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銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)

時(shí)間:2023-06-14 18:51:40 崗位職責(zé) 我要投稿
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銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)

銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)1

  職責(zé):

  1、產(chǎn)品報(bào)價(jià):主要為產(chǎn)品的對外報(bào)價(jià),制定對外報(bào)價(jià)明細(xì)單,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對外報(bào)價(jià)單上蓋章,交相關(guān)銷售人員;

  2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),制作月銷售報(bào)表,季度銷售報(bào)表,半年度銷售報(bào)表;負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的`留存及分析比較工作;

  3、物資采購:主要為產(chǎn)品的采購涉及比價(jià)、簽訂采購合同、安排款項(xiàng)支付,收貨入庫,后續(xù)事宜等一系列流程操作;

  4、資料管理:公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理,公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理,銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀(jì)要記錄及管理;

  5、招投標(biāo)管理:招投標(biāo)信息收集;投標(biāo)保證金支付;標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;

  任職要求:

  1、一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;

  2、大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

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  1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

  3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的.會計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

  6、每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

  7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

  8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

  10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

  11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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  1.開會、記錄業(yè)務(wù)人員確定的目標(biāo),為業(yè)務(wù)人員做好輔助性的工作;

  2.客戶檔案的建立以及客戶的維護(hù);

  3.如有業(yè)務(wù)人員下單,需立即制定銷售訂單并立即上報(bào)財(cái)務(wù)部;

  4.發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財(cái)會人員查詢貨款是否到賬,款到發(fā)貨;

  5. 貨物發(fā)出后,要做好貨物跟蹤工作,并及時(shí)的.向客戶提供貨物信息;

  6.負(fù)責(zé)前臺的店面商品貨物的出入記錄。

  7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財(cái)務(wù)方面的核算

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  職責(zé):

  1、協(xié)助銷售管理工作,整理、統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù);

  2、向銷售人員提供銷售支持,對接合同、發(fā)貨、發(fā)票、回款等銷售跟進(jìn)事宜;

  3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系;

  4、其他銷售協(xié)助工作。

  要求:

  1、醫(yī)藥、銷售、文秘、行政相關(guān)學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先錄取;

  2、積極主動、勤奮認(rèn)真,具備良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價(jià)、采購、訂貨,安排貨運(yùn)等;

  2、公司軟件的輸入及管理;

  3、日常客戶報(bào)價(jià),完善供應(yīng)商價(jià)格體系;

  4、做好倉庫的進(jìn)出賬及每月的盤點(diǎn)工作。

  5、做好銷售的后盾支撐。

  崗位要求:

  1、中專以上學(xué)歷,精通電腦辦公室自動化操作;

  2、工作細(xì)致并能夠做好保密工作,適應(yīng)以服務(wù)為主導(dǎo)的工作環(huán)境;

  3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務(wù)意識和積極肯干的態(tài)度,具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識;

  4、有良好的`時(shí)間管理技巧和設(shè)定目標(biāo)的能力,并合理安排工作的輕重緩急;

  5、辦事處可提供住宿,提供中餐補(bǔ)助。

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  職責(zé):

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;負(fù)責(zé)對銷售合同制作、訂單的審核、發(fā)貨通知工作;負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作;

  2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)通知工作及部門資料的檔案管理工作;

  3、試劑事業(yè)部的銷售內(nèi)勤工作;

  4、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

  任職資格:

  1、從事過銷售助理并且具備一定的'行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

  3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神;

  4、穩(wěn)定性好

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  職責(zé):

  1、了解客戶信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后服務(wù)工作;

  2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題;

  3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;

  4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。

  任職資格:

  1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

  2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

  3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作;

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;

  5、勤奮踏實(shí),有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

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  職責(zé);

  1、學(xué)習(xí)并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程,負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶;

  2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源,比如58同城、趕集網(wǎng)等;

  3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點(diǎn),努力做好售前咨詢工作,提高客戶滿意度;

  4、不需要你通過電話成單,更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作;

  5、建立客戶檔案,適時(shí)跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時(shí)間;

  6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量,遵從銷售主管的'工作安排;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對一幫帶;

  2、熱愛銷售工作,具有工作熱情,擅于與陌生人溝通交流;

  3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的抗壓能力;

  4、態(tài)度端正積極,善于主動學(xué)習(xí),富有責(zé)任心;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào);

  2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、營銷制度的編制和完善,銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;

  3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的整理,歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的'進(jìn)度;

  4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

  3、具備良好的溝通能力,組織和協(xié)調(diào)能力;

  4、熟練操作office辦公軟件。

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動推廣;

  2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  3.及時(shí)收集市場各項(xiàng)數(shù)據(jù)和客戶的建議,為客戶提供專業(yè)的咨詢;

  4.對產(chǎn)品進(jìn)行管理,進(jìn)行日銷量的統(tǒng)計(jì);

  5.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1.18-28歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.性格外向,具有較強(qiáng)的.邏輯思維能力,能積極面對工作;

  3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德,為人正直、責(zé)任心強(qiáng);

  4.擅長與人溝通,善于學(xué)習(xí),勤奮踏實(shí)。

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  一、與在外營銷人員的聯(lián)系

  1、每周工作日志(周報(bào)、月報(bào))的收集并整理。

  2、營銷人員費(fèi)用的申請、借款、核銷事宜。

  3、營銷人員與公司的信息交流

  4、營銷人員所需資料的整理

  5、營銷人員GPS位置核實(shí),并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報(bào)銷核對。

  6、接收并處理營銷人員的訂單

  二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

  1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)

  2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)

  2.1 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。

  2.2對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

  3、銷售合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

  4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪)

  5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

  三、銷售部內(nèi)部管理

  1、對日常資料的`復(fù)印、蓋章等的工作

  2、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

  3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)

  4、協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料

  5、編制年度及月度工作計(jì)劃及月銷售任務(wù)及費(fèi)用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費(fèi)用使用情況。

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  職責(zé):

  1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始,跟進(jìn)交貨進(jìn)度、結(jié)算、開票、對帳及售后相關(guān)工作,日常與客戶進(jìn)行的'常規(guī)問題的解決和交流);

  2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時(shí)跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進(jìn)度,到庫及時(shí)錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用);

  3、物流發(fā)運(yùn)計(jì)劃準(zhǔn)備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備,通知物流人員進(jìn)行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計(jì)及開票結(jié)算等后續(xù)工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進(jìn)行下單工作,根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時(shí)驗(yàn)收回系統(tǒng)再進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備,對短缺物資及時(shí)通知采購人員進(jìn)行外采)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,身體健康,無不良史。

  2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生可談。

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  職責(zé)

  1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

  2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、制作合同等工作;

  3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;

  4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)和維護(hù)工作秩序;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

  任職資格

  1、專科以上學(xué)歷;

  2、從事過銷售助理并且具備一定的.行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

  4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì),建立銷售臺帳,及時(shí)更新每日銷售數(shù)據(jù);

  2、對數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力;

  3、編制常用,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作

  4、起草重大合同文本,對一般合同進(jìn)行合規(guī)審查

  5、項(xiàng)目簽約管理

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,1年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟練使用各種辦公軟件,熟悉國家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的`相關(guān)政策規(guī)章。

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