門衛聘用協議
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的門衛聘用協議，歡迎大家分享。
門衛聘用協議1
______________(以下簡稱甲方
_____________(以下簡稱乙方)
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方每月付乙方值班工資____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續，經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金________元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午________點至下午________點。晚班下午________點至晚上________點。零點班晚________點至次日晨________點，此班當值人必須從零點至________點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛晚________點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發現一次罰款____________元。
8、乙方在交接班前應負責門衛前后________米內的環境衛生清掃工作，如不清掃者一次罰款_____________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的.治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和________________非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款________________。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。
15、本協議試用期為_________月，雙方滿意協議生效，有效期為壹________年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在________天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
16、本協議簽字后立即生效。
17、此協議一式貳份，雙方各執一份
甲方：________________
乙方：________________
門衛聘用協議2
甲方：_________________
乙方：_________________
因甲方實訓大樓建在乙方校園內，乙方門衛為甲方提供了日常工作安全保衛服務，為資源共享和安全管理需要，甲乙雙方在友好協商的基礎上簽訂此協議：_________________
1、甲方嚴格遵守乙方的`各項管理制度，乙方保證其門衛為甲方提供正常的安全保衛等服務。
2、甲方按照雙方議定的價格每半年以貨幣形式直接支付乙方的兩個門衛崗位勞務報酬每人每月元，不得克扣或者無故拖欠，若乙方更換門衛，需及時通知甲方。
3、乙方僅作為甲方支付乙方門衛勞務報酬的見證方和協調方，甲乙雙方不發生經濟往來。
4、甲乙雙方必須按照此協定履行好各自的責任和義務。
5、本協議自____年_____月_____日生效至____年_____月_____日。
6、此協議一式三份，甲乙雙方和乙方門衛各執一份，未盡事宜雙方協商可補充協議。
甲方（蓋章）：_________________乙方：_____________
代表人（簽字）：_____________身份證號碼：________________
________年______月____日______年______月_______日
門衛聘用協議3
甲方： 中太建設集團股份有限公司
乙方：電 話： 身份證： 為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環境，由公司聘請門衛一名。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定，在遵循合法、公平、誠實守信的基礎上，經平等自愿、協商一致，簽訂本協議：
第一條、勞動合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方從事門衛工作，試用期 個月（ 年月日至 年 月日），試用期結束后，如甲乙雙方繼續合作，此協議作為聘用期使用合同，聘用期自 年 月日至年 月日。
第二條、工作內容
乙方根據甲方要求，經過協商，被甲方聘用從事公司門衛安保工作。
第三條、工作時間
甲乙雙方經協商執行以下工作時間：上班時間按《公司規章制度》執行。
第四條、乙方工作待遇
一）薪資標準：
1、工資：底薪 元加綜合補助（通訊費、交通費） 元；
2、工資發放：每月十號發放上月工資；
第五條、乙方對外活動的相關規定
1、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務，確保公司財產安全。
2、遵守公司各項規章制度，聽從指揮服從管理，按時上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意走動。上班不準會客、閑談、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不準睡覺、不做與執勤無關的事情、集中精力、堅守崗位。
3、值班時注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好，不得穿拖鞋、短褲。文明值勤,禮貌待客，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業道德和敬業精神。
4、不準讓無關人員進入辦公室，發現可疑人員要立即報告公司領導；不準在辦公室內吸煙（如要吸煙可以在辦公室外）、接待親友等妨礙值班的事；
5、單位外的閑雜人員不得無故在本單位門口逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員，一旦發現，門衛應立即通知本大樓物業管理處；
6、在正常上班期間，需要在公司規定上班時間前15分鐘開門，確保公司職員正常上班，在下班后確認安保事情完成后及時關門；并且做好大門鑰匙的個人保管工作。
7、對于外來賓客要進入本單位的，須核實身份，并對來賓進行憑《外來人員進出單位登記表》登記（登記材料：介紹信或個人身份證）。
8、負責單位報刊雜志、快遞及信件的登記、收發工作（需填寫收發記錄表），并及時將快遞、信件交于單位相關人員。
9、外來人員或公司員工攜帶物品出入公司，門衛必須嚴格檢查，如有危險物品或品禁止進入公司，帶出物品憑部門批準的《物品放行單》放行。
10、做好公司領導交代的其他相關事情；
第六條、乙方的離職規定
1、乙方主動提出辭職的，或甲方勸退乙方的，按照如下規定處理：
①乙方應對自己尚未完成的'工作，與甲方代表交接清楚。
②乙方主動提出辭職的需提前30天向甲方提交書面辭職申請，否則甲方有權扣除工資。
第七條、勞動工作紀律
1、甲方為乙方安排必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，如違反，甲方有權做出相應的處置，直至解除合同。
2、乙方不履行工作程序給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔相應的損失。
3、乙方在聘用期內，因個人私利無辜散播謠言，影響人員團結或詆毀公司聲譽，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。
第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
①在合同期內，個人信息資料不真實存在欺騙的。
②嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
③嚴重失職、營私舞弊、泄露公司機密，對甲方利益造成重大損害的。
④被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：
①乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。
②乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
③雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同隨即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第九條、甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳存的養老保險、醫療公積金等福利保險，均包含于甲方所發放的工資總額內，由乙方到當地相關部門自行繳納。
