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勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀

時(shí)間:2023-05-26 17:51:50 崗位職責(zé) 我要投稿
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勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀

  在當(dāng)下社會(huì),接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀,歡迎大家分享。

勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀

勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀1

  1.協(xié)助行政辦公室主任做好人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、獎(jiǎng)懲工作。

  2.負(fù)責(zé)員工考勤卡的收發(fā)、調(diào)輪休安排、員工考勤及工資統(tǒng)計(jì)。

  3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及人事檔案管理。

  4.負(fù)責(zé)實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂、辦理各種養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)。

  5.負(fù)責(zé)做好每月人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

  6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全公司職員飯卡的收發(fā)、用餐數(shù)量及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。

  7.負(fù)責(zé)物業(yè)公司員工宿舍每月水電計(jì)量及費(fèi)用計(jì)收。

  8.負(fù)責(zé)每天"工作任務(wù)單"的發(fā)放;做好"每周工作任務(wù)單"的`統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;每月做好"工作任務(wù)單"的整理及歸檔。

  9.跟蹤督促"工作任務(wù)單"的完成情況,及時(shí)向相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)及工作部門反饋信息。

  10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀2

  校長(zhǎng)職責(zé)

  1、要認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,執(zhí)行上級(jí)黨委及教育行政部門的決議、指示,努力按教育規(guī)律辦學(xué),全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

  2、組織制訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)期學(xué)年工作,并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。

  3、主持校務(wù)會(huì)議或行政會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)責(zé)任人檢查組織落實(shí)情況。

  4、領(lǐng)導(dǎo)師生的思想政治教育工作。注意研究師生思想特點(diǎn),引導(dǎo)教職工堅(jiān)持正確的教育原則、方法,按教育規(guī)律辦事,充分發(fā)揮班主任、少先隊(duì)以及家長(zhǎng)和社會(huì)力量在思想政治教育中的作用。

  5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作,要以主要精力抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。經(jīng)常深入第一線。有計(jì)劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提出教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)要求和教學(xué)研究項(xiàng)目,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹國(guó)家及上級(jí)有關(guān)體衛(wèi)工作規(guī)定。關(guān)心學(xué)生,保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生的健康。

  7、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育,藝術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀點(diǎn)、習(xí)慣、技能和藝術(shù)修養(yǎng)、藝術(shù)能力。

  8、負(fù)責(zé)學(xué)校的人文工作。深入細(xì)致地做好教職工思想政治工作。關(guān)心教職工生活。

  9、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件。對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支要認(rèn)真審批檢查,引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù),為師生員工服務(wù)的思想,管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),做好環(huán)境衛(wèi)生和校園文化規(guī)化建設(shè)工作。

  10、建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,保證學(xué)校正常秩序。組織和完善學(xué)校文書、檔案、圖書資料工作,充分發(fā)揮信息在學(xué)校管理、教育、教學(xué)和科研中的作用。

  11、按照國(guó)家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化辦學(xué)進(jìn)程。

  教導(dǎo)主任職責(zé)

  為了協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。學(xué)校校長(zhǎng)與教導(dǎo)主任特簽如下責(zé)任狀

  1、主持教導(dǎo)處工作,協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

  2、制定、實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照部頒教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),組織安排教學(xué)工作,面向全體學(xué)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、領(lǐng)導(dǎo)教研組開(kāi)展教研活動(dòng)和教學(xué)思想、教學(xué)方法的改革實(shí)驗(yàn)。指導(dǎo)教師鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課程。

  4、深入課堂聽(tīng)課,分析研究學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,組織教師觀摩教學(xué)和總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)教學(xué)骨干。

  5、組織成績(jī)考核與考試,指導(dǎo)教師做好教學(xué)質(zhì)量的分析研究。組織教學(xué)論文的評(píng)選、推薦工作。

  6、有計(jì)劃地做好教師的業(yè)務(wù)考核,建立教師培訓(xùn)制度,組織教師學(xué)習(xí)教育理論和訓(xùn)練基本功活動(dòng)。

  7、審批檢查各科任教師的教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié)。協(xié)助校長(zhǎng)提出全校性的教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)方案,并指導(dǎo)其實(shí)驗(yàn)過(guò)程。

  8、負(fù)責(zé)全校課程安排。

  9、協(xié)助校長(zhǎng)管理體衛(wèi)藝工作,組織指導(dǎo)“第二課堂”活動(dòng)。

  會(huì)計(jì)職責(zé)

  1、加強(qiáng)總務(wù)工作人員的.思想政治工作,教育后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,主動(dòng)熱情地搞好后勤工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,協(xié)助校長(zhǎng)把好財(cái)務(wù)關(guān),有重大經(jīng)濟(jì)支出,要請(qǐng)示匯報(bào)。

