研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用29篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識(shí)培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級(jí)提供支持；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，及相關(guān)的`文案工作；
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項(xiàng)目記錄。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
能力與素質(zhì)要求：
1、能力：熟悉塑料管道行業(yè)的發(fā)展與產(chǎn)品；
2、經(jīng)驗(yàn)：塑料管道及相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功管理過(guò)管道產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行能力，及方案設(shè)計(jì)與講解能力。
4、碩士、博生學(xué)歷優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)管道新產(chǎn)品需求方案擬訂，并制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；
2、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)方案，編制產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃；
3、能夠?qū)Ξa(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行管理和把握；
4、與公司銷售、服務(wù)部門人員密切配合，共同完成新產(chǎn)品推廣宣傳等工作；
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展需要，適時(shí)提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議。
專業(yè)要求：
1、高分子材料、塑料加工、機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)（本科以上）崗位描述：
1、負(fù)責(zé)生化膠乳免疫比濁項(xiàng)目新產(chǎn)品的研發(fā)、文獻(xiàn)調(diào)研、各類實(shí)驗(yàn)等工作；
2、負(fù)責(zé)膠乳免疫比濁項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、原料的篩選，產(chǎn)品性能的評(píng)估；處理和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中相關(guān)研發(fā)資料；
3、負(fù)責(zé)膠乳免疫比濁新項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、優(yōu)化等設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工作；
4、負(fù)責(zé)申報(bào)報(bào)批項(xiàng)目技術(shù)文檔準(zhǔn)備工作。
任職要求：
1、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；
2、能獨(dú)立完成膠乳免疫比濁新項(xiàng)目的開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)；
3、有膠乳免疫比濁試劑生產(chǎn)工藝研究者優(yōu)先；
4、有良好的科學(xué)文獻(xiàn)閱讀能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'體系架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
6、參與組建開發(fā)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)調(diào)試測(cè)試部署和集成；
能力要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，5年以上J2EE開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉需求分析、系統(tǒng)分析、軟件開發(fā)、測(cè)試、過(guò)程改進(jìn)、代碼重構(gòu)等；
4、熟練運(yùn)用SSH，SSM框架，Servlet框架及MVC三層架構(gòu)開發(fā)模式；
5、熟練使用HTML，CSS，JavaScript，jQuery，Ajax等WEB前端技術(shù)；
6、熟練運(yùn)用MySql數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉Oracle，SQL server或其他數(shù)據(jù)庫(kù)；
7、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，有耐心，有激情，能適應(yīng)工作壓力；
8、擁有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人自信坦誠(chéng)，刻苦勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；積極主動(dòng)，并能獨(dú)立完成工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)的'可行性評(píng)估、成本評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程，管理研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)質(zhì)量，把控項(xiàng)目技術(shù)成本以及控制項(xiàng)目技術(shù)類風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)牽頭技術(shù)攻關(guān)工作、研發(fā)架構(gòu)工作、部署架構(gòu)工作;
4、輔助技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員管理工作;
5、參與客戶的前期技術(shù)調(diào)研和咨詢;
6、參與產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理;
7、參與項(xiàng)目整體的需求分析和方案設(shè)計(jì);
8、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃、人力資源調(diào)配、項(xiàng)目預(yù)算;
9、參與項(xiàng)目最終質(zhì)量控制和成本核算;
10、參與技術(shù)支持工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)前端市場(chǎng)需求結(jié)合后臺(tái)技術(shù)資源設(shè)計(jì)貼合客戶需求的培訓(xùn)產(chǎn)品；
2、為主機(jī)廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓(xùn)服務(wù)；
3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品表課程計(jì)劃；
4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；
5、對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，并根據(jù)客戶情況進(jìn)行反饋和調(diào)整；
6、維護(hù)合作良好的客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，985院校理工科相關(guān)專業(yè)；
2、在工作中曾有過(guò)研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓(xùn)；
3、具有10年以上的`工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗(yàn)，或有研發(fā)項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)，有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；
