国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-04-12 15:41:01 崗位職責(zé) 我要投稿

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的營運經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作;

  2、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài),合理安排門店所有工作;

  3、采取有效措施保障公寓/酒店滿租率和增值服務(wù)目標的實現(xiàn);

  4、每日及時完成門店運營報表的制作或復(fù)核,發(fā)送至對應(yīng)負責(zé)人;

  5、負責(zé)根據(jù)門店運作情況、市場壞境變化,及時調(diào)整門店運營策略;

  6、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);

  7、根據(jù)營運部門要求,制定出系統(tǒng)的.營運計劃、培訓(xùn)內(nèi)容和流程等并及時反饋;

  8、定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和酒店/公寓銷售策劃建議。

  崗位要求

  1、專科及以上學(xué)歷,3年以上的管理經(jīng)驗;

  2、有事業(yè)心,良好的領(lǐng)導(dǎo)力,擅長溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強;

  3、精通酒店、公寓的新店籌備工作;

  4、熟練使用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,對數(shù)據(jù)敏感,能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

  5、有公寓管理、酒店管理、連鎖服務(wù)管理等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)營運部的各項管理工作;

  2、負責(zé)組織營運及客服人員培訓(xùn)、計劃編制、總結(jié)及考核;

  3、負責(zé)分析商場銷售狀況及經(jīng)營戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

  4、負責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上 商業(yè)地產(chǎn) 營運工作工作經(jīng)驗;

  2、優(yōu)秀的`溝通能力,認真負責(zé),具有良好的合作精神。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、學(xué)歷專業(yè):大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、年齡形象:28—48歲,形象良好;

  3、工作經(jīng)驗:五年以上大型商業(yè)中心管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上,具備豐富的人員培訓(xùn)經(jīng)驗;

  4、專業(yè)技能:熟悉商業(yè)中心的規(guī)劃與營運管理,熟悉商業(yè)中心的客訴管理,熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)政策與法規(guī),具備優(yōu)秀的突發(fā)事件應(yīng)急與處理能力,較強的人際關(guān)系處理能力,具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、性格特點:能抗壓,責(zé)任心強,具有較強的.原則性,性格開朗豁達,處事公平公正。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1.在溫泉經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)溫泉度假村公共溫泉區(qū)、男女賓區(qū),休息廳,泳池區(qū)的經(jīng)營管理工作。

  2.領(lǐng)導(dǎo)所轄員工努力完成上級確定的各項經(jīng)營管理指標。

  3.建立健全質(zhì)量管理體系,擬定和完善出品質(zhì)量和服務(wù)體系的標準,并督導(dǎo)。

  4.制定和完善公共溫泉區(qū)的管理規(guī)范和操作流程,部門衛(wèi)生服務(wù)標準,并組織實施,進行過程控制,力求達到最佳的服務(wù)質(zhì)量

  5.實現(xiàn)各分部之間的合作、協(xié)調(diào)與溝通的良性運轉(zhuǎn),并保持與其他相關(guān)分部的密切合作。全面負責(zé)溫泉部門前臺接待的各項管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理做好制定和完善溫泉的年度、季度、月份經(jīng)營工作計劃和工作目標,編制各項預(yù)算管理方案,并組織實施,進行過程控制,力求達到最佳經(jīng)濟效益。

  6.分析研究溫泉產(chǎn)品及其附屬產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,確立產(chǎn)品的高品質(zhì)和競爭優(yōu)勢。

  7.執(zhí)行公司人力資源管理政策和制度,督導(dǎo)實施部門的培訓(xùn)計劃,提高員工整體素質(zhì),建立良好的企業(yè)文化氛圍。

  8.建立完整的業(yè)績考核評估體系,激勵各部員工積極進取,并對領(lǐng)班級員工進行考勤和評估。

  9.負責(zé)溫泉所轄部門的.安全管理工作,督導(dǎo)檢查各類設(shè)備設(shè)施,消除隱患,保障客人和員工的人身、財物安全以及溫泉度假村的財產(chǎn)安全。

