培訓學校辦學章程

培訓學校辦學章程范本（通用13篇）

　　如何制定培訓學校辦學章程?下面是小編給大家整理收集的培訓學校辦學章程范本，供大家閱讀參考。

　　培訓學校辦學章程 1

　　第一章 總 則

　　第一條 xx縣xx電腦培訓學校(以下簡稱學校)為規范辦學行為，促進民辦教育事業的健康發展，根據《中華人民共和國民辦教育促進法》，《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》，國家憲法，教育法及市的有關規定，制定本章程。

　　第二條 學校是由曾仕洪出資自愿舉辦，屬于盈利性事業，以營利為目的社會組織。

　　第三條 學校必須遵守憲法及相關的法律、法規，貫徹國家的.教育方針，依法辦學，保證教育、教學質量。學校主辦者，理事會、校長必須履行職責，接受縣教育局的管理和監督，依法維護學校和受教育者的合法權益。

　　第二章 學校的設置

　　第四條 學校名稱： xxxx電腦培訓學校。

　　第五條 學校地址：xx縣xx鎮xx路x號x樓。

　　第六條 辦學范圍：計算機網絡、計算機裝飾裝潢設計、設計美術基礎、計算機廣告美術設計、計算機網頁設計、計算機編程、計算機組裝與維護、計算機英語、計算機軟件應用普及、自學考試、作業輔導。

　　第七條 學校服務期限：5年。

　　第三章 辦學宗旨及規模

　　第八條 全面貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律、法規，致力于培養計算機類合格人才，促進民辦教育事業的健康發展。

　　第九條 學校依法保障受教育者的合法權益。聘任的教師應當具備《中華人民共和國教師法》和有關行政的規規定的教師資格和任職條件。

　　第十條 學校辦學規模：100人，根據學校的發展和社會需求再擴大辦學規模。

　　培訓學校辦學章程 2

　　第一章 總則

　　第一條 根據《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記暫行條例》和有關法律、法規，制定本章程。

　　第二條 學校名稱： 學校

　　第三條 學校性質：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

　　第四條 辦學宗旨：遵守法律法規，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養能力，發展學生個性和特長。

　　第五條 學校自愿接受 教育局、 民政局的業務指導和監督管理。

　　第六條 學校地址：

　　第二章 辦學機構

　　第七條 辦學規模：學校占地面積 m2；建筑面積 m2。

　　第八條 辦學層次：九年一貫制學校。

　　第三章 管理體制

　　第十條 學校設立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構。

　　第十一條 學校董事會成員 人：由 組成，其中 均從事教育10年以上。

　　第十二條 董事會成員熱心教育事業，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。

　　第十三條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事半數通過。更換董事由董事長提名，經三分之二以上董事會組成人員同意通過。

　　第十四條 董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。

　　第十五條 董事會行使下列職權：

　　（一）聘任和解聘學校校長；

　　（二）修改學校章程和制定學校的規章制度；

　　（三）制定學校發展規劃，批準年度工作計劃；

　　（四）籌集辦學經費，審核預算、結算；

　　（五）決定教職工編制定額和工資標準。

　　（六）決定學校分立、合并、終止。

　　第十六條 董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。

　　（一）董事長認為有必要時；

　　（二）經三分之一以上董事組成人員提議時。

　　第十七條 董事會設董事長1名， ；副董事長2名，分別是

　　第十八條 副董事長協助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長副董事長代其行使權利。

　　第十九條 董事長行使下列權利：

　　（一）召集和主持董事會議；

　　（二）落實檢查董事會決議的實施情況；

　　（三）代表學校簽署有關文件；

　　（四）法律、法規和學校章程規定的有關權利。

　　第二十條 董事會實行一人一票制和按出席人數，少數服從多數；當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經三分之二以上組成成員同意方可通過。

　　第十一條 辦學層次：非學歷教育。

　　第十二條 辦學形式：業余制。

　　第四章 學校的資產與財務管理

　　第十三條 學校先期投資總額人民幣10萬元，根據發展需要再增加投資。舉辦者應按時、足額履行出資義務。

　　學校經費來源：個人出資，在規定的辦學范圍內取得的合法收入，用于改善教學環境和設施。

　　第十四條 學校增加出資額，由學校理事會決定并須修訂學校章程，在縣教育局備案。

　　第十五條 學校出資人要求合理回報。在每個會計年度結束時，學校應當從年度凈資產增加額中，按不低于年度凈資產增加額的25%的比例提取發展基金，用于學校的建設，維護和教學設置的添置、更新等。

　　第十六條 學校依法建立財務、會計制度，按照國家規定設置會計賬簿。對受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有

　　關部門備案并公示。保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第十七條 學校為教職工辦理社會保險，保證每月工資足額發放。

　　第十八條 學校在每個會計年度結束時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并報縣教育局備案，并自覺接受監督。

　　第五章 學校的機構及其活動

　　第十九條 學校設立的理事會決策機構。實行理事會領導下的校長負責制。理事會由舉辦者、校長和教職工代表(3人)組織，由教職工代表擔任的理事應當具有5年以上教育教學經驗，并通過全體教職工代表大會推舉產生。每屆理事的任期為3年，任職期滿重新推選，并報縣教育局備案。

