡單的事做好就不簡單了，把一件平凡的事做好就不平凡。工作就意味著責任，每個崗位規定的工作任務就是一份責任，從事這份工作就應當負起這份責任。我們每個人都應該對擔負的責任充滿責任感。我們在一起工作，就是一個團隊，團隊精神是推動個人的最大力量。只有對單位的忠誠，才能發揮團隊的力量，推動單位的發展和繁榮強盛。讓我們在團結、協作、和睦、奮進的團隊中工作得更加順利。

　　作為人民渠二處的一名職工，我們要為“人民渠二處”這五個金光閃閃的大字而感到自豪。人民渠二處是一個團結、強盛、新旺而光輝的團體，是每個人民渠二處職工的家園。我們每個二處職工都要懷著一顆感恩的`心，用心做好自己的本職工作，我們的水利事業才能蓬勃發展，二處的經濟才能強盛。只有單位強盛了，經濟上去了，我們每個職工的利益才能得到保證。而單位的發展是要靠我們全體干部職工盡職盡責、辛勤的工作和努力，所以，我們必須要有一個積極上進的心態，在各自的崗位上腳踏實地地工作，才能使我們的經濟走出困境，迎來繁榮昌盛的新時代。

讀《你在為誰工作》有感15

　　芷蘭生于深林，不以無人不芳；君子修道立德，不為窮困而改節，學習了《你在為誰工作》之后，頗有感悟。這本書講解并描述了我們為何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，勝利人士對待工作的看法，讓我們知道在任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以勝利的。

　　每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位里的核心人員，實現了自己的價值；有的人始終無所作為；有些人牢騷滿腹，總認為別出心裁，而到頭來仍一無所獲。那么，工作是什么？這本書中寫“工作是一個施展自己實力的舞臺。我們寒窗苦讀來的學問，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調實力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能供應如此高度的充溢、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。我認為要珍惜工作機會，要對工作心懷感謝，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的'工作就能找到屬于自己的寶藏。其實，我們在所從事的教化工作中，不但要有足夠的責任心，還要有愛心和奉獻精神。另外，在工作中辦事要有效率，主動努力的完成自己本職工作；在工作中，和同事之間的相互協作尋求良好的關系也很重要，這樣就能較好地發揮團隊合作的精神。

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