  10.掌握客情,組織接待重要客人,及時督導(dǎo)操作層的服務(wù)質(zhì)量并解決相應(yīng)的工作難題。

  11.要時替部門經(jīng)理參加酒店或部門組織每日晨會,布置工作,傳達重要信息,解決工作難題。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、線上線下一站式服務(wù),與合作餐廳通力合作,保證餐品按時到達企業(yè)客戶;

  2、客戶現(xiàn)場巡視,不斷提高客戶滿意度;

  3、負責(zé)企業(yè)客戶客情維護工作,收集意見及建議,妥善處理投訴;

  4、完成公司制定的維護指標,執(zhí)行銷售推廣方案;

  5、管理績效下屬,對團隊業(yè)績負責(zé)。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

  2、3年以上餐廳、酒店、物業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、踏實、勤奮,有良好的`服務(wù)意識和應(yīng)變能力;

  4、獨立管理3-5人團隊;

  5、對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1、與公司一道,參與新項目的開發(fā)、構(gòu)建、研究,含項目整體形象設(shè)計、模式設(shè)計、設(shè)備開發(fā)、市場定位等;

  2、代表公司,全面對新項目進行跟進、落地,參與店面項目施工、設(shè)備購置、設(shè)備制作等;

  3、負責(zé)新項目團隊的架構(gòu)設(shè)置與成員組建;

  4、負責(zé)新項目的市場推廣與前期導(dǎo)入,運用公司現(xiàn)有資源以及開發(fā)資源,對新項目進行推廣;項目運營后,對所轄門店全面經(jīng)營管理負責(zé),達成公司要求的`各項經(jīng)營指標。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1、負責(zé)公司各品牌門店的運營管理工作。

  2、樹立及提升公司品牌形象,確保各項經(jīng)營指標的達成;

  3、管理門店的日常營運工作,并定期組織門店的運營推廣活動;

  4、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;

  5、負責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理,提升人員團聚力,工作能力等;

  6、與公司各部門的'協(xié)調(diào)配合工作。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  運營部助理崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助運營部經(jīng)理負責(zé)整個運營部的日常工作;掌握商戶動態(tài);及時協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。

  2. 熟悉商場制度和工作流程,掌握本部門人員當班情況,并做好查崗工作。

  3. 嚴格檢查業(yè)戶考勤情況,閉店時配合保安做好清場工作,檢查商管員清場情況,確保商場設(shè)施、設(shè)備、防火安全。

  4. 認真檢查各類設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時間內(nèi)進行維修處理,確保商場正常運行。

  5. 認真檢查商場外衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知行政部門立即處理,保證賣場干凈,整潔的良好氛圍。

  7.檢查商管員做好當值記錄,當值未能處理完成的事務(wù),必須在值班記錄中向下班交代清楚,并做好交接工作。

  8. 檢查、監(jiān)督商管保持商場內(nèi)走動式管理,如遇重大事情,除及時到場組織處理外,要立即向部門經(jīng)理匯報。

  9. 負責(zé)業(yè)戶租金,水電,取暖費等相關(guān)費用的催繳工作,并認真做好記錄,歸檔保存。

  10. 負責(zé)監(jiān)督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進場裝修及退場商戶相關(guān)手續(xù)的辦理工作,檢查及驗收工作。

  11. 負責(zé)處理各類突發(fā)事件,并將事件的過程和處理結(jié)果匯報部門經(jīng)理。

  12、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

  淘寶運營助理

  1、負責(zé)品牌產(chǎn)品在淘天貓商城網(wǎng)店日常運營,營銷、推廣,以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;

  2、定期針對店鋪推廣效果進行跟蹤、評估,推廣效果統(tǒng)計分析報表,對店鋪及產(chǎn)品的訪問量,轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析和有效運作;

  3、提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名,包括店鋪商品標題關(guān)鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣;

