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奢侈品崗位職責
在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的奢侈品崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
奢侈品崗位職責1
職責描述：
1、帶領銷售團隊以達到銷售指標及年度目標及關鍵績效指標。
2、通過培訓，督導并激勵銷售人員提供優(yōu)質服務，建立良好的客戶關系。
3、清晰了解品牌的`陳列指引，與陳列師溝通協商確保陳列滿足銷售需求且與品牌形象保持一致。
4、處理客人詢問及投訴。
5、庫存管理及協調貨物收發(fā)。
6、確保店鋪資產的安全。
7、監(jiān)督店面日常營運工作以確保店面達到公司及機場的運營要求。
8、分析銷售狀況，定期報告店鋪統計數據及市調。
9、結果安排員工排班及分派工作。
10、全面負責店鋪人員管理，包括店鋪人員的崗位職責描述崗位要求，排班，輪崗，考核，晉升和發(fā)展，以幫助銷售的提升及團隊長期穩(wěn)定發(fā)展。
11、分析銷售狀況及時有效的跟區(qū)經，買手及上海總公司溝通及反饋貨品需求，銷售活動以達到年度銷售及毛利最大化。
12、協助區(qū)經負責多店管理工作。
職位要求：
1、顧客導向，待人處事成熟，能獨立工作
2、熟悉管理店鋪員工及人事工作
3、具有團隊合作精神
4、熱愛奢侈品服務行業(yè)
5、一定的ms電腦操作能力
6、普通話流利，能說英語者優(yōu)先
7、三年以上時尚行業(yè)經驗及一年以上零售管理經驗，具奢侈品管理經驗者優(yōu)先
奢侈品崗位職責2
崗位職責：
1、按品牌標準執(zhí)行店內銷售工作，為到店客人提供優(yōu)質、專業(yè)、貼心的服務；
2、維護售前、售中和售后客戶數據，以單據和報表方式進行反饋；
3、協助營銷主管拓展外部資源，并與相關部門保持良好溝通；
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準（如視覺陳列，清潔等）。
任職要求：
1、年齡20—40歲，相貌端正，具親和力，形象氣質佳；
2、具備服飾、皮具、珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經驗，國際品牌企業(yè)銷售服務經驗者優(yōu)先；
3、熟悉零售專賣店日常操作流程；
4、有較強的溝通表達能力和銷售能力，客戶服務意識強，有良好具團隊合作能力；
5、對皮具行業(yè)充滿熱情，做事細心有責任感，認同公司發(fā)展的'價值觀；
6、簡歷請附照片。
奢侈品崗位職責3
職責描述：
（1）帶頭遵守店鋪各項規(guī)章制度，依照各項管理制度對店員進行管理、考核；
（2）了解總部及公司的經營方針，依照上級指示制定經營計劃，帶領團隊完成營業(yè)任務。
（3）對店鋪進行人員管理、顧客管理、貨品管理、賣場管理、資金管理、資產管理；
（4）負責處理突發(fā)事件，完成總部及公司的其他工作內容。
職位要求：
（1）年齡：25—32周歲，男女不限；體態(tài)端正；
（2）本科以上學歷，普通話標準，語言表達能力良好，英文達四級或以上，計算機操作熟練，精通辦公軟件；
（3）4年以上服裝品牌銷售經驗或三年以上奢侈品相關行業(yè)門店管理經驗，如珠寶、手表、汽車等；熱愛時尚，并對時尚有獨特見解。
（4）有強烈的品牌意識和品牌歸屬感，有良好的溝通能力，責任心強；
（5）能通過自身的`洞察力、組織能力、學習能力，提升員工質量意識、顧客意識；
（6）能協調公司各部門工作，處理好內部溝通；具有強大的抗壓性。
奢侈品崗位職責4
崗位職責：
1、按品牌標準執(zhí)行店內銷售工作，為到店客人提供優(yōu)質、專業(yè)、貼心的'服務；
2、維護售前、售中和售后客戶數據，以單據和報表方式進行反饋；
3、協助營銷主管拓展外部資源，并與相關部門保持良好溝通；
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準（如視覺陳列，清潔等）。
任職要求：
1、年齡20—40歲，相貌端正，具親和力，形象氣質佳；
2、具備服飾、皮具、珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經驗，國際品牌企業(yè)銷售服務經驗者優(yōu)先；
3、熟悉零售專賣店日常操作流程；
4、有較強的溝通表達能力和銷售能力，客戶服務意識強，有良好具團隊合作能力；
5、對皮具行業(yè)充滿熱情，做事細心有責任感，認同公司發(fā)展的價值觀；
6、簡歷請附照片。
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