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課程顧問聘用合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的課程顧問聘用合同，希望能夠幫助到大家。
甲方（用人單位）：xx教育
地址：
法人（負(fù)責(zé)人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：____________
居民身份證號(hào)碼：________________________
常住地址：__________________________________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立此合同。
一 合同期限
本合同有效期一年， 自 年 月 日至 年 月 日。
二 工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事xx教育課程顧問一職，乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，履行主任職責(zé)，具體內(nèi)容如下：
1、xx教育招生宣傳工作；
2、做好排課以及學(xué)生后期維護(hù)工作（包括學(xué)生催費(fèi)收費(fèi)，接待家長，學(xué)生成績意見反饋）；
3、協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行家長會(huì)宣傳工作；
4、協(xié)助校長下發(fā)的其他相關(guān)工作；
5、每天上課之前打掃好教室衛(wèi)生，提前整理好教師用筆等教學(xué)輔助工作。
三 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四 薪資及福利
1、乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎(jiǎng)金二部分組成。
1.1、試用期一個(gè)月，試用期基本工資為10元/小時(shí)，試用期后工資為10元/小時(shí)，提成為新生第一次交費(fèi)的`2%；每月月底發(fā)放上月工資和提成，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
1.2、獎(jiǎng)金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。
五 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。
乙方的工作時(shí)間為：
1、工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：30。
2、在安排好工作的前提下，根據(jù)實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當(dāng)?shù)淖孕姓{(diào)整工作時(shí)間。
關(guān)于嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律的解釋。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。
3、由于乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成直接后果，給甲方造成重大損失或者給甲方學(xué)生造成嚴(yán)重傷害的。
六 勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同;
2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個(gè)月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，應(yīng)對此而給對方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
七 勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
2.1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
2.2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.4、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事機(jī)構(gòu)工作的（須有勞動(dòng)部門鑒定報(bào)告）。
3、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；
3.2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的；
3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。
八 違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。
九 其他
1、本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。
2、甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
3、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
4、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
5、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方：（簽字） 乙方：（簽字）
法人：（簽字）
簽訂日期： 簽訂日期：
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