崗位的職責

時間：2023-04-30 08:59:55 崗位職責我要投稿

崗位的職責【推薦】

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的崗位的職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

崗位的職責【推薦】

崗位的職責1

　　1、原版書、音像品類和雜志的采購工作(國內外市場),制定采購計劃、實施方案;

　　2、與海外圖書出版商或進口商聯絡談判,獲取海外原版圖書銷售權;

　　3、建立與維護國內外圖書供應商的開發管理體系;

　　4、完成崗位各項績效指標。

　　任職要求:

　　1、三年以上圖書音像采購銷售經驗者優先;

　　2、熟悉圖書音像出版發行行業、了解國內外圖書音像市場;

　　3、熟悉采購流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和責任感;

　　4、具備較強的談判能力和溝通技巧;

　　5、良好的職業操守和管理執行力。

職責描述:1、根據新產品的定位制定營銷策略和實施方案

　　2、根據新產品的`定位策劃銷售文案

　　3、做好新產品的網絡、媒體推廣

　　4、推動、實施產品的營銷方案

　　5、設計并實施產品的促銷活動。

　　職位要求:1、本科學歷,性別不限,年齡35歲以下。..

崗位的職責2

　　1、負責公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作，包括但不僅限于客戶來訪接待，辦公室設備及環境維護，郵件、快遞件收發等，并做好記錄和結算工作;

　　2、負責公司產品的相關資料的`文檔管理，更新，為銷售、采購提供后勤準備;

　　3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協助跟進銷售部門的日常工作事務;

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

崗位的職責3

　　1．協助研發總經理制定本部門發展規劃和年度工作規劃。

　　2.在研發經理指導下廣泛開展技術調研工作，收集相應新技術、產品信息。

　　3．協助研發經理定期編寫新技術調研報告，提出研發與技術創新的'方向和課題。

　　4．根據部門要求對研發資料、技術成果進行建檔管理。

　　5．協助研發總經理進行內外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。

　　6．責成相關人員對各類相關研發信息進行建檔管理。

　　7．本部門工作會議，做會議記錄，根據會議精神，跟進各員工工作進度。

　　8．接受研發經理布置的專項任務和臨時性任務。

崗位的職責4

　　教育信息化銷售總監崗位職責：

　　1、負責公司系統集成事業部銷售團隊建設，規劃、優化團隊考核、流程、激勵等；

　　2、負責帶領團隊完成銷售部門的經營目標（簽約、收入以及凈利潤）；

　　3、分析負責的.區域市場，根據區域市場的情況有針對性做。

崗位的職責5

　　一、工作內容

　　1、公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實施工作。

　　2、公司物流倉儲調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　3、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　4、針對國內大宗物流各項業務分為兩塊業務大宗物流業務中運輸項目對外主要的職責：

　　（1）針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關系，適時拜訪，搜集市場信息，分析判斷準確把握好市場。

　　（2）對潛在的客戶及時上門溝通，展現本單位各方面的綜合服務能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。

　　（3）定期安排各業務整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發貨情況尋找時機適時介入，增加發貨量。

　　（4）大宗物流業務中運輸項目對內主要的職責：

　　（5）確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的安排到各業務員，督促業務員及時詢價并上報各路線報價，經整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導各業務員在大宗物流發貨過程中嚴格遵照公司既定的發貨流程，抽樣調查相關單據是否齊全，確保每一批發出去的`貨合法、合規。

　　（6）督促檢查各業務員在貨物發出后每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。

　　（7）檢查并審核各業務員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據等）并及時督促各業務上報公司財務，按時、準確的向司機支付相關費用。

　　（8）保證業務員在大宗物流發貨過程中貨物整批次，不余留散貨監督業務員落實對在途物資的跟蹤，相關票據的收集整理。

　　5、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　6、提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　7、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

　　二、權責范圍：

　　（一）、權力：

　　1、經總經理授權后，對公司各部門的物流情況有總體監督權；

　　2、對下屬人員有業務指導權和考核權；

　　3、對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權、審核權；

　　4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

　　（二）、責任：

　　1、對公司物流計劃的完成負監督實施責任；

　　2、對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

　　3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

崗位的職責6

　　1、接待客戶;

　　2、郵件、文件資料的登記、收發;

　　3、員工考勤、用歺、用車等的統計匯總;

　　4、業務報告的行業報備、專業數據的'錄入;

　　5、公司ERP系統中人員的錄入、維護等;

　　5、行政部的臨時性事務。

崗位的職責7

　　崗位職責：

　　1.負責銷售團隊的目標制定、計劃；

　　2.跟蹤和拜訪重點客戶，開發、維護合作伙伴，協調和維持公司與客戶良好的互動關系；

　　3.分析客戶需求，總結市場、行業的特征及規律，不斷創新業務模式；

　　4.負責銷售團隊的建設和銷售管理。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，具有同行工作經驗可適當放寬要求；

