工會主席崗位職責
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的工會主席崗位職責，歡迎大家分享。
工會主席崗位職責1
1、在學校黨總支和上級工會組織的領導下，全面負責學校工會工作。
2、按上級工會組織的部署和學校管理目標、工作計劃，制訂學校工會工作計劃，并組織實施；寫好學期工會工作總結。
3、協助黨總支組織教職工的思想教育活動，開展師德教育、法紀教育。
4、積極組織會員開展教育科學、教學研究活動、組織“青藍工程”文體活動等。搞好教職工困難補助、互助友愛、計劃生育和離退休教工的有關工作，充分調動廣大會員和教職工的積極性、創造性，認真辦好教職工之家。
5、組織教職工參加學校的民主管理，協助有關領導做好對學校行政的.民主考察。
6、做好每年度教職工大會的籌備工作，大會期間負責會議的組織及會務工作，收集工會、教代會的有關文檔資料。
7、關心教職工福利，協助學校有關部門安排好教職工生活，協助學校做好小賣部經營權招標工作。
8、編制工會經費的預算和決算，使用和管理好工會財產，每年向會員和上級工會委員會報告收支情況，配合學校行政做好其他有關工作。
9、工會副主席協助主席做好上述工作。
工會主席崗位職責2
1、認真貫徹執行黨的方針、政策，貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，貫徹執行上級工會組織的決定；負責教代會換屆和年例會的籌備、召開工作，承擔教代會閉會期間的各項任務，檢查、督促教代會決議、決定的落實情況。
2、在學校黨委的領導下，圍繞學校的中心工作，獨立自主地開展工作。協助學校推進民主管理和實行校務公開。
3、代表和組織職工依照相關法律法規，通過教職代等多種形式，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護職工的民主權利。發揮工會組織在學校建設中的'橋梁和紐帶作用。
4、廣泛聽取和收集教職工對學校改革和發展的意見和建議，及時向學院領導和相關部門反映并提出工會組織的建議。參與協調教職工勞動和人事爭議；會同學校相關部門協調解決涉及教職工切身利益的熱點和難點問題，努力維護教職工在學校各項工作中的合法權益。
5、配合學校黨、政及相關部門做好職工的思想政治工作和教育工作。結合學校的中心工作和教職工的特點，組織開展形式多樣、健康有益的活動，創建提升職工思想道德素質和文化素質的良好氛圍，推進學校校園文化建設。
6、協助學校做好職工福利工作。關心教職工工作條件和環境的改善；維護教職工在學校工作中的安全和健康；組織實施對教職工的療養、住院慰問和對困難職工的走訪慰問工作
7、搞好學校工會組織建設。加強工會委員會和女職工委員會班子建設；培養工會積極分子；做好工會干部和教職代會代表的培訓工作；做好新會員的接收、教育、管理工作。
8、依法維護女教職工的特殊利益，做好女教職工工作。
9、依法收好、管好、用好工會經費和財產。
10、認真完成上級工會交辦的各項工作。
11、完成學校黨委和上級工會交辦的臨時性工作。
工會主席崗位職責3
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強企業員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性，推進公司的.發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度，抓好企業的民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動，增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會主席崗位職責4
1.認真貫徹執行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。
2.按園務計劃和黨支部計劃的精神，制定工會工作計劃、總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。
3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強教職工的主人翁意識。
4.抓好工會班子的自身建設，加強對經審委員、女工委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。
5.協助行政領導做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執行。關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的`家訪均應有記錄。
6.負責發展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。
7.關心退休教職工的生活，積極開展送溫暖、送清涼、獻愛心等活動，維護老年人的合法權益，做好退管會的各項工作。
8.協助行政領導做好上級分派的獻血、捐衣、捐款活動，并做好相關資料的積累。
工會主席崗位職責5
s1、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。
2、根據工會的基本任務和醫院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經工會委員會集體討論通過，報請黨委批準后組織實施，并定期檢查總 結。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓，研究工作等。
4、參與醫院民主管理和監督，主席參加醫院黨政聯席會，與紀檢部門一起負責醫院采購招標專家庫的抽取工作。
5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益，經常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的'要求。
7、負責組織安排好全年各大節日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。
8、按工會經費使用規定，組織編寫財務預決算，加強財經管理和監督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
副主席協助主席完成以上各項工作。
工會主席崗位職責6
1、負責主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結。
2、支持校長行使職權，協助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、積極參與民主管理和監督工作，及時反映教職工的'正確意見和要求，維護教職工合法權益。
4、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業余生活。
5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學校穩定和團結。
6、負責“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。
7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。
工會主席崗位職責7
1． 在院黨委和上級工會的領導下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規定的各項職責，主持并負責本院工會的各項工作。
2． 以“維護”為基本職責，維護國家和醫院的'總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫院職代會和工代會的籌備工作及召開工作，執行職代會和工代會決議。
3． 在醫院的民主管理、民主監督和校務公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫院的民主建設。
4． 開展職工隊伍建設活動，組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作，總結推廣先進經驗。
5． 加強工會自身建設，健全工會民主制度，培訓各級工會干部，指導并幫助基層部門工會開展工作。
6． 定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等，一般每月一次。
7． 負責執行工會委員擴大會議的決定和工作布置，領導、協調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協會以及各部門工會委員會開展工作。
8． 常務副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。
9． 實施“幫困送溫暖工程”，關心職工生活，努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養等活動，豐富職工的業余文化生活。
10． 收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。