　　第二十條 學校理事會行使下列職權：

　　(一)聘任和解聘校長;

　　(二)修改學校章程和制定學校的規章制度;

　　(三)制定發展規劃，批準年度工作計劃;

　　(四)籌集辦學經費，審核預算、決算;

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

　　(六)決定學校的分立、合并、終止事宜;

　　(七)決定其他重大事宜。

　　第二十一條 理事會每半年召開一次會議，經三分之一以上組成人員提議，可以召開理事會臨時會議。

　　理事會在討論本章程理事會職權規定的重大事項時，應當經三分之二以上組成人員同意方可通過。

　　第二十二條 學校的法定代表人由曾仕洪擔任。校長負責學校的教育教學和行政管理工作。

　　第六章 終止程序及終止后財產處理

　　第二十三條 學校有下列情形之一的，可自行終止：

　　(一)學校章程規定的'服務期屆滿，經出資方同意不再繼續辦學的;

　　(二)學校因不能清償到期債務的;

　　(三)學校由于分立、合并需要終止的。

　　第二十四條 學校終止前，須在縣教育局領導下成立清算組織，清理債權、債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

　　第二十五條 學校經縣教育局辦理注銷登記手續，交回辦學許可證后，即為終止。

　　第二十六條 學校終止后的剩余財產，在縣教育局的監督下，按照國家有關規定進行處理。

　　第七章 章程修改

　　第二十七條 學校可根據需要修改章程，修改的章程不得與國家法律、法規相抵觸，并符合學校的建設和發展。

　　第二十八條 學校按下列程序修改章程：

　　(一)由學校由理事會按照規定提出修改章程和方案;

　　(二)修改的章程交教職工討論;

　　(三)依照教職工的修改意見進行修改，由理事會通過后，報縣教育局備案。

　　第八章 附 則

　　第二十九條 本章程xxx年xx月xx日經全體理事會決議通過。

　　第三十條 本章程自教育局核準之日起生效。

　　培訓學校辦學章程 3

　　第一章總則

　　第一條 為規范公司的組織和行為，維護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公

　　司法》(以下簡稱《公司法》)和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

　　第二條 公司名稱：瓊海三元及第教育咨詢服務有限公司

　　第三條 公司住所：瓊海市嘉積鎮愛華東路146號.

　　第四條公司在瓊海市工商行政管理局民政服務大樓登記注冊，公司經營期限為永久。

　　第五條公司為有限責任公司。實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第六條公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監督。

　　第七條本公司章程對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員均具有約束力。

　　第八條本章程由全體股東共同訂立，在公司注冊后生效。

　　第二章公司的經營范圍

　　第九條本公司經營范圍為：以公司登記機關核定的經營范圍為準。

　　第三章公司注冊資本

　　第十條本公司注冊資本為1萬元，本公司注冊資本實行一次性出資。

　　第四章股東的名稱(姓名)、出資方式及出資額和出資時間

　　第十一條公司由1個自熱人股東組成;

　　股東一：王xx

　　家庭住址：瓊海市嘉積鎮愛華東路146號。

　　身份證號碼：220112199004082254

　　第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十二條公司股東是由全體股東組成，股東會是公司的權利機構，依法行使《公司法》第三十八條第1項至第10項職權，還有職權為：

　　11、對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議;

　　12、對公司向其他企業投資或者為除本條第11項以外的人提供擔保作出決議;

　　13、公司對聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所作出決議;

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十三條股東會的議事方式：

　　股東會以召開股東會會議的方式議事，自然人股東有本人參加，因事不能參加可以書面委托他人參加。 股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種：

　　1、定期會議

　　定期會議一年召開一次，時間為每年三月召開。

　　2、臨時會議

　　代表十分之一以上表決權的股東，執行董事、監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。 第十四條股東會的表決程序

　　1、會議通知

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

　　2、會議主持

　　股東會會議由執行董事召集和主持，執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持，監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以召集和主持。股東會的`首次會

　　議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規定行使職權。

　　3、會議表決

　　股東會會議由股東按出資比例行使表決權，股東會每項決議需代表多少表決權的股東通過規定如下：

　　(1)股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　(2)公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　(3)股東會對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議，必須經出席會議的除上述股東或受實際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權的過半數通過。

　　(4)股東會的其他決議必須經代表二分之一以上表決權的股東通過。

　　4、會議記錄

　　召開股東會會議，應詳細作好會議記錄，出席會議的股東必須在會議記錄上簽名。

　　第十五條公司不設董事會，設執行董事一人，由股東會選舉產生。

　　第十六條執行董事對股東會負責，依法行使《公司法》第四十七條規定的第1項至第10項職權。 第十七條執行董事每屆任期三年，執行董事任期屆滿，連選可以連任。執行董事在任期屆滿未及時更換或者執行董事在任期內辭職的，在更換后的新執行董事就任前，原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行執行董事職務。

　　第十八條公司設經理，經理由執行董事兼任，依法行使《公司法》第五十條規定的職權。 第十九條公司不設監事會，設監事一人，由非職工代表擔任，由股東會選舉產生。

　　第二十條監事任期每屆三年，監事任期屆滿，連選可以連任。監事在任期屆滿未及時更換或者監事在任期內辭職的，在更換后的新監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十一條監事對股東會負責，依法行使《公司法》第五十四條規定的第1項至第6項職權。

