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服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選10篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營銷策略，并推動(dòng)實(shí)施；
2、分析和研究市場信息，推動(dòng)開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù)；進(jìn)行客戶群體的細(xì)分，多渠道的市場推廣，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟(jì)效益；
3、指定對營銷年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
4、識別客戶關(guān)鍵決策人，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通；
5、監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求；
6、負(fù)責(zé)營銷中心各項(xiàng)管理制度的制定、完善和推行；實(shí)施人才培養(yǎng)和營銷文化建設(shè)、對人員進(jìn)行市場銷售理念的培訓(xùn)、溝通；
7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進(jìn)，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
任職要求：
1、 35歲以上，本科及以上學(xué)歷，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)背景優(yōu)先。
2、通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。
3、英語能作為工作語言。
4、有五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)和海外市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)秀的職業(yè)操守。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進(jìn)方案。
3、跟進(jìn)潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。
任職要求：
1、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉銷售流程，具備扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識和較強(qiáng)的談判能力。
3、樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)，組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃；
3、制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查；
5、制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程；
6、建立海外營銷團(tuán)隊(duì)，并對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù)；
7、對銷售計(jì)劃、市場活動(dòng)的實(shí)施，海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制，定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整；
9、上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀，口語表達(dá)熟練；
2、具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立進(jìn)行營銷策劃，熟悉國內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作；
4、精通藥品外貿(mào)操作流程，能操控及管理海外各區(qū)域市場；
5、具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、勇于承擔(dān)責(zé)任，具備良好的職業(yè)道德和操守，有較高的抗壓能力；
7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職位描述
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施；
8、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的.戰(zhàn)略依據(jù)；
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解和營銷方案；
11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子、通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有金融、政府、軍工客戶資源優(yōu)先；
2、具備5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、銷售策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售策劃團(tuán)隊(duì)，完成日常工作、提升團(tuán)隊(duì)能力、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、銷售策劃負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、前期項(xiàng)目談判中的策劃支持工作。
3、銷售策劃日常工作包括但不限于：
1）參與客戶的初步接觸，輔助銷售了解客戶情況并轉(zhuǎn)化為與我司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶需求，迅速準(zhǔn)確的傳達(dá)給后臺團(tuán)隊(duì)；
2）根據(jù)實(shí)際需求組織產(chǎn)品、項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì)討論、形成相應(yīng)的資源推薦案，并最終整合為定制化的客戶需求解決方案；
3）協(xié)助銷售進(jìn)行客戶提案，并最終達(dá)成項(xiàng)目合作
4）帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)相應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)需求的其他策劃協(xié)助
任職要求：
1、7年以上傳媒、廣告、內(nèi)容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，尤其是WORD、PPT、EXCEL
3、擁有良好的獨(dú)立思考、分析和解決問題的能力。
4、擁有良好的提問、溝通和說服他人的能力。
5、擁有良好的時(shí)間統(tǒng)籌及嚴(yán)格的時(shí)間管理能力。
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮高效。
7、熟悉品牌的營銷、傳播，擁有提出以內(nèi)容資源為基礎(chǔ)的整合營銷傳播解決方案的能力。
8、熟悉包括電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的一種或多種媒體形式的運(yùn)作機(jī)制。
9、熟悉包括電影、電視劇（臺、網(wǎng)皆可）、綜藝（臺、網(wǎng)皆可）在內(nèi)的一種或多種內(nèi)容的運(yùn)作機(jī)制。
10、曾獨(dú)立、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或作為團(tuán)隊(duì)主力就職于全案廣告公司提供整合營銷傳播策略服務(wù)者優(yōu)先
11、擁有品牌市場部或娛樂營銷服務(wù)商的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12、擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13、擁有英語、韓語、日語一種以上的熟練實(shí)際運(yùn)用能力（商務(wù)書寫及口語）者優(yōu)先。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目推廣及銷售的營銷方案，及時(shí)提交銷售計(jì)劃和推廣策劃等相關(guān)文件，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、調(diào)研與分析，提出市場推廣銷售分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃工作，根據(jù)公司確定的銷售目標(biāo)制訂營銷活動(dòng)計(jì)劃、推廣時(shí)間及方式并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行；
4、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司產(chǎn)品、內(nèi)容特點(diǎn)策劃富有創(chuàng)意的營銷事件，按照不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)策劃不同類型活動(dòng)方案；
5、負(fù)責(zé)匯總熱點(diǎn)信息，準(zhǔn)確把握營銷活動(dòng)內(nèi)容，明確項(xiàng)目整體營銷方案；
6、根據(jù)客戶喜好及當(dāng)下熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整銷售活動(dòng)方案；
7、負(fù)責(zé)組建、管理、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊(duì)；
8、協(xié)調(diào)、溝通與相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有7年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成整體活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、熟悉文旅相關(guān)的政策法規(guī)，了解并掌握文旅產(chǎn)業(yè)活動(dòng)流程，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力；
4、較強(qiáng)的策略思考能力，能獨(dú)立撰寫傳播方案和公關(guān)活動(dòng)方案；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和口頭表達(dá)能力；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、策劃并制定公司全年整體商業(yè)化營銷項(xiàng)目，并對項(xiàng)目的營銷方案實(shí)施效果負(fù)責(zé)；
2、整合公司內(nèi)外部各方資源，組織、監(jiān)督、落實(shí)市場推廣及策劃活動(dòng)的宣傳事件營銷、口碑營銷等；
3、為產(chǎn)品的推廣和銷售提供營銷策劃支持，提供創(chuàng)意有效的營銷解決方案；
4、定期策劃創(chuàng)意營銷項(xiàng)目，根據(jù)不同行業(yè)客戶的特性，定制行業(yè)性營銷方案；
5、擬訂公司運(yùn)營中電玩項(xiàng)目的年度活動(dòng)及重大節(jié)假日等方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)；
6、根據(jù)產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新的營銷策略及執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)軟文、平面等市場相關(guān)出品質(zhì)量把控；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好溝通能力；
2、具備五年以上的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的媒體資源及廣告投放經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)大型的品牌傳播項(xiàng)目；
4、獨(dú)立性強(qiáng)、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位，有獨(dú)立文案策劃能力；
5、具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有工作激情，積極進(jìn)取，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力；
6、有5年以上的快消品策劃經(jīng)驗(yàn)、山茶油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，上班地點(diǎn)：深圳/河源
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)8
崗位要求：
一、大專以上學(xué)歷，28—40歲，市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)；
二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷（ivd）產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在國內(nèi)有廣泛的渠道資源；
三、充滿激情，積極向上，對市場工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力；
四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差。
主要工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè)，在各地招商；
二、組建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)制定完成計(jì)劃；
2、全面負(fù)責(zé)國際事業(yè)部運(yùn)營管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；
3、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項(xiàng)問題，做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；
4、及時(shí)了解市場信息，保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動(dòng)，組織采購、交易全過程；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度業(yè)績。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，聽說讀寫流利，有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通國際貿(mào)易知識和整個(gè)外貿(mào)操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，具備很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力，市場判斷開拓能力，良好的溝通表達(dá)和談判能力；
4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運(yùn)作能力；
5、具備較強(qiáng)的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及高效的業(yè)務(wù)人員績效管理方案，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并達(dá)成。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，幫助建立，補(bǔ)充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊(duì)伍。
3、監(jiān)督直系下屬對團(tuán)隊(duì)管理的日常管理工作，并進(jìn)行指導(dǎo)幫助。
4、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動(dòng)預(yù)算，獎(jiǎng)懲制度。
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。
6、考核，檢驗(yàn)部門經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
10、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。
11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。
12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。
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