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店長的崗位職責和工作內容

時間:2023-08-02 16:51:29 美云 崗位職責 我要投稿
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店長的崗位職責和工作內容(通用17篇)

  在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的店長的崗位職責和工作內容,歡迎大家分享。

店長的崗位職責和工作內容(通用17篇)

  店長的崗位職責和工作內容 1

  1、執行公司下達的各項工作計劃,并按會所的各項規章制度,做好店內員工的日常管理工作;

  2、帶領團隊努力完成公司下達的銷售目標和各類促銷計劃;

  3、督導門店各個環節按規范運行,注意協調各班組之間的工作銜接;

  4、定期開展質量分析活動,對各班組服務、衛生及設施設備的'維修保養進行檢查;

  5、做好處理突發事件和顧客投訴;

  6、認真完成上級交辦的其他工作。

  店長的崗位職責和工作內容 2

  1、及時收集行業內相關信息,并制定相應的競爭策略和促銷策略;

  2、負責天貓店店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;負責基于淘寶網站的網絡營銷及推廣的'方案制訂并實施完成店鋪銷售目標;

  3、每日、周、月監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;

  4、進行淘寶店日常維護、產品更新、以增強店鋪吸引力、產品銷量;

  5、領導客服團隊完成銷售目標,把銷售任務轉變為銷售成果。

  店長的崗位職責和工作內容 3

  1、根據展廳目標及規定,積極熱情接待每位到店客戶,全力超額完成任務;

  2、負責客戶合同簽定,全力增加合同金額;并確保貨款回籠;

  3、負責店面導購及設計師日常工作的'安排;

  4、協調解決銷售過程中的問題;

  5、負責收集同行、市場銷售信息及客戶意見,為公司提供信息;

  6、負責定單登記、跟蹤及客戶回訪,提升回頭率;

  7、負責庫存物品的銷售,注意開源節流;

  8、完成主管領導臨時交辦的其他工作。

  店長的崗位職責和工作內容 4

  1、帶頭遵守公司各項規章制度,依照各項管理制度對員工進行管理,了解公司的經營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。依據貨品的特點和風格執行銷售策略。

  2、負責管理店內的日常工作,搞好衛生、做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內工作分配,密切有效有序,充分調動員工的`積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。

  3、監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。

  4、負責監督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據,商品銷售依據及工資核算表并妥善保管及保密、

  5、負責店內貨品調配、做好補貨、調貨、退貨及商品陳列、定時按季節、酒店生意制定促銷活動。

  6、及時處理店鋪出現的相關問題,不能處理的及時上報。

  7、每周一次心得會,根據上周報表單據總結上周銷售及存在的問題,并有針對性提出建議解決下階段的整理措施、

  8、每月月底提交盤點明細、考勤、報表、工作總結和制定的下月計劃及目標,反饋相關問題。

  9、工作積極,樹立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。

  店長的崗位職責和工作內容 5

  1、執行上級下達的銷售計劃,統籌制定各類圖書銷售計劃,并分解到班組、個人及時段并監督完成;

  2、根據活動方案,策劃書店的促銷活動與執行,協助上級領導落實產品促銷和效果追蹤,活動結束后組織店員進行總結分析;

  3、及時了解市場動態,掌握營業部的銷售動態,及時調整貨架商品陳列比例,調整庫存比例,定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表;

  4、負責員工管理規范制定和執行,負責員工日常考勤監督,檢查員工考勤、著裝和工作風貌;

  5、負責員工服務規范進行監督,對店面進行不定時巡查,及時發現員工疏忽漏洞,做出補救措施,維護書店服務形象;

  6、負責監督員工目標完成進度,協助店鋪同事推銷,服務客戶,合理分配工作,培養有潛力員工;

  7、負責對員工人事考核、職工提升、降低和調動的建議,激勵團隊,保持昂揚向上的精神風貌。

  8、監督門店展區布局和貨品擺放,及時根據銷售狀況進行調整;

  9,隨時監控前臺銷售和后臺庫存,及時分析產品進銷存狀況,報采購部門進行貨源補充;

  10、負責監督貨品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陣列、商品質量,庫存盤點,對賬等相關工作,對暢滯銷款及時補貨和促銷措施,確保店內商品庫存合理;

  11、負責店鋪收銀人員分工和調班分工,保證店鋪每日收銀現金的正確;

  12、負責監督和檢查營業部會計、收銀的報表制作、賬務處理等工作,做到賬目日清日結,協調總公司、同級營業部、財會的'工作負責;