　　2.一年以上互聯網行業銷售經驗；

　　3.思維活躍，具有敏銳的'市場洞察力和敏感性，熟悉行業發展，有自己獨特見解和想法；

　　4.具備團隊管理能力，善于協調營銷團隊的工作；

　　5.有較強的事業心，具備一定的領導能力。

崗位的職責8

　　1、負責倉庫物料的進出收發貨物及數據登記做賬管理工作、

　　2、負責倉庫物料的區域規劃及按規定擺放工作、

　　3、負責短缺物料的申購工作及物料管制卡的建立、

　　4、負責協助月度盤點工作、

　　5、負責倉庫日常消防安全衛生工作、

　　6、完成領導交辦的.其它工作、

崗位的職責9

　　職責描述：

　　1、與部門搭檔，了解部門業務并促進人力資源戰略在所在部門的有效規劃和實施，為業務部門提供人力資源專業意見及措施并保證人力資源管理制度在部門的貫徹及落實；

　　2、協助業務團隊進行人才梯隊搭建，確保人員及時到位與優化配置；

　　3、為組織的發展提供支持，團隊建設、文化宣導和人員融合上，幫助發現和診斷存在的問題并協助解決；

　　4、組織及實施所轄部門的績效管理，并對績效評價過程進行監控；

　　5、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；

　　6、團隊活動的策劃設計與組織實施，增強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；

　　2、三年以上互聯網行業HRBP相關經驗；

　　3、具有全面的`人力資源管理知識，熟悉勞動政策法規；

　　4、抗壓能力強、工作投入度高，具備獨立處理工作中遇到問題的能力，較強的學習能力和責任心。

崗位的職責10

　　1.負責坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;

　　2.負責相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3.負責公司辦公室采購，派發登記管理

　　4.負責公司行政文件、復印、文件收發、資料的檔案管理工作。

　　5負責公司固定資產的統計和盤點。

　　.6負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

　　.7協助人事行政主管做好日常行政工作

　　8.負責辦公和周邊環境的.美化和維護，以及老板辦公室的整理。

　　9.3.負責協調銷售內部溝通，做好銷售的后臺支持;

崗位的職責11

　　崗位職責

　　1、監控產品工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的`影響進行認定，并論證設定的合理性;

　　2、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量(原材料、生產、出廠等環節);

　　3、制定產品質量檢驗標準、產品檢驗流程及方法;

　　4、主持來料檢驗及出貨評審工作，遇到問題向品質主管報告;

　　5、協助跟蹤產品的使用情況、處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制;

　　6、總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;

　　7、參與質量體系認證工作。

　　任職資格

　　1、相關行業大專以上學歷;英語良好;

　　2、3年以上相關崗位工作經驗;

　　3、熟悉產品生產工藝流程;了解iso9001質量體系;熟悉相關產品品質管理流程與操作方法;對供應商的質量管理體系評價有豐富的工作經驗;熟練使用辦公軟件;

　　4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協調能力;良好的團隊協作精神。

崗位的職責12

　　崗位職責：

　　1、負責指定項目的客服工作，解決客戶提出的各類問題以及投訴等；

　　2、對指定用戶進行外呼業務；

　　3、老客戶的`回訪維護以及新用戶的拓展業務；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷、專業不限、經驗不限；

　　2、具備一定的計算機辦公應用知識，打字速度40字/分鐘以上；

　　3、普通話標準流利，且具備良好的溝通能力；

　　4、為人耐心，細心，能接受重復性工作，具有較好的服務意識，工作態度積極主動。

　　上班時間：

　　1、9：00—18：00（8小時），行政班次，無夜班，無倒班；

　　2、單雙輪休，月休6天，節假日正常排休。

崗位的職責13

　　1、熟悉相關的檢測規范及樣品的收樣條件和要求;

　　2、負責樣品的接受、查驗、登記、標識，及時做好收樣臺賬，樣品流轉記錄，將“盲樣二次流轉”，分發至各檢測室;

　　3、負責接收委托、核驗樣品及見證人員證件的編號，留樣樣品的標識登記、保管，做好留樣臺賬;

　　4、保證樣品管理期間不混淆、不變質;

　　5、按質量管理程序負責過期樣品的'處理，做好余廢樣處置記錄;

崗位的職責14

　　一、倉庫主管崗位職責

　　1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

　　4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

　　二、原料倉管員崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場6S管理

　　2、負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　3、負責協助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監盤等工作的開展

　　4、負責（每日）公司來料產品相關單據的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5、負責將經檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確

　　7、當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC）

　　8、呆廢料的反饋與控制

　　9、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務

　　三、倉庫發貨員崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　2、負責協助工廠、生產計劃（業務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　3、負責將每日庫存以報表形式報送相關人員每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　4、負責將經檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確負責發貨計劃的執行呆廢料的反饋與控制

