服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選26篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成項目定位、制定營銷方案等前期工作；
2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊開展銷售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作，并對其實施效果進(jìn)行監(jiān)督考核；
3、組織銷售團(tuán)隊出色完成銷售任務(wù)，隨時處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績考核體系并保證團(tuán)隊合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開展日常工作；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門以及集團(tuán)公司的各級關(guān)系，根據(jù)營銷工作的需要進(jìn)行組織配合；
6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場銷售的全部工作流程；
7、參與項目、廣告策劃。
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷背景；
2、5年以上營銷管理工作經(jīng)驗；
3、具備完整的項目管理經(jīng)驗；
4、有較強(qiáng)的.綜合協(xié)調(diào)能力。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶工作，開發(fā)和積累高凈值客戶資源，完成指定營銷工作，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對潛在客戶進(jìn)行追蹤服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)參與營業(yè)部營銷計劃的制訂和執(zhí)行，進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動和市場策劃工作；
3、負(fù)責(zé)大型投資報告會、品種推介會、客戶主題活動的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開發(fā)工作；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶和大客戶的.服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動；
4、充分挖掘客戶要求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定，有效完成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊合作能力；具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，一年以上市場營銷工作經(jīng)驗或期貨從業(yè)經(jīng)驗，具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先考慮。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作，完成項目成果；
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；
3、規(guī)劃文案撰寫；
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫，以及匯報PPT制作；
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認(rèn)；
6、控制項目進(jìn)度和重要節(jié)點，按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目執(zhí)行情況，預(yù)判項目風(fēng)險并提出建議對策。
任職要求：
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點，先進(jìn)獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；
2、獨立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的'團(tuán)隊合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、項目經(jīng)驗豐富，作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別）；
4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗；
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力；有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊及團(tuán)隊長的日常及業(yè)務(wù)考核管理；
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊活動量管理項營銷部門各項會議的組織與召開；
3、制定營銷部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并實施；
4、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃；
5、負(fù)責(zé)營銷部門人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)整個營銷部門考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具備證券從業(yè)資格并通過基金及投資分析科目考試；
4、有良好的`職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢想
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務(wù)和市場目標(biāo)。
2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。
3、銷售方案及報價制定，完成客戶簽約；
4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提出相應(yīng)的`競爭策略，為公司決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格：
1、計算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經(jīng)驗；
3、有獨立思考和自我驅(qū)動能力，目標(biāo)導(dǎo)向，具備獨立拓展新客戶的.能力和意愿；
4、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有團(tuán)隊精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；
5、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
6、有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計公司相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。
2、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向。
3、負(fù)責(zé)項目的運作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。
4、維護(hù)好公司和客戶之間的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作。
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1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的'總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11、代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目營銷工作。負(fù)責(zé)制定項目總體與階段性營銷策劃和市場推廣計劃并有效執(zhí)行，制定銷售方案、營銷策略與實施方案并有效執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進(jìn)完成項目營銷計劃組織并實施。
3、組織編制企業(yè)市場推廣、渠道拓展、營銷策劃、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項目工作執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司營銷戰(zhàn)略體系，組織制定營銷年度計劃、市場開發(fā)計劃和銷售團(tuán)隊的組建，團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理，完善營銷團(tuán)隊的考核、激勵及管理機(jī)制。
任職要求：
1、具有5年以上項目全程營銷管理經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉房地產(chǎn)政策及市場信息、開發(fā)運作流程、項目定位、推廣等方式及流程。
3、具備獨立的`項目規(guī)劃思維及能力，以及良好的溝通能力及團(tuán)隊管理能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司營銷團(tuán)隊的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)營銷渠道的拓展、建立和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司各項營銷活動的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；
4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績效考核目標(biāo)任務(wù)；
5、完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗；