　　監事可以列席股東會會議，監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第六章公司的股權轉讓

　　第二十二條公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部份股權。

　　第二十三條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權，兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。 第二十四條本公司股東轉讓股權，應當先召開股東會，股東會決議應經全體股東一致通過并蓋章、簽字。如全體股東未能取得一致意見，則按本章程第二十二條、第二十三條的規定執行。

　　第二十五條公司股權轉讓的.其他事項按《公司法》第七十三條至第七十六條規定執行。

　　第七章公司的法定代表人

　　第二十六公司的法定代表人由執行董事擔任。

　　第八章財務、會計

　　第二十七條公司依照法律、行政法規和國家財政行政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。 第二十八條公司在每一會計制度終了時制作財務會計報表，按國家和有關部門的規定進行審計，報送財政、稅務、工商行政管理等部門，并送交各股東審查。

　　財務、會計報告包括下列會計報表及附屬明細表：資產負債表;(二)損益表;(三)財務狀況變動表;(四)財務情況;(五)說明書;(六)利潤分配表。

　　第二十九條公司分配每年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入法定公積金，公司法定公積金累計額超過公司注冊資本百分之五十時可不再提取。

　　公司的公積金用于彌補以前年度公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。

　　第三十條公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東出資比例進行分配。

　　第三十一條法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

　　公司除法定會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

　　會計帳冊、報表及各種憑證應按財政部有關規定裝訂成冊歸檔，作為重要的檔案資料妥善保管。

　　第九章破產、解散、終止和清算

　　第三十二條公司因《公司法》第181 條所列(1)(2)(4)(5)項規定而解散時，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開始清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

　　公司清算組應當自成立之日起10日內通告債權人，并于60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日45日內，向清算組申報債權。

　　公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務后的剩余資產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

