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酒店各崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-03 16:40:55 宗澤 崗位職責(zé) 我要投稿

推薦酒店各崗位職責(zé)(通用21篇)

  在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編整理的推薦酒店各崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

推薦酒店各崗位職責(zé)(通用21篇)

  酒店各崗位職責(zé) 1

  1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)。

  2、落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,對(duì)酒店實(shí)施安全監(jiān)督。

  3、負(fù)責(zé)消防巡查,檢查消防設(shè)備,設(shè)施是否完好。

  4、查處酒店的治安事件,處理好旅客投訴和糾紛。

  5、負(fù)責(zé)泳池安全,確保安全無(wú)事故。

  6、完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。

  酒店各崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)維修和保養(yǎng)任務(wù)。合理安排下屬員工的`工作,具體現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo),督促員工認(rèn)真按技術(shù)操作。

  2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定下屬員工的具體工作計(jì)劃并落實(shí)計(jì)劃。嚴(yán)格帶頭執(zhí)行,以身作則。

  3、定期定線現(xiàn)場(chǎng)巡查各工作點(diǎn),各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的使用、維護(hù)、修理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能自己解決的應(yīng)及時(shí)處理,無(wú)法解決時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)記錄,以備日后查核。

  4、作好各種設(shè)備的維修記錄,提供各類(lèi)設(shè)備故障預(yù)防和維修改進(jìn)方案,促進(jìn)設(shè)備維修保養(yǎng)的科學(xué)化和規(guī)范化。

  5、負(fù)責(zé)本班組公共維修工具的管理,并監(jiān)督員工安全操作,防止事故的發(fā)生。

  6、認(rèn)真嚴(yán)格完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  酒店各崗位職責(zé) 3

  (1)主管前廳業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)前廳各部門(mén)的工作,負(fù)責(zé)制訂前廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。

  (2)每天檢查有關(guān)的報(bào)表,掌握客房的'預(yù)訂銷(xiāo)售情況,并負(fù)責(zé)安排前廳員工班次及工作量。

  (3)掌握每天旅客的抵離數(shù)量及類(lèi)別;負(fù)責(zé)迎送、安排重要客人的住宿。

  (4)嚴(yán)格按照前廳各項(xiàng)工作程序,檢查接待員、收銀員、行李員等工作情況。

  (5)配合培訓(xùn)部對(duì)前廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì),并具體指導(dǎo)員工各項(xiàng)工作。

  (6)與財(cái)務(wù)部密切合作,確保住店客人入賬、結(jié)賬無(wú)誤。

  (7)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、公關(guān)、客房、餐飲以及工程維修部門(mén),共同提高服務(wù)質(zhì)量。

  (8)負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)業(yè)報(bào)表,并進(jìn)行營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析。

  (9)負(fù)責(zé)處理和反映跑賬、漏賬等特殊問(wèn)題。

  (10)收集客人對(duì)客房、前廳以及其他部門(mén)的意見(jiàn),處理客人投訴。

  (11)與安全部聯(lián)系,確保住店客人安全,維持大堂的正常秩序。

  (12)組織和主持前廳部務(wù)會(huì)議和全體員工會(huì)議。

  為了確保前廳經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,前廳還設(shè)值班經(jīng)理。這樣,前廳每時(shí)每刻都有經(jīng)理主管,任何重要問(wèn)題都能及時(shí)得到解決或反饋。值班經(jīng)理具有前廳經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)力,前廳經(jīng)理缺席時(shí),他可以代理主持前廳工作。

  酒店各崗位職責(zé) 4

  1、積極貫徹執(zhí)行落實(shí)本部門(mén)和各項(xiàng)工作計(jì)劃,努力完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)。

  2、具有奉獻(xiàn)精神,不斷提高管理藝術(shù),業(yè)務(wù)上精益求精。

  3、注意服務(wù)過(guò)程的各種問(wèn)題,妥善處理好與賓客的'關(guān)系。

  4、充分發(fā)揮下屬的作用,合理安排員工的工作,休假,做好員工的考勤。

  5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)和散客定單,安排好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  6、負(fù)責(zé)餐廳的物品、餐具、用具的領(lǐng)用配備的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)工作的準(zhǔn)確性。

  7、核查帳單保證賓客在簽單,付款前正確無(wú)誤。

  8、定期向經(jīng)理匯報(bào)工作狀況和員工的狀態(tài)。

  酒店各崗位職責(zé) 5

  一、認(rèn)真履行自己的職責(zé),事故苗頭及時(shí)發(fā)現(xiàn),消除隱患,確保酒店和他人安全

  二、加強(qiáng)對(duì)重要區(qū)域的'巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)視情處理或及時(shí)報(bào)告當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)和經(jīng)理

