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俱樂部崗位職責

時間:2023-03-20 10:36:27 崗位職責 我要投稿
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俱樂部崗位職責

  在社會一步步向前發展的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的俱樂部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

俱樂部崗位職責

俱樂部崗位職責1

  1、根據集團發展戰略及規劃,負責運營場館的前期籌備和運營管理工作;

  2、負責項目營運監管體系的建立和完善;

  3、根據集團各項考核目標及相關要求,落實對業務的運營監管,實現績效目標;

  4、實現增值業務及服務的創新與開發;

  5、組織編制年度市場開發計劃,并給予積極實施,擴大企業在市場中的影響力;

  6、負責地方政府、合作伙伴、大客戶的關系維護,以及戰略合作伙伴的發展,挖掘開發潛在客戶;

  7、負責收集、整理、歸納市場營銷信息、行業動態,了解競爭對手信息,完成調研資料的整理和調研報告的撰寫,為集團營銷決策提供合理有效的建議;

  8、主持重大營銷合同的談判和簽訂工作;

  9、協助策劃、優化產品,從品牌定位, 運營物資,功能間設置、人員搭建、成本核算等方向跟進產品、優化方案;

  10、制定銷售策略,推廣拓展業務,對產品進行銷售、宣傳及策劃,提升公司品牌和形象。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,經濟管理類、營銷管理類等相關專業;

  2、五年以上營銷策劃相關工作經驗,兩年以上同等崗位工作經驗,且工作穩定性強;

  3、具有敏感的.商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

  4、對銷售工作有高度強烈熱情,有奢侈品行業(高端地產、高爾夫、游艇、五星級酒店、高端會所俱樂部等)會籍(產品)銷售經驗與大量高端客戶資源;

  5、原則性強,執行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標。

俱樂部崗位職責2

  職責描述:

  1、協助完成俱樂部的建設和組織活動,維護俱樂部日常運營;

  2、市場拓展 主要承擔對俱樂部vip會員的發展、日常維護工作;

  3、俱樂部活動管理 承擔俱樂部活動的策劃、組織、實施工作;

  4、報表管理 承擔俱樂部相關報表管理。

  崗位要求:

  1、 從事相關俱樂部工作2年以上工作經驗;

  2、 具備俱樂部相關管理工作經驗;

  3、 熟練俱樂部初期搭建,相關工作組織工作內容和流程。

  本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現市場傳統單項服務制俱樂部(如建設俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現有會所為平臺,專屬vip制多項活動內容和服務內容的'綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)

俱樂部崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據公司發展,對活動做整體性布局規劃;

  2、負責公司各類活動策劃與落地執行;

  3、根據活動部工作需要,搭建部門工作框架,組建團隊;

  4、根據公司平臺發展,開發出適合平臺推廣的各類商業活動;

  5、開拓第三方資源,與第三方進行資源以及項目對接;

  6、負責公司的`品牌包裝以及品牌整體性推廣;

  7、對外承接各類與足球相關的賽事、嘉年華活動;

  8、對內舉辦各類足球賽事活動以及幼兒園足球主題活動。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,5年以上相關工作經驗;

  2、有大型市場活動策劃和組織經驗、渠道拓展經驗者優先考慮;

  3、具備良好的談判能力和公關能力,有良好的邏輯性和前瞻性;

  4、吃苦耐勞,抗壓能力強,高度的責任心和執行力;

  5、熟悉體育賽事活動者優先考慮。

俱樂部崗位職責4

  工作職責:

  1、全面主持店面的管理工作,制定門店營銷策略并組織實施;

  2、做好門店各個崗位的分工管理工作;

  3、掌握門店各種設備、設施的維護保養知識;

  4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的'各種矛盾;

  5、負責對員工的培訓教育;

  6、高業績零投訴,帶領團隊完成業績目標。

  任職資格:

  1、有成功經驗,有欲望、有魄力、有行動力;

  2、至少兩年以上店長管理經驗,有體育行業、健身行業、美容行業、電器行業店長管理經驗優先,具有較強的店務管理經驗;

  3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同,派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

