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4s店總監崗位職責

時間:2023-03-20 16:00:01 崗位職責 我要投稿

4s店總監崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的4s店總監崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

4s店總監崗位職責

4s店總監崗位職責1

  職責描述:

  1、根據公司年度經營預算,負責制定并組織實施售后服務部的年度工作計劃,對售后服務的各項經營指標負責;

  2、主持召開每周工作例會和晨、夕會,總結、分析業務計劃落實情況和經營短板、管理弱項,提出解決措施,布置下階段工作;

  3、檢查、督促部門員工嚴格執行主機廠售后服務流程,規范作業,管控業務風險;

  4、組織開展各項專項培訓、嚴格執行施工作業流程和質檢制度,提高一次修復率;

  5、做好客戶資源的開發與利用工作,提高客戶回廠頻次,提高售后收入,培育客戶價值鏈;

  6、積極配合主機廠針對產品重大質量問題及服務糾紛的處理;

  7、致力于樹立和維護公司品牌形象、穩步提高客戶滿水平、降低客戶流失率;

  8、負責部門員工的培訓與考核工作,對部門員工流失率、員工滿意度負責。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、兩年以上汽車維修行業管理工作經驗;

  3、具有較強的售后工作管理能力及數據統計分析能力;

  4、具有良好的.溝通協調及解決問題的能力。

4s店總監崗位職責2

  崗位職責

  1、根據公司規劃,制定服務戰略,服務目標

  2、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理及人員內訓管理等業務

  4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業務各項環節的管理監控,并推進改善

  5、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題

  6、按照廠家要求開展服務工作,并配合市場部和客戶關系管理部開展服務營銷工作

  7、收集行業服務相關信息,對行業及自身信息進行分析,并將信息提供給廠家和客戶關系管理部

  職位要求;

  1、大專及以上學歷

  2、3-6年汽車行業服務經驗,其中至少2年的'服務管理經驗

  3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識及服務知識;

  4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發展他人的能力;較強的組織、協調能力

  4s店服務總監崗位

4s店總監崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據公司總體規劃,制定銷售戰略及銷售目標

  2、負責銷售業務的制度、流程的制定和開展

  3、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略

  4、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴

  5、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標

  6、團隊建設和人員培養

  職位要求;

  1、大專及以上學歷

  2、3-6年汽車行業銷售經驗,其中至少2年的銷售管理經驗

  3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識及營銷知識;

  4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的`團隊領導能力和發展他人的能力;較強的組織、協調能力

4s店總監崗位職責4

  1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業;

  2、3年以上汽車行業銷售管理工作經驗;

  3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的.經營管理能力和市場分析能力,能進一步推進公司銷售工作; 1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業;

  2、3年以上汽車行業銷售管理工作經驗;

  3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經營管理能力和市場分析能力,能進一步推進公司銷售工作;

4s店總監崗位職責5

  崗位職責:

  1、管理客戶關系

  研究客戶區域所有可能影響客戶看法的因素

  監督付款情況,改進措施提高客戶的認可度(服務質量、維修技能、定價、交車時間、建議等)

  開發并維護重點客戶,培養忠誠客戶,降低客戶流失率

  解決疑難投訴、索賠及善意保修

  處理重大客戶投訴和服務糾紛,進行危機公關

  2、管理售后服務部事務

  貫徹廠家售后服務指導方針并監督執行,確保達到要求

  定期督察配件部和服務部的工作成效和積極性,確保服務技能符合質量標準和收費水平

  指導和監督售后服務部人員和設施的調配和使用

  負責跨部門協作,確保各部門良好的合作關系

  評估車間分析報告,控制管理車間運作

  按照公司對售后服務的各項政策及要求,負責監督設備使用、車間運作,監督員工嚴格執行服務流程,確保為客戶提供高質量的售后服務

  在公司規定權限內進行采購工作

  3、管理售后服務部營銷

  制定售后服務部全年營銷計劃,明確、評估和實現全年預算

  協同市場部,根據市場環境及廠家的推廣活動,計劃、實施、監督和分析各項活動并采取改進措施

  指導收集競爭對手的信息,從而舉辦能夠提高市場份額的活動

  牽頭尋找和選擇銀行、保險公司等中介合作機構,并維護和拓展業務合作關系

  牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的`關系,并指導相關營銷工作

  4、部門管理

  制定本部門年度、季度工作目標和工作計劃,經總經理批準后施行

  負責將部門工作計劃分解到個人,并監督完成

  對本部門人員進行分工調配和評價考核

  監督控制部門預算使用情況

  職位要求:

  1、大專及以上學歷

  2、精通市場營銷、企業管理知識;具有扎實的汽車方面的專業知識,同時熟悉了解汽車維修與服務市場;熟悉汽車維修、與服務相關業務工作流程及其他的相關知識(包括財務、保險、客戶管理)

  3、出眾的團隊領導能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的計劃、組織、協調和控制能力

  4、5年以上汽車售后工作經驗,3年以上汽車售后管理工作經驗

  5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神

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