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駕校安全員崗位職責
在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的駕校安全員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駕校安全員崗位職責1
1、要把提高培訓質量、培養高質量的駕駛員視為第一要務。
2、每月召開兩次安全業務會議，組織全體教練員和全體員工學習。
3、及時處理學員的投訴，辦公室將學員投訴處理結果及時反饋給學員。
4、樹立“誠信為本，信譽至上”的'駕培風尚，善待學員，維護學校聲譽，樹立良好的社會形象。
5、按主管部門和有關部門的要求及時做好各項工作，并按時報送有關的報表。
駕校安全員崗位職責2
一、下達交通廳有關文件精神，實行方針目標管理，統一部署和檢查駕校工作。
二、全面負責駕校日常行政事務管理工作。
三、加強教練員、職工和學員的政治思想工作，搞好安全和法紀教育，審定、監 督并嚴格執行各期教學計劃，切實把好質量關。
四、根據實際情況不斷更新和完善教學設施，改進教學方法，確保培訓質量。
五、每月至少召開兩次駕培安全工作會議，安排、總結培訓工作、檢查安全工作。
六、及時向上級主管部門匯報工作情況，貫徹落實上級的指示和精神。
七、建立健全安全管理規章制度，落實專人負責。
八、領導責任倒查小組，實行回避制度，組織人員總教練員、訓練隊員、安全人員進行倒查。
駕校安全員崗位職責3
1、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全并配備必要的安全消防設備。
2、非教練車輛一律不得私自駛入教練場地，更不允許影響學員正常訓練。
3、教練車每天訓練結束后，要按指定位置停放整齊，關好車門，嚴禁亂停亂放。
4、教練車在場地訓練時，教練員必須在場指揮，要嚴格遵守操作規程，保證訓練安全。場地訓練結束時，教練員要組織學員打掃場地，保持場地清潔衛生。
5、禁止任何人亂拆停放車上的.機件或放油料，以及拿車上的備用物資，非訓練期間，不得私自動車。
6、按時開關車場照明燈，節約用電，消防設備要由專人統管，定期更換，保證有效使用。禁止場內明火作業。
駕校安全員崗位職責4
1、學校結業考核人員負責學員理論、實際操作培訓后的結業考核工作。
2、結業考核人員必須以高度負責的精神做好考核的.監督、檢查工作，嚴格維護考場紀律、制止違紀行為，確保考核公正、順利地進行。
3、嚴格按照駕駛人《計算機模擬考試標準》和《駕駛模擬考試標準》進行結業自測，不達標者不準參加正式考試。
4、通過結業考核，負責統計理論教員和實操教練員的考核及格率，并向有關領導匯報，以便更好地提高教學質量，提高合格率，向社會輸送合格的駕駛員。
5、配合理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。
6、結業考核人員必須接受崗前培訓，熟悉掌握駕駛培訓考核的有關政策、法規及結業考核操作程序。
駕校安全員崗位職責5
1、在教學負責人的領導下，認真完成本職工作，自覺遵守駕校各項規章制度。
2、負責微機室計算機軟件和硬件的管理，保證計算機及教學系統的正常運行。不得在教學計算機上下載文件，做好病毒防護等工作。
3、負責微機室設備的'防盜、防火和防水工作。
4、負責微機室用電設施安全工作，發現問題及時處理，絕不隱患。做到上班開啟電源、下班關閉電源。
5、負責微機室的衛生，做好防塵工作。
6、負責學員的測試成績的管理，保證真實、有效，并建 立相符的文字及電子檔案。學員的基本資料錄入須準確完整。
7、做好學員測試合格后得審查登記工作，并告知在收到學校通知后必須前去參加考試。
8、負責好上報合格學員名單以及與業務人員的緊密配合，負責統計科目一考試情況并及時上報相關部門，做到數據統計準確、規范。
9、負責本崗位內工作，保證結業考試的正常運行。
10、負責到訪咨詢的學員接待工作及解答疑問。
11、負責接聽辦公業務電話，及時準確解答學員疑問。
駕校安全員崗位職責6
1、負責駕校全面工作和處理駕校日常事務。
2、認真組織全駕校人員的政治、業務、安全學習，提高員工的政治、業務素質。
3、制定、健全各類規章制度，明確各類人員的職責，做到有章可循，違章必究。
4、召集駕校例會，討論解決駕校重大問題，并經常向上級請示報告。
5、接待來訪的'相關部門人員和學員，聽取他們的意見，并且及時處理
駕校安全員崗位職責7
1、掌握學校相關課程的實訓實驗教學計劃，要求及時做好實訓實驗所需儀器物品和耗材的準備及申購工作；
2、及時了解教學設施設備信息，對損壞的設備物品及時組織維修或保養，為學校提供先進的教學設備，為學校教學提供物質保障。
3、負責學校的教學設備、教學器材的'維修、保養等管理工作。負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經討論決定后執行。日常小修會同駕駛員處理。
4、督促駕駛員檢查、維修、保養教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據。
5、負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養，發現問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低耗油、節約開支。