  3、統(tǒng)一管理全校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi),組織有關(guān)人員準(zhǔn)確地編報(bào)預(yù)算、決算表,負(fù)責(zé)審核各種財(cái)務(wù)報(bào)表,在經(jīng)費(fèi)分配和使用時(shí),要正確處理好使用與節(jié)約、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系,做到增收、節(jié)支勤儉持校,及時(shí)向校長(zhǎng)提出合理使用經(jīng)費(fèi)的建議和意見(jiàn)。

  4、統(tǒng)籌安排學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、器材,做到合理利用。搞好學(xué)校基建與校宿、桌凳、辦公、生活用品的添置、維修和保護(hù),保證物質(zhì)設(shè)備的供用。不斷改善辦學(xué)條件,創(chuàng)建良好教學(xué)環(huán)境。

  5、協(xié)助校長(zhǎng)搞好勤工儉學(xué)工作。

  6、關(guān)心教職工生活,做好教師集體福利、學(xué)校冬季取暖工作。

  7、與政教處、教導(dǎo)處配合抓好衛(wèi)生保健、訂購(gòu)課本、安全保衛(wèi)及學(xué)校重大活動(dòng)等工作。

  8、按時(shí)完成校長(zhǎng)委派的其它工作。

  大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

  1、遵循黨的教育方針和隊(duì)章要求,按照兒童年齡特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)。

  2、健全少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu),制定少先隊(duì)工作計(jì)劃,實(shí)施《中國(guó)少年先鋒隊(duì)綱要》,審批中隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃,總結(jié)少先隊(duì)工作,健全管理少先隊(duì)工作檔案。

  3、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開(kāi)展工作.經(jīng)常了解各中隊(duì)工作情況,組織學(xué)習(xí)、研究,交流經(jīng)驗(yàn),提高輔導(dǎo)員工作能力。

  4、培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊(duì)干部,指導(dǎo)其獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。

  5、做好兒童隊(duì)前教育、發(fā)展隊(duì)員、評(píng)優(yōu)表彰等工作。

  6、負(fù)責(zé)大中隊(duì)旗手,宣傳報(bào)道等組織訓(xùn)練工作。

  7、主持學(xué)校每周一升旗儀式及日常升掛國(guó)旗的組織管理工作。

  8、負(fù)責(zé)搞好中隊(duì)值周、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、紅領(lǐng)巾廣播站以及校園“四項(xiàng)”評(píng)比檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  9、積極主動(dòng)地與校外輔導(dǎo)員聯(lián)系,爭(zhēng)取社會(huì)教育。安排組織少先隊(duì)假期活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

  10、協(xié)助音美教師搞好學(xué)校文藝隊(duì)的組織訓(xùn)練、文藝活動(dòng)。配合政教處、教導(dǎo)處組織“第二課堂”活動(dòng)及重大節(jié)日的慶祝活動(dòng)。

  11、完成上級(jí)部門、校長(zhǎng)委派的其它任務(wù)。

  教師崗位職責(zé)

  1、教師要忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)文件,模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、對(duì)學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,工作在雙向選擇的基礎(chǔ)上要顧全大局,服從調(diào)配,認(rèn)真完成學(xué)期工作任務(wù)。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)學(xué)科教學(xué)大綱,明確所教年級(jí)、所教班級(jí)的教學(xué)要求及在大綱中的地位,切實(shí)做到雙基(基礎(chǔ)知識(shí),基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育,智育)等教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng),指導(dǎo)學(xué)法,力爭(zhēng)創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。

  4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī),以教學(xué)常規(guī)為依據(jù),精心備課,備教一致,上好每一節(jié)課,在教學(xué)工作中貫徹因材施教,分層指導(dǎo)的原則,加強(qiáng)教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

  5、認(rèn)真批改作業(yè),做好考試命題,閱卷,評(píng)分,試卷分析工作按時(shí),按要求及時(shí)上交有關(guān)報(bào)表。

  6、教師要熱愛(ài)學(xué)生嚴(yán)格要求學(xué)生,在教學(xué)中要注意對(duì)學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率,為人師表。

  7、任課教師要及時(shí)向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況,配合班主任工作,協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè),主動(dòng)參加教學(xué)教研組會(huì)議和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

  8、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平,按時(shí)有準(zhǔn)備地參加各級(jí)各類教育教學(xué)活動(dòng);積極引進(jìn)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)尤其教學(xué)改革;全面推進(jìn)信息技術(shù)和學(xué)科整合,大膽創(chuàng)新,不斷提高教育教學(xué)水平;積極及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  9、積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng),以科研促教研以教研促教學(xué),不斷完善,提高自己。

