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廠長崗位職責

時間:2024-12-25 12:06:23 崗位職責 我要投稿

(必備)廠長崗位職責15篇

  在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的廠長崗位職責,希望能夠幫助到大家。

(必備)廠長崗位職責15篇

廠長崗位職責1

  一、認真貫徹執行各項生產、技術規程,檢查班組執行情況,發現問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

  二、認真研究操作人員提出的`合理化建議,學習先進技術經驗,組織有關人員討論并提出技改方案。

  三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況,發現問題及時研究解決,實現節能降耗目標。

  四、組織召開班組聯席會議,交流技術經驗,統一操作方法,提高技術素質。

  五、參加事故分析會,詳細調查事故經過,準確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。

  六、在公司的統一安排下,對操作人員進行技術培訓,提高實際操作水平,并負責技術考核。

  七、經常深入現場,發現技術問題,并組織有關人員攻關解決。

  八、負責生產現場的職工教育工作,抓好崗位練兵。

廠長崗位職責2

  一、全面負責車間的工作,做好安全生產,文明生產、勞動紀律、設備維修等各項工作。

  二、必須執行廠里下達的指令,執行完成上級主管部門下達的各項工作任務。

  三、要隨時掌握進料及上料情況,做好進料及上料記錄,發現問題及時處理。

  四、掌握本車間的材料消耗情況,認真做好每月的材料計劃,使生產成本降到最低。

  五、經常檢查車間的安全生產情況,對設備進行巡視,并做好檢查記錄,發現問題及時處理或上報

  六、要組織好本車間的生產和各項活動,對生產任務和各項活動的.完成情況,要及時檢查總結,按時向上級匯報。七、對鏟車司機要求班前班中不準喝酒,做好鏟車的保養維護工作,保證原料的正常供應。

  八、團結車間員工,保證員工隊伍的穩定。

  九、工作張不弄虛作假,不以權謀私,工作作風要雷厲風行不拖泥帶水。

  十、協助生產廠長,完成公司及廠里安排的各項生產任務和其它工作。

廠長崗位職責3

  1、建立公司設備管理體系,建成以機電部為主的設備檢查與維修,設備檢修及改造管理體系,劃分責任,明確職責,為生產的安全、穩定運行提供有力的保障;

  2、負責制定全廠年度、季度和月度設備檢修和技術改造計劃,經批準后組織實施。抓好大修項目的施工準備、施工管理、質量檢查和交工驗收工作;

  3、負責公司固定資產的'查定、供用、更新、遷移、報廢的業務管理。參與新增設備的選型設計,會同財務科做好設備的清查及報廢工作;

  4、負責日常設備的動態監測,對設備進行檢查和維修,檢查落實設備的巡檢、點檢和專檢工作;

  5、組織對公司機械設備、建(構)筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作,進行定期檢查、鑒定評級,及時消除設備缺陷和隱患,確保設備處于良好狀態;

  6、落實各種機動設備的建設規劃和采購計劃、統一安排,控制使用大中修理及設備更新費用。

  7、負責氧化設備的維修、保養,氧化生產安排、人員調動;使其保證能夠按生產要求運行;

  8、負責模具車間的生產安排、人員調動,并協調其他部分按要求進行模具生產、維修等任務;

  9、負責組織設備事故的調查處理與分析,及時組織搶修,迅速恢復生產。

  10、負責升降機、吊車機械、叉車等特種設備的管理、定期檢查檢測,確保設備運行達標;

  11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作;

  12、負責消防設備、設施的規劃、維護及保養;

  13、定時召開設備管理例會、研究解決有關設備技術問題,推廣新技術、新材料、新設備、新工藝;

  14、健全設備技術檔案、基礎資料臺賬;

  15、負責公司設備管理和維修技術人員的培訓組織和技術指導;

廠長崗位職責4

  1.服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

  2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

  4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

  6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;

  7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

  8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

  9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的`發生;

  10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

  11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;

  12.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

  13.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

  14.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

  15.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

  16.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

  17.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

  18.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

  19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;