俱樂部崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責cec國際關系的戰略建議與策略執行;

  2、拓展并維護cec的'國際關系網絡,并配合平臺大型項目的執行;

  3、策劃執行cec的國際活動和海外活動;

  4、拓展并維護cec的國際影響力,提升cec機構國際認知度。

  能力要求:

  1、碩士及以上學歷,具備海外高等教育背景;

  2、具有5年以上工作經驗及3年帶團隊的管理經驗。具備項目經驗、傳播、國際關系、管理學、商學等學科經驗及工科背景優先;

  3、具備國際化視野和跨文化工作經驗;

  4、英語水平卓越,有日語、法語等第二外語能力者優先;

  5、溝通能力強,協調能力強。

俱樂部崗位職責6

  崗位職責:

  1、保證俱樂部正常運營,完成或超越公司下達的營業目標;

  2、負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;

  3、負責當班的日常的店務管理,包括店內人員調配及工作分配,員工出勤率管理,定期執行例會/晨會,培訓及指導員工,考察及評估員工表現;

  4、執行公司服務標準,為顧客提供專業的服務,妥善協助員工處理顧客投訴。

  崗位要求:

  1、保證俱樂部正常運營,完成或超越公司下達的營業目標;

  2、負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;

  3、負責當班的.日常的店務管理,包括店內人員調配及工作分配,員工出勤率管理,定期執行例會/晨會,培訓及指導員工,考察及評估員工表現;

  4、執行公司服務標準,為顧客提供專業的服務,妥善協助員工處理顧客投訴。

俱樂部崗位職責7

  1、對俱樂部所開設課程進行銷售,并對俱樂部學員的練習情況進行跟蹤。

  2、向來訪學員介紹本俱樂部所開設的課程,以及俱樂部的`教學理念。

  3、解答學員的疑問。

  4、了解來訪學員的身體狀況,進行登記并與授課教練溝通。

俱樂部崗位職責8

  崗位職責:

  1、全面負責賽艇俱樂部管理及運作,制定俱樂部整體運營和發展戰略。

  2、結合俱樂部主要業務,負責賽事運營、運動推廣及健身等多種服務的策劃和統籌。

  3、負責俱樂部資源整合、跨領域開拓多元化合作。

  崗位要求:

  1、三年以上運營相關經驗,對運動抱有熱情。

  2、較好的組織運營、資源整合能力。

俱樂部崗位職責9

  崗位職責:

  1、 統籌管理康養俱樂部,包括日常經營、行政管理、活動安排等;

  2、 制定年度、季度、月度營銷計劃,并根據計劃達成銷售目標;

  3、 建立并完善康養俱樂部各項規章制度,健全內部管控體系;

  4、 建立注冊會員的客戶檔案,維護客情及處理客訴;

  5、 組織部門內員工的專業技能培訓、考核,提升技能和相關知識。

  任職要求:

  1、 五年以上俱樂部運營相關工作經驗,三年以上大型連鎖企業、運動場館、教育培訓、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業經營管理經驗;

  2、 熟悉俱樂部的經營模式,具備清晰的'營銷思路和財務相關知識;

  3、 具備全局管理能力,具備強效的執行力、組織協調能力和處理危機能力;

  4、 具備良好的職業道德,有豐富的市場開拓經驗和成功的市場營銷策劃經驗,具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力,思路清晰 。 可以是職業經理人,也可以是合伙人。

俱樂部崗位職責10

  職責描述:

  1、制定俱樂部發展戰略,擬定年度業務規劃和年度經營目標;

  2、制訂俱樂部內部管理機構設置方案、工作流程等;

  3、組織制定各崗位服務規范,組織銷售人員制定銷售方案,并監督執行;

  4、建立與合作伙伴、政府機構、媒體等外部機構順暢的.溝通渠道;

  5、負責會員及vip客戶接待組織工作,開展俱樂部的各種社會公共關系活動,樹立良好的企業形象。

  任職要求:

  1、市場營銷、工商企業管理專業大學本科以上;

  2、3年以上俱樂部管理經驗;

  3、責任心強及具有專業職業操守;

