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山西省勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-08-17 17:33:33 勞動(dòng)合同 我要投稿

山西省勞動(dòng)合同范本

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的山西省勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

山西省勞動(dòng)合同范本

  甲方(用人單位)名稱:_________

  所有制性質(zhì):_________

  地址:_________

  法定代表人(委托代理人):_________乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  性別:_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  文化程度:_________

  現(xiàn)在住址:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  務(wù)工許可證號(hào)碼:_________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  本合同為勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年(_________月)。

 。ㄒ曳饺鐬榕R時(shí)工,合同期限不得超過一年,不實(shí)行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人,應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號(hào)。)

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,安排乙方從事工作。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),從事工種。

  乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。具體為:_________

  2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周不超過44小時(shí)的工時(shí)制,保證乙方每周至少休息1日。

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過1小時(shí),特殊情況,每日不超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  2、合同期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為:_________

  3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150%的工資報(bào)酬。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

 。ㄠl(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動(dòng)管理規(guī)定,甲方應(yīng)參照國(guó)有企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制定規(guī)章制度。)

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方離退休,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。

 。ㄞr(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度,從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,具體辦法按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

  2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、教育和培訓(xùn)

  1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

  2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。

  3、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)_________年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。

  八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

  1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

  2、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容:

 。1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的.;

 。2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

 。3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

 。4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

 。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

 。1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 。2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

 。3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

 。3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  5、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

 。4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。

  6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  7、有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 。3)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;

 。4)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;

 。5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

  九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項(xiàng)

  1、_________

  2、_________

  十、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任。

  3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________

  4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

  甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  十二、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十三、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________委托代理人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):__________________年____月____日

  _________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

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