渠道拓展專員的崗位職責(zé)12篇
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的渠道拓展專員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道拓展專員的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達(dá)成合作。
2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
渠道拓展專員的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;
4.招聘并培訓(xùn)管理地推團(tuán)隊。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷的`應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗，良好的服務(wù)意識，有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，富有團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.善于開拓市場，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊合作，有很好的敬業(yè)精神。
渠道拓展專員的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的'活動預(yù)算，控制活動成本;
4.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等線下合作機(jī)構(gòu)的開發(fā)和洽談;
5.負(fù)責(zé)線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，性格開朗樂觀;
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;
3.對市場推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強(qiáng);
5.有市場推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道拓展專員的崗位職責(zé)4
●崗位名稱 媒體專員
所在部門 營銷策劃部
直接上級 策劃主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；
2、與各媒體展開良好互動關(guān)系，擴(kuò)大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業(yè)信息；
3、歸檔整理公司的各類新聞、宣傳稿件，以及其他相關(guān)公關(guān)往來文件；
4、負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集、監(jiān)控與評估；
5、媒介簡報的日常制作，指定項目投放效果監(jiān)控與評估；新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；
6、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作；
7、體投放計劃投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析；
8、進(jìn)行媒體監(jiān)測的整理、分析，及費(fèi)用和媒介策略的匯總分析管理；
9、各類軟硬性媒體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體活動及合作的`策劃工作；
10、協(xié)助主管開展網(wǎng)絡(luò)營銷的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系；
3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨(dú)立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督；
4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽光，有媒體推廣類工作經(jīng)驗，工作積極，思維鎮(zhèn)密，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
渠道拓展專員的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、熟悉專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識，拓展渠道機(jī)構(gòu)，推進(jìn)渠道機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作及戰(zhàn)略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場信息，協(xié)助制定市場調(diào)研和產(chǎn)品工作方案并實施;
3、持續(xù)輸出公司產(chǎn)品價值，向合作渠道機(jī)構(gòu)提供供應(yīng)鏈相關(guān)金融產(chǎn)品的顧問及咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，做好客戶維護(hù)、管理等工作;
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，有兩年以上的渠道開拓經(jīng)驗，對知識產(chǎn)權(quán)有基本的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神;
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的.欲望，具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道拓展專員的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.根據(jù)部門安排，定招商計劃，落實招商加盟任務(wù)部署安排;
2.依據(jù)公司商務(wù)條件，對意向加盟商進(jìn)行開發(fā)、甄選和洽談;
3.動態(tài)把握市場信息，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4.公司加盟市場基礎(chǔ)信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。
任職要求：
1.年齡：22-35歲，有客戶資源優(yōu)先錄取;
2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.具有較強(qiáng)的`開拓創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
渠道拓展專員的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外房產(chǎn)銷售任務(wù)，為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項目及政策的專業(yè)咨詢；
2、負(fù)責(zé)挖掘高凈值客戶需求，制定切實可行適合客戶的方案；
3、負(fù)責(zé)開拓新客源并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，拓展銷售渠道，積極參加圈內(nèi)及跨界市場推廣活動；
4、提高客戶滿意度，實現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。
任職要求：
1、專業(yè)要求：涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、計算機(jī)技能水平：會基本的'電腦操作如word、outlook，打字熟練；
3、所需知識和技能：境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力；
4、綜合素質(zhì)要求：有客戶服務(wù)意識、高度責(zé)任感和團(tuán)隊精神；
5、工作經(jīng)驗：海外地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗2年以上；
渠道拓展專員的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信；
2、搜集新客戶信息；
3、積極跟進(jìn)客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名；
4、在線解答客戶各種疑問；
5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)；
任職資格：
1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；
3、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊精神，具有較好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
渠道拓展專員的崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)至少40家以上的零售客戶。
2.完成負(fù)責(zé)門店當(dāng)月銷售目標(biāo);
3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負(fù)責(zé)門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關(guān)系。
5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計零售客戶的'產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負(fù)責(zé)拜訪門店庫存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;
8.負(fù)責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列，不得受其它產(chǎn)品擠占，公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;
9.負(fù)責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標(biāo)價簽等，公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作，不得受到污損;
10.負(fù)責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。
11.負(fù)責(zé)申請和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門店的促銷活動，并在執(zhí)行結(jié)束后申報《結(jié)案報告》提供執(zhí)行憑證;
12.每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的《理貨員日報表》;
13.在新拜訪一家零售客戶時，應(yīng)填報“零售客戶檔案”;所服務(wù)客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”
14.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在EC平臺上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執(zhí)行等工作;
16.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作;
17.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作;
18.填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表;
19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;
渠道拓展專員的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo)；
2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃；
3、收集新客戶網(wǎng)點(diǎn)市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶；
4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄劇⒋龠M(jìn)項目合作的.順利開展；
5、達(dá)成合作協(xié)議后，協(xié)助維護(hù)人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。
任職要求：
1、專科畢業(yè)，陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊意識，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)出差工作；
4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道拓展專員的崗位職責(zé)11
1、在總部策略與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升；其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理；
2、根據(jù)項目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系；負(fù)責(zé)市場渠道的檔案建立和管理；
3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進(jìn)行拜訪開發(fā)、駐點(diǎn)服務(wù)、客情維護(hù)等工作；
4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護(hù)、服務(wù)過程中的問題；
5、積極配合公司開展的'各類活動，及時進(jìn)行會后跟進(jìn)，并按要求完成活動總結(jié)及上報工作；
6、獨(dú)立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況；
7、其它上級安排的工作事項。
渠道拓展專員的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會。
2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判
3、根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判事宜，爭取合作機(jī)會。
4、應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議。
5、根據(jù)本區(qū)域市場狀況及具體個案，確定目標(biāo)項目進(jìn)行接洽。
6、逐步建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)。
7、鞏固已開發(fā)項目的.同時維護(hù)原有項目使工作有延續(xù)性。
8、每星期應(yīng)整理本區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，并向上級主管匯報，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
9、客情維護(hù)事宜，與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機(jī)會。
10、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持
11、負(fù)責(zé)日常責(zé)任區(qū)域調(diào)研和受經(jīng)理委派調(diào)研目標(biāo)市場及項目調(diào)研并及時將信息匯總整理。
12、獨(dú)立或協(xié)助完成階段性區(qū)域市場分析。
13、建立負(fù)責(zé)區(qū)域市場及項目信息資料檔案。將市場及相關(guān)項目信息資料（土地、項目及潛在供應(yīng)；城建規(guī)劃、開發(fā)公司、代理公司）整理歸檔，定期更新。
14、區(qū)域內(nèi)各項目每月銷量收集整理，出月報，為公司決策和市場分析做出有利支持。發(fā)現(xiàn)市場及相關(guān)項目異動情況及時向經(jīng)理或總監(jiān)匯報，以保證部門對市場的敏感性。
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