  20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

廠長崗位職責5

  1、協助廠長制定生產系統的各類管理制度,并監督實施。

  2、根據月度生產計劃制定生產的周計劃和日計劃,進行合理的生產日程安排,并監督生產作業計劃的實施。

  3、按照已制定的工藝流程組織生產,經批準組織工藝流程的`改進工作。

  4、負責安排生產物資的調度,負責安排各生產班組的總體人員數量,調配人員比例。

  5、了解各車間人員配置情況,人員流動動向,提前安排人員進行上崗培訓。

  6、監督、檢查各車間生產計劃的執行情況,生產過程中有關異動問題的解決、匯報。

  7、組織進行生產過程中各參數的統計及生產跟蹤,收集、整理、分析與生產有關的各項基礎數據,為生產決策提供依據。

  8、生產過程各環節的質量控制,質量問題處理及品質改善,分析、解決工藝問題。

  9、負責控制生產原料、生產物資的質量和消耗,針對存在的問題制定改進措施。

  10、合理設計設備負荷,合理調配生產,提高設備的利用率。

  11、負責檢查日常生產的現場狀況,“5S”管理和其他生產標準的推行。

  12、負責處理生產異常情況,制定一般事故的處理規范,具體處理重大生產事故。

  13、匯總、整理、匯報事故處理的全過程,處理重大人為事故的負責人。

  14、組織安全生產的教育與培訓,減少生產事故的發生。

  15、制定生產考核計劃,依照計劃對生產班組的產量、質量、消耗進行考核和指導。

  16、組織各車間人員及管理人員的效績考核工作,協助人力資源管理部門開展車間職員的崗前培訓工作,車間管理人員的培養、選拔、使用、考核。

  17、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

廠長崗位職責6

  1、在總經理的領導下,貫徹、執行公司的有關方針、政策。

  2、全面負責工廠設計、生產、倉庫管理工作。

  3、負責對生產任務單的審核,并根據生產負荷的分析核定交貨期,并協調各部門搞好均衡生產,確保生產任務的按時保質保量的完成。

  4、負責生產計劃的'制定,對預計不能按期交貨的產品要第一時間與業務溝通協調解決,協調不成的,要及時上報總經理。

  5、負責車間員工的招募、定崗,并給予合理的待遇,以確保員工思想穩定。

  6、加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執行員工賞罰制度,規范員工行為,提高員工的自覺性,主動性。

  7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理,確保文明作業,安全生產。

  8、負責合理安排加班時間,改進生產制造方法,提高生產效率,貫徹、執行公司的成本控制目標,充分挖掘工廠的生產能力,積極減少廠區的各種成本。

  9、建立健全生產運作機制和質量運作體系,負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協調運作。

  10、負責組織生產過程中的異常情況的處理和協調,以保障人員以及物料、生產工具、機電等正常動作。

  11、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規格產品等事項。

  12、負責廠區規劃,力求達到工廠各功能區的規劃合理和建設規范。切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。

  13、督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保工廠正常運轉。

  14、承辦上級臨時交付的其他工作。

廠長崗位職責7

  1)受城投集團委托,全面負責本廠的生產、經營管理工作。

  2)貫徹執行國家的各項方針、政策和法規,執行集團和公司會議決議,保證本廠生產經營活動的順利進行。

  3)組織編制企業年度、季度、月度生產技術財務計劃,落實計劃完成的各項措施。

  4)組織研究改進企業勞動組合,控制非生產人員,負責審批人事安排、臨時工聘用、獎金發放等有關事宜。

  5)負責生產計劃安排、生產資料采購的計劃審批工作。

  6)負責組織有關部門進行生產經營成本的定期分析,并抓好節能降耗等一系列措施的實施。

  7)負責各項費用支出的審批,采取有效措施控制經費支出。

  8)作為本廠安全生產第一責任人,對企業的.安全生產全面負責,并對社會治安綜合治理和計劃生育工作負領導責任。

  9)組織勞動競賽活動,做好員工思想政治工作,發揮員工的積極性,搞好員工的崗位培訓,提高員工的整體素質。

  10)積極進行技術革新,不斷提高運行管理水平,并不斷聽取群眾的意見,搞好員工福利。

  11)努力完成公司和上級領導交辦的其他各項工作。

廠長崗位職責8

  崗位職責:

  1、協助工廠廠長建立工廠管理體系,并協助廠長對工廠各部門進行管理。

  2、建立并完善各崗位的作業標準和管理標準,指導、檢查其落實情況。

  3、協助廠長制定生產計劃,組織監督和控制生產過程完成生產任務。

  4、監督執行安全操作規范,對生產區域的人員、設備進行安全檢查,及時發現并杜絕安全隱患,處理安全事故,保持工作區域衛生達到食品加工要求。

  5、對生產過程中的`物料、人工等各項成本進行管控,降低生產成本。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,企業管理或食品等相關專業。