  13、店長要綜合統計進貨、銷售、滯銷、庫存分析報表,按月上交總部財務;

  14、負責日常維修申請及處理,負責店內防火防盜等安全控制與檢查;

  15、負責店鋪突發事件的處理,處理顧客的投訴與抱怨,處理日常經營中出現的例外事件;

  店長的崗位職責和工作內容 6

  1、全面負責面店管理,按公司規定的模式運作。

  2、根據公司下達的指標,制訂門店柜組的銷售,毛利計劃并組織落實,對執行情況跟蹤檢查、指導、控制。

  3、嚴格控制門店的.費用、損耗。合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。

  4、參與促銷活動的策劃,負責各項促銷活動的傳達、組織、執行、落實并進行評估反饋;

  5、對整個門店的庫存及有問題商品進行監控和掌握,并與業務部門及時溝通處理;

  6、了解市場動態,及時調整門店經營策略,對門店的商品結構進行周期性分析并提出調整建議,確保競爭力的不斷提高。

  店長的崗位職責和工作內容 7

  (1)任務達成:負責根據公司下達的門店經營管理指標及銷售任務,結合周邊競爭對手的情況和動態,制定相應的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃、延保計劃和促銷計劃,不折不扣的完成銷售額、綜合貢獻額,主推任務、賬面毛利、費用控制、庫存周轉天數等各項經營管理指標。

  (2)考核:以公平、公正、公開為原則負責對本門店員工進行考核,有效的貫徹公司的激勵機制,以保證團隊的凝聚力和員工持續的工作激情,確保公司的激勵機制在門店合理徹底執行。

  (3)人員培養:店長對核心骨干員工予以充分的關注,并給予核心骨干優先晉級的機會,確保門店核心團隊的穩定和發展。作好員工離職的面談,了解離職原因,并針對店內出現的問題及時整改。

  (4)培訓:追蹤主任對員工的管理行為,如發現違紀員工直接開罰單,簽字后交給培訓主管;追蹤指導培訓主管的培訓組織及培訓管理工作,重點追蹤脫崗培訓效果。

  (5)盤點:負責按照公司的`盤點制度組織門店員工進行商品盤點,確保公司財產不受損失。

  (6)樣機:負責門店樣機管理的整體工作,監督、落實樣機在門店出樣、陳列、更換、清理工作的及時性,確保樣機政策在門店的執行,加強對門店空柜的管理,組織督促并指導主任、營業員加強樣機管理,同時必須及時將空柜情況反饋分部,并對解決情況給予跟蹤。

  (7)賣場資源:負責對門店賣場資源合理挖掘,按公司標準收取費用,提高門店的收益,確保場地資源的有效使用。

  (8)售后服務:負責監督門店客服人員妥善處理售后服務問題。

  (9)管控:嚴格執行公司的財務制度,杜絕門店不合理的費用開支。

  (10)傳達:負責組織晨檢及各種門店管理層會議,正確、全面傳達公司精神及政策,了解店內促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況,及時提出建議,并將解決方案向上匯報。

  (11)對賣場周邊的宣傳效果進行抽查,保障提升單店知名度。全面負責門店自主營銷方案的策劃和實施,并有效管控費用。

  店長的崗位職責和工作內容 8

  職責描述:

  1.店內日常事物、人員的管理。

  2.遵守公司的各項規定,執行上級指示,完成公司下達的銷售任務。

  3.完成商品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。

  3.監督考核銷售代表的工作表現,及時反映員工動態,并作出有效調整。

  4.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,有珠寶工作經驗者優先考慮;

  2.具有較強的溝通能力和協調能力;

  3.工作認真負責,具有較強的服務意識和團隊合作意識。

  店長的崗位職責和工作內容 9

  營業前

  1、布置人員清掃衛生、整理貨架、準備當日備用零錢;

  2、分配完工作后,檢查電話線、傳真機、POS機、音響、照明燈工作是否正常;

  3、檢查收銀紙、塑料袋、會員卡、促銷品和資料表是否齊備;

  4、查看POS庫存,是否有未審核的單據;

  開晨會

  1、點名,檢查簽到本

  2、傳達公司文件、包括通知、調令、促銷活動操作方法、店長會議情況;

  3、宣布昨日營業額、達成率、今天營業指標;

  4、分配今天人員的工作區域與主要職責;

  5、對店員進行相關的日常培訓講解;

  6、帶著店員訓練營業標準用語。

  營業期間

  1、記錄當天晨會日志;

  2、時辰檢查及貨架上有無空缺商品,提示店員按時補上;

