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管培生崗位職責

時間:2024-10-30 15:24:44 登綺 崗位職責 我要投稿
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管培生崗位職責(精選10篇)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的管培生崗位職責,希望對大家有所幫助。

管培生崗位職責(精選10篇)

  管培生崗位職責 1

  主要職責:

  1、在領導的指導下協(xié)助處理部門相關工作;

  2、公司重要任務及活動的'配合執(zhí)行與實施。

  任職資格:

  1、大四實習生或應屆生;

  1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷及財務相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、較好的溝通能力及學習能力;

  3、有志于從事人力資源服務行業(yè)。

  管培生崗位職責 2

  1、崗位職責

  (1)市場開發(fā):根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,配合事業(yè)部完成銷售渠道甄選、開發(fā)工作;

  (2)市場維護:短期進駐公司重點市場,進行經(jīng)銷商與終端門店的維護;

  (3)銷售督導:根據(jù)督導計劃,對區(qū)域市場進行銷售督導:銷量跟蹤、產(chǎn)品陳列、政策溝通、競品分析、銷售培訓、活動策劃等;

  (4)營銷策劃:在配合公司全國統(tǒng)一營銷政策的基礎上,根據(jù)所支持的市場,制定針對性的`促銷活動方案,并執(zhí)行促銷活動,完成營銷任務;

  (5)銷售提升:根據(jù)督導支持的市場情況,制定營銷策略、采取營銷行動,促進市場銷量提升。

  2、任職要求

  (1)管理、醫(yī)藥、食品、生物類等相關專業(yè)優(yōu)先,本科學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,有營養(yǎng)、培訓、銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (2)學習能力、領悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力強,性格外向,有團隊意識;

  (3)能接受全國范圍出差,吃苦耐勞,抗壓力強;

  (4)有志于在銷售、市場、管理方向有一番作為,有游遍大江南北的樂趣。

  管培生崗位職責 3

  主要職責:

  1、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息,負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關的`工作;

  2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試;

  3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的。用人需求

  崗位要求:

  1、年齡20—26歲,大專及以上學歷,本科優(yōu)先(專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先);熱愛人事招聘工作,在人員招募方面有實際操作能力;

  2、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。

  3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強,能協(xié)同上級完成相應的招聘任務,并協(xié)同做好相應的培訓工作。

  管培生崗位職責 4

  崗位職責:

  1、協(xié)助企業(yè)信貸經(jīng)理開拓各行業(yè)企業(yè)貸款新客戶;

  2、制作貸審報告,對財務三大報表數(shù)字敏感度高;

  3、貸后維護,有基本風控常識和意識;

  4、完成領導交辦的'其他工作。

  任職要求:

  1、本科畢業(yè),且金融、財會類相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、如有銀行、小貸公司1年以上相關實習工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、形象氣質佳,注重誠信,對工作充滿熱情。

  4、抗壓能力強,有良好的談判溝通能力,具備吃苦耐勞的拼搏精神。

  管培生崗位職責 5

  1.負責本部門的生產(chǎn)計劃及安排工作。

  2.負責本部門的生產(chǎn)物料準備及跟催。

  3.負責本部門訂單評審、管控訂單;訂單出貨管理工作。

  4.了解每天生產(chǎn)情況及進度,有問題適時做出調(diào)整,并及時向領導匯報。

  5.根據(jù)上級派發(fā)的`生產(chǎn)任務,作出調(diào)機計劃,并審核通過;有問題提前提出。

  6.生產(chǎn)效率之提升,負主要責任。 7.現(xiàn)場指揮、溝通、協(xié)調(diào),及士氣提升。

  8.對不良品處理監(jiān)督完成,參與產(chǎn)品質量問題分析,制定實施糾正和預防措施。

  9.對報廢、物料、資源浪費等生產(chǎn)成本控制。

  10.現(xiàn)場8S之管理,安全作業(yè)之督導。

  管培生崗位職責 6

  崗位職責:

  1、嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其崗位職責;

  2、根據(jù)公司制定的投資策略以及風險控制要求,嚴格執(zhí)行交易思路,獨立完成指令權限范圍內(nèi)的證券交易,并對每日倉位明細、資產(chǎn)配置進行總結;

  3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密;

  4、配合項目負責人完成相關金融融資、證券交易等工作。

  任職要求:

  1.人品端正,有責任心,愿與公司一同成長進步;

  2.并認同公司的'經(jīng)營與管理模式;

  3.有較好的學習與接收新事物的能力;

  4.執(zhí)行力,自制力強,紀律性強;

  5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關金融工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  管培生崗位職責 7

  工作職責:

  1、協(xié)助HR培訓和績效模塊的相關工作;

  2、人力資源培訓和績效相關制度、流程的優(yōu)化;

  3、領導交辦的'其他臨時性、項目性工作;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,20xx屆畢業(yè)生人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉人力資源培訓和績效模塊知識;

  3、較強的責任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

  管培生崗位職責 8

  崗位職責:

  通過對公司各個崗位的了解學習融入培養(yǎng)公司下一步管理人才。

  任職要求:

  1.對管理有濃厚興趣;

  2.具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;

  3.具備優(yōu)良的行為品質和職業(yè)素養(yǎng);

  4.有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認真;

  5.吃苦耐勞,愿意主動學習、抗壓力強;

  管培生崗位職責 9

  1、人力資源或管理類相關專業(yè);

  2、專業(yè)理論知識扎實,專業(yè)課程成績優(yōu)異,無掛科補考,英語CET4級以上;

  3、性格開朗,溝通能力強,有良好的團隊合作意識;

  4、認同主題公園行業(yè),有志于在主題公園行業(yè)長期發(fā)展;

  5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件;

  6、能適應國內(nèi)長、短期期出差。

  管培生崗位職責 10

  崗位職責:

  1、負責消費品等行業(yè)客戶大批量的拓展和維護,挖掘客戶需求并匹配艾瑞的產(chǎn)品及服務;

  2、深度理解艾瑞的.多條產(chǎn)品線及研究服務能力,配合總經(jīng)理進行需求的高效轉化及業(yè)績達成;

  3、積極組織沙龍、培訓等活動,收集客戶需求及反饋,提升公司品牌認知度及專?業(yè)度;

  4、積極總結并行業(yè)信息、風格特點、競品信息,提升團隊認知能力。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,3年左右面向消費品行業(yè)商務bd、獵頭、銷售及服務經(jīng)驗,有對接市場、品牌、運營、戰(zhàn)略投資、采購部門經(jīng)驗優(yōu)先,有接觸市場研究、大數(shù)據(jù)研究服務經(jīng)驗更佳;

  2、有豐富的消費品行業(yè)如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車等客戶資源,熟悉行業(yè)客戶決策流程及決策習慣;

  3、優(yōu)秀的商務拓展及客戶維系能力,主動溝通,隨機應變,善于整合多方資源并合理運用;

  4、自我驅動,目標導向,敢想敢干,快速學習,抗壓能力強,愿意在商務拓展方向長期發(fā)展。

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