  三、在樓層巡邏時(shí)要檢查客房安全管理情況,有否不安全因素,樓層通道、電插座、墻護(hù)板等是否安全

  四、對(duì)違反酒店規(guī)定,在樓層或客房鬧事、斗歐、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖0膊孔们樘幚?/p>

  五、樓層若發(fā)生事故,如火警、盜警、兇殺、爆炸等等,要迅速組織客人疏散和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即進(jìn)行處理,防止事態(tài)擴(kuò)大

  六、保安員不得借工作之便使用客房設(shè)施,如到客房睡覺(jué)、看電視、聽(tīng)音樂(lè)、打私人電話和客房服務(wù)員閑聊等

  七、保護(hù)酒店花圃里的花草樹(shù)木、園林建筑不遭損壞,對(duì)踐踏草坪、采花折樹(shù)的人要進(jìn)行干涉、制止和處理

  八、在巡查過(guò)程中,要多觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要詳細(xì)登記,及時(shí)處理并及時(shí)報(bào)告主管。

  酒店各崗位職責(zé) 6

  1、直接對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持倉(cāng)管部的全面工作。做好倉(cāng)庫(kù)的籌劃及調(diào)度工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉貨物,明確自己負(fù)責(zé)保管物資的`范圍。

  3、倉(cāng)管員負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)和保管等工作負(fù)有重要責(zé)任。

  4、對(duì)物資的收、發(fā)、保管要做到手續(xù)齊備、帳目清楚。

  5、對(duì)庫(kù)存不多的物品要及時(shí)提醒各部門(mén)采購(gòu),對(duì)積壓物品及時(shí)上報(bào)請(qǐng)示處理。

  6、入帳銷(xiāo)單要及時(shí),當(dāng)天發(fā)貨的單據(jù),當(dāng)天入帳,要及時(shí)將單據(jù)交記帳,不得拖延,不得隨便涂改帳目。

  酒店各崗位職責(zé) 7

  一、在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對(duì)旅行社的團(tuán)體操作業(yè)務(wù)。

  二、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)施該地區(qū)的銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)落實(shí)各種旅行團(tuán)的接待計(jì)劃和工作。

  三、了解所管轄地區(qū)的旅行社業(yè)務(wù)特點(diǎn)和客源流向,熟悉酒店各種服務(wù)設(shè)施及各類(lèi)合同條款、價(jià)格。

  四、根據(jù)該地區(qū)的業(yè)務(wù),做好旅行社全年系列團(tuán)隊(duì)和季節(jié)性團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂工作,做好年度和月度客源流量的統(tǒng)計(jì)工作。

  五、熟悉該地區(qū)的旅行社、預(yù)計(jì)中心和航空公司的操作特點(diǎn),與各旅行社、旅游服務(wù)機(jī)構(gòu)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的'合作關(guān)系。

  六、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好該地區(qū)的旅游市場(chǎng),旅行社的客源分析。承接有關(guān)洽談、咨詢工作,溝通各部門(mén)落實(shí)各種接待計(jì)劃。

  酒店各崗位職責(zé) 8

  1、協(xié)助公司子旗下所有民宿項(xiàng)目全面運(yùn)營(yíng)工作,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)打造、客戶服務(wù)體系建立等;

  2、負(fù)責(zé)線下推廣和線上OTA各大網(wǎng)站以及第三方銷(xiāo)售平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù),;

  3、負(fù)責(zé)民宿門(mén)店各類(lèi)團(tuán)建、活動(dòng)的策劃和組織;

  4、協(xié)助制定各店的管理目標(biāo)及管理流程,建立健全各店管理系統(tǒng)和職能,保障各門(mén)店安全、良性個(gè)性化運(yùn)轉(zhuǎn)。

  酒店各崗位職責(zé) 9

  1、人事部主管負(fù)責(zé)酒店人事、勞資、勞動(dòng)紀(jì)律方面的各項(xiàng)工作,對(duì)總經(jīng)理責(zé)。

  2、保證國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)、條例和上級(jí)主管部門(mén)的指令,酒店總經(jīng)理的'批示在酒店內(nèi)貫徹實(shí)施。

  3、根據(jù)酒店的管理需要,設(shè)計(jì)酒店的組織機(jī)構(gòu)和部門(mén)人員編制。

  4、挖掘人力資源,高效率地配備和補(bǔ)充所需人員,對(duì)員工的錄用,升降職務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)提出考核意見(jiàn),審定員工處分決定,對(duì)優(yōu)化組合出現(xiàn)的特聘人員做好政治思想感情工作。

