生產(chǎn)部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)部長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)1

　　一、認(rèn)真貫徹《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、規(guī)范、條例等，協(xié)助部長搞好部室的技術(shù)管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)組織本科專業(yè)技術(shù)人員參加《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》的編制，做好工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施的'審批工作。

　　三、檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施的貫徹落實情況。

　　四、深入井下一線，加強工作面工程質(zhì)量管理。

　　五、組織參加采掘工作面工程質(zhì)量的檢查驗收，對工程質(zhì)量問題提出整改措施，并督促落實。

　　六、負(fù)責(zé)向相關(guān)單位提供生產(chǎn)所須的各種圖紙，水文地質(zhì)資料、測量數(shù)據(jù)等。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)2

　　1、生產(chǎn)部長是車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部）。

　　3、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經(jīng)理匯報。

　　4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經(jīng)理批準(zhǔn)并備案。

　　5、定期主持召開生產(chǎn)例會（由生產(chǎn)部各機(jī)長或全體生產(chǎn)員工參加）或生產(chǎn)調(diào)度會，安排開會內(nèi)容、工作動態(tài)，傳達(dá)公司工作安排、目標(biāo)等，處理生產(chǎn)部日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點及不足，督促生產(chǎn)進(jìn)度。每次會議應(yīng)有記錄備案，并將會議內(nèi)容、會議落實情況或生產(chǎn)部存在的問題及時上報總經(jīng)理。

　　6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部《生產(chǎn)記錄表》《生產(chǎn)報表》（主要反映當(dāng)月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量），本月初將上月的《生產(chǎn)報表》交供銷部，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時完成。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部新進(jìn)員工、離職員工的.審核工作，協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理、匯報，維護(hù)公司制度的公平、公正。

　　8、嚴(yán)格按照三標(biāo)一體管理體系的各項要求，做好本部門相關(guān)的管理體系資料。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報總經(jīng)理。負(fù)責(zé)糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時上報總經(jīng)理。督促檢查生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

　　10、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務(wù)。

　　11、完成總經(jīng)理交給的其它工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的'下達(dá)與執(zhí)行;

　　2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程;

　　3、掌控本部門資源使用，負(fù)責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo);

　　4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務(wù)指標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)其他部門以達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);

　　6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標(biāo);

　　7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督及控制;

　　8、負(fù)責(zé)本部門員工理論及實際操作技能的培訓(xùn)和考核;

　　9、及時完成本部門的周、月報等;

　　10、配合公司體系、質(zhì)量等其他相關(guān)部門工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)4

　　1、制定并嚴(yán)格落實生產(chǎn)管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等并持續(xù)改進(jìn)組織實施各項管理工作;?

　　2、根據(jù)訂單需求組織生產(chǎn)，合理制訂生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的'問題;?

　　3、負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程等執(zhí)行情況并督促各班組及時完成工作安排。

　　4、分析生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備等問題的原因并及時處理上報。

　　5、督促檢查各環(huán)節(jié)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

　　6、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全流程總體進(jìn)度把控、與采購部、技術(shù)部，跨部門溝通協(xié)調(diào)管理;

　　2、負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，主持召開本部門工作例會，布置、檢查、監(jiān)督、總結(jié)工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理。

　　3、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)、檢驗、質(zhì)量、設(shè)備等各類文件。

　　4、合理控制人員、生產(chǎn)成本費用，實現(xiàn)降本增效，實現(xiàn)最優(yōu)績效。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理，確保車間有序進(jìn)行。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、安全管理。制定相關(guān)生產(chǎn)流程及車間規(guī)章制度。

　　2、根據(jù)公司營銷計劃，按計劃組織組織編制生產(chǎn)進(jìn)度表，配合制定生產(chǎn)計劃。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)車間及部門生產(chǎn)工作，按照計劃組織實施，合理組織生產(chǎn)，督促各車間按進(jìn)度表實施和落實;協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。

　　4、嚴(yán)格督促本部門相關(guān)制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的.組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

　　5、負(fù)責(zé)組織安全管理及現(xiàn)場5S管理，定期組織相關(guān)人員對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，監(jiān)督整改和考核。

　　6、對生產(chǎn)過程中的重大問題，必須上報，提出處置意見和解決方案。

　　7、保證完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　8、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不定期對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程教育。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)7

　　生產(chǎn)部部長 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都

　　1.工商管理或機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè),10年以上生產(chǎn)部長/主管工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉多品種定單生產(chǎn)運做模式,熟悉流水線裝配作業(yè)管控方法,熟悉精益生產(chǎn)、6s管理、epr、iso9001體系等知識。

