生產副經理崗位職責
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的生產副經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產副經理崗位職責1
一、崗位要求：
1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統等相關專業
2、專業知識：具有系統性思維；電氣技術較好，熟悉新能源電廠生產管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業，立足本崗多做貢獻。
4、具有風電廠、光伏電站相關工作經驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。
7、掌握電力生產的運行管理知識，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協調能力，能有效的與各現場、客戶進行協調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產工作的協調；
2、負責對電廠生產、技術規章制度的宣貫及落實工作。
3、負責協助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統計各電廠經濟指標完成情況并分析各項指標執行過程中的影響因素，提出切實可行的`方案。
4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協調工作。
5、負責協助上級領導組織電廠生產工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責協助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責協助上級領導組織現場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現員工發展。
8、完成上級領導指派的其他任務。
生產副經理崗位職責2
職責描述:
1、負責落實本部門的質量職責，貫徹落實公司質量方針和質量目標；
2、負責生產計劃的制定和落實，按體系文件要求對生產過程實施管理，科學、縝密地組織生產，確保產品的質量和安全特性；
3、負責生產車間設備設施的管理；
4、負責公司新產品的'研制、開發和新工藝、新技術的引進；
5、負責技術、作業文件的管理；
6、負責制定本部門人員的培訓計劃并組織實施；
7、組織車間安全生產和文明生產，監督車間人員遵守安全管理制度和操作規程。
8、完成上級安排的其他工作事項。
任職要求:
1、年齡28-35歲，大專及以上學歷，工作經驗豐富者可放寬條件；
2、有食品、糧油、飼料企業3年以上同崗位工作經歷，在生產管理和質量管理等方面有扎實的理論基礎和實踐經驗；
3、熟悉安全生產規程，有優秀的團隊領導能力和組織協調能力；
4、良好的分析判斷能力、決策執行力、學習力，并具備積極向上的團隊合作精神。
生產副經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責對生產部的工作進行規劃并執行，對該部門的工作結果負責；
2、嚴格質量管理，確保產品質量符合公司要求，提高a級率；
3、制定生產管理制度、生產作業指導書，并組織執行；
4、監督和檢查生產設備的日常維護工作，并做好使用和維護記錄；
5、負責生產部所屬區域的消防安全及所屬員工的人員安全，嚴格執行日常監督和檢查、整改工作，確保安全生產；
6、做好生產統計核算管理工作，重視生產原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報生產有關統計報表；
7、合理安排生產作業時間，節約能源、節約生產品制造費用、降低生產成本；
8、做好生產現場的6s、gmp管理工作；
9、完成上級領導交辦其它工作。
崗位要求:
1、3年及以上工作經驗，有食品、藥品、快消品相關工作經驗者優先考慮，女不限；
2、專科及以上學歷，農業、食品、藥品等相關專業；
3、了解質量體系流程及要求，具備物料管理及人員管理經驗，具有微生物知識及潔凈區管理經驗者優先；
4、具備良好的'品質管理、流程優化、統籌組織能力，有良好的分析問題和解決問題的能力；有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、行動力強等；
5、為人做事認真務實，勤奮努力，積極向上；有5s工作經驗者優先考慮
生產副經理崗位職責4
a、生產部副經理分管生產部檢修工作，對檢修工作的安全負直接領導責任。
b、認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法規及上級有關規定，并根據年度安全目標組織制定與實施本部門實現企業年度安全目標的'具體措施；層層落實安全生產責任，確保部門安全目標的實現；
c、組織實施企業下達的“兩措”計劃，并按時組織編制各專業“兩措”計劃，經審核后組織實施。
d、對重要檢修監督，組織制定安全技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任；
e、配合安全生產大檢查活動，督促有關班組盡快消除設備缺陷和薄弱環節，建立穩固的安全基礎；
f、根據國家電網及公司有關制度、規定，參加或主持檢修工作有關事故的調查處理工作；對檢修工作事故統計報告的及時性、準確性、完整性負責。
生產副經理崗位職責5
職責描述:
1.負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
5.與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
6.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
7.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
8.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10.強化調度管理。科學地平?綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平?用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
11.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作總結計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
任職要求:
1.在鋰電池行業有5年以上的管理經驗
2.具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；
2.熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；
4.熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。
生產副經理崗位職責6