  4、要有創(chuàng)新能力,富有激情和創(chuàng)意,不斷尋找新思路,新方法,提高公司電子商務(wù)平臺的知名度;

  5、精通天貓規(guī)則,根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品屬性,制定有效的店內(nèi)各種折扣活動、營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)。

  營運總監(jiān)崗位職責(zé)

  一、管理權(quán)限:

  經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負責(zé)統(tǒng)管公司經(jīng)營工作,建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理方針政策,行使對公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的.權(quán)力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務(wù)。

  二、管理職責(zé):

  1. 負責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

  2. 負責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

  3. 管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4. 負責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ,負責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。

  6. 密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

  7. 負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  8. 負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9. 負責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

  10. 負責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  11. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

  1.在總經(jīng)理的授權(quán)下,全面負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。

  2.認真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

  3.按照公司確立的目標管理要求,負責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施。

  4.建立健全公司組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。

  5.負責(zé)公司人力資源管理,合理地開發(fā)利用人力資源,培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的競爭優(yōu)勢。

  6.根據(jù)市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體營銷計劃,審批各類分項計劃,并組織實施。

  7.組織制定并建立健全公司各項目財務(wù)管理制度,確保公司經(jīng)營活動遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策,制度用管理條例。

  8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,報公司批準后組織實施。

  9.負責(zé)召集每月工作例會和其他會議,急時通報公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。

  10.負責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護公司良好的社會形象。

  完成總經(jīng)理安排的其他工作。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  職位描述:

  1、擬定金鷹超市標準化流程,業(yè)務(wù)技能、sop流程、培訓(xùn)課件的梳理,并逐步推行完善;

  2、協(xié)助推進超市促銷活動執(zhí)行和推廣;

  3、負責(zé)片區(qū)內(nèi)金鷹超市銷售、毛利數(shù)據(jù)指標跟蹤,給予門店相應(yīng)的`支持和幫助;

  4、對生鮮、食品、非食至少一個大類精通,能給予門店專業(yè)指導(dǎo)和幫扶;

  5、對超市發(fā)展趨勢及定位有清晰認知,能結(jié)合變化及時給予應(yīng)對和建議;

  任職資格:

  1、8年以上超市或零售企業(yè)現(xiàn)場營運管理崗位管理經(jīng)驗,熟悉超市運營管理流程;

  2、具有較強的責(zé)任心和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,擅長團隊建設(shè),合作性、抗壓性。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1.熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求;

  2.熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運作情況;

  3.熟悉商場整體運作流程;

  4.熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布;

  5.掌握各種支票的鑒別方法;

  6.掌握顧客的消費導(dǎo)向;

  7.了解商場各類商品陳列要求及技藝;

  8.能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的'趨勢;

  9.有較高的管理水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì);

  10.組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強;

  11.掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求;

  12.了解商場安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識,是商場的一級消防責(zé)任人。

  主要工作

  1.指導(dǎo)營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策;

  2.向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營管理情況;

  3.根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策;

  4.協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系,促進商品銷售;

  5.制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度;

  6.定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  職位描述

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄DC的中長期規(guī)劃、區(qū)域內(nèi)二級或三級生產(chǎn)倉儲中心的發(fā)展部署和規(guī)劃、及所轄DC的年度經(jīng)營預(yù)算與目標,并在運作中不斷進行完善和優(yōu)化;

  2、根據(jù)相關(guān)的SOP,指導(dǎo)與監(jiān)督DC生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品從到貨至出庫期間的倉儲工作,并及時跟各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通協(xié)調(diào),確保各類貨物的進出庫數(shù)據(jù)準確,數(shù)據(jù)和產(chǎn)品質(zhì)量情況的反饋及時有效;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的銷售計劃與指令和QA部門的質(zhì)量標準,組織DC生產(chǎn)部門執(zhí)行香蕉加工、產(chǎn)品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作,并積極溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)銷售部門和供貨部門(即產(chǎn)品部、采購部)及品保部門進行質(zhì)量、到貨、供需異常情況時的協(xié)同處理,統(tǒng)籌落實各類差異情況的最終解決方案,確保所轄DC生產(chǎn)部門按計劃滿足各類銷售訂單和安全生產(chǎn);

