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行政前臺崗位職責

時間:2023-05-25 18:40:38 崗位職責 我要投稿

【熱】行政前臺崗位職責

  在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的行政前臺崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱】行政前臺崗位職責

行政前臺崗位職責1

  一、衛生清潔

  會議室、會客室、副總、總經理辦公室、茶水間、公共區域衛生

  1、上班第一時間根據當天情況調整空調,整理會客室跟上級的辦公室。注意事項:煙灰缸需鋪上紙巾后滴水。

  2、早上各個辦公室進行開門、開窗通風;如有臟污需及時清理。

  需要提醒辦公室員工對自己的辦公區域進行及時清潔;

  3、查看各個辦公室飲水機是否有水,若已無或已不夠當日飲用,即刻聯系送水(客戶編號:XXX,訂水電話:XXXXXXX);查看紙杯、抽紙等是否足夠,及時添置;4、總經理、副總辦公室桌等清潔;會客室的茶具清洗;

  5、下班前關掉會客室茶桌電磁爐的開關,關好門窗。

  6、下班前整理好辦公桌椅,電腦與電腦的擺放需做到橫看豎看均為一條直線,電話需統一擺放,保持整潔度。

  7、下班時檢查門窗、空調、電源等是否關閉。

  二、會議

  1、例會:每周星期二上午10:00,如有變動另行通知。未經過批準未出席者每次扣款50元。

  得到準確會議通知時,在會議開始5分鐘前通知參會者,準時到達;會議開始前做好會議簽到,無法及時參會者,需得到領導批準。需要進行會議記錄,按格式編排,需存檔紙質版會議記錄。三文印、傳真、快遞、電話管理工作

  1、行政助理負責對打印機進行保管、檢查等工作,辦公室設備如若出現故障或耗材缺失,應第一時間進行維修,確保不影響各部門正常使用。

  三、傳真工作

  傳真件必須按照公司已有的模板傳送。

  1、快遞工作

  收發快遞,按照已有版本登記。所收取的快遞在下班時間由收件人領取(急件除外)。

  四、辦公用品采購與管理

  1、各部門需求計劃收集

  每月25日前收集各部門下月的物品需求計劃,進行匯總,同時根據庫存情況編制采購申請表,交由副總審批;

  2、其他公共物品采購計劃

  公共物品包括:茶杯、紙巾、打印紙等非各部門需求計劃內的物品,以及其

  他原公司沒有但經過調查發現需要采購的物品,此項公共物品若臨時急用,可報經副總,進行臨時采購,如果非急用,可在每月25日前匯總需求計劃,進行集中采購。

  3、采購流程

  一般日用品(非辦公家具、設備等大型物資)由行政助理進行采購,流程如下:A、首先編制采購申請表,交由副總審批;

  B、憑借審批的.采購申請表到財務處辦理借支手續;

  C、一般是到黃沙誼園(荔灣區黃沙大道28—32號)如有其它更好建議亦可。D、采購結束后,填寫報銷單(含價格),整理好票據,交由財務審批; E、做好辦公用具入庫;

  五、辦公用品發放

  1、任何辦公用品的領用均需要登記;每月集中采購的物資(按照各部門的需求計劃)在采購結束后,月初予以集中發放;

  2、辦公室內物品領取均需登記。

  3、每月定時對辦公用具進行盤點。

  六、辦公用品使用管理,

  1、對于借用的物品,需要歸還的,需要跟蹤歸還時間,到時間還未歸還的要與之溝通,超過三天的需說明原因及歸還時間;

  2、對于交還的物品的完好性,需要予以當場雙方檢查確認,如有問題視情況需要借用人承擔的,由借用人原價賠償或重購;確認無誤后簽字;

  七、來客接待

  接待流程:1、客戶進門起身迎接并詢問來訪事由;

  2、登記《客戶來訪登記薄》,弄清來訪者身份和意圖。若來訪者未預約或是初次拜訪,不得將公司領導的各種聯系方式隨意告訴素不相識的人,若有事宜,盡量選用轉告方式;

  3、倒水

  4、通知相關工作人員有人來訪;

  5、來客告辭時起身道別;

