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聘用合同

時間:2021-04-02 11:24:47 聘用合同 我要投稿

精選聘用合同范文匯編六篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的法律效力與日俱增,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的聘用合同6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選聘用合同范文匯編六篇

聘用合同 篇1

  甲方:米易縣殯葬服務所

  乙方:身份證號碼:

  甲乙雙方根據《勞動合同法》的相關法律、法規等有關規定, 在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本協議,共同遵守。

  1、本協議期限:從米易縣殯葬服務所駕車到遺體接運

  地點運送遺體到攀枝花市殯儀館(或指定地點)之間的往返時間內。

  2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上。3 、甲方安排乙方從事遺體接運工作;執行不定時工作

  制,乙方必須保證安全行車、完成甲方安排的任務。并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。

  4、根據乙方所從事的工作,確定乙方的勞動報酬為150元(人民幣)/次(大寫:壹佰伍拾元整)。如遇特殊情況另行商議。

  5、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份,甲、乙雙

  方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇2

  編號:___________

  甲方(經營者):_____________ 聯系電話:__________________

  法定代表人:_______________ 經營住所:__________________

  乙方(消費者):_____________ 聯系電話:__________________

  家庭住所:_________________ 身份證號:__________________

  丙方(服務人員):___________ 聯系電話:__________________

  身份證號:_________________ 戶口所在地:________________

  經甲乙丙三方協商,簽訂本家政公司服務協議。

  一、三方約定家政服務事項

  1.服務內容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第( )項服務:

  (1)一般家務。(2)孕產婦護理。(3)嬰幼兒護理。(4)老人護理。(5)半自理病人護理。

  (6)不能自理病人護理。(7)醫院護理病人。(8)其他 。

  丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

  2.服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

  3.工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

  4.工作地點:_________ ___________

  5.服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費): ___元人民幣/日、周、月。

  按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結算。按周結算服務費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務費用。按月結算服務費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

  6.工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

  二、甲方權利和義務

  1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。

  2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產損失的,由保險公司按規定賠償。

  3.乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同并追究乙方相應責任:

  (1)誤導丙方脫離甲方管理。

  (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。

  (3)未按時交納服務費。

  (4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地。

  (5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例。

  (6)刁難、虐待、打罵家政服務員。

  (7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業,以及由于乙方的不當安排,導致丙方發生意外傷害。

  3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

  三、乙方權利和義務

  1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議,乙方應負責對丙方的管理和指導。

  2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內,如對家政服務員的服務項目或服務

  類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權解除協議:

  (1)有充分理由證明服務需求不再存在的。

  (2)有效證據證明丙方有違法行為的。

  (3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的。

  (4)丙方在上崗______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

  3.乙方有權要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。

  4.乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準虐待和歧視,并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

  5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

  6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的`要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品,以免因此發生糾紛。

  7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

  8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

  9.乙方在未經丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

  10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害,乙方應承擔相關責任,并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,乙方應采取必要的救治措施。

  四、丙方權利和義務

  1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利,乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業,有權拒絕執行。

  2.乙方不按規定支付報酬的,有權提前解除服務協議。

  3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益,有權向有關部門申訴,有獲得賠償的權利。

  4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

  5.遵守甲方的各項規章制度,服從乙方的管理。

  6.認真完成乙方對工作的安排,并達到服務協議規定的各項指標。

  五、違約責任

  1.甲乙丙三方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

  2.有關違約的其他約定事項:_____________________。

  六、協議解除與簽訂

  1.本協議期滿,如不再續簽協議,協議自動終止。

  2.協議期滿經協商,可續簽協議。若續簽協議,乙方應提前7天與甲方、丙方協商,經甲方同意方可續簽協議。

  3.協議期內,非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的,甲方應退還乙方剩余的服務費。

  七、當事人三方約定其他事項:____________________

  八、爭議處理方式

  協商解決。

  ______________仲裁委員會仲裁。

  ______________法院判決。

  九、其他事宜

  1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

  2.本協議執行過程中如有爭議,經協商不能解決的,應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

  3.本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,自簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字或蓋章):__________ ____年___月___日

  乙方(簽字或蓋章):__________ ____年___月___日

  丙方(簽字或蓋章):__________ ____年___月___日

聘用合同 篇3

  甲方: 乙方:

  電話: 電話:

  地址: 身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為XXX科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

  兼職業務員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業務量。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)

  01、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

  02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

  03、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同,并經過雙方協商簽定合同。

  04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

  05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見:附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》,甲方不承擔乙方其它任何費用,不為乙方繳納社會保險。

  06、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。

  07、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作。

  08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

  09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確的提供給甲方。

  10、如兼職業務員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決。

  11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為。

  12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續。

  13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同。

  14、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  公司簽章/代表人簽字:乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘用方):

  挖機操作證號:

  身份證號:

  經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方訂立合同如下,共同遵守。

  一、聘用時間和待遇:

  1、聘用時間從20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工資為叁仟伍佰元整(3500。00元),每月另加壹佰元整(100。00元)通訊費,每個月底結算。

  2、聘用期間,每天按工作8小時為準,超出時間按加班核算工資。

  二、乙方工作職責:

  1、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度,服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理,安全駕駛、文明服務。

  2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成作業,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。

  3、遵紀守法,準時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上班,扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。

  4、如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業,工資由乙方支付。

  4、工作積極主動,服從調度,遵守租賃方其他各項規章制度,參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動,協助做好租賃方單位其他有關工作。

  5、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

  6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

  7、聘用期內,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

  三、乙方安全駕駛責任

  1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學習活動,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。

  2、確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。

  3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

  4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  5、聘用期內,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

  四、甲方的責任、權利

  1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。

  2、甲方按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

  3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

  A、乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等,經甲方和租賃方認定的;