  5、根據(jù)總經(jīng)理的批示要求,對(duì)酒店各級(jí)管理人員進(jìn)行工作考核和業(yè)務(wù)能力評(píng)估,并將結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理供其參考、決策。

  6、完成各部門(mén)負(fù)責(zé)人所提出的工作要求。

  7、組織本部員工學(xué)習(xí)人事政策法規(guī),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和互助協(xié)作。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)本部屬財(cái)產(chǎn)的使用管理進(jìn)行督導(dǎo)。

  9、根據(jù)國(guó)家與企業(yè)的工資福利政策,做好工資福利及勞動(dòng)保護(hù)工作。

  10、執(zhí)行和完成酒店總經(jīng)理,上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)交辦的人事工作方面的任務(wù)。

  酒店各崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)全面主持樓面服務(wù)工作,服從總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的安排。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

  2、根據(jù)本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責(zé)及各相關(guān)制度,工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

  3、主持本樓面的工作例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。

  4、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師(番禺廚師),并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃。控制物品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,滿足市場(chǎng)供應(yīng)。

  5、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本樓面范圍的.衛(wèi)生,對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全和質(zhì)量管理工作。

  6、注重現(xiàn)場(chǎng)管理,安排大型團(tuán)體宴會(huì)并接待好vip客人,妥善處理客人的投訴。

  7、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)保持設(shè)備整潔完好和正確使用,家強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制,制定餐具管理賠償制度,節(jié)約費(fèi)用成本。

  8、負(fù)責(zé)本部門(mén)服務(wù)員的考核,任用,晉升和獎(jiǎng)罰,審核對(duì)員工的考核、任用、晉升和獎(jiǎng)罰,決定本樓面員工的內(nèi)部調(diào)動(dòng)和招聘,解聘。

  9、建立良好的公共關(guān)系,加強(qiáng)溝通,廣泛收集賓客及其他部門(mén)的意見(jiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤,不斷改進(jìn)工作。

  10、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表,掌握當(dāng)日客情預(yù)定,資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作,了解當(dāng)日的重要客情,以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。

  11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作,提高全面綜合素質(zhì)。

  12、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設(shè),宣傳企業(yè)文化,關(guān)心員工生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,獎(jiǎng)罰分明,激發(fā)員工工作的積極性,更好的開(kāi)展工作。

  13、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,做好總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的其他工作。

  酒店各崗位職責(zé) 11

  1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),在辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持部門(mén)的全面工作。

  2、抓好部門(mén)的組織建設(shè)、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,督促崗位責(zé)任制度和操作流程的執(zhí)行。

  3、制定部門(mén)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高各級(jí)人員業(yè)務(wù)水平,組織員工安全生產(chǎn),清除事故隱患。

  4、樹(shù)立整體營(yíng)業(yè)思想,加強(qiáng)與其他部門(mén)的'聯(lián)系,互相溝通,不扯披,不推托。

  5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  酒店各崗位職責(zé) 12

  1、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好保安各項(xiàng)工作。

  2、模范帶頭執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、指派下屬工作,做好員工考勤。

  4、部署酒店警衛(wèi)區(qū)域的安全防范,督促檢查落實(shí)各崗位職責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)處理客人投訴和其它治安事件,重大問(wèn)題處理不了及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況。

  6、巡查消防措施的落實(shí)情況。

  7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí)。

  酒店各崗位職責(zé) 13

  1、著裝酒店制服,微笑迎賓,彬彬有禮。

  2、熟識(shí)餐廳的.布局、臺(tái)數(shù)、座位數(shù),根據(jù)不同的團(tuán)隊(duì)安排座位。

  3、及時(shí)了解訂座情況,問(wèn)明團(tuán)隊(duì)人數(shù),引客入座。

  4、掌握運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,主動(dòng)與賓客打招呼、問(wèn)好,如餐廳客滿,須主動(dòng)協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)司陪關(guān)系。

  5、做好賓客訂座記錄,熟記團(tuán)隊(duì)標(biāo)志。

  6、協(xié)助作好結(jié)帳工作,及時(shí)點(diǎn)清團(tuán)隊(duì)人數(shù)并通報(bào)收銀員。

  7、賓客離開(kāi)餐廳時(shí),要熱情道別。

  8、搞好區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和餐巾紙,餐卡的保管登記。

  酒店各崗位職責(zé) 14

  1、貫徹管理階層設(shè)立的服務(wù)制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照服務(wù)程序進(jìn)行服務(wù)。