6、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規定，學習安全行車的先進經驗，分析事故原因，結合本單位的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。
7、做好設備的使用、歸還登記工作。做到教學設施設備不丟失，維修有臺賬，損壞有記錄。
8、正確保管和使用學校資產，配合學校財務部門做好資產清查共走，保證學校資產完好無損。
駕校安全員崗位職責8
1、依照國家財經政策、法規和上級主管部門財務制度、規定，組織制定學校內部財務規章，并負責貫徹實施。
2、負責監督、指導全校各項財務制度執行情況，做好各部門財務往來工作。
3、管理好各項財產物資帳，認真記錄和計算財產物資增減變動和結存情況，及時填制憑證、登記帳薄，做到帳帳相付、帳物相符、底存清楚。
4、掌握各科室、部門年度財務計劃執行情況，定期向主管部門領導匯報財務運行狀況，負責各項經費的日常劃撥和使用監督。
5、負責財務報表的審核及分析，根據資金周轉現狀，提出改進建議。
6、負責各類記賬憑據的.匯總和會賬登記業務，及時整理歸檔。
7、負責、編制駕校年季、月度財務計劃，并負責落實完成計劃的措施，對執行中發生的問題及時提出改進意見。
8、負責駕校車輛加油，并做好費用登記及車輛加油財務預算。
駕校安全員崗位職責9
1、負責學員入學后培訓記錄的領取、每個科目的填寫、簽字、蓋章，結業證的領取，并保持培訓記錄卡的.干凈整潔。結業學員培訓記錄表送交運管，并且提前聯系運管的各項檢查，送交運管需要的各項資料。
2、負責各個科目的提卷、考試成績的登記、駕照的打印。
3、負責聯系車管所進行路考前的培訓工作。
4、與檔案管理員配合，共同完成結業考試，打印結業證，詳細內容按照結業考核制度進行，并配合整理結業檔案。
5、在大廳上班期間，負責接待來咨詢的所有學員。
6、按時完成周、月、年度工作計劃、統計和總結。
7、根據打印的駕照制作結業人員檔案，并將駕照復印件交于檔案管理員，將駕照及各部門簽字后的名單轉交辦公室。
駕校安全員崗位職責10
1、協助主管領導制定安全管理制度和安全工作計劃，并組織其實施。
2、搞好教職工及受訓學員的安全知識教育和安全技能培訓，不斷提高全員安全素質。
3、貫徹實施國家道路交通法規《駕校交通安全管理辦法》，搞好對教練員和受訓學員的安全教育，對車輛的場檢路查以及對違章人員的.處罰等工作，消除安全隱患。
4、搞好駕校交管業務。
5、搞好教練員、學員的安全管理。
6、搞好安全工作總結匯報，向主管領導提出意見和建議。
駕校安全員崗位職責11
1、填寫學員登記表，檔案，認真核查所需手續的齊全性。負責駕校全體學員檔案的建立、健全和保管。
2、定期對學員檔案進行檢查，確保檔案的完整性和準確性。
3、負責在上級業務主管部門和駕校領導檢查時，及時提供檔案信息資料。
4、認真做好檔案存放和整理工作，確保檔案的存放整潔有序、便于查找。
5、做好檔案保管的安全工作，不得遺失，嚴禁泄露檔案信息，做好電子檔案的加密和備份工作。
6、負責到訪學員的'接待工作及解答疑問，態度和藹可親。
7、負責及時接聽辦公業務電話，及時準確解答學員疑問。
8、負責教材發放，協助辦理學員照相、體檢手續。
9、自覺服從上級領導的工作安排，完成領導交辦的其它工作。
駕校安全員崗位職責12
1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協助校長處理校務。
2、協調駕校各部門關系，支持各部門開展工作。
3、協助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。
4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的.政治思想工作。
5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。
6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。
7、收集校內外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。
8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。
9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。
10、代表駕校處理突發事件。
11、協助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。
駕校安全員崗位職責13
1、對全校各科教學工作實施指揮權；負責安排對全校車輛路訓樁訓的調整。
2、遵照全國教學大綱及教材，結合本校的實際編制教學計劃，檢查督促各車教練按教學大綱培訓，認真填寫教學日志。
3、匯同安全管理人員抓好教練車、教練員的安全教育，提高教練員及學員的安全行車意識。
4、深入教學現場調查、研究、解決教學中的.疑難問題。
5、負責人對教學日志的審查和簽字，考核車輛的維修和消耗。
6、對教學中出現的重大問題及時報告校長，完成校長交辦的其它工作
駕校安全員崗位職責14
1、負責管理駕校教練車，嚴格執行駕校教練車管理的有關規章制度對駕校的教練車進行管理。
2、負責新購進車輛和設備的驗收，建立技術檔案，保管設備卡片和隨車設備資料，辦理牌照和交款手續。