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的計劃及指令,規(guī)劃和跟進實施DC物流部門持續(xù)優(yōu)化區(qū)域物流供應(yīng)商提升物流服務(wù)性價比,制定并執(zhí)行相應(yīng)的貨物配送計劃,并進行物流制單、統(tǒng)計運費、回收物流回單、跟進數(shù)量差異回單、物流人員管理等工作,確保所轄區(qū)域各類客戶所訂貨物能及時送達并獲得收貨方的有效確認;

  5、溝通與協(xié)調(diào)中國區(qū)各職能部門,根據(jù)強弱矩陣管理的不同程度,共同制訂或記錄中國區(qū)制訂的針對所轄DC相關(guān)職能部門的工作計劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)督DC各職能部門的'工作與溝通,確立所轄DC內(nèi)各部門的溝通機制,及時有效地向中國區(qū)相關(guān)職能部門反饋DC該職能部門各項工作和人員發(fā)展計劃的執(zhí)行進度情況并提出有效建議,確保所轄DC各職能部門的工作按計劃、按標準、按DC業(yè)務(wù)的實際需求進行;

  6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并積極維護所轄DC各類外部公共關(guān)系,及時了解和反應(yīng)所轄區(qū)域的各種地方公共政策更新,及時上報或負責(zé)處理任何對企業(yè)利益或形象不利的各類異常或競爭情況,確保所轄DC合法合規(guī)運行,并積極維護公司的良好形象;

  7、有效審核與管理公司各類資產(chǎn)、資金和各類重要證件,確保資金、資產(chǎn)和重要證件的安全及費用的合理支出;

  8、針對DC運作方面的各項流程、標準和規(guī)范積極向DC運營委員會提供有效建議,并積極推動各類有利于整體效率提高,費用合理管控方面的規(guī)范和標準制定;

  9、積極尋找或響應(yīng)區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的生鮮蔬果倉儲、加工和配送方面的市場需求,努力開拓DC倉儲配送新業(yè)務(wù);

  10、指導(dǎo)、考核下屬員工的工作,加強下屬員工培訓(xùn)和團隊建設(shè),提升下屬員工的敬業(yè)度,推動和負責(zé)所轄DC整體的企業(yè)文化建設(shè);

  11、配合其他部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

  職位要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上生產(chǎn)、物流相關(guān)經(jīng)驗,3年以上綜合管理經(jīng)驗,快消或生鮮行業(yè)為佳;

  3、熟悉生產(chǎn)、倉儲、物流管理,較好的英文書面與口語能力、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公操作軟件;

  4、良好的團隊管理、抗壓力、自我驅(qū)動能力。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  任職要求:

  1、30-38周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年及以上大型連鎖行業(yè)營運行政內(nèi)勤管理或hrbp相關(guān)工作經(jīng)驗,有連鎖運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、擅長員工招聘、員工溝通工作;

  4、性格穩(wěn)重,善于與人溝通,有良好的處理人際關(guān)系的能力。

  崗位職責(zé):

  1、招聘及人員配置:負責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域沒門店員工招聘工作,以有效確保人員配置能滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;根據(jù)業(yè)務(wù)營運需求,為一線部門的人員配置提供建議;

  2、員工關(guān)系:協(xié)助各區(qū)域部長通過各種形式實現(xiàn)公司與員工之間雙向溝通,以有效傳達公司有關(guān)政策和信息,同時令員工的問題及意見得到及時反饋;

  3、營運人員管理工作統(tǒng)籌:統(tǒng)籌、反饋區(qū)域內(nèi)各門店人員情況信息,搭建公司與員工的'溝通機制;