3、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的.線上和線下渠道資源。
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崗位職責(zé)：
1、制定銷售工作目標(biāo)與實施計劃，進(jìn)行銷售預(yù)測
2、確定銷售策略和開發(fā)多種銷售手段
3、組織實施和落實銷售計劃及回款任務(wù)
4、建立和管理銷售隊伍
5、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)體系
任職要求：
1、30—40歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富的'營銷推廣及渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗
2、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力
3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊管理協(xié)作能力
4、有渠道、研發(fā)資源或團(tuán)隊資源者優(yōu)先。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場及客戶，制定項目團(tuán)隊銷售及運營策略，對項目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。
2、帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。
4、主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。
5、管理銷售團(tuán)隊，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。
6、與后端教研團(tuán)隊溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動前端營銷結(jié)果。
7、主持項目團(tuán)隊內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。
8、主持項目團(tuán)隊文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價值觀，保證團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。
任職要求：
1、具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強(qiáng)烈的渴望和堅韌精神，勵志做出一番事業(yè)。
2、對于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的'思考和見解。
3、了解市場營銷學(xué)，消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。
4、在銷售策略制定及團(tuán)隊管理上具有一定的創(chuàng)新能力。
5、對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗。
6、有三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7、大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優(yōu)先。
8、有很強(qiáng)的溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個人魅力。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 12
營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：
1、把握國家政策，分析市場；
2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；
4、組織銷售行動，管理銷售團(tuán)隊；
5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；
6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議；
營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1、審核并匯編下屬部門的工作計劃
2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過
3、分配銷售任務(wù)
4、調(diào)度銷售資金
5、審核，簽署省級客戶的合同
6、考核下屬部門的工作效率
7、下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8、拜訪重要客戶
9、巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11、編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12、審核下屬部門各項規(guī)章制度
13、組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14、組織召開營銷工作討論會
15、計劃外資金使用的審批
16、監(jiān)督審查下屬部門的.公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17、組織營銷工作評審表彰會議
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、運營目標(biāo)管理計劃和組織落實，確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)；
2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃，對商家進(jìn)行適時調(diào)整和優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)商業(yè)運營事業(yè)部運營團(tuán)隊的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，保障招商、運營工作的.正常運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；
3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計劃執(zhí)行力
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營銷計劃，擬定符合市場和公司的'銷售政策及營銷組合策略。
2、負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營銷技能。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人銷售能力強(qiáng)；
2、有營銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗，擅于培訓(xùn)和激勵下屬；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，挖掘市場資源，利用公司平臺優(yōu)勢，進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開發(fā)、服務(wù)，建立良好的'合作關(guān)系。
2、制定年度開發(fā)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶，建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力；
3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融市場運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗；
4、具備管理經(jīng)驗優(yōu)先。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 16
1、根據(jù)接到的商品fob訂單要求，保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉； 2、設(shè)定樣衣和大貨的.跟單流程，并對各個要點舉行定期核對，確保各個環(huán)節(jié)的進(jìn)度，以保證大貨按時保質(zhì)；
3、維護(hù)和開發(fā)服裝工廠供給商，以確保供給商所提供的貨品能夠達(dá)到公司要求；
4、與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系，確保全部大貨精確 準(zhǔn)時入庫；
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)覺和反應(yīng)的問題準(zhǔn)時解決，以便保證貨品品質(zhì)和貨期；
6、自立完成與供給商、工廠的報價對照，多提供幾個不同的成本組成計劃供公司挑選。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 17
1、全面負(fù)責(zé)拉美市場服裝產(chǎn)品線供給鏈體系，包括團(tuán)隊組建、管理、考核等。
2、按照拉美市場特征（款多、量少），建立和維護(hù)強(qiáng)大的`供給商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。
3、按照市場趨勢，對產(chǎn)品設(shè)計提出看法和建議，以滿足客戶的購買需求任務(wù)。
4、在囫圇訂單流程中催促團(tuán)隊提升服務(wù)和運營效率，以確保客戶愜意度。
5、履行公司指派的其他職責(zé)。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 18
1、按照生意需求，規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、按照市場調(diào)研的結(jié)果舉行產(chǎn)品策略制定和實施；
3、負(fù)責(zé)掌控產(chǎn)品的市場銷售狀況，分析和推斷產(chǎn)品的'生命周期；
4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌進(jìn)展策略，監(jiān)督實施并控制落實進(jìn)度；
5、掌控市場狀況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對詳細(xì)狀況制定應(yīng)對計劃；
