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物流經理崗位職責

時間:2023-07-02 15:01:14 崗位職責 我要投稿

物流經理崗位職責

  在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的物流經理崗位職責,歡迎大家分享。

物流經理崗位職責

物流經理崗位職責1

  1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作;

  2、負責倉庫合理規劃,使倉庫得到充分使用,制定倉庫工作目標及發展規劃;

  3、負責倉庫改造進度跟進;

  4、負責倉儲物資的安全管理,組織對所有倉庫的安全措施進行監督檢查;

  5、負責周圍分倉的調拔、補給工作;

  6、負責協調城市投訴處理工作;

  7、負責城市費用審計與報批工作;

  8、負責城市年度預算與報批工作。

  崗位要求:

  1、專科及以上學歷,物流管理等相關專業優先;

  2、 5年以上物流、倉儲相關領域管理工作經驗,有分倉管理經驗者優先;

  3、較強的'計劃組織能力、計劃落實能力、執行力和抗壓能力;

  4、良好的溝通協調能力,熟練使用電腦;

  5、熟悉物流、倉儲業務流程,熟悉相關質量管理體系;

  6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經驗者優先。

物流經理崗位職責2

  一、銷售經理的崗位描述:

  1、市場調研和分析

  做好市場調研,既可以了解消費需求的變化,進行市場預測,把握市場機會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機,從而規避風險

  2、制訂營銷策略

  營銷策略可以長期指導企業的營銷活動,使銷售部門朝著正確的方向發展

  3、組建銷售隊伍

  負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估,形成一支優秀的'銷售團隊

  二、日常管理:

  負責銷售渠道和客戶的管理,以及對應收賬款進行管理

  三、制定銷售代表崗位職責:

  1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃,協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

  2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;

  3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

  4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;

  5、制定、調整銷售運營政策;

  6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;

  7.、匯總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

  8、協調銷售關系;

  9、調整銷售區域布局及業務評價。

物流經理崗位職責3

  一、制定計劃與流程管理:

  1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

  2、優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。

  3、提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力。

  二、物流網絡體系建設:

  1、規劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本。

  2、提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的風險。

  三、物流承運商管理:

  1、收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優秀第三方物流的合作。

  2、逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度。

  3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。

  四、倉儲管理:

  1、根據物料特性及物流發展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。

  2、保障貨物安全和按相應需求及時供應,降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率。

  3、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的.送,退貨業務。

  4、保持實際存貨100%精確。

  五、銷售與市場支持:

  1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋。

  2、掌握發貨與庫存的動態變化,協助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產部門的預見性,以利于及時安排生產作業計劃。

  3、支持銷售及相關市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置。

物流經理崗位職責4

  1、根據企業戰略目標,制定企業物流發展戰略。

  2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式,確定企業物流發展側重點。

  3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

  4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。

  5、對人員進行合理的'工作調配。

  6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

  7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

  8、下達企業物流年度計劃指標,并組織各部門實施,監督、檢查各計劃目標的執行情況。

  9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作,協調各部門工作。

  10、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發事件。

  11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。

  12、向各部門下達成本控制目標,并監督、檢查器執行情況。

  13、全面負責企業安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

物流經理崗位職責5

  1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的'經濟指標。根據公司的部署,制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標;

  2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責;

  3、根據集團公司要求,建立完整的管理體制;

  4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;

  5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現代化企業管理模式。

物流經理崗位職責6

  1、制定計劃與流程管理:

  根據公司目標,收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標準操作規程),組織建立公司物流信息系統,優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力;

  2、物流網絡體系建設:

  組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的風險;

  3、物流承運商管理:

  收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的.物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度;

  4、倉儲管理:

  根據物料特性及物流發展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應需求及時供應,降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率,降低貨物流轉過程的風險;

  5、銷售與市場支持:

  就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋,掌握發貨與庫存的動態變化,協助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產部門的預見性,以利于及時安排生產作業計劃;支持銷售及相關市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置;

  6、部門行政管理:

  根據公司發展戰略及價值導向,結合物流業務特點,協助經理開展組織建設和人員培訓,并進行日常監督,檢查指導,績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。

  任職條件:

  1、教育背景:物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。

  2、經驗:五年以上物流/采購相關職位工作經驗,同等管理職位至少三年以上工作經驗。

  3、知識/技能:

  1)具備豐富的物流管理專業知識,熟悉保稅倉儲、物流控制領域,熟悉海關進出口流程;

  2)熟練使用電腦辦公軟件;

  3)具有極強的敬業精神并具備良好的領導才能和良好的行業管理理念,具有良好的溝通與談判能力;

  4)工作作風嚴謹穩健,具備強烈的創業精神和開拓意識;

  5)精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。

物流經理崗位職責7

  1、 負責分管市場部、計投部和建材部工作;

  2、 負責項目招商、運營、營銷和信息化建設的'督導工作;

  3、 負責分管部門人員的管理及培養;

  4、 組織與招商運營相關的合同、協議的標準化工作;

  5、 負責制定分管部門年度、季度工作計劃及落實。

物流經理崗位職責8

  任職職責:

  1、負責完成公司下達的個人指標;

  2、負責公司物流業務的市場推廣,對外宣傳公司,開拓市場;

  3、負責維護與客戶的關系以及長期合作計劃,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶意見;