  4、其他營運部門人員管理工作。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)管理與追蹤深圳區(qū)域的日常營運工作并對營運結(jié)果負責(zé);

  2、完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標;

  3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果;

  4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度,收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的`協(xié)助;

  5、輔導(dǎo)區(qū)域分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行;

  6、執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢;

  7、招募與面試區(qū)域店面人員,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營運督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、5年以上營銷營運管理的工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)優(yōu)先;

  3、積極主動,目標性、溝通能力、團隊建設(shè)能力強。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負責(zé)對公司配套經(jīng)營服務(wù)如食堂、健身房及會議室等項目的運營管理,進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助完善和推動公司運營管控體系;

  2、負責(zé)各經(jīng)營項目日常運營管理工作,并就現(xiàn)場經(jīng)營品質(zhì)、服務(wù)規(guī)范、陳列衛(wèi)生、安全防范等制定營運標準并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負責(zé)公司各經(jīng)營項目經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析工作,監(jiān)督推動年度經(jīng)營指標落實;

  4、負責(zé)公司推廣活動的策劃、組織、實施及跟進;

  5、配合公司品質(zhì)專業(yè)模塊,對各經(jīng)營項目進行監(jiān)督管控;

  6、能根據(jù)已有的運營情況,制定管理措施并不斷提高運營服務(wù)質(zhì)量;

  7、負責(zé)對投訴、意見、建議進行處理,并對處理情況進行跟進;

  8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,工商、酒店或物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2、30— 45歲,同行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上相同崗位管理經(jīng)驗;

  3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系運作流程及實際操作經(jīng)驗;

  4、具有較強的綜合管理能力、溝通能力及觀察力,應(yīng)急應(yīng)變事件處理能力;

  5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),各類型物業(yè)項目的管理流程及方法,能根據(jù)項目目前存在的`問題提出有效的改進措施;

  6、按期組織完成公司下達的各項經(jīng)營和管理目標;有良好的服務(wù)意思,較高的職業(yè)素養(yǎng)以及責(zé)任感,為人熱枕,工作認真;

  7、熟練使用各類辦公軟件。

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)根據(jù)公司任務(wù)書中的營運指標,制定營運部的年度目標管理計劃,并將目標分解下達執(zhí)行,每月將執(zhí)行情況上報上級領(lǐng)導(dǎo)及總部營運部;

  2、負責(zé)編制營運年度預(yù)算,根據(jù)公司審定的預(yù)算指標執(zhí)行;負責(zé)制定每月資金計劃,合理控制預(yù)算;

  3、負責(zé)協(xié)調(diào)與推廣部的互動活動:包括商場活動與租戶溝通執(zhí)行;對租戶促銷活動的協(xié)助宣傳;

  4、不定時巡場,檢查店鋪形象、人員紀律、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等現(xiàn)場情況;

  5、負責(zé)核查銷售監(jiān)察計劃、每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、每月acg報表、完成每月銷售分析報告,上報上級領(lǐng)導(dǎo)及總部營運部;

  6、根據(jù)財務(wù)反饋的`欠租情況,安排進行口頭或書面催租工作,需要時協(xié)調(diào)法務(wù)協(xié)助處理;

  任職要求:

  1、27~38周歲,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)(本科或以上學(xué)歷);

  2、具有3年以上大型商業(yè)廣場或購物中心招商或營運管理經(jīng)驗,或5年以上零售品牌區(qū)域管理經(jīng)驗;

  3、對購物中心營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對購物中心營運管理各模塊均有較深入的認識,能夠統(tǒng)籌指導(dǎo)各模塊的工作,特別是現(xiàn)場管理、貨品陳列、營業(yè)員培訓(xùn)等;

  4、熟悉商業(yè)零售等品牌,熟悉商業(yè)連鎖企業(yè)管理要求;

