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教育研究員崗位職責(zé)

時間:2023-05-08 13:11:48 崗位職責(zé) 我要投稿
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教育研究員崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的教育研究員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

教育研究員崗位職責(zé)

教育研究員崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1.獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)教育主題的課題和項目的申請和研究,產(chǎn)出相關(guān)的研究報告和分析文章;

  2.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)教育數(shù)據(jù)的收集和整合,并根據(jù)需求進(jìn)行量化及質(zhì)性分析;

  3.參與咨詢項目的項目管理和溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)推動項目的順利進(jìn)行

  我們可以提供的回報

  1.改變教育的可能

  2.與世界各地有一樣理想的研究員和優(yōu)秀同事一起工作的機(jī)會

  3.快速積累行業(yè)認(rèn)知和從理論研究到項目實踐的豐富經(jīng)驗

  4.有競爭力的薪資/福利/期權(quán)

  職位要求:

  1.有強(qiáng)烈的自主性和積極性,對教育領(lǐng)域相關(guān)問題感興趣

  2.有優(yōu)秀的信息整合和學(xué)習(xí)能力,可以迅速了解新的研究領(lǐng)域

  3.邏輯能力強(qiáng),擅長學(xué)術(shù)和公文寫作,熟練使用中英文

  4.有較好的'溝通能力和可靠的職業(yè)素養(yǎng),易于團(tuán)隊協(xié)作

  5.善于時間管理,注重細(xì)節(jié),追求卓越

  6.碩士以上學(xué)位,有博士及以上研究經(jīng)歷者優(yōu)先

  我們歡迎不同背景,不同專業(yè),但對教育有相同熱愛的人加入,尤其歡迎各師范院校和綜合院校教育研究院的同儕。

教育研究員崗位職責(zé)2

  職位描述:

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在公司專家顧問的指導(dǎo)下,落地區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)方案、區(qū)域信息化建設(shè)方案等;

  2.結(jié)合高中教學(xué)經(jīng)驗與學(xué)科特點(diǎn),創(chuàng)新設(shè)計多媒體互動教學(xué)課堂;

  3.根據(jù)國家、省市教育政策方針,深度理解教育內(nèi)涵,利用信息技術(shù)實踐教育理念,為公司的產(chǎn)品設(shè)計導(dǎo)向提供有價值的.意見和建議;

  4.結(jié)合公司實際業(yè)務(wù),研究國內(nèi)外教育技術(shù)發(fā)展趨勢,規(guī)劃產(chǎn)品和服務(wù)方向,聯(lián)合專家團(tuán)隊為公司提供產(chǎn)品落地服務(wù)方案,協(xié)同打造信息化融合創(chuàng)新的示范區(qū)域、示范學(xué)校、示范課例;

  5.掌握教育科技行業(yè)動態(tài),結(jié)合教育改革動向和現(xiàn)代化理念,優(yōu)化產(chǎn)品功能,分階段提出需求實現(xiàn)路徑。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為教育學(xué)、教育技術(shù)類相關(guān)專業(yè);

  2.在高中學(xué)校有教學(xué)經(jīng)驗者;

  3.熟悉各級學(xué)校和電教機(jī)構(gòu)的教育信息化和教育技術(shù)應(yīng)用;

  4.熟悉教學(xué)系統(tǒng)與現(xiàn)代多媒體教學(xué)的課程設(shè)計與開發(fā);

  5.熟悉遠(yuǎn)程教育中的學(xué)習(xí)資源、網(wǎng)絡(luò)課程的開發(fā)和建設(shè);

  6.有較強(qiáng)的方案撰寫能力。

教育研究員崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

  2、對基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

  3、對重點(diǎn)教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類學(xué)校優(yōu)先;

  2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過相關(guān)課題研究并取得有價值的研究成果;

  3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、有較強(qiáng)的'文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):

  1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

  2、對基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

  3、對重點(diǎn)教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。

教育研究員崗位職責(zé)4

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)教育評價主題的各類研究課題和tob項目,包括但不限于選題策劃、指標(biāo)體系構(gòu)建、方法設(shè)計、數(shù)據(jù)調(diào)查和采集、結(jié)果分析、報告撰寫、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理等;

  2.協(xié)助完善方略研究院教育相關(guān)數(shù)據(jù)體系和數(shù)據(jù)平臺的建設(shè);

  3.幫助方略研究院樹立在教育評價領(lǐng)域的影響力;

  4.完成上級交付的其他工作。

  職位要求:

  1.對教育理論、政策和行業(yè)有一定的理解,有教育學(xué)/社會學(xué)/心理學(xué)等相關(guān)的研究背景,博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2.有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考和邏輯思維能力,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與分析;參與或主導(dǎo)過指數(shù)研究、教育評價相關(guān)研究者優(yōu)先;

  3.有較為完整的'研究思路和方法論,可進(jìn)行獨(dú)立的研究,包括查找和閱讀中英文文獻(xiàn)、制定指標(biāo)框架、設(shè)計問卷或測評、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、進(jìn)行綜述和報告撰寫等;

  4.有一定的項目管理經(jīng)驗,可獨(dú)立負(fù)責(zé)項目,管理和推動項目進(jìn)行

  5.善于溝通,較為優(yōu)秀的演講和對外表達(dá)能力

  優(yōu)先條件:

  1.博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2.參與或主導(dǎo)過指數(shù)研究、教育評價相關(guān)研究者優(yōu)先;

  3.有教育評價、指數(shù)研究和相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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