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保險內(nèi)勤崗位職責(zé)

時間:2022-12-23 12:53:12 崗位職責(zé) 我要投稿

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的保險內(nèi)勤崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對保單工作;

  2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

  3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

  4、做好承保單證的管理工作;

  5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、文化程度:大學(xué)專科及以上;優(yōu)秀者放寬學(xué)歷。

  2、必備專業(yè)知識:有車險保險業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗,保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、相關(guān)工作經(jīng)驗:1-2年車險保險業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗

  4、其他特殊要求:細心,熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)2

  1.服務(wù)于中國人壽中高端老客戶,為其保單進行售后服務(wù)工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);

  2.面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和"一站式"的專業(yè)保險服務(wù);

  3.將負責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù);

  4.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5.接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種,提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機制完全公開透明,公司培訓(xùn)不收取任何費用,是對員工的回饋。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;

  2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  3、根據(jù)經(jīng)銷計劃,完成銷售指標(biāo);

  4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  6、按時參加公司各個培訓(xùn)和會議;

  7、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關(guān)知識。

  應(yīng)聘要求:

  1、大專及以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);

  2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、積極向上者優(yōu)先錄取,有團隊精神;

  4、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn);

  5、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;

  2、負責(zé)協(xié)助落實核賠政策、制度及實施細則;

  3、協(xié)助機構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建差異化服務(wù)平臺;

  4、負責(zé)協(xié)調(diào)各機構(gòu)之間及各機構(gòu)與管理中心的關(guān)系;

  5、負責(zé)協(xié)助查勘客戶的出險狀況、界定保險責(zé)任;

  6、負責(zé)測算理賠損失金額,協(xié)助制作查勘評估報告;

  7、負責(zé)協(xié)助提供理賠咨詢服務(wù)、統(tǒng)計分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

  8、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)5

  1.主要從事車險定損理賠的內(nèi)勤工作;

  2.接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

  3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

  4.未決案件的追蹤工作;

  5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

  6.案件統(tǒng)計工作;

  7.與其他部門間的協(xié)調(diào)工作;

  8.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)6

  1、確保所分配保單的及時收費;

  2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費與保單服務(wù)工作;

  3、負責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作;

  4、完成各項續(xù)收任務(wù),達到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo);

  5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務(wù)。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)7

  1、負責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護,完成每日拜訪指標(biāo);

  2、為客戶做保險需求狀況財務(wù)分析,并制定全套保險理財方案;

  3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃,提供團體意外及醫(yī)療風(fēng)險保障服務(wù);

  4、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務(wù);

  5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù);

  6、負責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理,以及銷售團隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵,策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)8

  職責(zé)

  1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標(biāo)制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

  2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

  3.負責(zé)引進符合團隊文化的優(yōu)秀團隊和個人;

  4.負責(zé)對招募團隊進行定期的培訓(xùn);

  5.跟蹤團隊成員的整個成長情況,及時激勵;

  任職資格

  1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,人力資源管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

  2.有保險行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.熟悉國家勞動人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

  4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的管理能力和決策能力。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)9

  1.服務(wù)于中國人壽中高端老客戶,為其保單進行售后服務(wù)工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),和保單的續(xù)期提醒;

  2.面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和"一站式"的專業(yè)保險服務(wù);

  3.將負責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù);

  4.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5.接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種,提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機制完全公開透明,公司培訓(xùn)不收取任何費用,是對員工的回饋。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)10

  職責(zé)

  1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準備、保單年檢、資料變更等服務(wù);

  2、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

  3、熟練解答客戶提問并落實問題,為客戶答疑解惑;

  4、通過日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護客戶關(guān)系,保持良好的`溝通;

  5、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏;

  6、新進員工有主管一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),終身免費培訓(xùn)。

  7、做好月度,季度工作內(nèi)容的計劃,

  招聘要求

  1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗可放寬;(提供應(yīng)屆生、實習(xí)生崗位)

  2、具有較強的語言、文字表達能力;

  3、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力;

  4、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

  5、財務(wù)管理,市場營銷專業(yè)優(yōu)先

  6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備主管,最快轉(zhuǎn)正管理崗,

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、協(xié)助制定完善,組織實施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

  2、發(fā)布公司的相關(guān)規(guī)定,配合領(lǐng)導(dǎo)工作

  3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請休假手續(xù)

  4、管理公司資料檔案

  5、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  2、性格活潑開朗,細心負責(zé),有團隊精神

  3、有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)12

  1、接受客戶的投訴,外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢;

  2、負責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作;

  3、負責(zé)客服資料的接收、跟蹤;

  4、負責(zé)各種報表、文件的整理、歸類及存檔;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé)13

  一、負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

  二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認真?zhèn)鬟_。

  三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用,并負責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

  四、負責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負責(zé)來訪,接待,引見,收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

  五、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行

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