  2、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、注重儀容、儀表,講究衛(wèi)生。

  3、主動(dòng)熱情、耐心、禮貌、周到地提供服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度。

  4、熟悉菜牌酒水,積極向客人推銷(xiāo),將客人所點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)單。

  5、分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作快而好地完成工作任務(wù)。

  6、上班時(shí)集中精神做好“四勤”隨時(shí)觀察和滿足賓客的需求。

  7、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能技巧,提高服務(wù)質(zhì)量。

  8、負(fù)責(zé)撤臺(tái),布置餐桌擺位,保證所有餐具的干凈衛(wèi)生。

  9、了解菜單上的`各種菜式的制作方法,調(diào)料,以便及時(shí)推銷(xiāo)。

  10、負(fù)責(zé)將所有臟餐具送到洗滌間和補(bǔ)充干凈餐具。

  11、牢記使客人滿意并不難,但需要一些微笑,多一些問(wèn)候,

  酒店各崗位職責(zé) 15

  1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)中班的保安工作。

  2、按時(shí)到崗,做好交接班,上崗時(shí)要著裝整齊,精神振作,儀表端正。

  3、維護(hù)好大堂門(mén)口的秩序,熱情為旅客服務(wù),對(duì)需要幫助的`要積極主動(dòng)提供方便。

  4、組織指揮好車(chē)輛入場(chǎng)停放,做好車(chē)輛登記,檢查車(chē)輛停放后的安全情況。

  5、負(fù)責(zé)泳池安全,客人游泳時(shí)要加強(qiáng)巡視,不得坐觀、離崗,閉池后要?jiǎng)褡杩腿瞬荒苡斡荆苑腊l(fā)生意外。

  6、加強(qiáng)保衛(wèi)區(qū)域的巡查,特別對(duì)消防、圍墻,客房后窗的安全情況,要認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  7、嚴(yán)格控制閑散人員進(jìn)入酒店,對(duì)形跡可疑的要認(rèn)真盤(pán)查,不得松懈麻痹。

  8、嚴(yán)格桑拿管理,妥善處理客人投訴和各類(lèi)糾紛,對(duì)違反酒店規(guī)定造成惡劣影響的服務(wù)小姐要嚴(yán)肅處理。

  酒店各崗位職責(zé) 16

  崗位職責(zé):

  1、搭建并落地集團(tuán)內(nèi)控體系,關(guān)注效率與風(fēng)險(xiǎn)的平衡,有效推行公司的年度內(nèi)控工作計(jì)劃;

  2、識(shí)別內(nèi)控內(nèi)審工作重點(diǎn)領(lǐng)域,擬定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)公司內(nèi)控做出客觀嚴(yán)謹(jǐn)、全面的評(píng)估且出具評(píng)估報(bào)告,并提出可行性整改建議;

  3、為開(kāi)展內(nèi)控體系建設(shè)工作提供賦能,協(xié)助業(yè)務(wù)板塊提升內(nèi)控專(zhuān)業(yè)能力,把握集團(tuán)和內(nèi)控工作重點(diǎn)方向,最大化內(nèi)控資源的.配置效率和產(chǎn)出質(zhì)量;

  4、與集團(tuán)財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切合作,建立并完善集團(tuán)指標(biāo)信息化、智能化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系;

  5、熟悉公司內(nèi)部各類(lèi)內(nèi)部審計(jì)工作,包括但不限于專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、it審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、反貪腐審計(jì)等;

  6、提供內(nèi)控內(nèi)審咨詢、開(kāi)展內(nèi)控培訓(xùn),營(yíng)造良好的內(nèi)控環(huán)境。

  任職要求:

  1、10年以上內(nèi)控/內(nèi)審/合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備酒店行業(yè)內(nèi)控審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備內(nèi)控審計(jì)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的文字表達(dá)、溝通及影響力、能承受壓力,善于跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作。

  酒店各崗位職責(zé) 17

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)阿里旅行高星酒店及酒店集團(tuán)官方旗艦店的運(yùn)營(yíng)和站內(nèi)外推廣;

  2、負(fù)責(zé)提高店鋪和寶貝關(guān)鍵字在搜索時(shí)的排名,增加網(wǎng)站流量以及提高客戶精準(zhǔn)度;

  3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞提煉,標(biāo)題、網(wǎng)頁(yè)描述的seo工作;對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,能有效的對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,并優(yōu)化推廣方案;

  4、及時(shí)關(guān)注淘寶官方活動(dòng)和報(bào)名工作,如聚劃算、淘金幣、試用等活動(dòng),策劃產(chǎn)品并制定有效的推廣策略;

  5、主動(dòng)策劃店鋪的活動(dòng),并根據(jù)策劃的活動(dòng)制定有效的'推廣策略;

