聘用合同

時間：2021-05-27 16:53:12 聘用合同我要投稿

【精選】聘用合同范文匯編8篇

　　隨著法律知識的普及，合同出現的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的聘用合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精選】聘用合同范文匯編8篇

聘用合同篇1

　　聘用演員合同書

　　甲方：

　　乙方：

　　營業執照號碼：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　茲因甲方攝制電影《》，聘請乙方參加該劇的拍攝制作事宜。現經甲、乙雙方友好協商，在充分認識到各自權利和利益的基礎上，自愿達成如下協議。

　　一、聘約及聘期

　　1、甲方聘請乙方在電影《》（以下簡稱“該劇”）中擔任人物角色表演。乙方尊重該劇劇本對角色的劇情設計及在拍攝制作中甲方對角色劇情設計的修改意見，并按甲方要求，通過完成劇中角色表演工作履行本合同。

　　2、甲方為完成該劇的拍攝制作，特設立該劇攝制組作為工作組織，該組織負責人由甲方指派，代表甲方行使該劇攝制組管理權利。乙方在攝制過程中必須自覺接受攝制組管理，不得干涉甲方攝制計劃及其他演職人員安排。

　　3、該劇共拍攝天。具體拍攝工作時間以甲方實際拍攝工作時間為準（籌備階段不計算在內），乙方具體簽約時間為年月日至拍攝結束。

　　二、酬金及付款方式

　　1、乙方拍攝工作時間為天，甲方支付乙方報酬，共人民幣_________元。大寫_______________整。

　　甲方向乙方支付酬金的時間為：

　　1、本合同簽署后五日內，支付總金額的 %即人民幣_________。

　　2、乙方進入攝制組拍攝工作時，支付總金額的%即人民幣_________。

　　3、乙方完成全部拍攝五日內，支付總金額的%即人民幣元_________。

　　乙方帳戶：

　　開戶銀行：

　　戶名：

　　上述甲方支付乙方之酬金為稅后酬金。該酬金是甲方對乙方在該劇中提供人物角色表演勞務所支付的全部酬金，包括乙方參與該劇排練、拍攝、配音、宣傳以及單位勞務、有關補助、加班超時費等。如需要演員后期補錄聲音對白，乙方有義務配合完成。

　　三、甲方的權力和義務

　　1、甲、乙雙方在此確認，該劇由甲方投資并組織攝制，該劇之全部著作權及相關權益均由甲方享有。

　　2、甲方有義務按照本合同約定按時支付乙方酬金。

　　3、甲方有權力認定乙方是否適宜擔任該劇角色。如甲方決定乙方不適宜擔任該角色，乙方同意對甲方決定服從并不提出異議。甲方終止乙方在該劇中的出演角色時，須按乙方實際演出天數占出演總天數的百分比計算日薪，并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它經濟及名譽補償。

　　4、甲方負責乙方在劇組工作期間的交通安全、意外醫療責任。甲方在乙方實施受聘勞務的工作日內，有義務為乙方購買人身保險，對乙方因演員聘用合同工作所發生的人身意外傷害，按保險公司有關規定進行賠償。乙方非因執行本合同行為導致的疾病或其他慢性病，甲方有責任給予人道救助，其醫療費用由乙方自理。

　　四、乙方的權力及義務

　　1、乙方依本合同的約定完成演藝工作，享有在該劇中的署名權，但乙方姓名在演職員表中的順序由甲方決定。

　　2、乙方有依據本合同約定收取勞動報酬的權力。

　　3、乙方受聘參加該劇的拍攝制作，有義務接受甲方的管理，遵守攝制組管理規定。乙方除了因傷病救治不能工作外，均應按本攝制組指定的時間、地點工作，不得遲到或早退。乙方如有遲到或早退行為，甲方有權按照每日劇組實際發生費用，在乙方總酬金中予以扣除。乙方因病請假時，須向甲方提交醫院出具之有效證明（在甲方認為有必要的情況下，乙方應到甲方指定的醫院查驗病情）。