1、依據項目特點組織制定本項目安全生產責任制，安全生產規章制度和操作規程，并組織實施；
2、組織制定本項目安全生產工作總結計劃，確定工作目標；
3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實，保證特殊工種持證上崗；
4、組織制定本項目的生產事故應急救援預案，并組織有關人員進行應急預案演練；
5、督促檢查本項目的安全生產工作，及時清除生產安全事故隱患；
6、負責組織召開本項目安全生產會議；
7、及時如實向項目經理報告生產安全事故，并負責組織事故的`調查。
生產副經理崗位職責7
1)對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負直接領導責任；協助項目經理認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及各項安全生產管理制度；
2)組織實施項目安全工作規劃、目標及實施計劃，組織落實本項目的安全生產責任制；
3)組織建立并完善項目部職業健康安全管理體系，確保其有效運行；
4)參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，審批本項目工程的安全技術措施經費的使用計劃，并監督其實施；
5)組織本項目的安全生產宣傳教育工作；
6)組織實施本項目施工現場定期的.安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題；
7)認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證項目安全生產保障體系的正常運轉； 8)發生事故，組織實施現場保護與搶救的具體工作，組織、配合事故調查的具體工作。
生產副經理崗位職責8
1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。
2、負責項目部施工現場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養計劃。
3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。
4、參與工程產品實現過工作。
5、參與物資采購、勞務分供方的'調查。主持入場教育。
6、分管生產安全組、材料動力組。
生產副經理崗位職責9
1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；
3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協助處理重大采購供貨進度問題；
7、協助處理重大質量問題；
8、組織開展新產品、新工藝的.調查研究工作；
9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作；
10、組織對供應商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領導交辦的其他任務。
生產副經理崗位職責10
1范圍
1.1本標準規定了生產副總經理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用生產經理崗位職責的一般規定。
2隸屬關系
生產副總經理在總經理領導下負責主持公司生產管理工作。
3工作內容與要求
3.1負責公司生產管理工作，包括生產、質量、技術、設備等各項管理工作的領導、組織、協調、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。
3.2負責對整個生產過程的指揮和控制，要求抓住：人、機、料、法、環等五大環節，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經濟責任制考核。
3.3負責本系統各項管理制度、規范、條例的制、修訂工作，要求每年對現行文件、制度、規范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發展現實，操作有問題的.要及時組織有關人員修改，并重新發布實施，檢查相關部門對各項制度、規范、條例的落實情況。
3.4負責對本系統各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過報告的形式向總經理報告。
3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。
3.6參與新產品開發及產品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產品的評價和對產品質量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。
3.7主持生產調度工作，對生產的計劃、組織、協調和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調度會議，研究當前生產。
3.8抓好本系統安全及生產線環境衛生工作，要求每月組織一次安全文明生產大檢查，重點檢查區域負責制的落實情況，并納入月考核。
3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產情況進行總結，重點找出經驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。
3.10負責組織制定本系統員工工資分配方案，要求工資分配要體現按貢獻大小、責任大小及技術水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動員工積極性。
4責任和權限
4.1責任
4.1.1對公司生產系統各項管理工作正常有序運行負責。
4.1.2對本系統員工素養的提升負責。
4.1.3對本系統各項規章制度的科學性、實用性、系統性負責。
4.1.4對本系統所存在的有關問題糾正的結果負責。
4.1.5對公司主要生產指標、質量指標的完成情況負責。
4.2權限
4.2.1依照制度規定有權對本系統中層以下員工的任免。
4.2.2通過管理評審有權廢除不適應本系統實際一些過期失效制度、規定，有權組織相關部門對各項制度的修訂與完善。
4.2.3根據日常考核有權對有突出貢獻員工進行加獎。
4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。
5檢查與考核
5.1生產副總經理工作的檢查與考核由總經理進行，主要依據是月、年的工作績效，產量、質量、安全、管理等四項指標。
6本標準由高海良起草，審核，批準。
生產副經理崗位職責11
1.協助采購部經理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的`物品。
3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。
4.協助采購部經理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
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