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總經理崗位職責

時間:2024-08-23 18:31:24 崗位職責 我要投稿

總經理崗位職責【優秀】

  在當下社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的總經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

總經理崗位職責【優秀】

總經理崗位職責1

  1、分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作,對總經理負責。

  2、組織制訂酒店工程技術管理規范和崗位操作規程,并督促認真落實。

  3、組織制訂酒店設施、設備維護保養計劃,經總經理批準后組織實施。

  4、經常深入生產一線,檢查分管部門落實崗位責任制情況,發現問題并及時解決。

  5、定期組織酒店安全檢查,認真落實安全生產管理措施。

  6、加強分管部門的.員工隊伍建設,培養一支適應酒店經營發展需要的、作風過硬的工程技術骨干隊伍。

  7、完成總經理交辦的其他工作

總經理崗位職責2

  崗位職責:

  1、建立維護企業微信平臺,及時撲捉行業信息,按領導要求進行內容發布和宣傳推廣工作;

  2、根據時下熱點,進行專題策劃、編輯制作等推廣工作,提高關注度和曝光,以及相關數據反饋;

  3、針對公司項目情況,進行宣傳推廣和文案文字工作,協助完成企劃及對外的文字編輯發布;

  4、協助審核把關公司宣傳文件,并與相關部門進行及時的溝通協調;

  5、完成領導交辦的其他任務。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,新聞傳播、市場營銷等相關專業,行業不限;

  2、有1年以上文案編輯或網推經驗,了解微信公眾平臺運作;

  3、必須具備較強的文字文案撰寫能力,擅長寫作和文字創作;

  4、踏實仔細,責任心強,良好的`服務意識和執行力,有一定的圖片處理能力。

總經理崗位職責3

  崗位職責:

  1、制定集團酒店物業管理及客戶服務政策。

  2、執行政府各項規矩、法令,并按照法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預算、架構、操作管理流程。

  3、按照項目實際狀況,編寫項目各類應急預案,并有方案、有目的的舉行實施、演練。

  4、妥當處理現場突發大事。

  5、負責協調與組織支配項目現場各類事務,含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。

  6、定時參與公司所組織的會議以及培訓,協作公司不定時的.客戶參觀,并做須要的講解與指引。

  7、定時出具每月報告至公司,建立內部交流平臺。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,八年以上相關工作閱歷,有國內知名地產企業的工作背景。

  2、精通物業各個階段管理流程,具備物業前期入伙管理閱歷。

  3、認識物業各類法律規矩,文字書寫功底強,對于物業所涉及的各類報告、函件的格式、內容認識。

  4、執行與規劃能力強,富有團隊合作以及幫助精神。

  5、具有較強的社交能力,交流協調能力好,能妥當處理各類突發大事。

  6、注冊物業管理師優先考慮。

總經理崗位職責4

  1.負責服務質量管理體系的運行,組織服務質量管理體系的內部審核; 2.負責領導設備部門搞好設備管理,使設備處于受控狀態

  3.組織編制中、長期技術發展和技術改進、新產品引進和使用攻關規劃,并組織實施;

  4.負責產品引進、培訓,流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準; 5.負責服務全過程的`質量管理和質量控制,主持重大服務質量事故分析會,組織解決服務質量的改進、持續改進,讓顧客滿意;

總經理崗位職責5

  1、主持事業部全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的`利潤指標。

  2、組織實施經公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。

  3、決定組織體制和人事編制,建立健全統一、高效的組織體系和工作體系。

  4、加強員工隊伍的建設,在職權范圍內對員工實施獎懲。

總經理崗位職責6

  1、建立向董事會的經營管理匯報機制,全面負責二級集團及下屬企業經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并進行有效分析,為集團經營決策提供真實依據;

  2、督導和檢查各個集團公司的基礎管理工作,建立完善高效的.經營管理體系,定期向集團匯報各個二級集團的經營管理和運行情況;

  3、主持公司經營管理部的全面管理工作;主持召開例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報,檢查、督促和協調各部門的工作進展;

  4、負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解集團狀況,解決經營中的實際問題;

  5、組織編制集團公司和二級集團公司年度生產經營計劃,報總裁辦公室批準實施,對各二級集團公司生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經驗問題;

  6、落實制定集團公司和二級集團公司經營管理部各項考核指標,并組織實施完成。

總經理崗位職責7

  崗位職責:

  1、對開發項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任,管理各部門的`日常工作;

  2、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

  3、負責項目規劃、設計工作,及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案;

  4、負責項目勘察、設計委托及管理工作;

  5、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作;

  6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控;

  7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;

  8、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作;

  9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。

  10、董事長交辦的其他事項。

  職位要求:

  1、相關專業大專以上文憑;

  2、5-10年房地產開發總經理工作經驗;

總經理崗位職責8

  崗位職責:

  1、根據總公司整體發展戰略規劃,并依據當地特色,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;

  2、依據公司總體發展需要,組建并訓練團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標;

  3、根據公司總體的業績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成私行團隊整體目標;

  4、傳承公司文化,并依據公司特點,制定有效地當地私行中心管理制度,以確保管理的規范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力。

  任職要求:

  1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;

  2、7年以上銀行/證券、大型三方財富公司等金融行業從業經驗,4年以上營銷管理經驗,有一定當地客戶/人脈資源;

  3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;

  4、較強的`綜合分析能力和駕馭全局的能力;

  5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;

  6、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;

  7、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力;

  8.身體健康,五官端正,有良好的道德品質和職業操守;

  9.銀行業私人銀行及零售分管負責人優先。

總經理崗位職責9

  1、城市公司工程生產副總經理;

  2、全面負責城市公司全部項目工程建設管理;

  3、協調內外部資源,保證項目開發建設正常進行;

  4、嚴格執行集團質量管控體系,確保工程進度、質量達標;

  5、組織各階段工程的竣工驗收與結算工作。

總經理崗位職責10

  1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。

  2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行。

  3.建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。

  4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統。

  5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。

  6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工

  作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。

  7.安排酒店的維修保養工作。

  8.與各界人士保持良好的.公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。

  9.指導訓導工作。培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。

  10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

  11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

總經理崗位職責11

  職責描述:

  1、負責磷礦選礦生產線的技術支持及協調工作;

  2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控;

  3、根據銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃;

  4、負責生產計劃落實、跟蹤,協調、解決生產中出現的'問題;

  5、負責磷礦選礦藥劑制度開發計劃,合理安排試制生產,不斷提高技術經濟指標水平。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,選礦(礦物加工)專業畢業。工程師及以上技術職稱;

  2、10年以上磷礦選礦生產及管理工作經驗;

  3、熟練使用常用辦公軟件;

  4、具備很強的協調、溝通能力,處事從容果斷;

  5、性格沉穩,細致,有責任心,團隊意識強。

總經理崗位職責12

  1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定,并負責組織貫徹落實。

  2、組織編制年度安全目標計劃,經總經理審批后組織實施。

  3、強化安全生產保證體系,健全、落實各分公司的安全生產責任制。

  4、協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發現的問題,包括重大隱患的治理工作,要落實到部門或專人,限期完成。

  5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作,充分發揮安全監督體系作用,經常聽取生產安全處的工作匯報,支持生產安全處履行自己的職責。

  6、參加或主持(總經理不在時)本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會,及時確定,解決安全生產中存在的問題。

  7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況,及時制止違章行為。總結安全生產經驗,落實安全獎懲辦法,每月至少參加一次公司或一線班組的`安全分析活動。

  8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛、消防安全的政策、法規及規定,健全保衛管理制度,落實安全大檢查和防火演習,并配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作,主持治安及防火工作。

  9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況,必要時召開事故現場會,對事故做到"四不放過"。

總經理崗位職責13

  1、主持公司全面經營管理工作,保證經營目標的實現,組織實施公司年度計劃,完成公司制定的'各項指標和賦予的其它責任。

  2、負責公司行政、重要人事工作。

  3、制定和完善公司各種規章制度、辦法和各部門崗位職責。

  4、負責審核公司資金使用、費用開支等財務管理。

  5、負責公司的成本管理工作,確保公司的盈利水平。

  6、負責公司臨時發生的經營調整和不可預見事件的實施和處理。

總經理崗位職責14

  工作內容:

  1.總部總經理助理相關業務,包括總經理日程管理、日常資料作成等

  2.資料的筆譯&日常工作、會議的口譯工作

  3.其他部門相關工作的協助與支持

  4.上司安排的`其他工作內容

  要求:

  1.日語一級以上,口語流利(商務水平)

  2.日語翻譯、部門助理相關經驗兩年以上

  3.日本留學經驗者佳

  4.思路清晰,處事靈活,懂得應變

  5.性格開朗外向,能承受一定的工作壓力

總經理崗位職責15

  建設公司總經理公司整體把握,建設公司運營,本科以上學歷,穩定性強,大型企業背景。

  1、需要是工程出身,建筑公司出來,優先中建系統。

  2、年紀45歲以內。學歷本科及以上。

  3、穩定性較強,需要有大型知名企業工作背景(最近一份工作周期較長較穩定)

  4、需要人選積極性較高,若能力ok,可以給分紅。

  公司整體把握,建設公司運營,本科以上學歷,穩定性強,大型企業背景。

  1、需要是工程出身,建筑公司出來,優先中建系統。

  2、年紀45歲以內。學歷本科及以上。

  3、穩定性較強,需要有大型知名企業工作背景(最近一份工作周期較長較穩定)

  4、需要人選積極性較高,若能力ok,可以給分紅。

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