  4、良好的接人待物及對外關系維護溝通協調技巧;

  5、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力,經營才能和執行能力;

  6、相關資源豐富、溝通協調力強。

俱樂部崗位職責11

  工作職責:

  1、制定俱樂部發展戰略,擬定年度業務規劃和年度經營目標;

  2、制訂俱樂部內部管理機構設置方案、工作流程等;

  3、組織制定各崗位服務規范,組織銷售人員制定銷售方案,并監督執行;

  4、建立與合作伙伴、政府機構、媒體等外部機構順暢的溝通渠道;

  5、負責會員及vip客戶接待組織工作,開展俱樂部的.各種社會公共關系活動,樹立良好的企業形象。

  任職資格:

  1、40歲以內,市場營銷、工商企業管理專業大學本科以上;

  2、5年以上俱樂部管理經驗;

  3、責任心強及具有專業職業操守;

  4、相關資源豐富、溝通協調力強。

俱樂部崗位職責12

  工作職責:

  1、在市場營銷總監的帶領下完成俱樂部的會籍銷售任務;

  2、做好球會的客戶接待和預訂等服務工作;

  3、分析、整理銷售難點及客戶反饋信息給營銷總監;

  4、完成客戶的`投訴、接待和反饋工作;

  5、定期完成銷售的培訓工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、形象氣質佳,性格開朗,親和力強;

  3、想挑戰高薪、抗壓能力強的優先錄取。

俱樂部崗位職責13

  崗位職責:

  1、全面主持店面的管理工作,制定門店營銷策略并組織實施;

  2、做好門店各個崗位的`分工管理工作;

  3、掌握門店各種設備、設施的維護保養知識;

  4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

  5、負責對員工的培訓教育;

  6、高業績零投訴,帶領團隊完成業績目標。

  崗位要求:

  1、有成功經驗,有欲望、有魄力、有行動力;

  2、至少兩年以上店長管理經驗,有體育行業、健身行業、美容行業、電器行業店長管理經驗優先,具有較強的店務管理經驗;

  3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同,派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

俱樂部崗位職責14

  1、負責財務部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的`組織架構和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部財務管理制度化、規范化。

  2、全面負責公司預算管理、資金管理、稅務籌劃、俱樂部審計和統計、會計核算和結算支付。

  3、合理制訂公司財務目標和財務工作計劃,根據公司戰略和規劃進行預算控制,降低公費運。

俱樂部崗位職責15

  職責描述:

  1、 拓展企業家俱樂部會員數量,挖掘優質企業家會員資源;

  2、 會員關系管理及維護,實現會員需求的`有效梳理,提升會員粘性;

  3、 洽談異業商盟、拓展會員權益,維護與合作單位的良好關系;

  4、 對接資源,組織各類企業服務活動、圈層活動;

  5、 了解不同行業動態,為企業對接各級政府政策。

  任職要求:

  1、形象氣質佳,性格外向開朗,有較強的溝通協調能力;

  2、認真負責,有組織、社群運營經驗者優先;

  3、學習能力強,熟練使用office辦公軟件。

俱樂部崗位職責16

  1、負責行政人事部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的`組織架構和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部行政管理制度化、規范化。

  2、制定俱樂部行政人事發展戰略規劃。

  3、組織、監督俱樂部行政各項規劃和計劃的實施。

  4、負責管理球場的前臺、保安、物業管理、會議差旅等日常行政工作。

  5、負責協調俱樂部行政人事與其他。

俱樂部崗位職責17

  職責描述:

  1、 拓展企業家俱樂部會員數量,挖掘優質企業家會員資源;

  2、 會員關系管理及維護,實現會員需求的有效梳理,提升會員粘性;

  3、 洽談異業商盟、拓展會員權益,維護與合作單位的良好關系;

  4、 對接資源,組織各類企業服務活動、圈層活動;

  5、 了解不同行業動態,為企業對接各級政府政策。

  任職要求:

  1、形象氣質佳,性格外向開朗,有較強的.溝通協調能力;

  2、認真負責,有組織、社群運營經驗者優先;

  3、學習能力強,熟練使用office辦公軟件。

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