4、對(duì)研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識(shí)非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識(shí)學(xué)習(xí)心得。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1.大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上led燈具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉燈具五金材料的特性、表面處理工藝、結(jié)構(gòu)知識(shí);
4.熟練掌握機(jī)械2d、3d設(shè)計(jì)軟件，出具產(chǎn)品的`各種工程圖紙資料;
5.熟悉研發(fā)系統(tǒng)流程，有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、器件選型及樣機(jī)，設(shè)計(jì)驗(yàn)證等工作;
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司通知、文件的上傳下達(dá)工作，發(fā)揮承上起下的作用。
2、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)跟催經(jīng)理各項(xiàng)工作的'進(jìn)度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認(rèn)后，送交總經(jīng)理確認(rèn)；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、開發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運(yùn)營(yíng)模式研究；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
3、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案及對(duì)外溝通匯報(bào)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上大型開發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經(jīng)驗(yàn)；
3、參與過(guò)文化、旅游及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)策劃、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；
3、善于思考，有較強(qiáng)的`創(chuàng)新、創(chuàng)意能力；
4、有較強(qiáng)的邏輯思維、分析研究、文字表達(dá)、文本編排能力；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 8
職位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)
2、具有石墨烯薄膜的cvd制備與轉(zhuǎn)移技術(shù)相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)
3、具有石墨烯材料相關(guān)的應(yīng)用開發(fā)（鋰電、超級(jí)電容、高分子復(fù)合材料、光電）的`研究經(jīng)驗(yàn)
任職資格：
1、化學(xué)、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷
2、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)，能夠獨(dú)立開展研發(fā)工作
3、熟悉拉曼、紅外、電化學(xué)、sem、tem等測(cè)試手段
4、勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級(jí)以上
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的'管理；
2、中型乳企客戶的客戶拜訪與新品開發(fā)信息獲取；
3、公司新品開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度把控；
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，研發(fā)部門年度規(guī)劃的制定。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，食品或者食品相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1—2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度等負(fù)責(zé)，保證完成項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)接收項(xiàng)目任務(wù)書，獲得IPMT對(duì)項(xiàng)目資源的分配，授權(quán)等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的及時(shí)到位；
3、參加DCP會(huì)議并向IPMT匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團(tuán)隊(duì)；
5、召集PDT會(huì)議溝通項(xiàng)目任務(wù)書和目標(biāo)；
6、啟動(dòng)項(xiàng)目和保持項(xiàng)目正常溝通；
7、負(fù)責(zé)PDT核心組成員的.項(xiàng)目績(jī)效管理；
8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略；
9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品認(rèn)定/定型；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，問(wèn)題管理及變更管理；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本預(yù)算分配及控制。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1、掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺(tái)的技術(shù)管理工作；
3、做為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織技術(shù)攻關(guān)，解決項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)；能有效的`實(shí)現(xiàn)制劑技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；
4、確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術(shù)結(jié)果合規(guī)；
5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報(bào)資料的組織整理、審核把關(guān)；
6、負(fù)責(zé)制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核等。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)水吧產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā);
2.依據(jù)市場(chǎng)及季節(jié)變化，制定實(shí)施水吧營(yíng)銷方案;
3.負(fù)責(zé)全國(guó)水吧崗人員的培訓(xùn)指導(dǎo);
4.制定水吧運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及確保標(biāo)準(zhǔn)有效實(shí)施;
5.制定符合食品安全規(guī)則的操作指引。
任職要求:
1.熟悉飲品原料知識(shí)，并具備一定運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，有流行飲品的制作技能;
2.有一定的.數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的溝通能力，樂(lè)于分享。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)無(wú)線通信協(xié)議棧或物理層團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)功能的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試相關(guān)工作。
2、進(jìn)行子項(xiàng)目協(xié)議�；蛭锢韺榆浖捻�(xiàng)目管理:資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度監(jiān)控和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
