銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)

時(shí)間：2023-06-14 18:51:40 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)

銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品報(bào)價(jià)：主要為產(chǎn)品的對外報(bào)價(jià)，制定對外報(bào)價(jià)明細(xì)單，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對外報(bào)價(jià)單上蓋章，交相關(guān)銷售人員;

　　2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作月銷售報(bào)表，季度銷售報(bào)表，半年度銷售報(bào)表;負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的`留存及分析比較工作;

　　3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價(jià)、簽訂采購合同、安排款項(xiàng)支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;

　　4、資料管理：公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀(jì)要記錄及管理;

　　5、招投標(biāo)管理：招投標(biāo)信息收集;投標(biāo)保證金支付;標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;

　　任職要求：

　　1、一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;

　　2、大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

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　　1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目;

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的.會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

　　6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

　　8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

　　10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

　　11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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　　1.開會、記錄業(yè)務(wù)人員確定的目標(biāo)，為業(yè)務(wù)人員做好輔助性的工作;

　　2.客戶檔案的建立以及客戶的維護(hù);

　　3.如有業(yè)務(wù)人員下單，需立即制定銷售訂單并立即上報(bào)財(cái)務(wù)部;

　　4.發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財(cái)會人員查詢貨款是否到賬，款到發(fā)貨;

　　5. 貨物發(fā)出后，要做好貨物跟蹤工作，并及時(shí)的.向客戶提供貨物信息;

　　6.負(fù)責(zé)前臺的店面商品貨物的出入記錄。

　　7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財(cái)務(wù)方面的核算

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　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售管理工作，整理、統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù);

　　2、向銷售人員提供銷售支持，對接合同、發(fā)貨、發(fā)票、回款等銷售跟進(jìn)事宜;

　　3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、其他銷售協(xié)助工作。

　　要求：

　　1、醫(yī)藥、銷售、文秘、行政相關(guān)學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先錄取;

　　2、積極主動、勤奮認(rèn)真，具備良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識;

銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價(jià)、采購、訂貨，安排貨運(yùn)等;

　　2、公司軟件的輸入及管理;

　　3、日常客戶報(bào)價(jià)，完善供應(yīng)商價(jià)格體系;

　　4、做好倉庫的進(jìn)出賬及每月的盤點(diǎn)工作。

　　5、做好銷售的后盾支撐。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，精通電腦辦公室自動化操作;

　　2、工作細(xì)致并能夠做好保密工作，適應(yīng)以服務(wù)為主導(dǎo)的工作環(huán)境;

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務(wù)意識和積極肯干的態(tài)度，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識;

　　4、有良好的`時(shí)間管理技巧和設(shè)定目標(biāo)的能力，并合理安排工作的輕重緩急;

　　5、辦事處可提供住宿，提供中餐補(bǔ)助。

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　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;負(fù)責(zé)對銷售合同制作、訂單的審核、發(fā)貨通知工作;負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作;

　　2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)通知工作及部門資料的檔案管理工作;

　　3、試劑事業(yè)部的銷售內(nèi)勤工作;

　　4、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職資格：

　　1、從事過銷售助理并且具備一定的'行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、穩(wěn)定性好

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　　職責(zé)：

　　1、了解客戶信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后服務(wù)工作;

　　2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題;

　　3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。

　　任職資格：

　　1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

　　2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程;

　　3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作;

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

　　5、勤奮踏實(shí)，有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　職責(zé);

　　1、學(xué)習(xí)并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶;

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網(wǎng)等;

　　3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點(diǎn)，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度;

　　4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作;

　　5、建立客戶檔案，適時(shí)跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時(shí)間;

　　6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量，遵從銷售主管的'工作安排;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對一幫帶;

　　2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅于與陌生人溝通交流;

　　3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的抗壓能力;

　　4、態(tài)度端正積極，善于主動學(xué)習(xí)，富有責(zé)任心;

銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、營銷制度的編制和完善，銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;

　　3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的'進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

　　3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟練操作office辦公軟件。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動推廣;

　　2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　3.及時(shí)收集市場各項(xiàng)數(shù)據(jù)和客戶的建議，為客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　4.對產(chǎn)品進(jìn)行管理，進(jìn)行日銷量的統(tǒng)計(jì);

　　5.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.18-28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.性格外向，具有較強(qiáng)的.邏輯思維能力，能積極面對工作;

　　3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責(zé)任心強(qiáng);

　　4.擅長與人溝通，善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)。

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　　一、與在外營銷人員的聯(lián)系

　　1、每周工作日志(周報(bào)、月報(bào))的收集并整理。

　　2、營銷人員費(fèi)用的申請、借款、核銷事宜。

　　3、營銷人員與公司的信息交流

　　4、營銷人員所需資料的整理

　　5、營銷人員GPS位置核實(shí)，并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報(bào)銷核對。

　　6、接收并處理營銷人員的訂單

　　二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)

　　2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)

　　2.1 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。

　　2.2對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

　　3、銷售合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

　　4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪)

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

　　三、銷售部內(nèi)部管理

　　1、對日常資料的`復(fù)印、蓋章等的工作

　　2、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

　　3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)

　　4、協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料

　　5、編制年度及月度工作計(jì)劃及月銷售任務(wù)及費(fèi)用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費(fèi)用使用情況。

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　　職責(zé)：

　　1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進(jìn)交貨進(jìn)度、結(jié)算、開票、對帳及售后相關(guān)工作，日常與客戶進(jìn)行的'常規(guī)問題的解決和交流);

　　2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時(shí)跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進(jìn)度，到庫及時(shí)錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用);

　　3、物流發(fā)運(yùn)計(jì)劃準(zhǔn)備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，通知物流人員進(jìn)行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計(jì)及開票結(jié)算等后續(xù)工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進(jìn)行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時(shí)驗(yàn)收回系統(tǒng)再進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，對短缺物資及時(shí)通知采購人員進(jìn)行外采)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，身體健康，無不良史。

　　2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可談。