  5、具備良好的溝通能力與邏輯思維能力、客戶溝通與技巧。

【營運經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)01-06

項目營運經(jīng)理崗位職責(zé)10-10

營運副經(jīng)理崗位職責(zé)10-09

營運總經(jīng)理崗位職責(zé)03-02

營運管理經(jīng)理崗位職責(zé)02-02

營運經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇01-11

營運副總經(jīng)理崗位職責(zé)02-08

營運經(jīng)理簡歷01-19

營運崗位職責(zé)04-12

免费看国产黄线在线观看| 亚洲人成电影在线天堂色| 亚洲乱码中文字幕在线| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国内揄拍国内精品对白86| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 久久66热人妻偷产精品| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 国产亚洲精品a在线观看| 成人片国产精品亚洲| 人妻熟女一区二区av| 精品人妻系列无码人妻漫画| 久艹视频免费看| 成人免费网站视频www| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产福利一区二区三区高清| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚无码乱人伦一区二区| 国产精品好好热av在线观看| 日本大片免a费观看视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 精品国产肉丝袜久久| 国产人妻xxxx精品hd| 国产成人午夜福利在线播放| 亚在线观看免费视频入口| 久久精品中文字幕有码| 国精产品一品二品国精在线观看 | 精品国产成人高清在线观看| 国产亚洲欧洲综合5388| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 国产精品热久久无码av| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 亚洲精品久久久无码一区二区| 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 一区二区国产高清视频在线| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产乱人伦av在线a麻豆| 99热精这里只有精品| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 成人国内精品久久久久影院| 亚洲精品国产av成拍色拍 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产精品自在拍在线拍| 妖精色av无码国产在线看| 性欧美大战久久久久久久久| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 国产美女遭强高潮开双腿| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 久久国产精品人妻一区二区| 国产国语熟妇视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 国产成人精品久久一区二区| 国产高清一区二区三区直播 | 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产传媒18精品免费1区| 国产av一区二区精品久久| 久久www免费人成_看片中文| 久久精品视频在线看15| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲色无码一区二区三区| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 一本久久知道综合久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产三级a在线观看| 亚洲成a人片77777国产| 国产不卡精品视频男人的天堂| 一本一道波多野结衣一区| 国产做a爰片久久毛片a片| 手机看片aⅴ永久免费无码| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产在线精品99一区不卡| 一区二区视频日韩免费| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 久久久久久无码精品人妻a片软件| 久久人人97超碰精品| 欧美性暴力变态xxxx| 国产桃色无码视频在线观看 | 99久久精品无码专区| 久久精品国产99久久六动漫| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产在线精品一区二区高清不卡| 人人超碰人人超级碰国| 国产成人精品人人| 免费无毒永久av网站| 四虎影视国产精品久久| 99精品久久久久中文字幕 | 国产免费mv大片人人电影播放器| 久久综合色一综合色88| 国产明星裸体无码xxxx视频| 小12萝裸体自慰出白浆| 热久久视久久精品2019| 狼人视频国产在线视频www色 | 亚洲精品国产二区图片欧美| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产丰满乱子伦无码专区| av无码国产在线观看岛国| 精品国产av一二三四区| 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 中文字幕日韩精品一区二区三区| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 狼人青草久久网伊人| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 99视频在线精品国自产拍| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲第一区欧美国产综合| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产福利无码一区在线| 伊人精品成人久久综合全集观看| 欧美丰满熟妇性xxxx| 日韩精品无码av成人观看| 国产精品国三级国产av| 99久久国产露脸国语对白| 久久国产欧美成人网站| 亚洲精品久久久久999666| 插b内射18免费视频| 伊人久久大香线蕉av五月天| 日韩中文无码有码免费视频| 九九热线视频精品99| 美国人性欧美xxxx| 蜜臀少妇人妻在线| 午夜理伦三级理论三级| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 成年无码av片在线免缓冲| 国产精品99久久99久久久| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 国产成人免费无庶挡视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 