第十條、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。
2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向當地勞動保障部門或相關部門投訴。 第十一條、其他事項
1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3、甲乙雙方約定勞動合同執行地： 。
4、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保明白合同條款。
5、本合同附件包括：乙方身份證正反兩面復印件、一寸彩色照片2張、本人戶口本復印件一份、非本地戶口需要提供居住證。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（手印）
授權代表：
日期：
門衛聘用協議4
____________電力局(以下簡稱甲方
___________(以下簡稱乙方)
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續，經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金___________元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次______日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的`規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發現一次罰款____________。
8、乙方在交接班前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍___________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和______非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款__________________。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。
15、本協議試用期為______月，雙方滿意協議生效，有效期為_______年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在______天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當______月部分工資。
16、本協議簽字后立即生效。
17、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：____________
乙方：____________
門衛聘用協議5
公司門衛人員聘用協議書
為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環境，由公司聘請門衛一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協議。
甲方：霸州市萬朝五金制品廠
乙方：
一、安全
1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。
2.乙方未經批準不得隨意進入生產車間，必須遠離生產機器，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。
3.因公司生產原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。
二、衛生
乙方必須每天按照公司制定的門衛制度執行，定時打掃公司院內衛生。
三、職責
1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。
1.乙方必須遵守甲方公司的'規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。
2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現上述情況，公司按實際情況給予處罰。
4.乙方每天做大概3-5人飯量。
四、酬薪
1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發上月工資。
2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。
五、請假
如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。
20xx年2月9日
門衛聘用協議6
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
因工作需要，經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商，簽訂如下協議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。
2、乙方應負責門口及前院的環境衛生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的`規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為__________元/月，次月發放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因發生的的醫藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為_______年，協議到期后雙方無異議，協議自動順延________年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責，如發生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協商解決。
5、本協議簽字后立即生效。
6、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
門衛聘用協議7
甲方：
乙方：
為更好地加強幼兒園內部管理，保障師生及學校財產安全，經甲方考察，決定招聘xx為幼兒園門衛，為明確雙方的權利義務，經協商，雙方達成以下協議：
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔任校警門衛工作。在正常情況下乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責幼兒園安全保衛工作，包括門衛室值班、園內的清衛工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發給。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費使用水電。乙方不享受甲方的'其他一切福利待遇。
2、乙方一經被聘用，聘期為壹年，從x年x月x日零點至x年x月x日零點止。
3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負責，不聽從安排，經查實未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解除合約，當月工資不發。
4、乙方必須嚴格遵守學校的規章管理制度，遵守道德規范，認真履行崗位職責；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。
5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責任的權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經批準后方可正常解約；合約期滿，雙方可不再續簽。
6、乙方工作期間必須遵紀守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權進行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的政治、經濟等責任糾紛，概與甲方無關。乙方的醫療保險、失業保險，養老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負責此類方面的費用。
7、其他未涉及的問題，按甲方有關規定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方代表簽字（章）
乙方簽字（章）
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