  3、監催促銷活動的實施:關注促銷活動的進展,提示店員按時向顧客做好介紹與宣傳;促銷商品的擺放醒目,促銷價格標牌的擺放醒目;促銷商品按時補貨上架。

  4、處理營業中顧客投訴:端正自己的心態,認真聽取投訴情況;不與顧客抵觸,一直保持微笑,并認真講解;不要輕意向顧客做出承諾。

  5、對新員工進行相應的指導與培訓包括:日工作流程、禮儀、商品根本學問等;

  6、接收貨品,布置人員點貨驗收:觀察箱子外包裝有無破損;店內點貨按箱中出庫清單,逐一點貨;對比點貨數量,審核POS中的單據,如有差異按時聯系總部。

  7、時辰維持店生衛生狀況。

  午餐期間

  1、合理布置店員輪番外出進餐;

  2、監督檢查B班人員簽到情況;

  3、收銀員交接工作的按時監督;

  4、檢查營業頂峰期零錢備用情況;

  5、店長外出,布置代管人員負責門店管理。

  營業頂峰期

  1、查看截止銷售額:關注目前為止的銷售情況,離今天營業指標還有多少;將情況通知店員,鼓勵店員再接再勵。

  2、為頂峰期做準備:空缺商品再次檢查并補貨;零錢的按時檢查與兌換;促銷活動資料的分發,活動情況的宣傳;營業禮貌用語的時辰監督與提示。

  3、顧客反應信息搜集,并按時記錄;

  4、到銀行上交前一日門店銷售現金,并兌換第二天備用零錢;

  5、處理門店各項外協事宜包括:交水費、電費、管理費用等;

  6、對周邊信息的搜集:競爭對手的'商品情況和促銷情況;周邊同一業態商家的促銷情況;

  7、促銷活動的執行及跟蹤。

  晚餐期間

  1、合理布置店員輪番進餐;

  2、監督交接班情況;

  3、POS的現時銷售情況,再次鼓勵店員加油努力。

  營業結束

  1、布置衛生的清掃;

  2、關閉射燈,及旋轉燈箱;

  3、清點當日收銀現金,確認后并鎖入保險箱內;

  4、當日銷售數據的傳輸及補貨單傳真,此外還有會員資料的傳真;

  5、將當日銷售票據打印,作好當日銷售記錄;

  6、店員下班簽字;

  7、如為盤點當日,組織好店員的盤點工作,只有在POS正確傳輸數據前方可簽字下班;

  8、如店長第二天休息,店長提前布置人員代理,并做好相應交班工作;

  9、關閉全部電器包括;

  10、關門上鎖。

  店長的崗位職責和工作內容 10

  1、店內的重點客戶由店長和領班親自接待,給員工做好表率,并建立店長領班顧客維護本。

  2、肯定要想方設法留下進店顧客的聯系電話。

  3、除了平常大型節假日給顧客發祝愿短信之外每周五統一給全部VIP發祝愿及溫馨短信,并把給VIP發信息的'任務分配落實到個人。

  4、顧客購置小票上沒有留電話號碼或者到達金額沒有賜予辦理VIP卡一律不算個人業績。

  5、每季度召開一次VIP管理研討會,大家共同總結一季度來VIP管理工作的進展情況,并有針對性的提出下季度的改進方法和措施。

  店長的崗位職責和工作內容 11

  1、負責本店全面工作,確保店內經營順暢,為店內第一負責人;

  2、準時精確反映經營中遇到的各種問題,并結合實際提出合理化建議;

  3、負責服務規范的執行,保證店內對客服務質量;

  4、負責店內服務質量,出品質量,環境衛生,治安平安、防火等工作;

  5、負責店內客訴的解決,若解決不了準時做好記錄上報上級領導;

  6、負責本店員工的'排班,調休等工作,具體上報本店考勤狀況;

  7、負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作,不斷提高服務質量;

  8、負責店內財務及物品的管理,削減開支和物品損耗,掌握成本,杜絕鋪張;

  9、做好交接班的各項工作支配;

