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保險內勤崗位職責

時間:2024-05-16 16:37:08 文圣 崗位職責 我要投稿

保險內勤崗位職責(精選20篇)

  現如今,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的保險內勤崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

保險內勤崗位職責(精選20篇)

  保險內勤崗位職責 1

  職責:

  1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;

  2、負責公司產品的銷售及推廣;

  3、根據經銷計劃,完成銷售指標;

  4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

  6、按時參加公司各個培訓和會議;

  7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

  應聘要求:

  1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);

  2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;

  3、積極向上者優先錄取,有團隊精神;

  4、沒有經驗者可帶薪培訓;

  5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  7、有責任心,能承受較大的工作壓力。

  保險內勤崗位職責 2

  崗位職責:

  1、在部門經理的領導下,主持、監督、管理所屬員工的日常工作;

  2、根據公司下達的服務工作目標,參與并制定年度工作計劃和執行方案;

  3、掌握各項工作進度,并帶領團隊達成各項服務指標;

  4、組織、匯報、總結售后服務的工作情況,編制服務報表,并定期報送部門經理;

  5、組織員工并主持日、周工作例會,提升員工工作狀態,優化工作流程;

  6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作,并建立完善的.考核與激勵制度;

  7、組建并管理服務團隊;

  8、完成部門經理安排的其他工作

  任職要求:

  1、大專及以上學歷有工作經驗者優先

  2、擅長團隊管理及業務輔導和培訓,有一定的溝通能力和強烈的服務意識

  3、熱愛金融營銷括展性工作

  3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

  保險內勤崗位職責 3

  1、負責保單的整理,錄入系統。

  3、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。

  3、負責部門考勤、新人入司各項工作。

  4、負責錄入客戶資料及客戶檔案。

  5、負責各類回訪,普通話標準,形象氣質佳。

  6、保險公司工作1年以上,有基層銷售管理工作經驗優先驅。

  7、掌握較全面的保險理論,熟悉保險條款、保險實務、市場營銷管理。

  8、具備保險公司的基本管理知識,比較全面的`綜合能力、創新能力和溝通能力。

  9、具有較強的管理能力和市場營銷經驗,較強的學習能力,較高的職業素質及較強的責任感。

  10、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。

  保險內勤崗位職責 4

  職責:

  1、負責保險產品的`簽約統計、產品咨詢;

  2、負責產品業務上的溝通;

  3、處理日常行政工作(如數據錄入統計、協議打印);

  4、協助業務部門做好和保險公司的對接工作。

  任職要求:

  1、年齡25—35歲左右;

  2、熱情積極、有責任心和上進心,學習能力強;

  3、具備良好的心里素質及溝通能力;

  4、有保險行業從業經驗者優先。

  保險內勤崗位職責 5

  1、收集、跟蹤保險市場信息、產品信息和營銷活動信息;

  2、配合領導開發企業客戶;

  3、協助制作員工福利建議書,協助領導起草投標文件;

  4、與保險公司對接,協助客戶辦理保全、理賠服務;

  5、按要求匯總、報送部門相關服務、理賠等業務資料;

  6、負責客戶檔案的收集和整理;

  7、領導交辦的其他工作。

  保險內勤崗位職責 6

  1、負責單證審核整理及數據統計等工作;

  2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;

  3、協助機構完善服務網絡,構建差異化服務平臺;

  4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系;

  5、負責協助查勘客戶的.出險狀況、界定保險責任;

  6、負責測算理賠損失金額,協助制作查勘評估報告;

  7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據;

  8、負責完成領導交辦的其他工作。

  保險內勤崗位職責 7

  1、接受客戶的投訴,外勤人員的業務咨詢;

  2、負責單證資料的.接收、復審、錄入等工作;

  3、負責客服資料的接收、跟蹤;

  4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔;

  5、完成上級領導安排的其它工作。

  保險內勤崗位職責 8

  1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;

  2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;

  3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;

  4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

  5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;

  6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);

  7、領導交辦的其他事情。

  保險內勤崗位職責 9

  1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;

  2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

  3、熟練解答客戶提問并落實問題,為客戶答疑解惑;

  4、通過日常旅游,節日禮品的發放,維護客戶關系,保持良好的.溝通;

  5、與相關部門緊密配合,協調溝通,互利共贏;

  6、新進員工有主管一對一帶領學習,終身免費培訓。

  7、做好月度,季度工作內容的計劃,

  保險內勤崗位職責 10

  1、嚴格執行出單要求和規范,負責旅游險、意外險,每日報表的錄入,制作結算單據,管理好相應單證資料,及相關的理賠服務。

  2、立邦服務工作,包括快遞理賠資料登記,理賠咨詢服務,查詢等工作

  3、負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的投保單(可傳真、郵件、即時通訊)

  4、在權限內的`,做好代理人與客戶的咨詢,與保險公司相關人員的溝通

  5、車險報價、出單、登記工作

  6、個險投保資料審核、登記

  7、需要時協助領導做好其它工作

  保險內勤崗位職責 11

  崗位職責:

  1、服務于中國人壽中高端老客戶,為其保單進行售后服務工作,為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務,和保單的續期提醒;

  2、面向公司提供的`高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;

  3、將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,并不是傳統保險的跑外業務;

  4、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;

  5、接受公司提供的不定期培訓,深入了解保險行業以及人壽的險種,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋。

  任職要求:

  1、年齡20—45周歲之間;

  2、本科以上學歷,男女不限;

  3、性格開朗、自信,能夠熟練使用日常辦公軟件;

  4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心

  5、具備良好的自我管理能力,善于挑戰,有團隊合作精神;服從上級領導指示,有一定的談話技巧,思維敏捷,思想獨立;

  保險內勤崗位職責 12

  1、負責整理車險客戶資料;

  2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;

  3、負責聯絡溝通客戶;

  4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;

  5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

  保險內勤崗位職責 13

  1、主要從事車險定損理賠的內勤工作;

  2、接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

  3、保險案件查勘、解釋及督促工作;

  4、未決案件的'追蹤工作;

  5、交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

  6、案件統計工作;

  7、與其他部門間的協調工作;

  8、領導交待的其他工作。

  保險內勤崗位職責 14

  崗位描述:

  1、負責協助經理進行產品的市場推廣、銷售工作;

  2、依據團隊發展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標和銷售管理體系;

  3、負責團隊的戰略合作伙伴的'建立、維護;

  4、協助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監督執行;

  5、負責銷售團隊的組建,領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理;

  6、無須壽險經驗,參加公司培訓、考試合格,同時在銷售基礎崗位實踐3個月以上,優秀者可以晉升。

  任職資格:

  1、大學專科以上學歷,保險、金融等相關專業;

  2、良好的表達和溝通能力,較強的判斷能力;

  3、細心并有耐心,責任感強;

  4、普通話、流利,熟練運用辦公軟件;

  5、有保險公司相關工作經驗者優先。

  保險內勤崗位職責 15

  一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發,傳送,以及相關文件,材料領取,保存。

  二、認真貫徹執行公司的'相關規定,制度、領會領導的意圖并認真傳達。

  三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要文件的工作。

  四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,接待,引見,收發傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

  五、協助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監督執行

  保險內勤崗位職責 16

  職責:

  1、組織并協助部門進行招聘工作,篩選并搜索簡歷,電話預約合適人員前來面試;

  2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

  3、維護并拓展招聘渠道;

  4、負責公司人事規章制度的.落實、檢查、監督工作。

  任職要求:

  1、本以上學歷,人力資源相關專業,1—3年工作經驗,條件優秀者可放寬條件;

  2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

  3、勤奮好學,勇于接受挑戰

  4、具有良好的溝通能力與心理素質;

  保險內勤崗位職責 17

  職責;

  1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達,政策、政令的宣傳;

  2、負責每期新入職人員的`檔案管理,后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計、上報;

  3、對營業區的下屬各個部門的業績考核、進行追蹤;

  4、負責營業區的所有辦公用品的采購登記以及發放;

  5、負責每月營銷會務的安排以及善后工作。

  任職要求:

  1、高中以上學歷,人力資源管理,企業管理或工商管理專業優先;

  2、年齡21歲以上,男女不限,有一年以上工作經驗優先考慮,具備良好的職業形象與素養;

  3、熟練掌握日常人事管理的業務流程;

  4、親和力強,較強的溝通能力、計劃能力、執行力和協調能力;

  5、工作客觀嚴謹、原則性清晰,親和力強、善于溝通;

  6、熟練使用辦公軟件與設備,熟練使用word、excel。

  保險內勤崗位職責 18

  1、確保所分配保單的及時收費;

  2、輔導轄區內在職保單的.收費與保單服務工作;

  3、負責所分配保單的復效服務工作;

  4、完成各項續收任務,達到續期相關考核指標;

  5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

  保險內勤崗位職責 19

  1、主要根據公司網站的險種需求,編寫各類保險規則;

  2、負責和各機構人員溝通,確定險種規則

  3、參與規劃、設計掌中保、去哪保運營方案,并負責方案的具體實施與落實;

  4、負責報價引擎規則編輯、發布與維護管理;

  5、負責日常運營監控與分析,保證運營質量;

  6、負責機構運營督導工作;

  7、收集機構運營系統需求,協助產品部門進行分析,跟進需求解決情況。

  保險內勤崗位職責 20

  職責:

  1、在部門經理的領導下,監督、管理所屬員工的日常工作;

  2、根據公司下達的保險項目,參與并制定年度工作計劃和執行方案;

  3、掌握各項工作進度,及時整理匯報;

  4、及時匯報、總結保單情況,編制服務報表,并定期報送部門經理;

  5、組織員工并主持日、周工作例會,優化工作流程;

  6、完成部門經理安排的.其他日常工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷有工作經驗者優先;

  2、做事認真仔細,有一定的溝通能力者優先考慮;

  3、熱愛保險行業、純文職細心的工作;

  4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

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