3、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行超級(jí)基站的項(xiàng)目管理，組織硬件、軟件、測(cè)試等各部分的`進(jìn)度監(jiān)控和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的跟進(jìn)與管理：包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、上線部署、試運(yùn)行及交付驗(yàn)收，識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，變更控制，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目成本;
2、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范要求執(zhí)行項(xiàng)目管理工作，如期交付相應(yīng)產(chǎn)出，包括：文檔、郵件、程序包等;
3、主持項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析，參與部門重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)梳理工作;
5、解決系統(tǒng)運(yùn)行中客戶遇到的.問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)的日常管理和培養(yǎng)，監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作，審批項(xiàng)目成員的相關(guān)申請(qǐng)及子計(jì)劃;
8、配合部門完成項(xiàng)目組和項(xiàng)目組成員的考核。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、具有電子政務(wù)、智慧城市行業(yè)、智慧醫(yī)療方向的區(qū)域衛(wèi)生平臺(tái)、智慧安監(jiān)、智慧安全生產(chǎn)等其中之一經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備政府項(xiàng)目、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā)管理工作；
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，完成從軟件項(xiàng)目立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析，到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)實(shí)施部署等過(guò)程的管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和溝通管理；
6、負(fù)責(zé)軟件需求調(diào)研和客戶溝通工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)架構(gòu)制定，以及核心代碼編寫。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型應(yīng)用軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目管理和軟件工程有深刻理解；
3、熟悉電子政務(wù)工作流程及政府軟件項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、曾擔(dān)任過(guò)較大型項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理工作，有良好團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、項(xiàng)目管理和進(jìn)度控制能力；
5、3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉b/s等系統(tǒng)架構(gòu)，精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)；
6、熟悉java系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，有大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
7、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，對(duì)工作有熱情，能夠在一定壓力下工作，可出差；
8、具備較強(qiáng)的'文檔撰寫能力，良好的溝通技能和領(lǐng)導(dǎo)力，較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目開發(fā)，把控項(xiàng)目研發(fā)的整體進(jìn)度;
2、與項(xiàng)目經(jīng)理探討制定項(xiàng)目組軟件項(xiàng)目的需求、研發(fā)、實(shí)施及后期維護(hù)工作;
3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)組員進(jìn)行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā);
4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好組員的工作，提高工作效率;
5、具備良好的研發(fā)能力，能夠完成對(duì)技術(shù)難點(diǎn)、技術(shù)核心代碼攻克;
6、配合市場(chǎng)部門，向市場(chǎng)部門提供必要的技術(shù)支持，例如可研報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)標(biāo)書等的編制;
7、針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃，向公司提供部門員工的.培訓(xùn)要求，抓好部門員工的培訓(xùn)工作;
8、本部門的發(fā)展計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程;
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的軟件開發(fā)，軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、了解項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā)，測(cè)試，實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)，良好的技術(shù)知識(shí)和背景;
3、能夠熟練使用項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;
4、具有良好的學(xué)習(xí)，組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 17
android研發(fā)經(jīng)理android核心開發(fā)和管理工作，5年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一二三線互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景。
有一定java基礎(chǔ)。
統(tǒng)招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯(cuò)，沒(méi)有高強(qiáng)度加班文化。android核心開發(fā)和管理工作，5年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一二三線互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景。
有一定java基礎(chǔ)。
統(tǒng)招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯(cuò)，沒(méi)有高強(qiáng)度加班文化。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理公司設(shè)計(jì)部日常團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)管理部成員日常項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制；
3、協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作；
4、協(xié)調(diào)營(yíng)銷、報(bào)建、工程完成項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)規(guī)劃工作并順利通過(guò)評(píng)審；