3、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規定，學習安全行車的先進經驗，分析事故原因，結合本單位的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。
4、負責制定、修改技務管理規章制度和技術操作規程并監督執行，有權檢查駕駛員對所管理的車輛合理技術使用情況，經常給予技術指導，對違反者提出批評教育，對造成的損失后果予以鑒定，提出處理意見。
5、定期對教練車消防設備的檢查，發現問題及時匯報。
6、負責全部日常用車登記工作；負責駕駛員出勤登記，出車、加油的核證，負責辦理教練車的路橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。
7、負責制定教練車的保養計劃，檢查監督實施車輛的`日常維護、一級維護的執行情況；督促駕駛員檢查、維修、保養教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據。
8、負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養質量，發現問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低耗油、節約開支。
9、負責所屬車輛的技術狀況，參照車輛運行統計表，編制車輛保修計劃，提出車輛報廢、處理、更新意見；負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經討論決定后執行。日常小修會同駕駛員處理。
10、教練車發生交通事故時，車管員要到現場了解情況，協助公安交通管理部門、保險公司對事故進行處理。并將處理結果報告駕校領導。同時，在事故后一周內組織駕駛員認真討論，分析事故原因，吸取教訓。
11、隨時掌握汽車動向，及時妥善解決管理過各中的各種問題主動承擔應負的責任，對較大或難以解決的問題，及時向教學設施設備負責人報告。
12、負責全校教練車資料的整理存檔。
駕校安全員崗位職責15
1、認真學習，執行有關駕駛培訓財政政策、法規及有關財務會計制度，嚴格遵守財經紀律。
2、認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項收入制度、費用的開支范圍和標準，合理使用資金。
3、按照規定，認真審查會計憑證，準確及實地做好記賬、算賬、報賬、結賬和清帳工作，坐到手續完備，賬目清楚。
4、認真編制各種收、付款憑證，妥善保管各種會計憑證、賬簿、報表，對經費使用情況和存在問題經常向有關領導匯報。
5、負責審核報銷單據，做好記賬憑單編制及事業支出、往來等賬務的明細分類核算，坐到余額與核對總賬一致，確保賬目數字準確，內容完整，帳表一致。
6、負責每月員工工資的.核算工作，坐到核算準確，不出差錯。
駕校安全員崗位職責16
1、負責辦理駕校駕駛培訓收費的現金、支票等收付工作、
2、熟悉各項財務制度和開支標準，仔細審核每一張單據憑證，嚴格執行駕校審核審批制度。
3、工作人員預領支票、現金須經有關領導審批，并登記支票號碼，催促有關人員及時結算。
4、認真執行現金管理制度每天結賬，現金要及時交銀行，保管好各票證，過夜庫存現金不得超過兩千元。
5、駕校開戶銀行印簽應由出納、會計分別保管，相互監督確保安全，如因違反制度造成損失由出納負責。
6、銀行存款余額按月與銀行核對，如有差異要及時查明原因。
駕校安全員崗位職責17
1、認真學習和遵守交通部和主管部門的有關法律、法規，提高信守職業道德和維護社會公德的自覺性，不斷提高自己綜合素質，增強服務意識，實現教學型的轉變，提高科學管理水平。
2、重視政治思想和職業道德教育工作，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，牢記為人師表和教學“十大禁令”。樹正氣、立新風。積極鼓勵學員學習各項交通法規制度，駕駛技術和專業知識。
3、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守《道路安全法》和安全操作規程。禮貌行車，確保自身和他人的生命、財產安全，杜絕重特大事故的發生，牢記教練員職責和行車十大禁令，最大限度的降低一般事故。
4、嚴格在教學過程中，教練員對學員負有監護責任，對于學員違章駕駛所引發的交通事故，教練員應付部分或全部責任。
5、嚴格遵守教學規定，嚴禁違反教學時間、教學線路教學、教學過程中，教練車上不得乘坐與教學無關人員。
6、嚴禁違反安全操作規程，對酒后教學者，不按章訓練的，屢教不改者學校有權開除教練隊伍。嚴禁隱瞞和私了交通事故，發生安全責任事故將按照法規和本校規章制度處罰。
7、嚴格遵守安全操作規程、熟悉車輛性能、特點、熟悉掌握不同道路條件，不斷學習安全行車知識，做好愛車例檢工作，保證安檢，例檢能完全通過，按期對車輛進行維護保養，杜絕機械事故發生。
8、講團結、顧大局、熱情禮貌、用語規范。培育和弘揚健康向上的'汽車駕駛學習環境，在教學過程中舉止文明，不準吸煙、飲食、閑談。
9、嚴禁自由主義，隨意為學員調換車輛。嚴禁吵架、打罵等損害學校形象的行為。有事必須提前請假。
10、重視理論聯系實際，在教學活動中，能應用教育學，心理學的原理分析學員不同的性格特點，因材施教。
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