  2、3年以上食品相關行業生產管理經驗,曾擔任工廠廠長或助理崗位2年以上。

  3、有50以上工廠管理經驗。

  4、具有良好的團隊精神,為人誠實可靠、品行端正,有較強的工作責任感和事業心。

  1、協助廠長進行日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

  2、協助組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

  3、協助廠長督促各部門進行生產、質控、儲運等工作,并激勵其工作績效;

  4、協助組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;

廠長崗位職責9

  一、在經理領導下做好水廠職工思想工作,以身作則,嚴格遵守各項規章制度,努力完成生產任務和各項經濟指標。

  二、負責安排水廠的日常生產,完成工作任務,及時回收水桶、飲水機押金及其他應收款。

  三、協調與各供水點的`關系,監督并實施與各供水點簽訂的協議,對違反者及時發出通告,直至停止供水。

  四、搞好凈水生產的成本核算,及時向領導提供有關數據,提出銷售意見。

  五、搞好新江南凈水的銷售工作,督促有關人員做好生產、出入庫、銷售統計,做好銷售圖表。

  六、帶領全體人員嚴格執行《食品衛生法》,講究衛生,嚴防水質污染。

廠長崗位職責10

  1、熟悉家具生產工藝流程,生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查,熟悉家具生產制造各個環節的管理流程統籌;

  2、熟悉生產運作體系的布局和規劃,熟悉生產成本控制,生產質量控制,熟悉ISO9001:20xx質量管理體系的運用,

  3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力,能制定有效的生產績效評定方案;4、具有較強的協調和管理能力,能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊,生產國際一流的的家具產品;

  5、質量、成本、生產、現場管控能力強,溝通、協調、執行能力強,良好的職業道德,能看懂設計圖紙;6.統籌生產部門各項日常工作安排,負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本,評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能,協調各部門的'工作,完成工作生產任務,包括開發工廠創新能力,通過工廠的自主創新,提高公司產品質量,生產效能來配合公司產品的不斷提高。

  7.有責任心;有團結精神,勇于創新;溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

  8、能組建生產運營管理團隊,配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。

廠長崗位職責11

  廠長辦公室職責范圍及干部崗位責任制

  廠長辦公室是廠長室的辦事機構和秘書工作部門,具體辦理廠長室委托的各項工作,處理廠部日常事務,協助廠長室解決有關問題。其主要職責是:

  一、負責處理廠部日常事務性工作,協助廠長室解決有關問題。

  二、了解和掌握全廠生產、經營、管理信息和重大課題的調研工作,為廠長室決策提供參考依據。

  三、根據領導指示,組織和安排廠部會議,做好會議記錄,整理有關會議決議。

  四、起草廠部行政計劃、總結和有關工作報告,負責行政發文的核稿。

  五、負責行政文件、函件、資料的收發、擬辦、運轉、催辦及文書往來的通訊工作。

  六、負責全廠文書和科技檔案的收集、整理、立卷、歸檔和保管工作。

  七、負責全廠文件資料的打印和復印工作。

  八、負責行政印鑒、介紹信的管理使用工作。

  九、負責群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。

  十、負責小車的管理和調度工作。

  十一、負責有關外來人員的接待工作。

  十二、完成上級交辦的其它工作。

  主任崗位責任制

  1.負責本室的行政領導工作,帶領全室同志認真完成職責范圍內的各項工作任務。

  2.負責處理廠部日常事務性工作,協助廠長室解決有關問題。

  3.了解和掌握全廠生產、經營、管理信息,檢查各部門對廠部決議和廠長指示的執行情況。

  4.根據領導意見,提出并修改行政綜合性計劃、總結和有關工作報告。

  5.辦理行政文件、函件、資料的擬辦事項。

  6.根據領導指示,組織和安排廠部會議。

  7.負責群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。

  8.完成廠長交辦的`其它工作。

  秘書兼檔案管理員崗位責任制

  1.負責廠部行政計劃、總結和有關工作報告的起草工作。

  2.負責廠務會議或指定的各類會議的記錄工作,整理有關會議決議。

  3.收集、整理全廠生產、經營、管理信息,辦好簡報。

  4.管理使用行政印鑒和開具對外介紹信。

  5.收集、整理全廠的文件、資料,并進行分類,編寫案卷目錄,裝訂歸檔。

  6.負責保管全廠的文書和科技檔案,辦理案卷的調閱。

  7.負責檔案庫房和檔案的安全,并定期檢查檔案保管狀況,對破損或變質的檔案及時修補、復制或作其它技術處理。

  8.完成主任交辦的其它工作。

  文書收發兼文印員崗位責任制

  1.辦理行政文件、函件、資料的收發、運轉、催辦工作。

  2.做好文書材料的平時立卷工作,定期對文件保管情況進行檢查。

  3.檢查和指導各部門的文書工作,督促有關部門嚴格遵守保密制度。

  4.負責全廠文件資料的打字、油印和裝訂工作。

  5.負責有關文件資料的復印工作。

  6.負責銷毀文印和復印工作中產生的廢紙,防止泄密。

  7.負責打字、復印設備的日常管理和維護保養工作。

  8.完成主任交辦的其它工作。

廠長崗位職責12

  1、全面負責企業的.生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。

  2、建立和完善企業的管理制度和組織機構,并落實各項工作責任制。

  3、確定質量方針,建立質量目標。

  4、經常性地向組織開展職工質量、安全教育。

  5、建立、完善廠內機構設置,明確職責和權限,保持內部溝通,確保正常運轉。

  6、負責對廠內的各項管理工作進行評審,以期逐步改進、完善、提高。

  7、保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源,滿足生產的需要。

廠長崗位職責13

  1、對工廠負安全領導責任。

  2、組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

  3、組織落實公司的安全生產規章制度、安全技術規程,組織編制安全技術措施計劃,并組織實施。

  4 、領導監督車間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時”工作。

  5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的'調查和處理工作。

  6、督促檢查車間安全生產投入的有效實施,協調重大安全隱患的整改。

  7、監督車間的安全管理,經常巡回檢查。

  8、直接領導安全管理機構的工作,定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。

廠長崗位職責14

  1、協助廠長抓好全廠日常管理工作;配合廠長組織廠部工作,協調廠部人員、各班組長之間的工作;

  2、負責分管范圍內安全生產工作;督促檢查分管班組的生產情況,處理在生產過程中發生的與生產有關的事情;

  3、協助廠長,抓好全廠各項獎金的分配;

  4、協助廠長,組織全廠辦公會議、生產會議及全廠職工大會的定期召開;

  5、協助廠長,督促檢查各班組做到保質、保量安全生產,對違章生產的工人及不服從安排的現象,有停止其生產的'權利;定期組織安全檢查和安全生產;

  6、負責管理分管范圍內的生產設備,檢查教育操作者合理使用機器設備;

  7、根據生產需要,及時通知有關人員組織原材料、零配件及輔助材料的采購計劃。

  8、完成廠長和支部書記交辦的其它任務。

廠長崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責開展和遵守公司的政策和流程,包含質量保證和污染控制并識別需要改進的環節,推動和參與質量改進、控制成本和整體效率提高。

  2、負責本車間生產設備的維護和保養以及臺賬的建立和維護,確保安全文明生產。

  3、負責防止設備違規操作、超負荷運行以及質量和安全事故的發生,加強勞動保護,對部門員工的健康和安全負直接責任。

  4、負責編制各期生產計劃、設備維修保養計劃、用人計劃、人員培訓計劃等并在批準后實施;

  5、貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不管降低生產成本。

  任職要求:

  1、 熟悉金屬加工與鋼結構的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的'經驗;

  2、熟悉iso等管理體系,具備較強的生產管理能力和溝通協調能力,貫徹落實公司會議精神,強化各項管理制度與措施,能在較大壓力下開展工作;

  3、具有五年以上鋼結構生產管理經驗或擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上者優先;

  4、熟悉鈑金各工藝流程,熟練機床操作與保養。

  5、熟悉產品的生產流程、制作工藝及相關技術,有品質管理經驗,熟悉產品檢驗流程;

  6、溝通能力、組織管理能力強,能及時解決生產過程中出現的各種問題。合理安排生產,抗壓力強,能獨立解決工廠的各種問題。

  7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優先。

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