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國際物流經理崗位職責

時間:2024-05-22 08:55:20 曉鳳 崗位職責 我要投稿
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國際物流經理崗位職責(通用13篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的國際物流經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

國際物流經理崗位職責(通用13篇)

  國際物流經理崗位職責 1

  1、全面主持國際物流工作,確保本部門工作的正常運轉,組織目標和管理目標的實現。

  2、研究、設計、改善物流管理和作業流程,并提出改進和完善建議。

  3、擬定、執行和控制本部門的工作目標。

  4、根據需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。

  5、擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施,作好團隊建設工作。

  6、負責本部門員工的績效評估工作。

  7、貫徹、執行公司各項規章制度和決議。

  8、協調同其他部門的.工作關系。

  9、負責貨物運輸損壞的索賠工作。

  10、完成領導交辦的其他工作任務。

  國際物流經理崗位職責 2

  職責描述:

  1、負責整個物流部門的運作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;從響應速度、綜合物流成本,并不斷改進配送方案,改進配送計劃、降低物流成本,提升效率;

  2 、負責司領導提交和商業戰略計劃相關的物流信息;

  3、負責物資的進出正確,品質的合格;

  4、負責供應商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶,不斷提升服務水平和機制合理性;

  5、負責人員的日常管理和績效考評的`工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,3年以上行業工作經驗,熟悉流程管理和項目管理相關知識;具有ups、fedex、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經驗;

  2熟悉國際物流各環節運作;具備較強的溝通協調與計劃組織能力;

  3、良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發事件的能力;

  4、有著良好的團隊合作意識,敬業負責,帶動同事積極工作;

  5、良好溝通能力,折衷和說服力;良好分析技巧,計劃和協調力,基本常識儲備,預先計劃能力,勇于改變,善于創新,領導力出眾,保持和他人良好關系。

  國際物流經理崗位職責 3

  1.協助業務與客戶洽談,接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等相關事宜。

  2.負責單證及相關文件的制作及時準確上傳和系統數據的錄入。

  3.跟蹤貨物的發貨動態,聯系客戶、訂艙口、車隊、倉庫和保險公司等各方處理相關事宜

  4.協調進出口運輸客戶與各方關系

  5.配合財務做好核銷對賬工作

  6.參與客戶的`開發,為客戶提供最佳物流方案

  7.配合各部門認真細致的完成各項工作

  8.服從管理,完成上級分配的其他工作

  國際物流經理崗位職責 4

  崗位職責

  (1)根據項目具體情況,制訂門到門運輸計劃及運輸方案,包括出廠包裝指導、集港、海運、內陸運輸等實施方案。

  (2)負責組織選擇運輸公司及保險公司;簽訂運輸及保險合同。

  (3)制作、檢查、督辦貨物進出口貨運文件。

  (4)掌握設備、材料運輸過程的實際狀況,進行信息跟蹤;必要時組織隨貨押韻跟蹤。

  (5)在貨物辦理完進出口申報手續后配合準備辦理出口退稅手續需要的相關單據。

  (6)負責解決由于運輸造成的諸如設備損壞、數量不足、質量事故等引起的有關問題,必要時負責向保險公司的'理賠工作。

  (7)配合采買工程師做好第三國采購的進出口單據準備工作。

  任職要求

  (1)本科以上學歷。

  (2)英語水平6級以上,較強的英文讀、說、聽、寫能力。

  (3) 3年國際物流工作經驗,擔任過2個合同額2億以上項目的物流工程師。

  國際物流經理崗位職責 5

  崗位職責:

  1、開發潛在客戶,維護公司現有客戶,為客戶提供滿意的物流及供應鏈解決方案;

  2、了解客戶需求,接受客戶詢價,及時報價并做好報價后的信息跟蹤;

  3、追蹤貨物情況,全程跟蹤操作流程,及時反饋貨物信息,與客戶及各部門保持良好的協調和溝通,為客戶提供一體化的供應鏈管理服務;

  4、負責與客戶之間的溝通聯絡工作,接受客戶的`咨詢,投訴,處理問題等;

  5、對客戶進行定期回訪,手機客戶反饋的信息與問題點,進行匯總,進行和及時反饋。

  任職要求:

  1、18-30歲,大專以上學歷,有客服或銷售經驗者優先考慮;

  2、同時歡迎應屆畢業生及實習生的加入,國際經濟與貿易,物流專業優先考慮;

  3、熟練使用office軟件,英語聽說讀寫能力佳優先;

  4、抗壓能力強,執行力強,思維敏捷,學習能力強,組織溝通能力強,擁有良好的服務意識及團隊合作精神;