　　3.具有優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

　　4.有大中型電氣產(chǎn)品企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)及監(jiān)督車間的生產(chǎn)計劃實施中的質(zhì)量和數(shù)量完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)范現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化的工作;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)用原輔料的使用;

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間對外的工作聯(lián)絡(luò);

　　5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部各車間的人員安全教育、安全生產(chǎn)工作;

　　6、根據(jù)實際情況進(jìn)行產(chǎn)能分析，核定工時，做好內(nèi)部成本控制;

　　7、負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)車間，以降低生產(chǎn)成本為課題的.現(xiàn)場改善活動;

　　8、負(fù)責(zé)組織、完善正常生產(chǎn)活動中的流程改善，并記錄簡歷與實施過程的管理;

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)資產(chǎn)管理制度。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助部長組織本部成員學(xué)習(xí)貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī)，學(xué)習(xí)掌握局內(nèi)有關(guān)文件精神和政策。

　　2、協(xié)助部長制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。

　　3、協(xié)助部長組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的`中心開展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護(hù)工作。

　　4、協(xié)助部長組織每年一度的總結(jié)評比表彰活動，抓好先進(jìn)人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理工作，對工作實施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導(dǎo)。

　　6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，加強工作指導(dǎo)和交流。

　　7、協(xié)助部長組織籌劃油田公司員工業(yè)余技術(shù)培訓(xùn)工作，對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導(dǎo)。

　　8、完成油田公司工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3生產(chǎn)技術(shù)部副部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)10

　　為了生產(chǎn)任務(wù)有序運行，指導(dǎo)和規(guī)范生產(chǎn)部長的責(zé)任和權(quán)利，對生產(chǎn)部長職責(zé)作出如下規(guī)定：

　　1.生產(chǎn)部長在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。

　　2.管理職責(zé)：

　　（1）組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　（2）根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

　　（3）根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物料采購申請單，并認(rèn)真實施、跟蹤，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。

　　（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)部門人員解決處理。

　　（5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的`制定和實施。

　　（6）做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護(hù)，對部門員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任。

　　（7）按照公司的質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化，得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　（8）滿足公司業(yè)務(wù)需要，保質(zhì)、保量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　（9）負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓(xùn)工作。

　　（10）編制和實施各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓(xùn)計劃。

　　3.權(quán)限：

　　（1）全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。

　　（2）制定生產(chǎn)部各項管理制度、組織召開生產(chǎn)方面的各項會議。

　　（3）在確保正常生產(chǎn)的情況下，采用新技術(shù)、新工藝，得以提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。

　　（4）在不影響特殊生產(chǎn)訂單的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護(hù)和保養(yǎng)。

　　（5）對本部門人員進(jìn)行安排、調(diào)配、降級和晉升。

　　（6）對本部門內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀(jì)律差等人員，有權(quán)調(diào)離、辭退或開除處理。

　　4.完成上級主管部門及公司交辦的其他任務(wù)。

　　制表：審核：批準(zhǔn)：

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行;

　　2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程;

　　3、掌控本部門資源使用，負(fù)責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo);

　　4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務(wù)指標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)與工程部、物流部、銷售部相關(guān)工作，以達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);

　　6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標(biāo);

　　7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督及控制;

　　8、負(fù)責(zé)本部門員工理論及實際操作技能的'培訓(xùn)和考核;

　　9、及時完成本部門的周、月報等;

　　10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)12

　　安全部副部長應(yīng)積極協(xié)助安全部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

　　（一）、崗位職責(zé)

　　第1條 積極配合安全部長在分工范圍內(nèi)保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條 積極配合安全部長開展相關(guān)工作，認(rèn)真組織部室人員完成分工工作。

　　第3條 在安全部長未在崗位時，安全部副部長應(yīng)承擔(dān)安全部長職責(zé)。

　　第4條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，并提出具體建議。

　　第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　第6條 及時向部長提出改進(jìn)工作的具體建議。

　　（二）、責(zé)任追究

　　第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（一）違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；

　　（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。

　　第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（一）未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。

　　第9條 安全部副部長對所分管的工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第10條 發(fā)現(xiàn)本煤礦或本部室制定、執(zhí)行的`有關(guān)規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范不符，沒有及時提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安全部副部長應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

　　第11條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全部副部長負(fù)直接責(zé)任。

　　第12條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全部副部長負(fù)直接責(zé)任。

　　第13條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)13

　　在部長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助部長做好以下安全工作：

　　1、負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，重點抓好特種設(shè)備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設(shè)備的安全監(jiān)督管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳教育和開展各類安全活動，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)全公司的安全消防教育工作。

　　3、組織建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和各種安全臺帳，安全生產(chǎn)管理制度。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案。

　　5、負(fù)責(zé)安全性評價、安全標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備和上報工作。