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略；
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機(jī)制
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計項目的組織實施，落實設(shè)計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)章制定；
2、注意市場調(diào)查，了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢，了解奢靡品牌并收集資料，明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格準(zhǔn)時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品；
3、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格，注意色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料，設(shè)計制造出新的款式，掌控成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。、按照每一季的規(guī)劃和主題，設(shè)計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì)，顏色關(guān)系，細(xì)節(jié)變化，版型更新；
4、統(tǒng)籌支配整時節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)節(jié)和確認(rèn)，確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計要求；
5、定期做市場調(diào)研，國內(nèi)外客戶走訪采樣，圍繞設(shè)計主題組織本組團(tuán)隊成員溝通專業(yè)學(xué)問、舉行流行趨勢和設(shè)計研究；
6、引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)小組，依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計工作實施產(chǎn)品開發(fā)方案；
7、繪征服裝效果圖，并仔細(xì)舉行修改和設(shè)計，采購部分樣衣、輔料和配飾樣品；
8、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的.問題，與工藝人員密切協(xié)作，調(diào)節(jié)設(shè)計效果，使設(shè)計符合供給商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意本事及創(chuàng)意效率；
9、建立設(shè)計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫，保管好有關(guān)圖書資料。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 20
1、保證門店銷售指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示；
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識培訓(xùn)，提升店員的專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊精神。及時了解店員思想動態(tài)，引導(dǎo)并確保店員保持良好的.工作狀態(tài)；
6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。
7、保證對店鋪盤點承擔(dān)主要責(zé)任；按照公司規(guī)定完成每月盤點工作；負(fù)責(zé)門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災(zāi)害發(fā)生；
8、嚴(yán)格按照公司專業(yè)知識/技能要求：電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 21
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的.管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 22
職位描述
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊，建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
5、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
8、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；
11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職要求：
1、計算機(jī)、電子、通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有金融、政府、軍工客戶資源優(yōu)先；
2、具備5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的.工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊合作精神。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 23
將集團(tuán)的生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解，預(yù)測資源需求，如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標(biāo)；
負(fù)責(zé)編制集團(tuán)下屬工廠（江門）生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導(dǎo)實施；
負(fù)責(zé)督導(dǎo)車間對生產(chǎn)計劃的評審和執(zhí)行，以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用；
及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產(chǎn)問題的改進(jìn)措施；
對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的`培訓(xùn)，負(fù)責(zé)不斷推動精益化管理實施與落地；
負(fù)責(zé)集團(tuán)OEM工廠的技術(shù)驗廠工作。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 24
1、 負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃；
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；
3、 負(fù)責(zé)對外協(xié)廠商的開發(fā)與評審，確保外協(xié)廠商產(chǎn)品加工的質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性價比更好的廠商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
4、 建立健全和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量管理的程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等文件的.制訂與完善。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 25
將集團(tuán)的生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解，預(yù)測資源需求，如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標(biāo)；
負(fù)責(zé)編制集團(tuán)下屬工廠（江門）生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導(dǎo)實施；
負(fù)責(zé)督導(dǎo)車間對生產(chǎn)計劃的評審和執(zhí)行，以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用；
及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產(chǎn)問題的'改進(jìn)措施；
對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)不斷推動精益化管理實施與落地；
負(fù)責(zé)集團(tuán)OEM工廠的技術(shù)驗廠工作。
服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負(fù)責(zé)本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達(dá)到90%以上；
二、團(tuán)隊建設(shè)：本部門人才引進(jìn)；
三、負(fù)責(zé)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）
四、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算（生產(chǎn)計劃完成率達(dá)到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)）
五、日常管理。
服裝市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 26
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；
2、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的`質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
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