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倉庫經(jīng)理崗位職責（精選17篇）
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的倉庫經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
倉庫經(jīng)理崗位職責 1
1、物料的.驗收與配送，以及記錄的及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無誤；
3、負責倉庫相關(guān)文件的編寫；
4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。
倉庫經(jīng)理崗位職責 2
崗位職責：
1、負責組織收集各地設(shè)備市場信息，建立并維護“設(shè)備成本價格庫”；
2、負責設(shè)備采購合同（含支付標準）與設(shè)備采購合同管理。
3、對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，對其進行管理并不斷完善；
4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核；包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核；
5、對各物流中心設(shè)備臺帳進行監(jiān)控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點，完成設(shè)備設(shè)施管理報表的`提交；
任職資格：
1、本科以上學歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的管理學知識、設(shè)備管理知識商務談判知識；
2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；
3、商務談判能力；對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力；
4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力；
5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。
倉庫經(jīng)理崗位職責 3
1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務（包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等），持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況；
3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全；
4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案，確保庫房使用率的'最大化；
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求：
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導經(jīng)驗，管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領(lǐng)導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力�？梢蚤L期在廣東省佛山市工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責 4
1、負責倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準確、有序；
2、負責貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實施；
3、負責倉庫職工崗位培訓，人員梯隊建設(shè)；
4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。
倉庫經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務的`指導和培訓；
8、公司相關(guān)業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責 6
1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負責倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃；
3、負責倉庫改造進度跟進；
4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查；
5、負責周圍分倉的調(diào)拔、補給工作；
6、負責協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；
7、負責城市費用審計與報批工作；
8、負責城市年度預算與報批工作。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的.計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業(yè)務流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；
6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責 7
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務（包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的.合理規(guī)劃，并加以控制；
3、負責建立倉庫高效運營項目的標準化作業(yè)體系、供應商管理體系；
4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理；
5、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
6、完成領(lǐng)導臨時交代的任務。
倉庫經(jīng)理崗位職責 8
崗位職責：
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；
2、負責倉庫團隊的'建設(shè)和管理；
3、負責執(zhí)行公司標準化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負責商品庫存周轉(zhuǎn)管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度預算和年度發(fā)展計劃；
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施；
7、保持倉儲運營的正常運作，進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng)，并有實施經(jīng)驗；
3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，有良好的責任心和執(zhí)行力；
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力；
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責 9
管理和領(lǐng)導操作團隊，確保按項目服務協(xié)議提供卓越的`物流服務，同時實現(xiàn)公司的KPI和盈利目標；
合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；
負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；
協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務的實施；
通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務；
推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
在團隊內(nèi)部建立高績效服務文化
負責團隊及個人績效評估，包括培訓及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標
倉庫經(jīng)理崗位職責 10
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計
2. 通過與相關(guān)部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的.模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
倉庫經(jīng)理崗位職責 11
1、制定及完善倉庫管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行，確保倉庫管理任務的完成;
2、合理安排倉庫工作日常工作有效進行;
3、合理規(guī)劃倉庫庫位區(qū)域，倉庫物品要求分區(qū)分類存放、標簽標識、記錄臺賬、衛(wèi)生清潔、領(lǐng)料發(fā)放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符;
4、及時處理ERP系統(tǒng)物料的.出入庫管理;
5、負責倉庫物料涉及的單據(jù)、記錄、臺賬的填寫、保管、整理歸檔;
6、負責倉庫備貨物料的申購，確保有效安全庫存;
7、負責庫存物資的保管養(yǎng)護和倉庫"7S"管理工作
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責 12
職責描述：
1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作
2、負責相關(guān)項目的交付及管控工作
3、負責相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作
4、負責相關(guān)的`產(chǎn)品化工作
5、專利編寫
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，軟件相關(guān)專業(yè)；
2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；
4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
倉庫經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責
1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的`倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標和報表;
3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位職責 14
崗位職責：
1、負責物品的收發(fā)放工作，根據(jù)要求裝卸貨物；
2、核對貨物的入出庫憑證，正確對商品進行打包包裝，粘貼入出庫標簽貨面單，清晰交接貨物；
3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符，填制、報送各種相關(guān)單，定期盤點并上報；
4、對品管檢驗的'判定不同品質(zhì)狀態(tài)的貨物進行分類存放；
5、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；
6、負責倉庫5s管理，保持庫區(qū)干凈整齊，庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物品發(fā)放應堅持先進先出原則；
7、其他上級主管臨時交辦的工作事項，遵守公司各項規(guī)章制度。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、誠實穩(wěn)重，具備辦公軟件word，excel操作經(jīng)驗；
3、良好的溝通與服務意識；
4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程；
5、學習能力強，誠實，細心，踏實肯干；
6、有一定倉儲辦公文員操作經(jīng)驗。
倉庫經(jīng)理崗位職責 15
1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務，執(zhí)行和落實倉庫相關(guān)規(guī)章制度;
2、制定倉庫管理工作計劃，完成運營任務和KPI考核指標，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況;
3、改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
4、負責與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務交接標準，合理調(diào)配倉庫人力資源;
5、能進行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率;
6、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準確;
7、負責對倉庫基層人員進行培訓、績效考核等;
8、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實務，上級領(lǐng)導交付其他任務。
倉庫經(jīng)理崗位職責 16
崗位職責:
1、設(shè)計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項目、新服務、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目經(jīng)驗;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的.溝通表達能力和團隊合作能力;
5、適應短期出差。
倉庫經(jīng)理崗位職責 17
1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的`數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導層決策參考。
7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
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