　　公司清算結束后，公司應當依法向公司登記機關申請注銷公司登記。

　　第三十三條公司章程的解釋權屬公司股東會。

　　第三十四條公司章程經全體股東簽字蓋章生效。

　　第三十五條經股東會提議公司可以修改章程，修改章程須經股東會代表公司三分之二以上表決權的股東通過后，由公司法定代表人簽署并報公司登記機關備案。

　　第三十六條公司章程與國家法律、行政法規、國務院決定等有抵觸，以國家法律、行政法規、國務院決定等為準。

　　第三十七條本章程原件一式六份，其中每個股東各持一份，報公司登記機關一份，驗資機構一份，公司留存二份。

　　自然人股東簽字：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　培訓學校辦學章程 4

　　第一條：依照《中華人民共和國公司法》及有關規定，結合機構實際，為規范機構行為，保障機構及股東的合法權益，特制定本章程。

　　第二條：本機構依法成立并作為獨立承擔民事責任的法人單位。

　　第三條：本機構的注冊名稱為：。

　　本機構的地址為：。

　　第四條：本機構的經營范圍：。

　　第五條：本機構的股東、出資額及股份。

　　1、先生：住所：。以貨幣形式注入資金萬元。經協議占機構總資本％股份。

　　2、先生：住所：。以貨幣形式注入資金萬元。經協議占機構總資本％股份。

　　3、先生：住所：。以貨幣形式注入資金萬元。經協議占機構總資本％股份。

　　機構應向股東簽發由機構蓋章的出資證明書。

　　第六條：本機構不設立股東會、董事會和監事會。其各項權責均由股東直接享受和承擔。

　　第七條：股東的`權利：

　　1、根據協商一致原則對機構重大問題擁有決策權。

　　2、有權了解機構經營狀況和財務狀況。

　　3、按照股份比例分取紅利。

　　4、決定校長人選及報酬，審議決定機構經營方針計劃。

　　5、監督機構的經營，提出建議或質詢意見。

　　6、機構依法終止時，依法分得機構的剩余財產。

　　7、參加制定或修改機構章程。

　　第八條：股東的義務：

　　1、遵守機構的`章程。

　　2、按時使出資額到位。

　　3、機構正式運營中，不得抽回其投資。

　　4、以其出資額對機構承擔有限責任。

　　5、為機構的各種經營提供必要的方便。

　　第九條：股權轉讓：

　　1、股東之間可以相互轉讓全部或部分股權。

　　2、股東向他人轉讓股權須征得其他股東同意；同等條件下，其他股東有優先購買權。

　　第十條：本機構一致同意委托先生為校長。機構實行校長負責制，負責機構日常經營行政管理工作。校長對股東負責。

　　校長行使如下職權：

　　1、主持機構的經營行政教學工作，組織實施股東的決策計劃。

　　2、組織實施機構年度目標計劃和項目實施計劃。

　　3、擬定機構管理機構設置方案，人員定崗定員定編。

　　4、擬定并實施機構的基本管理制度。

　　5、制定機構的具體規章并貫徹實施。

　　第十一條：依照法律、行政法規建立機構的財務、會計制度。財會人員應由股東選定，校長管理。財會報告定期送股東閱看。

　　第十二條：機構所有員工實行勞動合同制，擇優錄用，簽訂勞務合同。辭退職工或員工自行辭職，按勞動用工合同條款執行。

　　第十三條：機構的終止和善后。

　　1、機構的終止條件：經營期限屆滿；股東一致同意解散；被依法撤銷；不可抗力；資不抵債破產。

　　2、善后工作：進行清算；處理為了業務；清繳稅款；清理債權債務；處理剩余財產；參與民事訴訟；依法注銷。

　　第十四條：機構經營期限為5年。屆滿前6個月決定繼續經營或終止解散。

　　第十五條：機構各項規章制度均視為本章程的組成部分，具有同等效力。

　　第十六條：本章程及機構各項制度未列入事項及與國家法律法規不一致時，以國家法律法規為準。

　　第十七條：本機構共產黨、共青團及工會活動，依照黨、團及工會章程條例辦理。

　　第十八條：機構必須遵守法律，遵守職業道德，加強社會主義精神文明建設，接受政府和社會公眾的監督。機構的合法權益受法律保護。

　　第十九條：本章程經股東或股東授權人代表簽字，投資到位后即行生效。本章程的解釋權歸股東。

　　培訓學校辦學章程 5

　　總則

　　第一章依據《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及相關法律法規和興辦的目的宗旨制定本章程。

　　第二章第一條學校性質：屬于民辦非企業組織，是興辦者自愿興辦的具有獨立法人資格的，以業余課外輔導為主的培訓學校。

　　第三章第二條學校舉辦者：XXX

　　第四章學校的名稱和地址

　　第五章第三條學校名稱：XXXX教育有限公司

　　第六章 學校地址：XXXXXXXXXXXX

　　第七章 郵政編碼：XXXXXXXX

　　第三章辦學內容

　　第四條學校辦學宗旨：平民學校，貴族追求；突出個性化、特色化，融素質教育、賞識教育、成功學理論為一體，讓學生真正成為學習的主人。

　　第五條學校辦學內容

　　(一)辦學類型：中小學生校外輔導為主

　　(二)辦學層次：中小學生校外輔導培訓

　　(三)辦學形式：業余教育

　　(四)辦學范圍：XXXXXX范圍

　　(五)招生對象：小學、中學各年級學生

　　(六)計劃辦學規模：XXX的規模

　　第四章學校資產與財務管理

　　第六條學校用租借的房屋作為辦學場所。出資人出資XX萬元作為辦學設施的裝修和教學設備的添置。

　　第七條學校依法建立財務制度，設立會計帳簿和各類財務帳目, 保證會計資料的條理性、規范性、完整性。

　　第八條學校資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受政府財稅部門的監督和本單位監事的內部監督，接受法定審計機構的年度審計。

　　第九條任何單位、個人不得侵占和挪用學校的財產

　　第五章管理機制

　　第十條學校實行校務管理委員會制度，并實行校務管理委員會領導下的校長負責制。

　　第十一條學校校務管理委員會依法行使下列職權：

　　（一）聘任和解聘執中心負責人，并報教育主管部門審核備案；

　　（二）籌集學校辦學基金，審議批準學校的年度財務瞀、決算；

　　（三）審定學校發展規劃，批準年度工作計劃；

　　（四）決定重大基建與設備投資項目；

　　（五）修改章程，批準重要規章制度；

　　（六）決定教職工的聘請和工資標準；

　　（七）研究決定其他應由校務管理委員會決定的重大事項。

　　第十二條學校校務管理委員會議事規則：實行民主集中制第六章法定代表人與校長

　　第十三條學校法定代表人由黃艷紅擔任，依法履行法定代表人職權。

　　第十四條學校管理委員會聘請黃艷紅擔任校長，所聘校長行使下列職權：

　　(一)執行學校校務管理委員會的決定；

　　(二)實施發展規劃，擬定年度工作計劃、財務預算和學校規章制度；

　　(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

　　(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；

　　(五)負責學校日常管理工作；

　　(六)學校校務管理委員會的其他授權：

　　制定教職工聘任、工資標準和調資方案，經委員會批準執行；

　　第七章合理回報問題

　　第十五條學校出資人要求取得合理回報決定如下：

　　舉辦者投入的資產歸舉辦者所有。學校經營收入主要用于辦學過程中的.成本開支，如有結余，舉辦者從中獲得合理回報。回報按國家法律法規從辦學結余中取得，其比例按有關規定執行。

　　第十六條在每個會計年度結束時，出資人要求取得合理回報，負責依法從年度凈收益中，按不低于25%的比例提取發展基金。所提發展基金負責用于學校的建設、維護和教學設備的添置更新等。

　　第八章學校變更與終止

　　第十七條學校如有變更事項，負責依法報審批(核)辦理。凡涉及變更舉辦者、學校分立與合并、辦學場地變動等重大變更事項，必須經舉辦者同意，并經校務管理委員會決議，在進行財務資產清算后，由舉辦者向審批(核)機關呈報書面變更報告。

　　第十八條學校自行終止辦學，必須經舉辦者同意，經校務管理委員會決議，在進行財務資產清算后，由舉辦者向審批(核)機關呈報書面終止辦學報告，依法辦理終止辦學手續，并負責妥善安置學生，依法做好財產清償。