5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門，有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現(xiàn)及質(zhì)量管理。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)；
2、5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程，熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計(jì)法規(guī)及規(guī)范，對(duì)現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計(jì)理念和趨勢(shì)有較深刻的`理解，精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計(jì)，精通項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工各環(huán)節(jié)；
4、優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報(bào)建部和景觀裝飾部。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；
2、具有5年以上綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程管理；獨(dú)立主持過(guò)100萬(wàn)平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)管理，并精通相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范；
4、具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平；精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范；精通工程建設(shè)的.專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，獨(dú)立審核規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作，能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理等方面的知識(shí)有一定了解；
5、具備高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷，條理性強(qiáng)，工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，具有整合外部設(shè)計(jì)資源的能力；
6、熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；
7、擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力，能快速促成項(xiàng)目的審批；
8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的自律性，團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部全面、發(fā)展與管理組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，技術(shù)管理與產(chǎn)品規(guī)劃;
2、執(zhí)行公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，確保5個(gè)以上項(xiàng)目在線研發(fā)，每年保持2個(gè)以上新項(xiàng)目立項(xiàng);
3、規(guī)范部門技術(shù)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)仿真實(shí)驗(yàn)室，將原材料驗(yàn)證、軟件測(cè)試、整機(jī)測(cè)試形成標(biāo)準(zhǔn)化;
4、對(duì)結(jié)構(gòu)、軟件有系統(tǒng)性獨(dú)立思考，完全能把控結(jié)構(gòu)、軟件、硬件、液路等各項(xiàng)技術(shù)并能夠整體整合;
5、對(duì)精密型醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室的全自動(dòng)醫(yī)療設(shè)備及流水線有充分理解;
6、在團(tuán)隊(duì)攻克難關(guān)，抓項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)能夠以身作則。
任職要求：
1、生物、醫(yī)學(xué)、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、工作5年以上，有極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，超強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力;
3、如若條件特別優(yōu)秀，而工作年限較短者，公司可作為儲(chǔ)備并重點(diǎn)培養(yǎng).
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 21
技能要求：
競(jìng)品分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品策劃，決策能力，需求分析，用戶研究
任職條件：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，多媒體，影視，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、從事數(shù)字多媒體行業(yè)5年以上
3、產(chǎn)品研發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)
4、對(duì)產(chǎn)品有自己獨(dú)到的見解，有產(chǎn)品情懷
5、對(duì)數(shù)字多媒體行業(yè)各項(xiàng)技術(shù)等行業(yè)信息熟悉
6、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)
7、有一定的抗壓能力
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司多媒體、主題樂(lè)園、展館、展廳類等數(shù)字多媒體項(xiàng)目方案策劃
2、數(shù)字多媒體產(chǎn)品開發(fā)流程管理
3、產(chǎn)品研發(fā)方案制定、研發(fā)過(guò)程管理、產(chǎn)品驗(yàn)收及改進(jìn)
4、制定產(chǎn)品手冊(cè)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 22
職位負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的管理體系并優(yōu)化完善；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/系統(tǒng)/第三方對(duì)接等工作的.統(tǒng)籌安排負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)周期的管理，協(xié)調(diào)并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)工作，保質(zhì)保量，按期完成；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范性，及時(shí)糾正，減少并杜絕bug頻繁出現(xiàn)導(dǎo)致降低用戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)給予對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的技術(shù)需求支持配合。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，40歲以下；
2、 5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品開發(fā)負(fù)責(zé)，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通java語(yǔ)言開發(fā)，熟悉oracle、db2、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)操作及redis/mogodb；
4、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛，前端，后端，都能夠給到團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和管理工作；
5、具備有良好的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé):