  10、高級(jí)教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng),重視信息的獲取,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)關(guān)心,幫助青年教師,在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。

  11、青年教師要鞏固專業(yè)思想,熱愛(ài)教育事業(yè),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,積極參加教研活動(dòng),成為教育教學(xué)工作的骨干。

  12、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功,認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核。

  13、教師要認(rèn)真參加各級(jí)各類課的評(píng)優(yōu)活動(dòng),每學(xué)期完成教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇。

勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀3

  1、協(xié)助做好職工勞動(dòng)合同的簽訂續(xù)訂解除和變更等工作,負(fù)責(zé)供給基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。

  2、做好職工的考勤記錄,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)情景合理安排好職工的休假,負(fù)責(zé)建立職工考勤休假和路費(fèi)報(bào)銷等登記臺(tái)帳。

  3、負(fù)責(zé)所在基層單位的人員管理工作,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好人員需求計(jì)劃,協(xié)助分公司人力資源部做好人員進(jìn)退場(chǎng)手續(xù)的辦理,及時(shí)供給人員基本信息變動(dòng)情景。

  4、協(xié)助做好社會(huì)招錄用人員的試用期考核工作。

  5、做好分包隊(duì)伍的人員管理和花名冊(cè)建立工作,定期了解農(nóng)民工的工資發(fā)放是否及時(shí),杜絕拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)文件和相關(guān)政策,協(xié)助人力資源部做好解釋宣貫工作。

  7、協(xié)助做好新招入大中專畢業(yè)生的'管理工作,定期檢查導(dǎo)師帶徒績(jī)效考核記錄薄的填寫是否及時(shí)資料是否真實(shí)。

  8、負(fù)責(zé)基層單位職工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和上報(bào)工作,并根據(jù)分公司要求協(xié)助做好人員送培培訓(xùn)意見(jiàn)反饋培訓(xùn)結(jié)果跟蹤等工作。

  9、協(xié)助做好職工安全護(hù)照的管理和新員工安全“三級(jí)教育”工作。

  10、嚴(yán)格按照分公司分配管理制度,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工資分配方案并報(bào)備分公司。負(fù)責(zé)基層單位的每月工資基礎(chǔ)資料上報(bào)項(xiàng)目部實(shí)發(fā)工資總額平均人數(shù)變動(dòng)正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立和管理工作。

勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀4

  1、負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資;

  3、負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作;

  4、服從分配,服從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  5、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

  6、負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表;

  7、協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的.工作;

  8、負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作;

  9、協(xié)助做好人員招聘的前期工作;

勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀5

  1、建立用工及工資臺(tái)帳,按時(shí)報(bào)送勞資報(bào)表。

  2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂計(jì)劃內(nèi)及計(jì)劃外的勞務(wù)合同,并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)場(chǎng)。

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'工作。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的職工工資發(fā)放及獎(jiǎng)金分配工作,以及計(jì)劃外用工勞務(wù)人員的工資結(jié)算工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行勞動(dòng)入場(chǎng)教育,建立勞動(dòng)管理考勤考核等制度。

  6、做好勞動(dòng)定額管理工作,推行計(jì)件工資制,負(fù)責(zé)簽發(fā)和結(jié)算施工任務(wù)單的工作。

勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀6

  企業(yè)人事勞資員崗位職責(zé)

  1。協(xié)助人力資源部經(jīng)理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。

  2。監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)。

  3。負(fù)責(zé)所有員工的考勤、加班、休假、工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等的統(tǒng)計(jì)審核工作。

  4。負(fù)責(zé)所有員工的'勞保、福利、社保、醫(yī)保、罰款、補(bǔ)款等工作。

  5。負(fù)責(zé)管理員工更衣室和制服庫(kù),辦理員工的餐卡(餐券)、工服單、更衣柜鑰匙等工作。

  6。辦理員工的勞動(dòng)合同簽署,報(bào)備和續(xù)簽等手續(xù)。

  7。審核督辦暫住證、健康證、勞動(dòng)就業(yè)手冊(cè)等。

  8。建立并完善員工個(gè)人檔案、人事檔案管理。

  9。協(xié)助舉辦新員工入職培訓(xùn),在崗培訓(xùn)等。

  10。代表人力資源部經(jīng)理出席酒店內(nèi)、外有關(guān)人事的會(huì)議或活動(dòng)。

  11。完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀7

  1、協(xié)助做好人員招聘的前期工作。

  2、協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作。

  3、負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作。

  4、服從分配,服從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

  5、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資。

  7、負(fù)責(zé)做好各部門人員的`統(tǒng)計(jì)匯總工作。

  8、負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作。

  9、負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表。

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