　　第九章章程修改程序

　　第十九條本章程修改程序

　　本章程的修改權屬校務管理委員會。修改程序：

　　先大會討論，有三分之二的成員同意方可修改，然后修改意見實行民主集中制，最后形成章程修正案，經決策機構全體成員簽字，舉辦者認可，在會議通過后十五天內報審批機關備案，公示后生效。并報登記機關備案。

　　第二十條本章程修改必須履行以上程序，由學校校務管理委員會召開會議，經2/3的成員同意后方可修改，修改章程的內容必須形成章程修正案，經校務管理委員會全體成員簽字，舉辦者認可，在會議通過后15天內報審批機關備案，公示后生效。并報登記機關備案。

　　第十章附則

　　第二十一條本章程由學校舉辦者于20xx年12月共同制定，已經首屆學校校務管理委員會于20xx年12月18日召開會議一致同意通過。

　　第二十二條本章程解釋權在學校校務管理委員會。

　　舉辦者簽字(章)：

　　培訓學校辦學章程 6

　　第一章 總則

　　一、為規范自身辦學行為，保障學生的合法權益，本校外培訓機構制定此章程。

　　二、本學校的宗旨是“以學生成長為中心，以服務為導向，以創新為驅動，為培養具有國際胸懷和實踐能力的人才而努力”。

　　三、本學校的辦學方針是“維護教育品質，提升教育質量，堅守誠信原則，培養生命力人才”。

　　第二章 學校類型

　　本校外培訓機構是一所非營利性民辦教育機構。

　　第三章 領導機構

　　一、本學校的領導機構是“校外培訓機構理事會”(以下簡稱“理事會”)。

　　二、理事會由院長、校長、教學主任、教務主任、財務主任等5名人員組成。

　　三、院長為理事會主席。

　　四、理事會主要負責本校所有事務，包括教育教學、行政管理、資金運營等事項，并對本校各項工作負總責。

　　第四章 學校管理

　　一、學校管理層面的目標就是維護學生權益，保障學生學習權益；同時，學校管理還要對教師進行有效的培訓、管理，建立完善的教師考核機制。學校管理也需要做好各項事務的管理，進行有效的財務、人事、物資管理。

　　二、本學校的運營過程中，所有工作人員均應當遵守誠信原則，保持教育品質，提供符合學生成長需要的課程體系。

　　第五章 課程設置

　　一、本學校的課程種類包括語文、數學、英語、奧數等。

　　二、本學校課程教材不得存在任何反動、低俗、暴力、黃色等內容。

　　三、本學校的課程體系應當包含以下內容：學生能夠在不同年齡段內接受全面的培訓，擁有完整的、綜合性的學科知識結構，提高學生的語言表達能力和閱讀理解能力，提高數學能力，提高英語聽、說、讀、寫各方面的能力。

　　四、在培養學生學科能力的過程中，還應該充分發掘學生的潛力和興趣，為他們提供機會錘煉思維、鍛煉體魄、增強綜合實踐能力，培養他們的創新能力和理想情懷，營造良好校風和學風。