11． 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。
12． 根據上級工會的布署，組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。
工會主席崗位職責8
一．組織教職工選舉教職工代表。
二．會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。
三．組織專門小組進行調查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執行情況和提案處理情況，發動教職工落實大會決議。
四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學習政策、業務和管理知識，提高教職工代表素質。
五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權益。
六．關心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的'文娛體育衛生活動的開展。
七．參加校務委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監督。
八．在教師聘任過程中，協助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。
九．認真抓好建設“教工之家”的活動。
工會主席崗位職責9
一、認真貫徹執行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。
二、按園總目標，負責制定工會工作計劃，寫好總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。
三、積極配合行政，明確辦園的方向和宗旨，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活和教代會，商量研究工會工作，并作好記錄。
四、抓好工會班子的自身建設，加強對生活委員、女工委員等工會委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。
五、協助行政領導做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執行，關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的.家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。
六、負責發展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。
工會主席崗位職責10
（一）根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
（二）在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的'事業心、責任心。
（三）依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
（四）關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
（五）維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
（六）管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
（七）抓好工會自身建設，指導工會小組的工作。
（八）工會付主席協助工會主席工作。
（九）定期向黨支部書記匯報工作。
工會主席崗位職責11
1、根據工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。
2、全面主持醫院工會日常工作，負責召開工會委員會和各專業委員會的會議，傳達醫院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。
3、根據工會章程、上級工會、醫院黨委的.布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業委員會布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的執行情況。總結、交流工會工作經驗。
4、關心職工思想、工作、學習和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關心職工疾苦，幫助他們排憂解難。
5、組織工會干部學政治、學業務，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設。
6、根據財務制度，嚴格審批手續，掌握好各項經費的使用。
工會主席崗位職責12
一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，每學期制訂并認真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。期末作出工作總結。
二、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。
三、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。
四、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的.文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
五、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
工會主席崗位職責13
崗位職責：
1、協助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中議政充分民主，監政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的.各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家的法律法規。
4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現當代教師應有的精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的業余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席崗位職責14
1、堅持社區黨組織和上級工會的領導，負責主持社區工會的工作，執行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區廣大職工的基本情況，建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識，形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的'基本職責，積極做好職工的培優、推優工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系，經常深入社區了解職工的生產生活狀況，切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會主席崗位職責15
1、在院黨委行政和上級工會的領導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。
2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業務知識，提高工會干部的'綜合素質，以科學理論指導工作。
3、嚴格執行黨風廉政建設責任制和安全穩定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結同志，抓好落實。
4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。
5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的傳統教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監督，切實維護職工的合法權益。
6、加強院工會自身建設，加強基層工會干部隊伍建設，支持基層工會開展工作。
7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經費。
8、加強調查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創新推動工作創新。
9、遵守職業道德，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。
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