銷售負責崗位職責

時間：2023-06-13 07:15:01 崗位職責我要投稿

銷售負責崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的銷售負責崗位職責，歡迎大家分享。

銷售負責崗位職責15篇

銷售負責崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、完成區城市場銷售計劃制定、實施，達成銷售目標；

　　2、負責區域合作伙伴的簡歷及銷售網絡的`建設；

　　3、負責區域內客戶管理，協助合作伙伴完成銷售任務；

　　4、有計劃的對區域內市場進行調研，總結調研結果；

　　5、負責區域內突發事件的協調處理；

　　6、負責區域內產品的訂、銷、換、退貨的處理；

　　7、負責區域內客戶拜訪、產品演示、投標等管理工作。

　　任職資格：

　　1、管理、營銷等相關專業本科以上學歷

　　2、5年以上大區銷售管理經驗；

　　3、有良好的成本核算意識；

　　4、具有創業精神，能夠承擔較大的工作壓力

銷售負責崗位職責2

　　1、負責公司項目銷售管理相關工作；

　　2、依據公司下達的整體方案、任務進行業務工作，保證方案任務有力的完成；

　　3、全面負責所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋并掌握其進展；

　　4、負責協調管理營銷活動中人員、物料等方面的`調配工作，關心銷售團隊分析總結經營活動效果，保證活動順當實施；

　　5、隨時了解和把握市場信息及競爭對手的動態，為公司決策供應參考。

銷售負責崗位職責3

　　崗位職責:

　　負責組織另類投資產品包括基礎設施債權投資計劃、股權投資計劃、不動產債權投資計劃、資產支持計劃、組合式保險資管產品以及主動管理的其他非標產品銷售。銷售渠道的開拓與維護。

　　崗位要求:

　　1、大學本科以上學歷,金融行業從業經驗2年以上,具有相關產品銷售經驗1年以上;

　　2、具有保險資管、信托、基金、證券公司產品銷售經驗的優先考慮;

　　3、具有較強的.表達、溝通與協調能力較強。

　　其他崗位需求:

　　一、策略研究員

　　崗位職責:

　　1、跟蹤分析經濟、業績、行業及資本市場走勢,定期提交權益配置、行業比較配置策略報告、研究分析報告以及分析評估報告;

　　2、定期撰寫經濟、股票市場和投資策略分析研究報告,為養老金投資提供系統的決策支持和相對獨立的建議;

　　3、與經濟政策部門、外部投資與研究單位、相關行業與上市公司建立良好關系,及時取得有效的市場信息;

　　4、透過研究報告及內部討論,及時提供投資建議,以協助公司投資以及其他相關業務之進行;

　　任職要求:

　　1、具有兩年及以上基金業、證券業、保險業投資研究相關工作經驗或下一級工作滿兩年;

　　2、985院校經濟、金融、管理相關碩士以上學位,證券或基金從業資格;

　　3、較強的邏輯思維能力,具有一定的組織協調、溝通、表達、邏輯思維能力;

　　4、有較強的責任感、服務意識和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

銷售負責崗位職責4

　　1、搜集、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等狀況，為銷售代表供應銷售信息；

　　2、關心銷售代表聯系客戶，發掘客戶需求；

　　3、關心銷售代表做好客戶的.接待以及溝通工作，負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯系相關部門幫助處理；

　　4、整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作；

　　5、幫助銷售代表做銷售數據的統計、分析工作，并制作銷售報表；

　　6、為客戶供應詢問服務，建立與客戶的良好合作關系；

　　7、完成領導交給的其他任務。

銷售負責崗位職責5

　　工作職責：

　　1、根據公司發展戰略，制定本區域銷售策略和計劃，分解區域銷售目標，組織領導團隊成員及協調內部資源完成業績目標；

　　2、負責公司業務在區域拓展、客戶發展、區域運營策略制定及執行；

　　3、帶領團隊開拓銷售機會，鞏固老客戶，發展新客戶，主導區域行業市場開拓和重點客戶關系的建立和維護；

　　4、有效管理銷售pipeline，擴大公司產品在市場的份額；

　　5、監控重要項目運作與商務談判，并進行跟蹤與評估，組織下屬做好銷售合同的簽訂，執行及回款催收工作；

　　6、領導區域銷售團隊，日常管理溝通和指導、人才梯隊建設、技能提升。

　　任職要求：

　　1、 10年以上to b軟件和服務銷售經驗；

　　2、 5年以上銷售團隊組建及管理經驗；

　　3、豐富的'當地客戶資源，具備很強的商務談判和市場開拓能力以及客戶管理能力；

　　4、具有優秀的團隊領導、協調、組織、決斷能力，積極主動，抗壓能力強；

　　5、具有良好的職業操守和責任感，綜合素質高。

銷售負責崗位職責6

　　崗位職責

　　1、銷售部的.全面管理（包括產銷、車管、售后服務）。

　　2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務的達成。

　　3、對公司所有的銷售應收賬款工作管理及負責。

　　4、負責對公司產品的改進及更新提出意見及發展方向。

　　任職條件

　　本科或以上學歷（統招），機械專業畢業優先考慮；

　　有三年以上中大型機械企業銷售管理經驗；

　　溝通能力強，能適應出差，持c1牌照。

銷售負責崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、執行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的'經營環境，保證銷售目標完成，抓好市場和人員布局