　　第六章 教學質量

　　一、本學校的教師應當具有相關學科的教學資質、教學經驗和方法，能夠滿足學生不同的學習需求，為學生提供優質教育。

　　二、本學校課程設置應當有質量保障體系，開設相應的考核制度，對學生的'考試成績和學習情況進行分析和總結。

　　三、本學校應當建立完善的學生作業批改制度，確保學生的`每次作業都能夠得到虛心嚴謹的評測。

　　第七章 學費收取與管理

　　一、本學校的學費應當按照學生注冊的時間、課程種類、學習時間、學期數目等因素來計算，并且在學生注冊之前，應當公布具體的學費標準，避免學生和家長的誤解和爭議。

　　二、本學校應當建立專門的財務管理體系，規范學費的收取、支出和管理。

　　第八章 課程改進與拓展

　　一、本學校應當采集學生的課程反饋信息，針對性地進行改進和調整。

　　二、本學校課程體系應該適時進行升級和創新，提高學生自我管理和創造力，增強學生的綜合素質和競爭力，確保學生在未來的成長道路上具有堅實的基礎和能力。

　　第九章 附則

　　一、本章程的修改和解釋解釋權歸校外培訓機構理事會所有。

　　二、本章程的解釋及未盡事宜，依據國家相關教育法律、法規和政策文件為準。

　　培訓學校辦學章程 7

　　一、總則

　　為規范校外培訓機構的辦學行為，保障社會公眾和學生的合法權益，特制訂本章程。

　　二、機構名稱

　　校外培訓機構名稱為x，以下簡稱機構。

　　三、機構性質

　　機構為非營利性機構，是一所以提供學科輔導、學術研究、職業技能培訓、文化體育活動為主要業務的教育機構。

　　四、機構宗旨

　　機構宗旨是：引領未來，創造美好！為社會創造更多的優秀人才，為學生的全面發展搭建更加穩固的.橋梁。

　　五、辦學內容

　　機構開展的主要辦學內容包括：

　　1.學科輔導：為學生提供針對小學、初中、高中及大學各階段的數學、物理、化學、語文等學科的精品輔導課程。

　　2.學術研究：每年定期舉辦學術研究活動，邀請行業專家和領軍人物為參會人員講授經驗和技巧，并提供新技術、新方法與學術倡議。

　　3.職業技能培訓：特別針對實際工作中需要的技能為副課程，如電腦操作、語言口語、軟件開發、管理技巧等。

　　4.文化體育活動：為了給學生提供更多領域的學習以及提升人們素質，專門安排有體育運動、書法繪畫、音樂合唱、英語角等方面的活動。

　　六、辦學地點

　　機構的辦學地點位于本市x區x路x號。

　　七、辦學經費

　　機構的經費主要來源為各類教育補貼和學生學費，同時也可以接受社會各界的捐贈和資助。

　　八、教職員工和師資團隊

　　機構的師資團隊主要由從事教育教學、擁有高級別證書的專業人員組成。機構員工工資將按照市場化要求進行薪酬待遇，公正合理地安排晉升、評選等方面的獎勵制度。

　　九、學籍管理

　　機構將遵照有關法律法規規定，完善學籍檔案管理制度。對曠課、遲到等違紀學生，機構將及時進行通報，并根據違規情況采取相應的懲戒措施。

　　十、收費及退費

　　1.機構將公開收費標準并明確費用項目和標準，保證收費公正透明。

　　2.學生可在開課之前申請退費，在退費時，機構將按照相關規定退還相應費用。

　　十一、機構管理

　　機構設立校長、副校長、教務處、財務處、學生處等機構管理部門。校長為機構最高領導，全面負責機構全局及各項工作的領導和協調。

　　十二、章程修改

　　本章程如有補充修訂，應經機構理事會審議并報經業務主管部門批準后施行。

　　十三、附則

　　本章程最終解釋權歸機構所有。

　　以上即是本校外培訓機構的辦學章程，愿我們共同攜手，為學子的未來發展提供更優質的服務。

　　培訓學校辦學章程 8

　　一、請學員在規定的`學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

　　二、請不要在教室內大聲喧嘩，追趕打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。

　　三、請不要在教室內吃零食，請保持教室內外環境衛生，把垃圾投入垃圾桶內

　　四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。

　　六、學員有事或有病請提前打電話請假，否則按曠課處理不予補課或往后推課。

　　七、學員學費請提前一月交齊，否則學費到期后停課處理,學費交后一月概不退費。

　　八、競賽和演出請樂觀參加，遵守紀律聽從帶隊老師的.指揮，按時到達競賽或演出地點，有事不能去請提前和老師說明，否則后果自負。

　　九、對于訓練好的學員可以送去專業的舞蹈學校深造和推舉工作。

　　培訓學校辦學章程 9

　　一、機構概述

　　本機構是一家提供藝術培訓服務的機構，擁有多位資深的藝術教師，機構主要側重于音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。

　　本機構旨在為廣大愛好藝術的學員提供優質的培訓服務，使學員能夠在專業的指導下，發揮出自身的潛力，達到更高的藝術水平。

　　二、服務內容

　　1、音樂、舞蹈、美術等方面的培訓；

　　2、根據學員的特長和需求，安排個性化的學習計劃；

　　3、提供豐富多彩的藝術課程，如鋼琴、吉他、舞蹈、繪畫等；

　　4、組織學員參加各種藝術比賽和演出，鍛煉學員的表現能力；

　　5、為學員提供參與各種藝術交流活動和文化活動的機會。

　　三、機構管理

　　1、機構領導：機構設有董事長和執行董事，由董事會選舉，分別負責機構的日常管理和業務拓展；

　　2、資深教師：團隊教師由本機構資深教師選拔，任職合同形式，教師的工作目標是幫助學員實現自我的價值，業績表現將會受到獎勵；

　　3、教學設施：機構所有教室、樂器設備、繪畫材料一律按質量檢測標準選用，保證學員學習環境安全、健康；

　　4、學生成績考核：學習成績、課堂表現、參與度等因素綜合考核，達到本機構規定標準定期獎勵；

　　5、投訴反饋機制：本機構所有的師生都可以在管理中提出反饋意見，機構的相關負責人會在48小時內給予回復并妥善解決問題；

　　6、機構宣傳：本機構的'宣傳策劃和執行，需由本機構宣傳部門執行，保證宣傳有效，符合企業形象。

　　四、機構規章制度

　　1、注冊學員必須年齡在六歲以上，家長需簽署學員報到協議，逾期未繳納學費將會被停課；

　　2、務必遵守每次課程簽到、到達教室前需安靜等待、室內禁止亂丟垃圾、保證學習秩序等課堂公約；

　　3、學習單位制為90分鐘，學員需全程上課，曠課、遲到和早退行為會計入考勤統計，并會在月考及綜合測評中作為扣分處理；

　　4、請保管好個人財物，本機構恕不負責丟失和損壞；

　　5、學費須提前繳納，非管理因素導致學員退課，不支持退款；

　　6、本機構保留對章程、管理制度的解釋和修改的權利。

　　本機構主要針對廣大愛好藝術的學員提供全面的藝術培訓服務，機構為學員提供優質良好的學習環境和學習資源，同時為學員提供各種機會，鍛煉學員的表現能力和壓力承受能力，肩負著培養一批藝術培養人才的重任。我們相信，藝術能夠提升人的審美素養和創造力，讓我們一起進步，創造出更加美好的未來！

