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服裝總監崗位職責

時間:2023-04-12 17:25:40 崗位職責 我要投稿

服裝總監崗位職責

  隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的服裝總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

服裝總監崗位職責

服裝總監崗位職責1

  1、按照生意需求,規劃年度多品牌產品策略及走向

  2、按照市場調研的結果舉行產品策略制定和實施;

  3、負責掌控產品的市場銷售狀況,分析和推斷產品的生命周期;

  4、負責制定企業品牌進展策略,監督實施并控制落實進度;

  5、掌控市場狀況,包括競爭對手的`產品策略,并針對詳細狀況制定應對計劃;

  6、研發新產品并制定新產品的市場營銷策略;

  7、建立內部管理體系及培養機制

服裝總監崗位職責2

  1.根據接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉; 2.設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點舉行定期核對,確保各個環節的.進度,以保證大貨按時保質;

  3.維護和開發服裝工廠供給商,以確保供給商所提供的貨品能夠達到公司要求;

  4.與倉庫和質檢部門保持緊密聯系,確保全部大貨精確 準時入庫;

  5.保證在對大貨生產中qc發覺和反應的問題準時解決,以便保證貨品品質和貨期;

  6.自立完成與供給商、工廠的報價對照,多提供幾個不同的成本組成計劃供公司挑選。

服裝總監崗位職責3

  1、制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;

  2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標;

  3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

  4、隨時掌握生產過程中的.質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

服裝總監崗位職責4

  職位描述

  1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;

  2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;

  3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;

  4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

  5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

  6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;

  7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

  8、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;

  9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

  10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;

  11、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,指導、監督并有效控制控制銷售活動。

  任職要求:

  1、計算機、電子、通信類相關專業畢業,本科及以上學歷,有金融、政府、軍工客戶資源優先;

  2、具備5年以上IT行業銷售經驗,擁有一定的行業資源背景和客戶資源,具備敏銳的'觀察力、分析判斷能力;

  3、高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

  4、具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力;強烈的結果導向和團隊合作精神。

服裝總監崗位職責5

  1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

  2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

  3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

  4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;

  5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

  6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;

  7、負責員工的`管理、培訓和培養。

服裝總監崗位職責6

  1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;

  2、負責生產現場的監督和管理,保證各項規章制度和操作規程有效實施,做好關鍵點控制和記錄;

  3、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的'溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

  4、監督生產部門嚴格按照SOP、標準工藝及質量標準進行作業,確保產品品質;

  5、保證生產及車間一切安全措施的執行實施,實現零意外發生。

  6、主持組建新工廠建設。

服裝總監崗位職責7

  1、定期召開技術生產及相關會議,布置生產任務,檢查生產進度,了解員工思想動態;

  2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況;

  3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核;

  4、協調各相關部門的管理工作,并監督執行,確保生產計劃的圓滿完成。

服裝總監崗位職責8

  一、生產中心發展規劃制定與執行:協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定(負責本部門訂單運營模式打造),通過及實施率達到90%以上;

  二、團隊建設:本部門人才引進;

  三、負責綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產(根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃)

  四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算(生產計劃完成率達到90%以上,生產費用控制在預算范圍內)

  五、日常管理。

服裝總監崗位職責9

  1、主持車間日常生產工作,負責車間的生產等各項領導工作;

  2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行,監督各組按工藝進行作業;

  3、監督工人的工作質量,控制各組的生產進度,解決或向上級匯報生產過程中出現的問題;

  4、做好員工的`思想工作,充分調動員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領車間員工完成生產任務;

  5、負責車間人員的崗位調配,確保車間生產力的優化組合,并實現量化考核。

服裝總監崗位職責10

  負責公司運營管理,領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下:

  1.負責公司一切客戶的開發、管理與協調。加強客戶系統管理,確定目標客戶,并對客戶的情況進行監控,及時向管理層反映客戶動態,建立完整的客戶檔案。

  2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析,協調公司內部運營、管理,保證公司正常運營,并對公司工作流程進行有效的.監督。

  3.建立、完餘業管理系統,并監督有效執行。

  4.嚴格控制公司成本,根據公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿意度。

  5.負責公司相關人事、績效管理。

  6.整合公司內外資源,建立有效的信息渠道。

服裝總監崗位職責11

  崗位職責:

  1、按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;

  2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環節的進度,以保證大貨按時保質;

  3、維護和開發服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;

  4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系,確保所有大貨準確及時入庫;

  5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;

  6、獨立完成與供應商、工廠的.報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業跟單經驗;

  2、熟悉各種面輔料特性;

  3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;

  4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協調能力;

  5、工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;

  6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。

服裝總監崗位職責12

  崗位職責、

  1、根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,并主導實施;

  2、全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

  3、負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

  4、定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

  5、與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

  6、負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;

  崗位要求、

  1、本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

  2、五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的'品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

  3、熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

  4、熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

  5、優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

服裝總監崗位職責13

  1、負責公司生產系統的整體程序的`管理以及控制,確定生產組織方式和流程設計;

  2、負責對相關的生產環節制定定量管理指標,并統計、分析、匯總;

  3、負責生產質量會議,對生產過程進行把控及分析,提出整改意見;

  4、協調各部門的管理工作,并配合有關制度的落實、執行。

服裝總監崗位職責14

  1、 負責組織公司生產規劃,合理分解公司年/季/月度生產加工計劃;

  2、 負責生產計劃的制訂與執行,合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作;

  3、 負責對外協廠商的`開發與評審,確保外協廠商產品加工的質量;尋找到質量及性價比更好的廠商,不斷提高產品生產質量。

  4、 建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規范、標準;

  5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

服裝總監崗位職責15

  1、根據公司戰略規劃制定全國市場的戰略布局,制定品牌的市場規劃及策略;

  2、負責市場監管與拓展,規范全國市場秩序,嚴格執行公司的相關市場管理政策;開發、統籌管理全國的直營店、加盟商和代理商;

  3、負責制定品牌的市場發展規劃,帶領團隊負責全國的`開店、撤店、優化等實施工作

  4、負責制定年度市場推廣計劃和產品計劃,制定業務計劃,配合市場推廣業務計劃。

  5、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍。

  6、把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋。

  7、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。

  8、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。

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