　　2、制定公司整體市場計劃，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的具體方向和實施方案

　　3、定期對精裝修市場項目活動進行分析，及時調整推廣計劃，組織和監督實施年度市場推廣計劃

　　4、協助企業主管制定全年營銷策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度

　　5、進行精裝修市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據，進行家裝市場戰略規劃

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮

　　2、5年以上家裝行業工作經驗

　　3、熟悉房地產、建筑裝飾行業市場狀況和運作特點

　　4、有良好的管理技巧和領導組織能力

銷售負責崗位職責8

　　1、依據公司銷售策略，參加制定年度、月度客戶進展目標；

　　2、結合市場狀況制定各區域產品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；

　　3、重點客戶開發、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續經營；

　　4、負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標；

　　5、關注并收集市場動態、了解行業競爭狀況，時時反饋信息并提出建議性意見；

　　6、帶領團隊通力合作，建立高效的團隊，協調部門內部關系。

銷售負責崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責產品的推廣以及海外渠道市場的'開拓；

　　2、根據既定的銷售目標和市場開拓策略，制定銷售的詳細執行計劃并實施，達成銷售目標；

　　3、負責公司品牌推廣，有序的銷售渠道建設，提升市場覆蓋率，提升公司品牌行業影響力；

　　4、定期進行市場分析反饋，搜集客戶實際前沿需求，為研發團隊提供有價值的需求信息。

　　任職資格：

　　1、大學本科學歷；

　　2、3年以上海外銷售經驗，有外貿經驗優先；

　　3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力；

　　4、溝通、表達能力強，思維敏捷，有責任感，富有工作激情；

　　5、能夠承受工作壓力，具備良好的學習能力；

　　6、能適應出差出國，英語流利。

銷售負責崗位職責10

　　崗位職責：

　　主要負責北京辦事處的團隊組建及管理工作，把握芯片半導體行業方向，帶領團隊布局北京及東北區域產品線并推廣電子元器件：

　　1、根據公司戰略規劃、銷售目標，制定市場營銷方案，開展市場推廣活動，帶動團隊達成銷售目標；

　　2、針對行業信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作，為公司的總體戰略制定提供參考依據；

　　3、分析、預測市場及銷售數據，預測市場變化趨勢和公司產品的`布局方向；

　　4、反饋總結市場信息，定期關注與拜訪、推動重點市場與客戶進展，并協調原廠提供所需支持；

　　5、維護原廠關系，協同銷售維護標桿客戶關系，處理日常事務。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，電子等相關專業背景；具備良好的英語溝通能力；

　　2、5年以上電子元器件銷售及團隊管理經驗，熟悉代理商流程，有市場運作經驗者更佳；

　　3、具備一定的半導體行業大客戶基礎，熟悉大客戶導入流程；

　　4、善于尋找新的產品和機會點，有一定原廠資源更加佳；

　　5、良好的溝通協調能力，較強的市場敏銳力，分析與總結歸納能力佳，自我驅動力強；

　　6、具有高度的工作熱情和責任感，抗壓力強，耐性好。

銷售負責崗位職責11

　　職責描述：

　　1、根據公司銷售策略，參與制定年度、月度客戶發展目標；

　　2、結合市場情況制定各區域產品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；

　　3、重點客戶開發、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續經營；

　　4、負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標；

　　5、關注并收集市場動態、了解行業競爭情況，時時反饋信息并提出建議性意見；

　　6、帶領團隊通力合作，建立高效的團隊，協調部門內部關系；

　　任職要求：

　　1、人力資源行業出身，5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售管理經驗；

　　2、自我激勵，愿意承擔工作壓力；

　　3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經驗；在銷售、管理等領域有自己的'方法論；

銷售負責崗位職責12

　　1、每天上班后登陸各大網站、網站合作后臺，查看點擊量，詢問數據并合理安排處理；

　　2、登陸在線客服、記錄在線客服留言并合理安排，做相關處理；

　　3、協作平面和媒體廣告，準時更新、轉載廣告軟文，擴大網站和品牌的影響力；

　　4、BBS發帖，博客、微博結合網站同步更新；

　　5、分類信息網，教育網資訊類網站、企業黃頁、各大平臺等信息的`發布；

　　6、跟蹤監控廣告發布效果；

　　7、負責幫助學院設計制定廣告投放方案；

　　8、學院教育品牌相關文章的撰寫工作；

銷售負責崗位職責13

　　崗位職責

　　1、銷售部的`全面管理（包括產銷、車管、售后服務）。

　　2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務的達成。

　　3、對公司所有的銷售應收賬款工作管理及負責。

　　4、負責對公司產品的改進及更新提出意見及發展方向。

　　任職條件

　　1、本科或以上學歷（統招），機械專業畢業優先考慮；

　　2、有三年以上中大型機械企業銷售管理經驗；

　　3、溝通能力強，能適應出差，持c1牌照。

銷售負責崗位職責14

　　職位描述：

　　1、負責公司汽車行業廣告銷售團隊的組建與管理，建立抖音與企業的深度合作關系；

　　2、與公司關聯部門聯系溝通，確保廣告的.及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發；

　　3、負責實施公司安排的銷售計劃與目標，帶領團隊完成指標。

　　職位要求：

　　1、熟悉互聯網汽車廣告市場，具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團隊管理經驗，帶過40人以上團隊著優先；