在研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)單項(xiàng)目各專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理工作，為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的.建筑設(shè)計(jì)輸出文件，為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供設(shè)計(jì)服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設(shè)計(jì)院從事方案設(shè)計(jì)工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項(xiàng)目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑學(xué)知識(shí)(建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范，熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識(shí)，了解項(xiàng)目營(yíng)銷、報(bào)建等房地產(chǎn)管理知識(shí)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 24
崗位要求：
1、為產(chǎn)品和項(xiàng)目提供完整的java技術(shù)解決方案。
2、參與產(chǎn)品和項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計(jì)。
3、參與系統(tǒng)架構(gòu)、性能、安全、擴(kuò)展等優(yōu)化的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)編寫各階段的產(chǎn)品和項(xiàng)目的.技術(shù)設(shè)計(jì)文檔。
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通web開發(fā)，熟悉spring、mybatis、等框架，熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式。
4、熟練使用oracle、mysql，ms sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)。
5、具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能，對(duì)疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強(qiáng)的排查能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 25
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)壓縮機(jī)新項(xiàng)目調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、立項(xiàng)評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)電動(dòng)壓縮機(jī)工程圖紙，編制材料清單，并組織評(píng)審；
3、參加供應(yīng)商開發(fā)和評(píng)審，簽訂零部件開發(fā)技術(shù)協(xié)議，組織供應(yīng)商的工裝模夾具、零部件樣品認(rèn)可工作；’
4、負(fù)責(zé)樣機(jī)試制工作，編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書，安裝手冊(cè)，編制和維護(hù)產(chǎn)品bom；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目資料的編制，匯總，歸檔；
6、負(fù)責(zé)組織樣品測(cè)試驗(yàn)證、問(wèn)題整改、評(píng)審工作；
7、負(fù)責(zé)樣品客戶車廠進(jìn)行試制裝車、效果評(píng)價(jià)；
8、為產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品市場(chǎng)推廣提供技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，制冷、暖通、機(jī)械、能動(dòng)及相關(guān)專業(yè)；
2、精通機(jī)械制造技術(shù)、掌握空調(diào)壓縮機(jī)技術(shù)，了解壓縮機(jī)生產(chǎn)制造流程，了解汽車空調(diào)技術(shù)；
3、了解ts16949、iso9000體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠按照相關(guān)流程進(jìn)行開發(fā)工作；
4、熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件（cad、catla）使用技能；
5、要求具有10年以上汽車空調(diào)壓縮機(jī)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 26
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定（工業(yè)冷凍、低溫冷凍、熱泵機(jī)組等）涉水產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，并組織推進(jìn)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品預(yù)研工作，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行跟蹤與研究，進(jìn)行涉水產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用研究并推廣；
3、負(fù)責(zé)涉水產(chǎn)品質(zhì)量改善工作，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品不斷優(yōu)化；
4、分析涉水新產(chǎn)品可行性，提出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品建議；
5、關(guān)注涉水產(chǎn)品市場(chǎng)的新需求，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展的路線圖，其中包括：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略、開發(fā)時(shí)間進(jìn)度、產(chǎn)品主要功能特性等。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工業(yè)冷凍研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)分析、歸納、寫作能力；
3、能合理分配設(shè)計(jì)人員相關(guān)工作，對(duì)方案進(jìn)度有序控制；
4、對(duì)新技術(shù)新動(dòng)態(tài)敏感，有思想，擅長(zhǎng)新產(chǎn)品的選型分析與研究；
5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力和抗壓能力，想象力豐富，有創(chuàng)意、有激情；
7、熟悉空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)商（包括：產(chǎn)品更新、報(bào)價(jià)等），跟相關(guān)供應(yīng)商有良好關(guān)系者優(yōu)先；
8、熟知制冷設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)國(guó)標(biāo)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 27
職位描述：
1、熟悉各種菜系的烹調(diào)方法，對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)有較深的研究。
2、依據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)，制定項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā)；定時(shí)推出每年、每季度的新產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行soc制定、員工培訓(xùn)，制定相關(guān)培訓(xùn)課程，檢查監(jiān)督連鎖門店執(zhí)行情況，確保出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