宅男66lu国产在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲精品久久久www| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲国产人成在线观看69网站 | 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲精品久久久打桩机| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲综合色区另类aⅴ| 午夜精品成人一区二区视频| 日韩av无码成人无码免费| 最新综合精品亚洲网址| 久久www免费人成_看片老司机| 丰满少妇内射一区| 韩国无码av片在线观看| 麻豆精品一卡二卡三卡| 无码日韩人妻av一区二区三区 | 狼人亚洲国内精品自在线| 爆乳一区二区三区无码| 野花社区在线www日本| av无码国产在线观看岛国 | 国产成人综合野草| 欧洲无码精品a码无人区| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚州国产av一区二区三区伊在| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产成人亚洲精品青草| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲成老女av人在线视| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 欧美大屁股流白浆xxxx| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧洲免费无线码在线一区| 99精品日本二区留学生| 国产成人青青久久大片| 久久97国产超碰青草| 欧美va久久久噜噜噜久久| 伊人无码精品久久一区二区| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲综合色aaa成人无码| 亚洲日韩国产精品无码av| 国产成人无码a区在线观看视频app| 成人影院yy111111在线| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲国产成人无码电影| 久久天天躁夜夜躁一区| 久久人人97超碰精品| 国产凹凸在线一区二区| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 国产普通话对白刺激| 国产精品高清一区二区三区不卡| 久久av色欲av久久蜜桃网| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产av永久无码精品网站| 久久精品视频在线看15| 国产免费mv大片人人电影播放器| 亚洲国产天堂久久综合226114| 真实国产熟睡乱子伦视频| 免费夫妻生活片av| 早起邻居人妻奶罩太松av| 亚洲人成无码网站在线观看| 日韩av一区二区三区免费看| 久久天天婷婷五月俺也去 | 国产人妻人伦精品久久久| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 狼人亚洲国内精品自在线| 麻豆一二三区精品蜜桃| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国内精品人妻无码久久久影院| 欧美va天堂va视频va在线| 在线精品亚洲一区二区| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产精品亚洲mnbav网站| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 欧美极p品少妇的xxxxx| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 亚洲色无码一区二区三区| 一区二区不卡av免费观看| 亚洲va欧美va国产va综合| 18禁区美女免费观看网站| 极品无码国模国产在线观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲人成电影综合网站色www| 亚洲中文字幕无码天然素人| 99久久成人精品国产网站| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 疯狂的欧美乱大交| 在线看片免费人成视频播| 亚洲高清一区二区三区电影 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 国产成人亚洲日韩欧美性| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久国产亚洲高清观看| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲全部无码中文字幕| 成年午夜性影院| 人人妻碰人人免费| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 欧美视频精品免费覌看| 丝袜一区二区三区在线播放| 精久国产一区二区三区四区| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲精品成人久久电影网| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 成人免费一区二区三区视频软件| 日本中文一区二区三区亚洲| 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲综合狠狠丁香五月| 手机在线亚洲国产精品| 岛国4k人妻一区二区三区| 久久久亚洲精品av无码| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 亚洲精品国产精品国产自2022| 大伊香蕉在线精品视频75| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产色产综合色产在线视频| 久久国产亚洲高清观看| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 无码中文字幕日韩专区视频| 久久国产免费直播| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 久久996re热这里有精品| 久久精品国产99久久6动漫| 精品av国产一二三四区| 久久夜色撩人精品国产av| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 999zyz玖玖资源站在线观看| 最新国产精品好看的精品| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 久久精品国产99久久六动漫| 国产美女被遭高潮免费| 无码热综合无码色综合| 亚洲精品国产一二三无码av| 无码av喷白浆在线播放| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 中文无码不卡人妻在线看| 欧美激情性xxxxx高清真 | 中文字幕精品亚洲人成在线| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 伊人蕉影院久亚洲高清| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 