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工管部崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的工管部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
工管部崗位職責(zé)1
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、鐵路總公司、行業(yè)各項(xiàng)施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)單位和項(xiàng)目部各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
（2）協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好工點(diǎn)作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節(jié)的技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)分類存檔。
（3）跟班監(jiān)控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報(bào)告上級。
（4）做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的`填寫和收集整理工作。
（5)參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
（6)對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點(diǎn)工序的施工過程進(jìn)行監(jiān)控。
工管部崗位職責(zé)2
(1)在項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，開展施工技術(shù)管理工作，對本部門和本系統(tǒng)所制定的各種技術(shù)文件的.質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(2)參與合同評審，組織制定滿足合同要求的施工方案。
(3)組織制定并審核綜合實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，對其中技術(shù)問題的準(zhǔn)確性、完整性、符合性負(fù)責(zé)。
(4)對重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工序進(jìn)行施工技術(shù)交底，對施工方案指導(dǎo)及審核。
(5)組織技術(shù)文件、資料的收集、供應(yīng)和狀態(tài)管理工作。督促實(shí)施工程標(biāo)識(shí)管理制度。
(6)組織提供并審核采購產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃，參與重要資源采購，對其中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。
(7)組織擬定審核糾正和預(yù)防措施，并督促生產(chǎn)單位實(shí)施。
(8)指導(dǎo)施工生產(chǎn)調(diào)度、工程測量、用地管理工作及技術(shù)管理。
(9)組織工程竣工交付，參與工程質(zhì)量評定驗(yàn)收，提供有關(guān)技術(shù)資料。
工管部崗位職責(zé)3
(1)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的建設(shè)工程法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真執(zhí)行工程承發(fā)包合同對進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保的有關(guān)要求。
(2)在項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程部全面工作，組織、督促本部門人員按崗位職責(zé)開展工作。
(3)組織制定本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，檢查執(zhí)行情況及工作質(zhì)量。
(4)深入現(xiàn)場，檢查、了解、掌握全線的'施工情況，協(xié)調(diào)處理施工過程中的有關(guān)技術(shù)、進(jìn)度問題。
(5)負(fù)責(zé)組織審核施工圖，編制指導(dǎo)性施工組織設(shè)計(jì)、年度、月度施工計(jì)劃及調(diào)整計(jì)劃，組織技術(shù)交底。
(6)負(fù)責(zé)組織和編寫實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)報(bào)批。
(7)定期組織檢查各分部的技術(shù)管理工作，參與工程質(zhì)量管理，參加工程安全質(zhì)量檢查、評比等，參與工程安全質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。
(8)組織項(xiàng)目分部做好工程竣工驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，按業(yè)主的要求組織項(xiàng)目分部編制工程竣工文件和工程總結(jié)，參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收交接工作。
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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