　　2、有較強的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力；

　　3、能適應工作壓力和敢于面對挑戰，有良好的客戶群體關系；

　　4、具有豐富的廣告銷售經驗和敏銳的市場洞察力。

銷售負責崗位職責15

　　崗位簡介

　　協作店長做好本品類各類商品的銷售與人員、服務、環境的全面管理，指導銷售與服務，分解、傳達并完成銷售指標；處理客戶投訴，管理現場行為規范。

　　1、解決銷售一線實際性問題并督查相關人員的工作狀況；

　　2、銷售終端與公司之間的橋梁：傳達公司相關信息、政策，準時向公司反饋相關信息；

　　3、公司營銷方案和政策執行的督查考核者，VI形象的維護和推廣。銷售督導的基本素養

　　1、仔細負責的工作態度；

　　2、具備裝修的基本學問；

　　3、具備良好的組織溝通力量、語言表達力量、文字組織力量及觀看力；

　　4、熟識連鎖專賣管理，熟識產品的基本學問及店堂操作的基本學問；

　　5、具備肯定培訓力量；

　　6、工作原則：快速、精確、保密、實事求是。銷售督導的工作內容。

　　一、負責銷售終端的營運管理和維護。

　　1、開業系列工作；

　　2、日常指導工作（貨品指導、陳設指導、服務指導、巡店扶持），并做好總結；

　　3、專賣VI形象的監督、建設和推廣；

　　4、針對各店鋪（包括代理商）的扶持，樹立店員和代理商的信念，引導規范經營；

　　5、準時接受顧客及代理商的投訴，仔細處理、準時反饋；

　　6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。

　　二、銷售終端檔案的建立和管理

　　店鋪情報的建立和管理（店況、專柜、優秀加盟店和代理商檔案）；

　　1、評估代理商信譽；

　　2、定時分析目標市場（競爭品牌、流行趨勢、消費人群），準時反饋公司并存檔，以取得市場決策主動性；

　　3、指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。

　　三、培訓、考核工作

　　1、針對各店鋪、專柜的店長、業務員、營銷員開展培訓；

　　2、針對自營店的.店長、導購胡培訓及監督考核工作；

　　3、協作開展地區及全國性的培訓工作；

　　4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監督和考核，并準時入檔。

　　四、店鋪的考察工作

　　1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結構，所處區域的消費力量等；

　　2、考察代理商的經濟實力、信譽度、管理力量，經商閱歷等；

　　3、幫助新區域市場的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。

　　五、促銷活動管理

　　包括新款上市、單品推廣、節假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理：

　　1、對企劃提出的活動詳細方案進行選擇和預估，提出合理性建議；

　　2、跟蹤促銷宣揚品制作進度及促銷貨品的配送，加強部門之間的溝通；

　　3、指導各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣揚品發放，確保活動能夠充分開展；

　　4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷pop和貨品陳設以及氣氛引導；

　　5、督促各店鋪、代理商準時上報各項數據，包括庫存、銷售等并做好統計分析；

　　6、信息反饋及促銷活動總結。

　　六、相關其他責任

　　1、執行公司制定的直營銷售方案，并分解到各銷售直營/托管終端，定期匯報直營片區銷售狀況；

　　2、對各直營/托管零售銷售網點的經營成果負責，跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質量完成銷售任務，巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍，執行和跟進店鋪陳設工作；

　　3、負責各管轄區域專柜的貨品陳設狀況與監督指導終端銷售維護工作，提交銷售報表并對直營片區銷售提出合理建議；

　　4、負責所轄店柜營業人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點培訓和培育高效店長；

　　5、對接直營/托管商場的日常維護與結算工作，同時幫助辦理各類商場審批手續；

　　6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關費用，落實和指導專柜的產品陳設等終端形象工作；

　　7、監督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛生等日常事務狀況；幫助做好移柜、撤柜、進柜等工作并幫助調撥貨品；

　　8、定期召開店長例會，總結、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進整改狀況；負責收集各類銷售數據和競爭品牌信息；

　　9、負責終端店鋪的培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業績；

　　10、店鋪各項費用的掌握（包括人員費用、水電費、辦公費等）；

　　11、跟進所轄店柜的貨品供應，分析和總結所轄店柜的進、銷、存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點工作；

　　12、跟蹤所轄各店每日銷售營運狀況，進行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進行單店分析，找出緣由并制定優化方案。

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