　　6、參加各類事故調(diào)查，嚴(yán)格按事故處理規(guī)定，處理工傷、火災(zāi)等事故，堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責(zé)任人不受到處理不放過）。

　　7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會議考核情況進(jìn)行匯總，上報到相關(guān)部門。

　　8、參加公司員工工傷鑒定工作。

　　9、接待工傷及其他安全事故處理過程中的`信訪工作。

　　10、年終總結(jié)公司內(nèi)部各類安全事故和同行業(yè)類似安全事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成文字性材料上報公司。

　　11、有權(quán)對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對相應(yīng)責(zé)任人和責(zé)任部門進(jìn)行考核。

　　12、在調(diào)查處理傷亡事故中，有權(quán)對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責(zé)任。

　　13、參加新、改、擴(kuò)建、大修工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”審查。

　　14、負(fù)責(zé)公司防雷檢測工作。

　　15、對嚴(yán)重違章作業(yè)（指揮）者，有權(quán)令其停止工作，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

　　16、參加安全檢查與聯(lián)查工作，有權(quán)對查出的問題（隱患）提出意見，督促有關(guān)單位解決，對隱患整改落實結(jié)果進(jìn)行驗證，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

　　17、監(jiān)督檢查三級安全教育及各項安全活動開展工作的落實情況，對不認(rèn)真落實三級安全教育和各項安全活動的單位按制度進(jìn)行考核。

　　18、責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理，按作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)票審批。

　　19、負(fù)責(zé)對公司危險化學(xué)品、放射源的登記上報工作。

　　20、督促和協(xié)助有關(guān)部門采取措施，改善勞動條件，防止職業(yè)中毒，作好冬季“四防”工作。

　　21、負(fù)責(zé)各類防護(hù)器材的使用指導(dǎo)工作。

　　22、參加安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況綜合性大檢查。

　　23、協(xié)助部長抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化活動開展工作并得到有效貫徹落實。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)的內(nèi)容：生產(chǎn)管理、年度生產(chǎn)計劃的實施、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工藝管理、現(xiàn)場管理、制度管理、監(jiān)督管理、考核管理等。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)組織實施各項管理工作。

　　2、根據(jù)營銷需求計劃，組織生產(chǎn)，制訂生產(chǎn)計劃。

　　3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃，按計劃組織實施，組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。

　　4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

　　5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核。

　　6、組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實施和考核，并對存貨占用情況進(jìn)行分析和上報。

　　7、對生產(chǎn)管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協(xié)助上級主管部門對重大問題的處置和解決。

　　8、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

　　9、負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正并及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。

　　10、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的'擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批準(zhǔn)并備案。對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　11、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態(tài)。了解車間對公司工作安排的落實情況。

　　12、負(fù)責(zé)核查各車間上報的生產(chǎn)日報表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時完成。

　　13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)低值易耗品的浪費及公司購入生產(chǎn)所需物品的審核、報批工作，負(fù)責(zé)低值易耗品的使用審批工作，對出現(xiàn)異常情況的上報工作。

　　14、每3—5日組織召開班組生產(chǎn)會議，傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點及不足，督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報。

　　15、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作，協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報，維護(hù)公司制度的公平、公正。

　　16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

　　17、參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時上報。

　　18、督促檢查各車間生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

　　19、每日檢查車間內(nèi)的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。

　　20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務(wù)。

　　21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)部門日常工作管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);負(fù)責(zé)電裝車間工作的督促檢查和貫徹執(zhí)行;

　　2、建立制度與工作流程、督導(dǎo)公司各項管理制度的執(zhí)行、實施、檢查、監(jiān)督和控制;制定人員考核標(biāo)準(zhǔn)等，并定期進(jìn)行考評;

　　3、確保電裝車間內(nèi)水電、設(shè)備等固定設(shè)施的正常使用，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求控制電裝生產(chǎn)車間環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行;

　　5、定期向直接上級匯報本部門的工作;組織本部門員工完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計劃的`執(zhí)行與實施，控制輔材用量和成本;

　　7、負(fù)責(zé)對客戶資料、商業(yè)秘密的保密;

　　8、負(fù)責(zé)落實本部門保密及質(zhì)量管理工作。

【生產(chǎn)部長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

生產(chǎn)部長的崗位職責(zé)02-21

生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)11-28

部長的崗位職責(zé)01-13

部長崗位職責(zé)11-13

生產(chǎn)部長的工作職責(zé)03-31

生產(chǎn)部長個人總結(jié)12-22

部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)07-25

計劃部長崗位職責(zé)04-26

部長的崗位職責(zé)通用10-09

營運部長崗位職責(zé)10-19