  6、客人離開后清理水杯及煙灰缸,整理桌椅、保持會客室的整潔;

  7、若來訪者要找的人不在,記錄下來訪者的聯系方式、需轉告事宜并在《客戶來訪登記簿》上登記,及時通知相關人員做回復;若來訪者表示下次再來,則需在《客戶來訪登記簿》上注明;

  8、及時轉告相關工作人員來訪者的聯系方式以及事由,并確保工作人員及時回復;

  9、《客戶來訪登記薄》需做好歸檔。

  八、檔案管理、公文制定、文件收發等工作

  1、協助制定放假通知、會議通知等公文的書寫、張貼工作;此類文書在有效期后均需存檔。

  2、放行條管理:依次為放行條編碼,對相關經手人以及用途做好記錄。

  3、公司證件:公司證件復印領取需對相關經手人以及用途做好記錄。

  九、通訊錄管理

  1、熟悉公司人員的及通訊電話,及時更新公司內部員工的聯系方式,負責公司電話的接聽與轉接。 2、需為新員工申請郵箱,同時更新公司內部員工聯系方式。

  十、車輛管理

  一)車輛申請使用管理

  1、備有《車輛使用申請表》,由用車人在用車前填寫此表,并交由相關負責人簽字,行政部留存;若使用人在使用前未能填寫,則交車后補填。

  2、使用人憑申請表到管理員處取車。

  十一、網絡維護

  1、辦公室網絡維護:若遇上IP地址重復情況,可按以下步驟更改

  步驟:A、WINDOWS微標鍵+R鍵出現運行對話框,輸入cmd

  B、輸入ipconfig(輸入法為英語即單擊,為中文即雙擊enter鍵)即出現windows ip適配器相關信息。

  C、右擊網絡圖標(即任務欄上類似電腦的圖標),打開網絡和共享中心,點擊“更改適配器配置”,右擊本地連接,選擇屬性,雙擊tnternet協議版本4,選擇“適用下面的IP地址”進行更改IP地址。

  2、如仍無法解決問題,可致電聯想公司(魯先生:15681322101,020—36472070)進行溝通需如何去解決問題。會員編號:NO。2011010006。

  十二、公司鑰匙的管理:公司鑰匙的編號均按照辦公桌下的插座編碼編排,需對員工所領取的鑰匙進行登記。其他鑰匙妥善保管。

  十三、考勤

  考勤記錄:下載考勤設備的記錄,根據外出單、請假單等進行考勤的核對和整理。

  1、人員外出登記

  人員外出登記工作流程:A、外出前在《外出申請單》上登記出發時間、目的地、事由等,并由相關領導簽字批準方可外出;

  B、回到公司在《外出申請單》上登記回來時間以及辦事情況;

  C、特殊情況,外出前未登記,需回公司后及時補登;

  D、前臺人員負責提醒并督促其他員工,并于每月將外出情況匯總,與考勤統計核對。

  2、請假:如有員工請假,需到填寫《假期申請單》并注明請假原因、時間及時數;交由相關領導簽字同意后作為考勤依據;若上級不同意,需注明理由再返回申請人。若特殊情況,未能提前提出假期申請,需及時致電相關領導說明事由,征求領導的同意方視為正常請假,回公司要及時補登。

  3、考勤統計工作流程:A、熟悉門禁考勤系統的管理,根據公司人員情況及時增加或更改考勤人員信息;

  B、每月5日前將門禁考勤統計數據備份,并綜合外出登記以及人員請假情況統計考勤,交由財務部;

  十四、招聘

  十五、完成領導交代的其他臨時性工作。

  附:日常工作所需要的聯系方式一份。

行政前臺崗位職責2

  1、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作,保持公司前臺衛生,展示公司良好形象

  2、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

  3、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

  4、做好材料收集、檔案管理等工作。

  5、負責來訪人員的'接待。

  6、負責公司網站的更新。

  7、負責相關票據的統計整理及存檔工作。

  8、協助上級做好公司各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。

行政前臺崗位職責3

  1、負責公司前臺接待及來訪人員(客戶、面試)的接待和安排;

  2、負責前臺及會議室的環境管理,跟進設施設備、清潔綠化的`檢查維護;