  4、負責對運輸市場資源與貨源情況的調查分析。依據不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。

  要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,英語熟練;國際貨單,系統是英文,要能英語交流。

  2、七年以上貨代銷售及管理經驗,具有中國內陸運輸銷售業務經驗或化妝品/護膚品運輸流通經驗者佳;有資源者優先

  3、具有一定的客戶資源和客戶關系以及船東關系;在同行業工作過,需要有相應的資源

  4、較強的`客戶溝通協調能力與談判技巧,具備團隊合作精神。

  5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

物流經理崗位職責9

  1、負責編寫物流管理部崗位職責說明書并監督執行;績效激勵方案制定,組織實施;

  2、負責本部門的管理、指導、培訓、考核工作;

  3、協助物流總監制訂關于物流管理部相關制度、流程及物流管理部費用預算方案,經確定后組織實施并控制;

  4、負責和其他部門與本部門相關工作的.溝通、協調工作。

  5、負責指導倉庫資源的合理利用。

  6、按計劃組織月度,季度盤點;

  7、擬定部門工作計劃并實施跟進,以及部門工作的創新、優化、總結等;

  8、負責組織藥品報損、銷毀等物流操作,冷鏈包材的維修保修協調等;

  9、完成上級交辦的其他事務。

物流經理崗位職責10

  1。協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度;

  2。重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導;

  3。配合總監劃分各部門及分公司業務指標;

  4 對各分公司負責人進行KPI考核;

  5。指導并帶領團隊進行業務開發;

  6。市場總經理授權的相關工作。

物流經理崗位職責11

  1、負責園區管理項目的開發建設、招商推廣、運營管理等工作;

  2、制定并組織實施公司整體經營方案及年度經營計劃,負責公司各項工作的落實和統籌管理;

  3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行,負責組建相關運營團隊;

  4、負責檢查及指導公司各部門日常經營及業務管理工作狀況,使公司高效、專業的運作和發展,培養和開發物流管理專業人才;

  5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯系、溝通、會議和關系的.保持;

  6、負責協調與入駐客戶有關具體業務對接的工作,并代表公司參與商務談判;

  7、負責公司其他日常事務及綜合管理。

物流經理崗位職責12

  1、全面統籌負責公司倉儲物流工作;

  2、制定部門工作計劃、完善工作流程;

  3、負責與商品、銷售、財務部門協同工作,協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的`日常運作,確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成;

  4、管控倉儲物流費用,有效降低成本,確保公司產品的安全;

  5、負責管控進銷存,提供商品入庫、出庫、準確庫存報表,提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警,為公司提供決策建議支持;

  6、為入庫時效、庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責;

  7、公司交辦的其他工作。

物流經理崗位職責13

  1.協助業務與客戶洽談,接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等相關事宜。

  2.負責單證及相關文件的制作及時準確上傳和系統數據的'錄入。

  3.跟蹤貨物的發貨動態,聯系客戶、訂艙口、車隊、倉庫和保險公司等各方處理相關事宜

  4.協調進出口運輸客戶與各方關系

  5.配合財務做好核銷對賬工作

  6.參與客戶的開發,為客戶提供最佳物流方案

  7.配合各部門認真細致的完成各項工作

  8.服從管理,完成上級分配的其他工作

物流經理崗位職責14

  1、負責所屬區域新業務和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

  2、根據市場情況和行業趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現;

  3、及時進行運力布局,組織各地區運營工作(?旖Y構合理化的把控;提升區域服務質量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作);

  4、戰區內新業務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

  5、與區域各業務模塊充分協同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區域市場份額的提升;

  6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態,并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協同,為區域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

  7、負責統籌盒馬星巴克等新業務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;

  2、物流配送行業運營管理經驗5年以上, 有加盟商管理經驗的優先;

  3、團隊管理方面工作經驗3年以上;

  4、具有較強的物流運營管理、數據分析和業務規劃能力,市場發展視野開闊、思路清晰;

  5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

  6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負責所屬區域新業務和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

  2、根據市場情況和行業趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營中出現的'各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現;

  3、及時進行運力布局,組織各地區運營工作(?旖Y構合理化的把控;提升區域服務質量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作);

  4、戰區內新業務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

  5、與區域各業務模塊充分協同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區域市場份額的提升;

  6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態,并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協同,為區域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

  7、負責統籌盒馬星巴克等新業務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;

  2、物流配送行業運營管理經驗5年以上, 有加盟商管理經驗的優先;

  3、團隊管理方面工作經驗3年以上;

  4、具有較強的物流運營管理、數據分析和業務規劃能力,市場發展視野開闊、思路清晰;

  5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

  6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

物流經理崗位職責15

  1、認真貫徹、執行集團公司和上級領導的各項工作決議,落實公司下達的經濟指標;根據集團部署,制定物流公司的發展規劃和年度的各項工作指標,并確保經營指標計劃的順利完成;

  2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務制度,全面負責日常管理工作,確保物流運輸體系正常運行;

  3、負責公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作;

  4、根據公司內外物流業務上的'不同需求,規劃、完善、優化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線,提高運輸效率,有效控制運輸成本;

  5、確保運輸管理工作按計劃實施,且高質量、高效率運營來滿足內部和外部客戶的需求;

  尋求外部物流業務資源,建立物流戰略聯盟,為集團發展危化物流事業夯實基礎和效益創收;

  6、負責物流公司制定成本預算,定期匯總分析,擬定成本控制方案,并監督實施;

  7、在物流管理工作中,依據國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度并貫徹執行,把QHSE(質量、健康、安全與環境)管理體系納入各項物流管理工作中,并負責組織制定并監督實施物流各項QHSE管理規定。

  8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。

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