国产 精品 丝袜| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲va中文在线播放| 呦系列视频一区二区三区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 欧美极p品少妇的xxxxx| 国产精品国产自线拍免费不卡| 成年网站在线在免费线播放欧美| 久久免费精品国自产拍网站 | 久热这里只有精品12| 日本国产制服丝袜一区| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 国产97成人亚洲综合在线| 波多野结衣不打码视频| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲欧洲日韩国内高清| 久久久噜噜噜久久久精品| 99国产精品欧美一区二区三区| 天天爱天天做久久狼狼| 秋霞午夜久久午夜精品| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产精品无卡毛片视频| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 色综合亚洲一区二区小说| 亚洲粉嫩高潮的18p| 无码专区视频精品老司机| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 成人国内精品视频在线观看| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 中文字幕 在线观看 亚洲| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产白丝无码免费视频| 亚洲高请码在线精品av| 久久亚洲欧美国产精品| 奇米综合四色77777久久| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 97国语精品自产拍在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 五月丁香色综合久久4438| 国产精成人品一区| av中文无码乱人伦在线观看| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 麻豆av久久无码精品九九| 精品亚洲国产成人av制服| 国产乱妇乱子在线视频| 国产 精品 丝袜| 国产成人无遮挡免费视频| 人妻免费一区二区三区最新| 欧美精欧美乱码一二三四区 | 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产又爽又黄又刺激的视频| 老少交欧美另类| 亚洲伊人色综合网站| 久久人午夜亚洲精品无码区 | 亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 久久综合久久香蕉网欧美| 亚洲中文字幕久久无码精品 | 大伊香蕉在线精品视频75| 久久视热这里只有精品| 伊人99综合精品视频| 福利cosplayh裸体の福利| 久久综合九色综合欧美就去吻| 人成午夜免费视频无码| 2021最新国产在线人成| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 中文人妻av大区中文不卡| 好男人社区资源| 老子午夜理论影院理论| 欧美丰满熟妇性xxxx| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲成亚洲成网| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产精品欧美成人片| 日韩放荡少妇无码视频| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 麻豆国产精品va在线观看| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 亚洲成av人不卡无码影片| 精品一区二区三区无码av久久 | 亚洲国产成人精品激情姿源| 丁香婷婷无码不卡在线| 亚洲女同成av人片在线观看| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产在线无码精品无码| 无码成人h免费视频在线观看| 国内精品自国内精品自线| 久久免费精品国自产拍网站 | 亚洲中文字幕在线精品2021| 免费观看的av在线播放| 丰满岳乱妇在线观看中字| 人妻丰满熟妇av无码片| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产精品成熟老妇女| 无码精品a∨动漫在线观看| 18禁勿入网站入口永久| 国产色诱视频在线播放网站| 国产精品欧美成人片| 亚洲欧美牲交| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 国产成人92精品午夜福利| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 日韩av爽爽爽久久久久久| av明星换脸无码精品区| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 欧美va天堂va视频va在线| 欧美成人精品三级网站视频| 乱人伦无码中文视频在线 | 久久99久久99小草精品免视看| av无码一区二区二三区1区6区| 国产欧美日韩国产高清 | 亚洲国产日韩视频观看| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 影音先锋在线亚洲网站| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 亚洲男人的天堂在线va| 精品国产成人国产在线视| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产成+人欧美+综合在线观看| 少妇午夜福利一区二区| 亚洲自国产拍揄拍| 在线精品自偷自拍无码中文| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 国产老师开裆丝袜喷水视频| 永久不封国产av毛片| 亚洲精品无码久久一线| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 国产亚洲小视频线播放| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 色老板精品无码免费视频| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 免费女人高潮流视频在线| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 四虎亚洲国产成人久久精品| 女人天堂一区二区三区| 中文字幕av久久一区二区| 亚洲精品综合一区二区| 久久www免费人咸_看片| 欧美亚洲国产第一精品久久| 一二三四日本中文在线| 国产真实露脸乱子伦| 蜜臀性色av免费| 国产精品爽爽va在线观看无码 | 久久夜色精品国产网站| 国产精品无码专区第一页| 99re66久久在热青草| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚欧成人中文字幕一区|