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酒店銷售經(jīng)理崗位職責

時間:2023-08-06 07:11:53 崗位職責 我要投稿

酒店銷售經(jīng)理崗位職責

  在生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的酒店銷售經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責

酒店銷售經(jīng)理崗位職責1

  1、根據(jù)酒店營運制定的銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。

  2、掌握本地區(qū)商務、散客市場動態(tài),定期制定部門銷售調(diào)研報告。

  3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,做好促銷計劃。

  4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。

  5、負責客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓工作。

  6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告,并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。

  7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的'的溝通,建立良好的客戶關系。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責2

  崗位職責:

  1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,爭取會議、旅行團體、商務散客及商務宴會的銷售工作。

  2、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。

  3、按計劃走訪客戶,了解客戶意見,增強與客人的溝通,與客戶及代理機構建立長期穩(wěn)定的合作關系。

  4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡,爭取最佳的`營業(yè)效益。

  5、積極配合有關部門做好客人接待工作。

  任職要求:

  1、自然條件:性別不限,五官端正;

  2、文化程度:大專以上學歷;

  3、工作經(jīng)驗:一到三年高星級酒店相關崗位工作經(jīng)驗;

  4、語言能力:普通話流利;

  5、業(yè)務素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德,熟悉銷售運作。有強烈的服務意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責3

  1、根據(jù)酒店年度工作目標,完成銷售指標。

  2、維護公司形象,積極提高服務意識。

  3、積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向銷售部經(jīng)理匯報工作。

  4、負責重要客戶的`拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作。

  5、保持同網(wǎng)絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮部門成員的潛能。

  7、協(xié)助銷售部經(jīng)理對部門員工進行專業(yè)技能培訓,并積極提高自身的專業(yè)工作技能。

  8、做好客戶資料的歸檔和保密工作,杜絕營私舞弊現(xiàn)象。

  9、積極參加公司組織的各項培訓,提高自身素質(zhì)與業(yè)務技能。

  10、按時完成上級交辦的"其他工作。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責4

  1、負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。

  2、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

  3、負責下屬員工的業(yè)務知識培訓和績效考核工作。

  4、協(xié)助直屬上級負責部門相關規(guī)范化文件的'擬寫工作。

  5、完成直屬上級交辦的其它工作。

  6、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效,自公布之日起執(zhí)行。

  7、本職責修改權、解釋權屬總經(jīng)室。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責5

  1、熟悉酒店各部門、各服務項目的情況以及自己的業(yè)務,有針對性向客戶做好市場營銷工作,完成酒店制定的.營銷指標。

  2、積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務往來。

  3、接待來訪參觀,主動宣傳酒店的優(yōu)良服務和各項設施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時上報部門領導。

  4、接待各種類型團隊消費。

  5、負責將酒店重要活動之后的相關資料、信息、剪報歸檔。

  6、負責洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責6

  1、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。

  2、起草部門培訓工作,按時參加酒店的.各種會議和培訓。

  3、保持酒店熱情待客的服務水準。

  4、遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

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