聘用合同模板錦集十篇
在人們越來越相信法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的聘用合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1．按約定取得_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時的授課報酬；（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）
2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3．要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學備品。
第三條 乙方的義務
1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
4．乙方的人身安全由乙方自己承擔。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2．接受學生對授課質量的評議，并根據學生的評議對授課內容進行調整。
3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1．按時支付授課報酬：_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時。（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）
2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3．為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1． 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4. 如乙方工作中有違紀等行為，甲方有權終止合同。
5. 如乙方違約，付甲方20xx元違約金（不包括損失）
聘用合同 篇2
甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限 合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位 甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬 根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。 甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。 乙方享受規定的福利待遇。 乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。 甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規。 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。 6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。 7。有下列情形之一的`，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的。或者提供工作條件的。 8。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。 甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項，按國家有關規定執行。 雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方： 乙方：
________年____月____日
聘用合同 篇3
一、XX學院聘請美國籍 ( )先生為20xx年春的外教。 雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二 、合同期自20xx年3月15日起至20xx年7月15日止。
三、受聘方的工作任務(另附頁):
四、受聘方的月薪為人民幣3500元,
五、聘方的義務:
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4 、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
六、 受聘方的義務：
1 、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理制度, 接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意, 任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協商同意后, 可以變更解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。
(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續10天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500美元(或相當3500數額的人民幣，具體將按照當天外匯率來計算)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理(如機票);受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華費用由聘方負擔(如機票);聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外(如機票);還應當向受聘方支付違約金500美元。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁：
當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、解決無效;可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本具有同樣的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇4
一、甲乙雙方
甲方：XX小學
乙方：鄧玉成
二、乙方在崗時間及職責
1、周一至周五（學生上學，教師上班）時，教師下班前半小時到崗，教師上班后半小時離崗，雙休日、節假日24小時在崗，寒暑假期間夜間在崗，早晚與值班教師交接崗。
2、在崗時負責學校財產的看護工作，做到每日兩查，如有意外，在第一時間上報學校領導。如有因失職所造成的財產損失，照價賠償。
3、及時開、關好校門樓門。
4、負責學校簡單的維修及一些零活。
5、所承擔的衛生區（值班室門前）以及值班室的衛生必須達標，令校方滿意。
6、更夫在崗時出現任何事故與校方無關。（生老病死）
三、甲方給乙方的待遇
每月工資400元。
四、本合同自20xx年11月1日生效，此合同有效期一年。
五、雙方簽字
甲方：
乙方：xx小學
20xx年11月1日
聘用合同 篇5
訂立合同人：甲方：楊清為
聘用員工 ： 乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。
第二條:乙方的職務為餐飲服務員。
第三條:乙方的工作職責：負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。
上班時間為：上午11:30--晚上12:00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
第四條:甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協商辦理。
第五條:乙方的工作報酬：
（一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。
（二)甲方可參考下列事項調整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水偉德，關好門。）
2、乙方如水偉德、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
第七條:甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 當日起生效。
第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
甲方（簽字）
乙方(簽字)
身份證號碼：
20xx年 月 日
聘用合同 篇6
聘任方(甲方)：
法定代表人：
地址：
上級主管部門：
受聘方(乙方)姓名：
出生年月：
最后學歷：
最后學位：
專業技術職務：
任職時間：
身份證號碼：
受聘方所在二級學院(教學部)：
根據_________學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標：
1.受聘崗位
受聘崗位名稱：_________
受聘崗位級別：_________
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：
教學工作：_________
隊伍建設：_________
課程(學科、專業)建設：_________
科研工作：_________
其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________
三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放，預留的20%根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。
四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
聘用合同 篇7
編號：
甲方：（旅游車輛經營者）
乙方：（駕駛員）______
簽訂日期：______年___月____日
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話： 手機號碼：
所屬街道辦事處：
乙方姓名： ___________性別： ______文化程度： ______ 出生日期： ____________
住址： __________________居民身份證號碼： ______駕駛員聘用合同家庭電話： ____________手機號碼： ____________ 所屬街道辦事處： ________________________
身體狀況：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效
日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊（者）提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南
省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。
第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;
5.被依法追究刑事責任的。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手
段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。
第二十一條 當事人約定的其他內容：
第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管
理辦法》等規章制度______作為本合同附件。
第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關規定相悖的，按國家、海南省有關規定執行。
第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
簽訂日期 年 月 日
使用說明：
一、本合同書可做為海南省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。
二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞
動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。
三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。
四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。
五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。
六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。
七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。
八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
聘用合同 篇8
甲方：
乙方：受聘人
經雙方協商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方承諾按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守學校一切規章制度，忠于職守，愛崗敬業，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及發展提出建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。
二、要求
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下，要保證全校水電供應暢通，要按照學校的作息時間表對教學樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關閉。
3、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經常檢修可能出現問題的線路、管道。對出現的問題要及時修理，重大問題要及時向領導匯報。
4、凡校內的用電線路，供水管道出現的問題(除重大問題外)都應由乙方解決，(重大問題要應經過主管領導確認后可清專業人員進校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。
5、乙方應保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學校的工作。
6、乙方要完成學校下達的招生指標。
三、待遇
1、工資
①基本工資：每月
②兼職工資：
每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。
四、聘用時間：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
五、其它事項：
1、此合同一經簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應付給對方一個月工資額的賠償。
2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。
3、此合同一式二份，雙方各執一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
聘用合同 篇9
甲方（聘用單位）：武漢市人民醫院
乙方（受聘人）：
為發展我市醫療衛生事業，發揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協議期限
聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。
第二條：工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：工作報酬 ：稅后 ？
乙方的報酬為甲方發放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。
專家每周上門診 天（其中包括每月工資 元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。
3、乙方因特殊原因未能按上述協議規定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。
第四條：工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。
第五條：工作紀律
1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章、診療護理常規和技術操作規范的規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規定或發生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任----------。
3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業務、考勤管理。
4、參與醫院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤--------。
第六條：聘用關系的延續和終止
1、返聘期滿，醫院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續聘參考。
2、本協議履行期限屆滿后自行終止。----------
-------六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：
1、未經醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動或損害醫院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫院規定的有關事宜。
3、有病人投訴，發生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫院職業道德和規章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協議的變更和終止
1、本協議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時，在雙方協商一致的基礎上，可變更或解除本協議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協議；
（1）、乙方違反本協議第二條規定的第2款時；
（2）、乙方違反本協議第五條規定時；
（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇，乙方有 權要求解除聘用協議。
第八條：附則
1、本協議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份；
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方： （公章） 乙方：（簽字）
法定代表人：（簽字）
年月日 年月日
聘用合同 篇10
聘用單位：(甲方)
聘用對象：(乙方)
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。
3、年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。
4、養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業道德規范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;
2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
二0xx年月日
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