　　4、本合同生效后至該劇完成前，乙方須向甲方提供行蹤去向，以便甲方可在合理時間內均能與乙方有效聯系，或發出指定工作時間、地點的通知。如因乙方去向不明，甲方與之聯系不上，而延誤工作造成的經濟損失，均由甲方從乙方報酬中扣除，不足部分將通過法律程序追究經濟賠償責任。

　　5、乙方在受聘參加該劇拍攝的過程中，未經甲方同意，不得退出攝制組。在本合同有效期內，乙方不得在未經甲方同意的情況下，中斷、終止乙方在本合同中的義務。如果有以上情況發生，甲方將通過法律程序追究乙方違約責任。

　　6、甲方有權指派乙方在中華人民共和國境內任何地區工作，而乙方不應索取本合同第二條第1款列明以外的酬金。甲方指派乙方赴中國境內任何地區參加該劇拍攝工作，乙方的往來旅費及飲食費用均由甲方負擔。交通方式及在外埠住宿地點、飲食標準均由甲方決定并負責安排。甲方有義務盡力安排乙方于交通、通訊較為方便的住宿地，并為乙方提供相應的工作條件和勞動保護措施。

　　7、乙方應按甲方的財務制度使用攝制資金及核銷帳目。乙方因私電話、交通及一切個人開支，其費用由乙方自理。乙方不得借甲方該劇攝制組的名義作任何借貸、賒欠以及從事任何可能導致甲方名譽和經濟損失的行為。

　　8、乙方在該劇攝制組內用甲方款項購買的及甲方交其使用的器材、服裝及各種物品均屬甲方所有，乙方應妥善保管，并盡力保持其完好。未經甲方同意，乙方不得隨意處置上述物品，或將購買物品據為己有。否則應向甲方照物品原價雙倍付款。

　　9、該劇攝制組使用、租用車輛，由該劇攝制組統一調度使用，未經該劇攝制組同意，乙方不得擅自或與他人調度使用前述車輛。由此出現事故，乙方須賠償一切損失及承擔有關責任。

　　10、乙方在受聘期內，必須遵守國家法律法規，履行公民義務。該劇攝制組內嚴禁賭博及不適宜飲用含有酒精飲品，凡因此造成該劇拍攝制作工作不能正常進行的，將追究乙方的經濟責任。乙方如違反本條約規定，甲方有權以未支付乙方之勞動報酬補償損失，并有權決定是否繼續聘用乙方。

　　11、乙方許可甲方為該劇宣傳之需要無償使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它有關資料。

　　12、乙方有義務于該劇拍攝制作完成后，參加甲方有關該劇國內國外的宣傳活動不少于三次。甲方須提前15天以上知會乙方。

　　13、乙方在合同期內，應自行處理與原工作單位的各種經濟、勞務關系。甲方不承擔相關經濟及法律責任。

　　五、違約責任

　　1、本合同簽約雙方均應恪守本合同之約定，任何一方違約，違約方應向守約方賠償因違約而給對方造成的損失。

　　2、如遇不可抗拒的因素導致合同無法履行，合同雙方均不承擔責任。本合同中的各方權力義務順延執行。不可抗拒的解釋見《中華人民共和國合同法》中有關條款。

　　六、其他

　　1、本合同自甲乙雙方正式簽署之日起生效。

　　2、本合同共計4頁，正文都為打印字體，手寫或涂改無效。

　　3、乙方對本合同附件甲方關于《攝制組管理的若干規定》無異議。

　　4、若發生合同糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。如協商不成，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　5、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協商。

　　6、本合同一式三份，甲、乙雙方各執1份，1份交有關部門備案，各文本具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代理人簽署：代理人簽署：

　　年月日年月日

聘用合同篇2

　　甲方（聘用單位）：黃沙中心校

　　單位地址：黃沙場鎮

　　法人代表：殷賢華

　　電話：15283104895

　　乙方（被聘用人）：

　　性別出生年月

　　文化程度

　　身份證號

　　家庭詳細住址

　　聯系電話：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時用工人員。經雙方協商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。