  5、形象好氣質佳優先。

  國際物流經理崗位職責 6

  崗位職責

  1.與國際物流代理對接,做好物流前的各項資料準備。

  2.負責協調物品的`打包和搬運。

  3.負責對物品的配送進行信息跟蹤和反饋,及時傳遞訂單發送情況,保持與銷售及售后部門的順暢溝通。

  4.做好各種原始物流單證的傳遞、保管、歸檔工作等。

  任職要求:

  1.具有高中(含中專)以上學歷,有從事過三年以上國際物流運輸操作的工作經驗。

  2.有一定的計算機水平,能熟練掌握辦公軟件。

  3.工作細心、認真、有條理。

  4.工作原則性強,有很強的敬業精神和工作態度。

  5.職業道德好,有很強的主人翁精神及節約意識。

  國際物流經理崗位職責 7

  1、對接國際快遞服務商,對貨物進行跟蹤,反饋問題;

  2、處理客戶發票、郵件,對異?爝f問題反饋,回復客戶問題;

  3、做好數據分析,對接業務員,做好業務員售后服務;

  4、要會熟練使用計算機,懂基本的辦公室軟件,優秀的應屆生也可以。

  國際物流經理崗位職責 8

  1、負責公司訂單的客戶服務工作,及時、專業、貼心的做好從訂單處理至訂單完成的溝通;

  2、整理好客戶出貨文件,按公司要求做好每一步的客戶服務工作,并做好記錄;

  3、協調商務部門與客戶,遇到問題及時與商務專員反饋;

  4、及時向上級反饋遇到的.問題,并協助客戶妥善解決,維護公司形象和品牌形象;

  5、完成部門領導安排的其他工作。

  國際物流經理崗位職責 9

  崗位職責:

  1、負責做好訂單的跟進和安排工作。

  2、負責公司物流發貨具體操作事宜。

  3、負責將國內國際件物品按要求準確無誤、完好無損的寄送。

  4、負責產品的出庫、包裝、產品標簽核對、發貨單證的`制作、叫件派送和統計匯報工作。

  5、負責國際文件、發票的寄送和統計工作。

  6、負責國際件的進口和統計工作。

  7、負責跟蹤貨物運輸狀況,協助完成清關業務,保證貨物按時到達。

  8、負責檢查發貨過程中貨物丟失及損壞情況,并第一時間上報經理進行問題處理。

  9、負責安排公司進出口貨物報關、商檢、原產地證、貨物運輸鑒定報告等相關事宜。

  10、負責做好內部和外部接口協調關系。

  11、負責做好物流部單據和文件存檔和管理工作以及部門內勤工作。

  12、完成部門領導安排的其他臨時性的任務。

  任職要求:

  1、醫學、藥學或相關專業?埔陨蠈W歷;

  2、一年以上商檢、報關工作經驗,醫藥行業從業經驗者優先;

  3、熟悉國際訂單處理,驗貨,入庫,發貨等各環節工作程序;

  4、工作積極、認真、細心;執行力強,能夠獨立工作;

  5、良好的溝通能力和服務意識;

  6、能承受一定的工作壓力,踏實敬業,耐心細致;

  7、良好的團隊協作精神,能其它部門與整個團隊緊密合作;

  國際物流經理崗位職責 10

  1.完成公司和廠家下達的.年度售后維修服務任務、利潤目標。

  2.負責維修接待、車間生產、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

  3.負責維修業務開拓,維護現有客戶,開發新客戶,適時開展售后服務方面的市場營銷活動,不斷提高維修保有量。

  4.負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。

  5.定期組織安全檢查,嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術規范,確保安全生產。

  國際物流經理崗位職責 11

  1、全面統籌負責公司倉儲物流工作;

  2、制定部門工作計劃、完善工作流程;

  3、負責與商品、銷售、財務部門協同工作,協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作,確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成;

  4、管控倉儲物流費用,有效降低成本,確保公司產品的.安全;

  5、負責管控進銷存,提供商品入庫、出庫、準確庫存報表,提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警,為公司提供決策建議支持;

  6、為入庫時效、庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責;

  7、公司交辦的其他工作。

  國際物流經理崗位職責 12

  1、負責在國美地產總裁辦的領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的`所有倉儲物流項目進行統籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;

  2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理;

  3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

  國際物流經理崗位職責 13

  1、協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度;

  2、重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導;

  3、配合總監劃分各部門及分公司業務指標;

  4、對各分公司負責人進行KPI考核;

  5、指導并帶領團隊進行業務開發;

  6、市場總經理授權的相關工作。

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