  6、負(fù)責(zé)與酒店客戶的溝通和活動(dòng)產(chǎn)品政策的制定與申請(qǐng)。

  職位要求:

  1、有酒店/旅行社電子商務(wù),酒店渠道收益管理,天貓店鋪運(yùn)營(yíng)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)企劃宣傳能力和文案寫(xiě)作能力,敏銳感知酒店、旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)方向及用戶心理;

  3、熟悉淘寶客、淘寶直通車(chē)、鉆石展位、各類(lèi)廣告資源等各種站內(nèi)及站外推廣模式;

  4、熟悉各種淘寶線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

  5、為人正直,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

  6、本科以上學(xué)歷,英文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  酒店各崗位職責(zé) 18

  崗位職責(zé):

  1、按公司確定的發(fā)展規(guī)劃,完善區(qū)域市場(chǎng)的布局,制定門(mén)店開(kāi)發(fā)的具體計(jì)劃;

  2、完成酒店選址開(kāi)發(fā),審核,及門(mén)店新建項(xiàng)目的策劃、定位及評(píng)估并形成市場(chǎng)調(diào)研及拓展開(kāi)發(fā)評(píng)估報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)相關(guān)資源,開(kāi)拓并維護(hù)各類(lèi)開(kāi)發(fā)渠道,完成城市開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

  4、對(duì)區(qū)域開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作,追蹤區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的新店開(kāi)發(fā)和加盟酒店的維護(hù)工作,主動(dòng)開(kāi)發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的`新店,達(dá)成年度開(kāi)發(fā)目標(biāo);

  5、保持與業(yè)主、物業(yè)良好的溝通,維護(hù)與施工方、采購(gòu)、市場(chǎng)、人脈等資源渠道的關(guān)系,同時(shí)建立區(qū)域房源商圈信息庫(kù)。

  6、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員的組建、培訓(xùn)工作。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

  2、知名連鎖酒店集團(tuán)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),并完成出色業(yè)績(jī)

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加入者優(yōu)先考慮

  4、豐富的酒店人脈資源者,特別是擁有區(qū)域加盟商資源者優(yōu)先考慮,

  5、具組織管理能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力

  酒店各崗位職責(zé) 19

  1、負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、pa設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。

  2、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行。

  3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。

  4、保證廚房設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。

  5、客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時(shí),應(yīng)及時(shí)維修的'同時(shí)做好對(duì)客服務(wù)準(zhǔn)則。

  6、負(fù)責(zé)酒店所有門(mén)鎖、窗鎖、門(mén)地彈簧抽屈鎖的更換修理。(在裝飾工派齊之前)

  7、負(fù)責(zé)酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。(在裝飾工派齊之前)

  8、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,使之符合酒店要求,并進(jìn)行小型零件的加工。

  9、根據(jù)設(shè)備的使用,協(xié)助領(lǐng)班制定出相應(yīng)的年度、月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并嚴(yán)格實(shí)施。

  10、按期巡檢消防設(shè)備,協(xié)助安消部進(jìn)行消防檢查,消防試驗(yàn), 在發(fā)生火災(zāi)時(shí)給消防人員提供幫助。

  11、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

  12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動(dòng),上級(jí)不在時(shí)服從中中控室的調(diào)動(dòng),積極進(jìn)行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時(shí)不得下班。

  酒店各崗位職責(zé) 20

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資源客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)展客戶日常溝通;

  2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶,拓展公司募資渠道,開(kāi)展路演;

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行融資項(xiàng)目的談判,維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好的溝通;

  4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)融資項(xiàng)目的`合作流程;

  5.接受公司工作安排,并協(xié)助作好其他輔助工作。

  任職資格:

  1.教育水平:工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)廣告策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶關(guān)系管理等方面的培訓(xùn)。

  3.工作經(jīng)驗(yàn):2年?duì)I銷(xiāo)管理或金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有行業(yè)相關(guān)的從業(yè)資格。

  4.技能技巧:具有富有的金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的渠道及客戶資源,合理有效的執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng);熟練應(yīng)用辦公軟件;具有良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

  5.個(gè)人素質(zhì):具有良好的職業(yè)形象,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力;具備較好的融資分析能力和風(fēng)險(xiǎn)判斷能力;有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  酒店各崗位職責(zé) 21

  【工作內(nèi)容】

  1全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);

  2圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;

  3負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的'建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

  4根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;

  5全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;

  6與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;

  7負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

  8關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

  9完成公司交辦的其他工作。

  【任職資格】

  1大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),25-35歲,有連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  4原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

  5認(rèn)企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心

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