　　5、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務

　　四、倉庫原料組長崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　2、負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》負責標識、盤點數據的核實

　　3、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制

　　4、協調公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級完成上級領導交辦的其它任務

　　五、倉儲物流銷售主管崗位職責

　　1、對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業態有自己的見解；

　　2、有3年以上的營銷的物流行業銷售工作經歷，有一定的電商客戶資源；

　　3、優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；

　　4、善于發掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5、具備PPT的寫作能力

　　6、優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執行企業戰略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；

　　3）負責開展客戶商務談判和業務對接，擬定解決方案、實施、監控。達成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協助市場產品設計和推廣；5）銷售數據及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協助總部及區域進行市場招商工作的準備和招商會議的現場執行。

　　六、倉庫培訓主管崗位職責

　　1、搭建體系：構建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。

　　2、考核機制：設計良好的優勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優秀人才，保證人才體系的可持續性發展。

　　3、課程開發：獨立開發組織發展需要，提升管理和專業能力的課程。

　　4、課程體系搭建：根據業務發展和公司戰略布局，迅速完善專業課程體系，保證各級人員專業能力可以滿足業務發展需求。

　　5、講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業一流企業內部講師團隊，服務全體員工

　　七、倉庫文員崗位職責

　　1、積極配合倉庫物流管理工作，協助倉管對倉庫的數據化規范管理；

　　2、負責倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；

　　3、每日對系統帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總；

　　4、積極配合發貨員做好倉庫出入數據管理工作。

　　八、倉庫統計員崗位職責

　　1、嚴格執行倉儲部結算工作的.程序，報表、記帳及時準確；

　　2、保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；

　　3、做好每日/每月與財務的對帳

　　九、倉庫質檢員崗位職責

　　1、主要負責日常倉庫執行質檢標準的監督工作

　　2、負責對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實際工作中，優化質檢標準，輔助倉庫提高質檢效率

　　4、完成上級領導布置的其它緊急任務

　　十、倉庫跟單員崗位職責

　　1、熟悉國內、外進出口流程，包括制單，跟單，物流等；

　　2、負責接單，跟單及相關連的工作；

　　3、肯學，肯問，積極配合協助，服從上級指令，盡職盡責

　　十一、倉庫調度員崗位職責

　　1、熟悉操作車輛GPS管理系統和常用計算機軟件；

　　2、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；

　　3、有CNG公交調度系統工作經驗者優先。

　　4、有一定的車輛構造、故障、維修、保養等知識。

　　十二、倉儲物流總監崗位職責

　　1、規劃小紅書全國倉儲和配送網絡具體細則；

　　2、制定小紅書物流倉儲和物流服務內容及標準；

　　3、制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

　　4、物流運營數據分析和改善方案。

　　十三、倉庫主任崗位職責

　　1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

　　4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

　　十四、倉庫助理崗位職責

　　1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率

　　3、協助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫等工作

　　5、協助部門經理及財務部進行倉庫盤點工作

　　6、完成部門經理交代的其他工作事項

　　十五、倉庫客服崗位職責

　　1、為客戶提供專業、滿意的電話咨詢服務，協助用戶完成訂單；

　　2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　十六、倉庫調度主管崗位職責

　　1、在部門經理的指導下，對倉儲部的相關管理制度進行不斷完善

　　2、完成搬運、收發人員、叉車司機的管理和考核工作

　　3、及時調動人員及叉車完成收發貨任務

　　4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點監控

　　6、監督收貨員全面完成收貨作業（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進出倉信息給統計員進行數據統計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　十七、倉庫叉車司機崗位職責

　　1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

　　3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負責補貨區域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　十八、倉庫經理崗位職責

　　1、在總經理的指導下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

　　2、負責所有貨物的收、發、存的規范管理

　　3、協調處理好與其它部門的聯絡工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進行監管并對倉庫的安全、衛生負責

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環境衛生的監督

　　6、根據客戶來貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　十九、倉庫管理員崗位職責

　　1、根據收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關信息

　　2、根據出倉指令發放貨物，準確及時的進行備貨

　　3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

　　4、負責所屬庫房的“5S”落實執行工作

　　5、每周根據統計員的庫存報表進行循環盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環境衛生和安全生產

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務

　　二十、倉庫收發員崗位職責

　　1、根據營業部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識

　　2、根據出倉單核實貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確

　　4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強對自提貨物的發放管理，必須經主管核實后才能發放

　　6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數量準確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤

　　8、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務

崗位的職責15

　　1、本科及以上學歷；

　　2、市場營銷相關專業；

　　3、有2年以上市場營銷相關經驗；

　　4、有直銷相關經驗優先；

　　5、性格外向，能適應出差。

　　注：以下情況人才優先考慮：

　　1、家庭困難、生活拮據，能夠吃苦耐勞；

　　2、有成功欲望并渴望事業平臺。

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