　　培訓學校辦學章程 10

　　第一章、總則

　　第一條為了規范機構的管理，促舞蹈事業的發展，制定本。

　　第二條本章程適用于舞蹈培訓的管理和運營。

　　第三條舞蹈培訓機構當遵守家法律法規和關規定，遵循市場經濟原則，以學生為中心，以提高舞蹈水平為目標，積開展舞蹈教育和培訓工作。

　　第四條舞蹈培訓機構當注重師資隊伍建設，提高師資水平，保證教學質量。

　　第五條舞蹈培訓機構當注重課程設置，豐富教學內容，滿足學生不同的學習需求。

　　第六條舞蹈培訓機構當注重學生管理，保障學生權益，加強與家長的溝通，建立良好的教育教學環境。

　　第七條舞蹈培訓機構當加強內部管理，規范經營行為，提高管理水平和服務質量。

　　第八條舞蹈培訓機構當積開展文化交流活動，促舞蹈事業的發展。

　　第二章、機構設置

　　第九條舞蹈培訓機構當設置機構章程，明確機構名稱、機構性質、機構宗旨、機構任務、機構管理、機構財務等內容。

　　第十條舞蹈培訓機構當設置教學部、行政部、財務部等職能部門，明確部門職責和工作內容。

　　第十一條舞蹈培訓機構當設置教學班級，明確班級名稱、班級人、班級師資、班級課程等內容。

　　第三章、師資隊伍

　　第十二條舞蹈培訓機構當建立健全師資隊伍，提高師資水平，保證教學質量。

　　第十三條舞蹈培訓機構當招聘具有關專業知識和教學經驗的教師，經過考核合格后方可上崗。

　　第十四條舞蹈培訓機構當加強教師培訓和職業發展，提高教師綜合素質。

　　第四章、課程設置

　　第十五條舞蹈培訓機構當據學生的年齡、性別、興趣愛好、學習水平等因素，合理設置課程。

　　第十六條舞蹈培訓機構當注重課程的教學質量和教學效果，不斷完善和改課程內容和教學方法。

　　第十七條舞蹈培訓機構當據學生的學習情況和特點，行個性化教學，提高學生學習興趣和動力。

　　第五章、學生管理

　　第十八條舞蹈培訓機構當建立健全學生管理制度，保障學生權益，加強與家長的溝通，建立良好的.教育教學環境。

　　第十九條舞蹈培訓機構當加強學生考勤和學習情況的管理，及時與家長溝通學生學習情況和表。

　　第二十條舞蹈培訓機構當注重學生心理健康教育，引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。

　　第六章、經營管理

　　第二十一條舞蹈培訓機構當遵守家法律法規和關規定，規范經營行為，保證經營合法、誠信、公平好學培訓。

　　第二十二條舞蹈培訓機構當建立健全財務管理制度，規范財務收支，保證經濟效益和合理利潤。

　　第二十三條舞蹈培訓機構當注重內部管理，加強人員培訓和管理，提高服務質量和管理水平。

　　第七章、附則

　　第二十四條本章程發布之日起生效。

　　第二十五條本章程的解權歸舞蹈培訓機構所有。

　　第二十六條本章程的修改，當通過舞蹈培訓機構機構管理層討論決定，并報有關部門備案。

　　培訓學校辦學章程 11

　　為實現學員管理工作規范化、制度化，保證培訓任務的順利完成，特制定學員管理方法

　　一、按時到校，不遲到早退，離校后準時回酒店，并在來回途中遵守交通規章，確保自身平安，否則后果自負。

　　二、課堂專心聽課，勤于思考，不得擾亂教室秩序。

　　三、不在教室內追趕打鬧喧嘩，不尋事不打架。

　　四、愛惜培訓機構公物，不在黑板、墻壁、課桌、等處亂刻畫。

　　五、講究衛生，不隨地吐痰，保持教室及周邊的衛生，不得隨便亂扔垃圾。

　　六、學員上課保持安靜，關閉通訊工具，在課堂上接打手機按規定扣分，不得任意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。

　　七、尊敬老師，團結同學，舉止文明，不說臟話。

　　八、不要在教室和公寓私自亂接電源，不能攀爬窗戶，不私自外出。按時就寢熄燈，有事外出者必須請假并于22點前返回酒店。

　　九、節約用水、用電，做到順手關水，下課后關燈。

　　十、學生未經請假或請假未批準不得參加教學以外的`活動，否則按曠課論處。

　　十一、加強平安防范，妥善保管個人財物，隨時落好門鎖。留意人身生命平安。

　　培訓學校辦學章程 12

　　一、培訓機構的目標和宗旨

　　我們的藝術培訓機構致力于為社會提供高質量的藝術培訓服務。我們的培訓目標是培養學生的藝術修養和技能，激發學生對藝術的熱情和創造力，助力學生實現藝術夢想，使之成為優秀的藝術人才。