　　一、本合同期為 1 年，自20xx 年10月1日起，至20xx 年 8月31 日止（初聘者前個月為試用期）。合同期滿即終止。若因工作需要，雙方可經協商同意續簽勞動合同。

　　二、乙方在甲方從事門衛工種。甲方根據工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設備、工作條件。乙方應嚴格遵守安全生產（工作）、勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的工作任務。

　　三、聘用期內，甲方向乙方每月支付勞動工資250元（含養老保險費和醫療保險費，全年發11個月工資，1個月辭退費）。甲、乙雙方要嚴格執行國家規定的工作時間。對門衛、宿舍管理人員等特殊工種，根據崗位特點，不計超時勞動報酬。

　　四、在聘用期內，甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養老保險和醫療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內因公發生意外傷亡事故的，甲方按國家規定承擔相應費用；在工作時間以外發生的意外傷亡事故，乙方自負一切費用。

　　五、合同期內，未經對方同意或無正當理由，任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經濟損失，應根據后果和責任大小予以對方賠償。

　　六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：

　　1、在試用期內被證明不能勝任工作或有其他原因者；

　　2、被聘用者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的；

　　3、被聘用者嚴重失職、營私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的'；

　　4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的；

　　5、不服從甲方工作安排的；

　　5、法律法規規定的其他情形。

　　七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：

　　1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的；

　　2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規定，侵害被聘用人合法權益的；

　　3、法律法規規定的其他情形。

　　八、雙方約定的其他條款：

　　九、雙方在履行合同中發生爭議，可以協商解決；未達成協議的，可向勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申訴提請仲裁。

　　十、本合同經雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。

　　甲方：殷賢華

　　乙方：

　　法人代表簽字（簽字蓋章）

　　（單位蓋章）

　　20xx 年10月1日年月日

聘用合同篇3

　　________________（以下簡稱甲方）為應業務需要，聘用_________先生（女士）（以下簡稱乙方）為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

　　一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點（_________元）。

　　三、工作內容（具體敘明）：__________________________。

　　四、受聘責任

　　乙方受聘后須確保甲方公務機密，有保密期限者從其規定，無保密期限者自離職日起_________年為限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘。

　　在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關規定。若乙方違背上述相關規定確屬情節重大，甲方得隨時終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應于一個月前提出預告，經甲、乙雙方協議后乙方始得離職。乙方離職時，應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物，或侵權情事（或違反甲方智能財產權規定），應負責賠償。

　　五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規之規定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依下列約定

　　假期核給：依_____________________________________辦理。

　　離職儲金之扣繳及給與依________________規定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規定發給。

　　按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息，列帳管理。

　　乙方因契約期滿離職、或經甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發給公、自提儲金本息。

　　乙方因違反契約所定義務而經甲方予以解聘，或未經甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發給自提儲金之本息。

　　其余未盡事宜請參考________________有關規定。

　　乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務。

　　六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產權，應依本院之相關規定辦理。

　　七、本契約期間屆滿當然失效，如因業務需要須續聘時，另行簽訂新契約。

　　八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關規定辦理。

　　九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。

　　十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

　　十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執乙份。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　附件略

聘用合同篇4

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱: 企業性質:

　　單位地址：

　　法定代表人或委托人:

　　乙方(受聘人)

　　姓名:性別：民族：學歷：

　　出生年月：身份證號：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：戶口所在地：

　　丙方(項目組或部門)

　　項目(或部門)名稱：

　　項目(或部門)負責人：

　　甲、乙、丙三方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段項目聘用制試行辦法》和《××研究所項目聘用制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱

　　甲方聘任乙方在崗位工作，承擔丙方負責的項目任務，并由丙方具體領導。崗位性質與職級。

　　二、合同期限

　　合同期限：自年月日起；至年月日止；

　　其中：年月日至年月日為試用期。

　　三、崗位職責

　　乙方的崗位職責：

　　四、工作紀律和技術保密要求

　　1．乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

　　2．乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘用合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交丙方歸檔。