  10、完成領導交辦的其他工作。

  店長的崗位職責和工作內容 12

  1、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。

  2、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。

  3、負責管理專柜的`日常工作,監督考核導購的工作表現,按時反映員工動態,并對導購進行培訓。

  4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的精確無誤。

  5、負責店鋪內貨品補齊,商品陳設。

  6、幫助主管處理與改善專柜運作的問題。

  7、幫助主管與所在商場的溝通與協調。

  8、定時按要求提供四周品牌在商場的公關推廣活動。

  9、了解四周品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。

  10、激發導購工作熱忱,調整貨場購物氣氛。

  店長的崗位職責和工作內容 13

  1、根據總部統一要求,組織本店的營運工作。

  2、聽從公司相關部門指導,執行公司各項規章制度,擬訂本店工作方案,接受總部的業務質詢、業務考評、工作檢查及監督。

  3、做好營業高峰期的現場巡察,檢查服務和出品質量,發覺問題,準時解決。

  4、嚴格掌握本店的各項費用支出,實施有效成本掌握,通過財務監控,落實本店經營范圍內工作目標的執行。

  5、對下屬員工實施業務指導、業績考評與人才推舉,合理支配人事調動,強化員工的職業道德教育,了解員工思想狀況,提高員工對工作和生活的滿足度。

  6、常備不懈,確保下屬員工的人身和財產平安。

  7、協調好店鋪經營的`外圍關系,負責辦理本店各種證件的年檢工作,避開因自身工作失誤消失職能部門罰款現象。

  8、每日組織班前例會,分析當日經營狀況,發覺問題準時解決。

  9、依據總部整體營銷工作支配,負責制定店鋪營銷方案,并做好落地實施。

  10、提升管理力量,打造一支執行力強、效率高的優秀團隊。

  店長的崗位職責和工作內容 14

  1、全面主持店面的管理工作,協作總部的各項營銷策略的實施;

  2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升方案;

  3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳設、商品質量和服務質量管理等有關作業;

  4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供極佳的購物體驗;

  5、完成公司下達的.各項任務指標工作;

  6、依據公司運營要求,負責車輛運營管理,完成盈利目標,確保門店安全;

  7、負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為標準的管理等;

  8、幫助上級處理門店所屬車輛的違章后續手續辦理。

  店長的崗位職責和工作內容 15

  1、聽從公司的統一領導,負責本店的`全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。

  2、批閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策。

  3、督促完成本店日常經營工作,根據每日工作流程敦促和把控店鋪的運轉。按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤狀況、儀容、儀表、個人衛生。

  4、加強財產管理,把握和掌握好物品的使用狀況,削減費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕鋪張。

  5、仔細抓好菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安平安、防火平安等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。

  6、隨時檢查設備運行狀況,設備、器具使用狀況,準時保養、維護、更換,仔細執行店內設備管理制度。

  店長的崗位職責和工作內容 16

  1、對餐廳的Q(質量)、S(服務)、C(衛生)。負完全責任。

  2、確保勞工法/員工手冊/財務手冊等的確執行。

  3、負責員工及主管的聘請及保留。

  4、負責維持損益表中可掌握部分的各項目在預算之內。

  5、負責店內全體管理組的進展方案。

  6、完成餐廳管理組的排班表。

  7、主持主管會議。

  8、確保員工福利方案正確執行。

  9、執行LSM活動,然后并協作地區與全國性的促銷活動在店內執行。

  10、審核每月全部的餐廳報告,然后包括月初與月中的.損益表,并呈交給加盟者或地區經理。

  11、與公司或會計人員復核每月的損益表。

  12、依據員工的個人實際情形賜予停職或開除。

  13、雇傭、訓練維護人員,并賜予工作績效評估。

  14、查證銀行是否在正確的時間內收到全部正確數量的存款。

  15、確保餐廳遵守平安操作程序。

  16、確保全部投訴都能準時周全地處理。

  17、訓練餐廳管理人員。

  18、主持意見調查與臨時座談會,然后包括每月員工大會和每日例會。

  19、完成管理組的績效評估。

  20、方案、核準并支配時間,然后以完成員工的績效考核與薪資考核。

  21、負責店內新產品的推出與新程序的執行。

  22、辨別可升遷的管理組,并幫助聘請管理組。

  23、月底固定資產的盤點。

  24、設定餐廳QSC、營業額和人員進展的長期目標與行動方案。

  25、設定餐廳的商圈、主要的競爭對象、和主要人潮聚集點,以增加提升營業額的機會點。

  店長的崗位職責和工作內容 17

  1、負責統籌門店的整體經營管理。

  2、帶著團隊管理好門店各品類的`運營、會員、營銷支持等日常管理。

  3、負責提升現有門店經營及改造工程。

  4、聚焦客戶體驗,提升客戶滿意度與履約率。

  5、處理各類突發情況。

  6、和客戶有良好互動,擅長建立客戶關系以及VIP關系的維護。

  7、管理店鋪各項行政事務。

  8、管理店鋪庫存并掌握在合理范圍內。

  9、確保店鋪形象在公司標準范圍之內。

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