　　我們的宗旨是：

　　1、依托專業、優質的師資團隊，為學生提供系統、全面的藝術教育。

　　2、注重課程設置，尊重學生個體差異，因材施教，培養學生自主力和創新精神。

　　3、倡導藝術教育的多元化發展，不斷拓展教學內容和形式，精益求精，推陳出新。

　　4、加強與社會、學校等方面的聯系溝通，不斷完善服務水平和質量。

　　二、培訓機構的組織管理

　　1、機構領導班子

　　我機構由董事長、執行董事、教學總監、行政總監等人員組成，設置學術委員會，實行科學決策。

　　2、師資隊伍

　　我們的師資隊伍要求既要具有深厚的學術素養，又要有豐富的藝術實踐經驗。教師每學年需要進行一定量的進修和培訓，不斷提升專業素質和教育能力。

　　3、教學管理

　　我們的'教學管理重視各個環節的規范化，從課程設置、教材、授課模式、評價考核等方面，都要有系統的管理制度。我們每年對教學工作定期評估，以檢測質量。

　　4、財務管理

　　我們實行合理、透明的財務管理制度，定期對財務狀況和使用情況進行審核，確保資金的合理使用和保值增值。

　　5、學生管理

　　我們強調學生管理的全過程，同時保護學生權益、了解學生需求和問題，及時解決，加強與家長的聯系溝通，做好學生心理健康工作。

　　三、機構服務保障

　　1、學校場地

　　我們的藝術培訓機構擁有自己的教學場所，全年不間斷開放。學校場地采用現代化設備、先進的`教學方式，營造出良好的教學環境。

　　2、教材資料

　　我們在教材選擇上嚴格把關，采用先進、齊全的教學資料，確保教學水平和教學效果。

　　3、服務態度

　　我們的藝術培訓機構注重服務理念和服務態度，服務流程和服務效果，把服務放在首位，讓學生和客戶滿意度達到最高水平。

　　藝術培訓機構章程和管理制度是培訓機構的治理體系和管理工作的總體規劃和指導。我們的藝術培訓機構尤其重視工作規范、管理細節和服務質量，全面提高藝術教育水平和服務品質，努力培養更多的優秀藝術人才，為社會作出更大貢獻。

　　培訓學校辦學章程 13

　　隨著社會的發展和人們對藝術的追求，藝術培訓機構在現代社會中日益受到重視。藝術培訓機構涵蓋的范圍日漸擴大，從音樂、舞蹈、美術到表演藝術、聲樂等方面，對提升學生藝術素養和專業技能都發揮了積極的作用。但是不同的藝術培訓機構之間可能存在管理方面的差異，這就需要制定合理的管理制度，以確保藝術培訓機構的順利發展和學生的切實受益。

　　一、藝術培訓機構的章程

　　藝術培訓機構是一種特殊的教育機構，它需要制定特定的章程。藝術培訓機構的章程應該至少包括以下內容：

　　1、機構的名稱、性質和宗旨。

　　2、機構的管理機構和管理人員的職權和職責。

　　3、機構的教師隊伍的組成和管理。

　　4、機構的招生、培訓和考核制度。

　　5、機構的學費、獎勵和處罰制度。

　　6、機構的財務管理制度。

　　7、機構的教學設施、設備和教材的采購、使用和維護管理制度。

　　二、藝術培訓機構的管理制度

　　藝術培訓機構的管理制度是保證機構正常運轉的關鍵。藝術培訓機構的管理制度可以從以下幾個方面來考慮：

　　1、管理機構和管理人員的職責和職權

　　藝術培訓機構的管理機構應該由資深的藝術教育專家和管理專家組成，并且具有相關的專業背景和工作經驗。管理人員的職責應該明確，包括招生、課程安排、教學管理、師生關系管理、財務管理等方面。管理人員的職權應該明確，包括制定課程計劃、招收教師、確定教學計劃、發布課程通知、制定考核標準等方面。

　　2、教師隊伍的組成和管理

　　藝術培訓機構的教師隊伍應該由專業、熱情、富有創新精神的藝術教育人才組成，他們應該對所教授的學科具有深入的研究和廣泛的知識儲備。同時，藝術培訓機構的管理人員應該對教師隊伍進行培訓和考核，以確保教學質量的.穩定和提升。

　　3、招生、培訓和考核制度

　　藝術培訓機構的招生、培訓和考核制度應該與教育主管部門的相關規定相一致。招生應該以學生的年齡、個人興趣和文化素質為基礎，同時還要考慮學生的藝術特長和天賦。培訓應該根據學生的具體情況，采取不同的教學方法，注重知識、能力和人格的全面培養。考核應該以學生的學業水平、課堂表現和實際創作能力為基礎，在考試前要進行適當的復習和指導，以確保學生的考試成績。

　　4、學費、獎勵和處罰制度

　　藝術培訓機構的學費應該公開透明，不得存在任何虛假收費行為。獎勵應該根據學生學業表現、社會貢獻和創新能力等方面進行評價和獎勵。處罰應該依據學生的不良行為，包括違反規定、違反紀律、違反合同等方面進行處理，并嚴格按照相關程序執行。

　　綜合來說，藝術培訓機構的章程和管理制度應該充分考慮教育教學的特點和市場的實際需求，注重實踐性、創新性和個性化，同時要充分調動教育教學資源和社會資源，保障學生的切實利益，并逐步提高服務水平和市場競爭力。

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