　　3．乙方離開聘用單位年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

　　4．其他約定：

　　五、勞動保護和工作條件

　　甲、丙方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　六、人事關系管理

　　1．乙方不納入甲方事業編制內。

　　2．乙方受聘期間，，受聘期間不購買社保，以及不享受交通、通信、出差等津費報銷補貼。

　　七、工作報酬和保險福利待遇

　　1．乙方受聘后，根據崗位責任和任務，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。乙方如有見習期或試用期，其間待遇可參照國家和甲方規定的見習期或試用期的工資標準核定。薪酬的具體約定有：

　　2．乙方薪酬和所有的福利待遇費用，從丙方負責的項目經費中支出，并事先由丙方征得項目管理單位同意。

　　3．乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

　　八、合同的變更、終止和解除

　　1．項目聘用合同依法簽訂后，甲、乙、丙三方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。一方要求變更時，需經三方協商一致，并按原簽訂程序辦理。如三方未達成一致意見，原合同效力不變，協商期不得超過30天。

　　2．有下列情況之一的，聘用合同自行終止：

　　（1）聘用合同期滿，或聘用合同約定終止聘用合同的條件出現；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　　（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

　　（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘用合同。

　　甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，乙方應在30日內辦妥終止聘用關系手續。

　　4．乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘用合同自行解除。

　　5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（2）乙方不能勝任崗位工作；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙、丙三方協商不能就變更合同達成協議。

　　6．甲方提出解除聘用合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

　　（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

　　（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘用合同）。

　　8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　（1）在試用期內；

　　(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　　（3）甲方不履行聘用合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

　　（4）乙方按國家規定應征入伍；

　　（5）經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校；

　　（6）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

　　乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘用合同手續。

　　9．乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘用合同，具體約定如下：

　　10．乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　九、違反和解除合同的責任

　　1．聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金的數額由簽約三方在本合同第十一節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　2．乙方在聘用合同期限內，不符合本合同第八節第8條的，不得單方解除聘用合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

　　（1）要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失；

　　（2）收回所有屬于甲方的財產和技術資料；

　　（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減 %的標準支付。

　　3．屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：

　　（1）經乙方同意，由甲方提前解除聘用合同；

　　（2）乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙、丙三方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同。

　　經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金。

　　基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。

　　4.因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。

　　十、人事爭議處理

　　甲、乙、丙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院（或分院）人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

　　十一、需要約定的其他事項

　　特別約定：如果丙方所負責的項目，被項目批準機構決定變更或提前終止，甲方與丙方有權提前終止本合同。

　　十二、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段項目聘用制試行辦法》的有關規定辦理。

　　本合同經甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效。本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，人事部門備案一份，四份具有同等法律效力。

　　丙方負責人:（簽字) 乙方:(簽字)

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人或委托代理人:(簽字)

　　年月日年月日

聘用合同篇5

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　第七條其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　會計的聘用合同范本

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

聘用合同篇6

　　甲方

　　乙方性別

　　出生日期年月日

　　居民身份證號碼：

　　單位地址家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資20xx元支付給乙方第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。

　　第九條當事人約定的其他內容：

　　第十條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

　　第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人

　　簽訂日期年月日

聘用合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　第二條工作職責

　　1、甲方主持人員根據乙方要求于20xx年12月24日上午到達淮北市。

　　2、甲方主持人員根據乙方的要求，完成產品推介會的整個主持工作，會議時間為從24號14：00到17：00。

　　3、甲方主持人員在整個合同時間內，必須配合乙方各項要求，服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費用由乙方承擔。

　　第三條費用

　　主持費用為人民幣4800元整。食宿另計。

　　第四條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　第五條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　代表（簽字）代表（簽字）

　　簽約時間：年月日簽約時間：年月日

聘用合同篇8

　　聘用單位(甲方)

　　具體部門：

　　電話：

　　受聘人(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )

　　受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　第一條、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　第二條、**待遇與獎懲

　　1、試用期月**為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月**為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　第三條、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　第四條、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

　　____年____月____日 _____年____月____日

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