  3、負責公司辦公用品、日用品的采購、申請及發放,并做好相關記錄;

  4、負責會議室的預訂,協調安排、場地布置和接待物資的準備;

  5、負責跟進訂餐、訂房、訂票、訂車等常規接待的支持;

  6、協助考勤管理,負責節日放假通知發布、月度數據統計等事宜;

  7、協助物業的溝通與對接,物管費的申請與門禁出入卡手續的辦理

  8、負責跟進名片的申領與制作;

  9、部門其他常規類的支持服務工作。

行政前臺崗位職責4

  一、行政工作:

  1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用;保持前臺干凈、整潔;

  2、負責公司傳真、文件的接收、發送及電話的轉接;

  3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙;

  4、負責公司來訪客人的接待;并保持辦公區域(除開放辦公區)的整潔;

  5、 負責預定公司出差人員的'機票、火車票;

  6、 負責與物業聯系,解決辦公區域內的相關問題;

  7、 負責員工的午餐預定、收取午餐費用;

  8、 負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。

  9、 按照公司收、發文的相關規定,接收、發送文件;

  10、 統計辦公用品的需求,月底向運營經理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據OA申領手續發放辦公用品。

  11、 負責公司打卡機的使用,輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統計公司員工考勤情況并報送運營經理。每月26日匯總上月員工考勤,交運營經理;

  12、 負責與相關人員聯系,按要求印制公司及員工名片;

  13、 定期查看公司信箱,相關文件的分發,及負責文件的分類、歸檔;

  14、負責公司文件的掃描并分發給相關人員,保持掃描儀的正常使用及清潔;

  15、負責公司統計各項報表的報送及開具相關發票事宜;

  16、每月結算快遞、辦公用品、物業等各項費用交給財務。

  17、完成領導布置的其他任務。

  二、人事工作:

  1、協助人事部經理為新入司員工辦理相關手續,并按規定建立員工檔案,之后發給行政人事部經理存檔;

  2、完善員工檔案、通訊錄;

  3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

行政前臺崗位職責5

  1、負責公司前臺接待及電話接轉;

  2、及時更新和管理員工通訊錄;

  3、收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;

  4、負責會議室預約,協調會議時間,布置會議室及會議服務等工作;

  5、負責訂水、訂報、辦公用品等,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系及相關費用的.月底結算;

  8、完成領導交辦的其他工作。

行政前臺崗位職責6

  【工作職責】:

  1、檢查園區管理系統以及提出優化方案,并每天/每周/每月向總部反饋

  2、負責監督、檢查、跟進公司客戶管理系統的標準流程正常進行,每天向總部反饋

  3、確保園區日常運營的物料的供應和管理

  4、園區日常的行政工作安排(采購報銷住宿安排等

  【任職資格】:

  1、優良好的`溝通協調能力,團隊合作精神,有較強的執行力,強烈的責任心與敬業精神,熱愛教育事業

  2、掌握基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint

  3、大專以上學歷

  4、有行政相關工作經驗的優先錄用

行政前臺崗位職責7

  1、參加每日早例會,開會前檢查收銀儀容儀表,下達經理交代的工作內容。

  2、分配收銀員工作,保證前臺對客服務人手,檢查各類單據及租用物品的準備情況。

  3、查本月的訂房情況有無超過10間以上的團隊用房,如有要安排收銀做好分配團隊用房的各項準備,做好留房與交接 。

  4、每晚00:00前檢查當日退房報表及結算單據,開過的單據填寫與電腦信息錄入是否準確。

  5、檢查當日進店團隊的`安排情況,房卡制作情況,檢查預訂單是否有特殊要求,并落實。

  6、了解、記錄次日進店團隊的安排情況,檢查預訂單是否有特殊要求,并做好交接。

  7、檢查大廳及公共衛生間衛生并對PA工作進行提示與指導。

  8、中午12:00與下午14:00及時督促前臺催交房費,做好因房費不足掛單房的處理工作。

  9、查看當天入住率報表,招待房需清除詳情,確認客人入住情況。

  10、隨時檢查前臺工作區域衛生、物品及吧凳擺放是否整齊。

  11、督導檢查當班收銀員工作,及時給予指導。

  12、員餐時間安排收銀員分批就餐。,前臺必須保證2人值崗,用餐時間不得超過20分鐘。

  13、查看收銀員交接記錄,落實上一班有無未完成的工作內容。

  14、隨時抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語,并及時提示。

  15、入住高峰期在前廳做好接待工作。

  16、檢查當班收銀開過的單據填寫與電腦信息錄入是否準確。

  17、熟記常住客姓名,努力提供針對性服務。

  18、隨時查看監控有無可疑人物或事情出現,及時上報 。

  19、報警器響時,及時查看時那個房間,通知客房主管到房間內查看詳情,經查看如未發生事故,則按消音鍵即可。

  20、檢查開關燈是否及時,控制空調開啟時間。

  21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上。

  22、客人引領客人電梯方向,退房時熱情并有禮貌的說送別語言 。

  23、客人需要看房時,主管攜帶總卡帶客看房,推銷房間內設施設備,爭取每位客人留住。

行政前臺崗位職責8

   1.及時,準確接聽/轉接電話,如需要,記錄并及時轉達

  2.接待來訪客人并及時通知被訪客人

  3.負責招聘,簡歷的下載

  4.接收公司的'郵件,物品等,并做好登記管理以及傳遞工作

  5.負責前臺區域的衛生維護,保證設備安全及正常運轉(包括打印機,空調,打卡機等)

  6.協助公司員工的復印,傳真等工作

  7.完成上級領導交辦的其他工作

行政前臺崗位職責9

  1、負責公司來訪人員的接待,電話的'接聽、信息傳達,快遞收發;

  2、負責職場管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;

  3、負責辦公物資的采購、發放維護管理;

  4、監督各項行政制度的執行及落實情況;

  5、配合集團完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;

  6、其他相關人事協助工作。

行政前臺崗位職責10

  1、負責人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才。

  2、負責做好各類例會的通知及記錄。

  3、負責員工考勤管理和紀律監察;并核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工時。

  4、負責建立健全員工的`人事檔案。

  5、負責公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續辦理。

  6、負責員工勞務用品的定額購買和計劃管理工作。

  7、在行政人事部主管的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規章工作。

  8、帶領新員工熟知公司的規章制度及上下班時間。

行政前臺崗位職責11

  1。負責公司總機的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

  2。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的商務接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;

  3。負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  4。。收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

  5。負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作;

  6。協助公司員工的.復印、傳真等工作;

  7。協助行政部完成上級主管交辦的其它工作。

行政前臺崗位職責12

  1、辦公環境管理

  2、電話接聽、來訪接待、快遞收發

  3、采購及行政費用管理

  4、固定資產及辦公物資管理

  5、物業對接等后勤管理

  6、考勤管理

  7、協助人事工作,招聘、入職等

  8、其它交代行政的工作

行政前臺崗位職責13

  1、電話接聽及轉接,來訪賓客的接待;

  2、公司郵件資料的接受、轉發、登記;

  3、后勤保障,辦公資產,辦公用品的采購、保管和領用發放,各類行政費用的結算;

  4、文件資料的`整理存放,公司刊物管理發放;

  5、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動和會議;

  6、檔案的整理、保管和領取登記;

  7、協助行政主管處理日常行政事務;

  8、協助主管做好各分公司及部門間的協調工作;

  9、完成領導交辦其它的臨時工作內容。

行政前臺崗位職責14

  1.訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節禮貌;

  2.負責收發信件、快遞、報刊、文件等工作;

  3.負責前臺電話的`接聽,重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

  4.負責展廳的講解;

  5.協助宿舍后勤管理工作;

  6.兼任總經理秘書。

行政前臺崗位職責15

  1.定期負責值周組教工的.值周分工,并做好值周指導。

  2.對本值周組教工履行職責的情況進行指導、檢查和考核。

  3.及時處理學校偶發事件,發現問題及時與有關部門聯系,并向主管校長匯報。

  4.填好《值周日記》與《學校日記》。

  5.匯總各年級值周情況,下周一向全校師生小結本周情況。

  6.主持本周“三項紅旗”和“禮儀常規”檢查活動。指導學生檢查小組的工作,評出本周優勝班級。

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