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奶茶店店員崗位職責優秀

時間:2023-04-18 15:39:30 崗位職責 我要投稿
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奶茶店店員崗位職責優秀

  在現實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的奶茶店店員崗位職責優秀,希望能夠幫助到大家。

奶茶店店員崗位職責優秀

奶茶店店員崗位職責優秀1

  1、依照店主管布置認真做好店內衛生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣;

  2、接待顧客應自動、熱誠、禮貌、耐性、詳細;服從主管以上領導指揮,團結及擅長幫忙同事工作;

  3、能適應輪班制度。

奶茶店店員崗位職責優秀2

  1.幫忙對公司區域品牌門店的'運營管理;

  2.負責對終端銷售店鋪的引導和監督,回收業績報表,對銷售數據進行收集整理;

  3.負責公司加盟商及其店鋪員工的培訓工作;

  4.依照店鋪營運管理、商品管理等管理要求,執行加盟商店鋪經營管理工作,不定期對店鋪營運工作進行巡查及評估,并對不足之處落實執行改進,同時對相關管理流程提出改進性建議;

  5.跟進新店鋪裝修、貨品、人員、開業活動,幫忙解決進度所遇問題;

  6.能妥當處理客訴以及其他門店的突發情形;

  7.其他與門店營運相關的各事項協調。

奶茶店店員崗位職責優秀3

  1.服從布置并積極搭配店長工作,實現個人價值。

  2.負責店面衛生、早晚桌椅的擺放與收回,上下班時開門開燈與鎖門關燈等相關工作。

  3.做好輪班交接工作,下班時統計當日營業額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

奶茶店店員崗位職責優秀4

  1、負責幫忙全面的店面、員工、采購、人事等管理。

  2、負責各種規章制度的宣布與執行,并提出合理化建議。

  3、負責完成老板下達的各項經營指標。

  4、負責把握每日、每周、每月銷售指標的完成情況,并定時向老板匯報銷售動態、庫存情況。

  5、負責收集競爭對手或同行業各種情況。

  6、有權參加店員的聘請工作。

  7、有權對員工予以嘉獎和懲罰提出建議。

  8、有權辭退不符合要求或變現惡劣的員工。

  9、有權依據員工的表現提出調動、晉升、降級、辭退的`看法。

  10、有權對員工的日常工作表現進行檢查或評定。

  11、有權對員工進行教育、引導和培訓。

  12、有權對店內突發事件進行處理。

  13、有權拒收有質量問題的原材料物品。

  14、做好店內收銀工作,嚴格掌控差錯率。

  15、有權檢查核實本店進貨票據。

奶茶店店員崗位職責優秀5

  1、全面負責奶茶加盟店的日常事務,包含員工的招錄、考核、業務培訓、監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關事宜。

  2、堅持遵奉并服從所以產品配方和陳設標準,為顧客供應品質如一的飲品和食品。遵奉并服從所以產品的健康、安全和衛生引導原則,并隨時檢查員工的執行情況。

  3、適時發覺店員在工作中的士氣和行為表現上的變動,營造積極的學習氛圍,供應清楚、實在、適時的引導并在當班期間予以反饋,營造積極的團隊氛圍從而提高同事間的工作效率。

  4、依據門店的.。營運目標,合理的掌控費用,了解庫存并精準的訂貨。

  5、把握處理顧客投訴的技巧并妥當的解決顧客的投訴,確保門店的正常運營并為同事做出積極的模范。

  6、呈現“顧客第一”的工作態度,為顧客供應優質服務,帶領并確保同事優質的顧客服務。

奶茶店店員崗位職責優秀6

  1.幫忙店長管理店內各店工作和日常事務;

  2.對店長調配的各項工作和計劃,有效的執行;

  3.協調好顧客、商場及店員的關系;

  4.幫忙商品、物料的`調配和有效管理;

  5.專營店環境管理及設備維護和修理的跟蹤處理;

  6.維持良好客戶關系、售后服務;

  7.完成上級布置的其他工作。

奶茶店店員崗位職責優秀7

  1、負責接待顧客、并依據顧客需求為顧客介紹公司的產品和服務,同時解答顧客的疑問

  2、負責訂單的簽訂、登記工作:通過對顧客需求的了解,高效快捷地幫忙顧客選擇最合適的`婚紗照套系產品

  3、負責訂單的后續跟進,及各階段與顧客的聯絡、溝通、確認工作,建立良好的顧客群體及維系工作。

  4、依據公司專業服務流程為顧客供應高水準的服務,完成公司下達的任務,在服務優先的前提下完成銷售業績

  5、嚴格遵守店內的各項規章制度和員工守則,不擅離職守,講求職業道德

  6、向顧客做推銷工作要有誠實、熱誠的態度,要自發維護影樓的聲譽,嚴禁顯現違反職業道德的事情

  7、完成店長交辦的其他工作任務

奶茶店店員崗位職責優秀8

  1.完成奶茶店的任務與指標,為奶茶店取得充分利益。

  2.保障奶茶店的財產以及資金安全。

  3.協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優質的服務態度。

  4.活動的執行與實施,依據需求訂立規劃,搭配團隊落實于行動最后達成目標。

  5.商品的調配與管理,合理的`配置資源。

  6.處理反饋回來的看法以及投訴,提升顧客的充足度。

  7.依據市場變動,提出合適的策略與建議

  8.對員工進行日常工作評估和考核,表揚優秀員工,督促后進員工。

  9.幫忙員工提高工作效率,供應正面對上的引導,以及學問技能技巧的教授。

  10.店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維護和修理處理,確保一切運轉正常。

  11.即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求

  12.督促員工工作和監督活動流程,保證工作質量以及活動的順當完成

  13.定時做好奶茶店形象的宣揚活動,加強店鋪影響力,提升奶茶店形象。

奶茶店店員崗位職責優秀9

  1、負責空調、燈光、音響、咖啡機及吧臺各種電器的開關及日常管理

  2、負責檢核吧臺及客戶休息區的衛士清潔情況及桌椅擺放整齊,并保持乾凈,發覺不乾凈需即時協調清潔員跟進處理,以最快的速度恢復乾凈

  3、負責禮貌、熱誠地詢問顧客所需,回應和解答顧客的問題或疑慮,供應杰出的服務或指引至能夠為其服務的人員那里

  4、負責為顧客供應所需飲品或食品,適時詢問并按需供應續杯,顧客離開后,即時整理好餐具,回復桌面乾凈

  5、負責吧臺及客戶休息區的物品整理,儲物柜物品整理,依照5S的規定和方法來管理和維護

  6、負責吧臺物資的增補,依照使用量提前向行政部申請采購,以保證吧臺物資穩定供應

  7、負責日常工作中支持銷售和市場各類活動,幫忙實施各類顧客服務活動

  8、嚴格遵守集團和公司的保密規章、制度,履行與本工作崗位相應的`保密職責,任何泄密行為造成公司損失,由本人承當相應的賠償責任

  9、遵守和執行集團、公司及部門訂立的規章制度、管理要求和工作流程

  10、負責完成上司交辦的各項工作任務

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