4、掌握市場(chǎng)潮流趨勢(shì)，進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的`研發(fā)；對(duì)消費(fèi)群體進(jìn)行細(xì)分，確定研發(fā)方向、市場(chǎng)定位及產(chǎn)品定位。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，行業(yè)信息交流，豐富項(xiàng)目在市場(chǎng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6、具有良好的市場(chǎng)前瞻性，對(duì)市場(chǎng)的把控能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)趨勢(shì)分析能。
7、參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力 。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷或具有專業(yè)資格證書，熟悉電腦操作。
2、餐飲相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)餐飲行業(yè)有獨(dú)到見解，具備餐飲管理、技術(shù)開發(fā)爆款菜品能力（須有成功案例）。
3、具有不斷創(chuàng)新的好奇心，具有技術(shù)鉆研精神，能持續(xù)不斷的對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；具備對(duì)成本核算及流程控制能力，能很好的控制研發(fā)成本及菜品成品流程。
4、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，良好的事業(yè)心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 28
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向分析全球stem教育及編程教育市場(chǎng)需求，結(jié)合公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的課程；
2.帶領(lǐng)課程設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)搭建課程設(shè)計(jì)框架體系，制定課程編寫計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)少兒編程課程的內(nèi)部培訓(xùn)，包括課程思路的梳理與教學(xué)方法的示范等；
4.與產(chǎn)品經(jīng)理緊密配合，打包符合教育市場(chǎng)需求的產(chǎn)品內(nèi)容方案，并對(duì)產(chǎn)品口碑及銷量負(fù)責(zé)；
5.關(guān)注競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng)新改進(jìn)，推進(jìn)產(chǎn)品迭代。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（如計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等）與師范類專業(yè)等，教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的編程基礎(chǔ)與邏輯思維，熟悉信息技術(shù)教育或科技教育；
3、對(duì)硬件產(chǎn)品與少兒編程感興趣，有創(chuàng)新意識(shí)和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系；
5、要求同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，充滿正能量；
7、具有較強(qiáng)的`邏輯思維、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、具有良好的文案能力，具備優(yōu)秀的鉆研精神，運(yùn)用創(chuàng)意展現(xiàn)出有趣的東西；
9、有出版行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或教育資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
你的加分項(xiàng)：
1.有豐富的教學(xué)、教研經(jīng)驗(yàn)，理解青少年學(xué)習(xí)思維者優(yōu)先；
2.有海外留學(xué)背景，或是編程、奧數(shù)等競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；
3.編程高手或者在編程教研方面會(huì)有突顯優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先；
我們能給你：
1、薪酬水平高于同行業(yè)；
2、繳納五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。放心來(lái)~；
3、股權(quán)激勵(lì)：能力、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可享受公司股權(quán)激勵(lì)；
4、廣闊的職業(yè)晉升通道，有價(jià)值就有位置。
5、各種節(jié)日福利，只有你想不到。
6、國(guó)家規(guī)定的各類假期。
7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 29
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的規(guī)劃和建設(shè)，建立和完善研發(fā)部組織架構(gòu)，定期開展文化和氛圍建設(shè)活動(dòng)，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、培養(yǎng)激勵(lì)等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實(shí)現(xiàn)文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先；
2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提供相關(guān)信息與數(shù)據(jù)；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，建立和積累公司的.知識(shí)庫(kù)，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺(tái)化；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)流程進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級(jí)、模塊級(jí)的測(cè)試要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評(píng)審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng)建、審核、設(shè)計(jì)變更、版本控制、存檔管理；
8、負(fù)責(zé)研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求和人才梯隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)部門及項(xiàng)目的預(yù)算規(guī)劃、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、階段評(píng)審；
9、負(fù)責(zé)管理研發(fā)部的專利和技術(shù)機(jī)密管理；
10、負(fù)責(zé)研發(fā)部實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)相關(guān)開發(fā)軟件、設(shè)備儀器及工具的規(guī)劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場(chǎng)及銷售部門提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn)；
12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項(xiàng)目合作，并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場(chǎng)及銷售部在市場(chǎng)的推廣應(yīng)用；
13、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時(shí)識(shí)別本部門相關(guān)的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
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