  B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

  D、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

  E、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

  F、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  六、協議的執行和解除。

  聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

  七、協議期限屆滿,聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

  八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  20xx年xx月xx日

聘用合同 篇5

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則定本合同。

  一、 勞動合同期限

  合同期自工程開工之日起至外墻施工完畢時止。

  二、 工作內容和工作地點

  1、 乙方的崗位職務為工地電工兼維修工,主要負責施工現場內供電線路、電氣設備、機械設備的維護保養工作。

  2、 乙方的工作地點為惠爾家園住宅樓工地。

  三、 工作時間和休息休假

  1、 乙方每天24小時必須在工地,不得無故離開現場。

  2、 如遇特殊情況要離開工地,必須請假并安排好接班人員后才能離開。

  3、 乙方不享受任何法定節假日。甲方停工窩工時間乙方正常工作。

  四、 勞動報酬

  1、 乙方正常工作時間工資為人民幣5400元/月。

  2、 該工資中包括的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

  3、 工資必須以人民幣形式支付,不得以實物及有價證券代貨幣支付。

  4、 甲方每下季度首月15日發放上季度工資,如遇法定工作日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5、 乙方在雙休日及法定節假日上班的,甲方不支付加班工資也不安排補休。

  五、 社會保險和福利待遇

  1、 由于是臨時工作性質,合同期內,甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、生育等社會保險手續。

  2、 乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫療待遇,醫療期間內不支付病假工資。

  六、甲乙雙權利及義務

  (一)甲方的權利與義務

  1、甲方對乙方有工作安排的權力,乙方應服從甲方工作安排,否則甲方有權辭退乙方。

  2、甲方根據工作需要所制定的各項管理制度,乙方應嚴格遵守,不得任意違犯,否則甲方有權辭退,并要求乙方賠償甲方的損失。

  (二)乙方的權利與義務:

  1、認真履行電工職責,嚴格遵守操作規程和上級對電工的要求及企業各項規章制度。

  2、對工地供電線路、機械設備承擔起維修和管護工作。對安全工作提高意識,確保供地用電及各種機械設備正常安全運轉。

  3、做到警鐘長鳴安全第一,對塔吊要定期檢查,并做好安全檢查記錄。對有可能發生安全事故隱患的部位進行搶修,修復后要經塔吊司機簽字驗收,對塔吊、攪拌機每天檢查一次。

  4、對施工現場內所有灰斗、磚托盤、吊物平斗全部仔細檢查需更換鋼絲繩的及時更換。不得遷就使用確保安全。

  5、對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關等,必須檢修做到完好無損。

  6、帶電作業檢修時,必須按規章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。

  7、施工線不得超負荷用電,電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品,電源線路電氣開關周邊不得使用明火。

  不得亂扯線路,電纜線要做好地下掩埋,電車用電做好絕緣處理,生活用電不得使用電熱設備,室內照明不得亂拉亂接,配電室內必須配置砂箱。

  8、做好各項施工工程的協調用電工作,工作期間不得飲酒。做到工地有事無事常在工崗。發現問題及時處理,處理不了的及時向公司領導匯報。并組織好相關人員及時搶修。確保公司財產不受損失,無人員傷亡。

  9、如有違規嚴肅處理,造成人員傷亡和經濟損失有電工獨自承擔并依法追究經濟賠償責任和法律責任,公司不承擔任何責任

  七、合同變更

  甲乙雙方協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本甲乙雙各執一份。

  八、合同的解除

  (一)解除

  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

  1乙方嚴重違反甲方規章制度的。

  2乙方嚴重失職營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

  3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的。

  4乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作的。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

  1甲方為及時足額支付勞動報酬的。

  2甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方利益的。

  3甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同無效的。

  4法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  乙方解除本合同,應提前10日以書面形式通知甲方。

  本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

  九、 調解與仲裁

  雙方履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商解決或協商解決不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

  家庭住址:

  身份證號碼:

  聯系電話: 家庭住址: 身份證號碼: 聯系電話:

  甲方代表人(簽章) 乙方代表人(簽章)

聘用合同 篇6

  聘用方(以下簡稱甲方):

  公司法人:

  受聘方(以下簡稱乙方):

  身份證號: 所在學校和班級:

  聯系電話: 【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為 3 個月,從20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。

  第二條 職務

  甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考核認證后統一告知乙方。

  第三條 工作時間 由甲乙雙方協商制定。

  第四條:甲方發薪方式為

  1、試講成功,即當次開始收費;試講失敗,本次不記工資。

  2、工資按乙方的授課性質和次數計算。

  3、講師工資按次計算,按月結賬。

  第六條 勞動紀律

  1、乙方必須按時、按質、按量完成甲方指派的工作,并有義務為甲方的家教信息保密。

  2、乙方未經甲方事先書面同意不得:1) 以自己或他人名義經營與甲方業務或類似的業務。2) 依法終止或解除合同時,乙方應將持有的甲方資料如數歸還甲方,不得以任何形式保留副本。

  第七條 講師聘用合同的變更與解除

  1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,對甲方利益造成重大的損失的;

  2、 乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養的;

  3、由于甲方單位嚴重虧損或關閉,確實無法履行講師聘用合同的規定。

  4、由于不可抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。

  5、解除講師聘用合同時,雙方應按規定辦理解除手續。

  第十條 違約責任

  甲方無故辭退乙方,應償付給乙方違約金__100____元。

  乙方擅自解除合同,應賠償甲方的講師技術培訓費,并償付給甲方違約金 _500___元。

  乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

  本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

  合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向單位主管機關請求處理,也可依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份,報主管機關等各留存一份。

  甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(蓋章)

  乙方:___________________(蓋章或簽字) ______年_______月_________日

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