項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)1
1. ROI制定及管理：負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營成本，形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)其實(shí)施。
2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀，制定短中長期供應(yīng)商戰(zhàn)略，并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。
3. 項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控：負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制，并通過定期對項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)分析洞察問題和待改進(jìn)點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果，確保IT項(xiàng)目順利落地，管理過程規(guī)范受控。
4. 項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)及知識(shí)庫管理：負(fù)責(zé)對部門各類運(yùn)營文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理，確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5. 公告撰寫與發(fā)布：負(fù)責(zé)對部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工)，建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。
6. 團(tuán)隊(duì)能力提升：基于公司發(fā)展要求，活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。
7. 部門預(yù)算管理：配合公司財(cái)務(wù)要求，做好部門年度項(xiàng)目的預(yù)算以及使用情況的.管理
8. 其它：上級交代的日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)2
職責(zé)：
1、對項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度跟蹤，組織項(xiàng)目成員開會(huì)，解決項(xiàng)目問題。
2、與客戶進(jìn)行溝通，解決客戶提出的項(xiàng)目問題，將客戶提出的要求即時(shí)反饋到各相關(guān)部門。
3、組織安排工藝交接。
4、將各部門已經(jīng)完成的資料及原始記錄進(jìn)行審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并監(jiān)督修改。
5、項(xiàng)目結(jié)束后，進(jìn)行整體資料的`匯總、整理。
6、資料、原始記錄、圖譜的審核。
7、與廠家協(xié)調(diào)申報(bào)事宜。
8、按申報(bào)要求準(zhǔn)備相關(guān)資料并負(fù)責(zé)進(jìn)行申報(bào)。
職位要求
1、要求藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉新藥注冊的法規(guī)和指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，熟悉申報(bào)資料的要求。
3、文獻(xiàn)資料檢索能力較強(qiáng)，熟悉常用醫(yī)藥網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫。
4、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力。
5、誠實(shí)、正直，具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)3
職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問題及存在風(fēng)險(xiǎn)，并能針對問題及風(fēng)險(xiǎn)提出完善的系統(tǒng)解決方案;
2.配合部門經(jīng)理制定和推行項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的規(guī)范、制度，提高項(xiàng)目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率;
3.規(guī)范和引導(dǎo)各分公司事業(yè)部加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的工作;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉MsProject項(xiàng)目管理工具,SVN項(xiàng)目配置工具，具備較強(qiáng)的文書編寫能力;
4.具備較強(qiáng)的`工作壓力承受能力、能夠出差、加班;
5.具有忠誠度和職業(yè)道德，能吃苦，工作細(xì)心、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。
6.持有PMP證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)4
職責(zé)：
1、公司整體項(xiàng)目的管理及分配，制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問題;
2、負(fù)責(zé)參與相關(guān)的`項(xiàng)目管理會(huì)議、頭腦風(fēng)暴會(huì)議、內(nèi)提會(huì)議、及組織公司高層會(huì)議;
3、對設(shè)計(jì)部、策略部、市場部、傳播部門等各部門的工作進(jìn)行管理，合理調(diào)配項(xiàng)目資源保證項(xiàng)目的照常推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目群執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)管，制度建設(shè)等管理工作;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)度及項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分配、優(yōu)化、匯總;
6、審核OA系統(tǒng)各類工作流程，如：合同、發(fā)票、外出、出差、調(diào)閱、分配、文件蓋章等;
7、招投標(biāo)項(xiàng)目的資料調(diào)閱、標(biāo)書審核及蓋章工作;
8、負(fù)責(zé)新員工業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作;
9、與供應(yīng)商對接及溝通工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具有創(chuàng)新思維，思維敏捷，性格開朗，積極向上，對新生事物敏感;
4、掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;
5、有公關(guān)公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)5
-參與咨詢項(xiàng)目售前建議書、實(shí)施方案等文檔的'編制并與客戶進(jìn)行有效溝通;
-參與項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研、需求設(shè)計(jì)，開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，完成項(xiàng)目相關(guān)交付成果物的編制;
-根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求完成相關(guān)資料的收集、整理和分析等工作;
-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀;
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的跟進(jìn)，包括商務(wù)談判、項(xiàng)目落地等事宜;
2、處理好項(xiàng)目相關(guān)的認(rèn)證、銷售報(bào)價(jià)、標(biāo)書、合同等相關(guān)事宜;
3、梳理項(xiàng)目管理流程，提供優(yōu)化建議，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的持續(xù)改進(jìn);
3、客戶資料的搜集與管理;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程部相關(guān)項(xiàng)目周/月/季報(bào)等報(bào)表跟進(jìn);
2、對接項(xiàng)目經(jīng)理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，巡檢光伏電站監(jiān)控?cái)?shù)據(jù);
3、協(xié)助部門人員報(bào)表、報(bào)銷等行政工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程資料、施工圖紙、竣工圖紙、竣工資料等工程文件歸檔，交接運(yùn)營運(yùn)維中心;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工程工作;
任職資格：
1、男女不限、25歲以上、中專以上學(xué)歷、
2、電氣/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)、
3、兩年以上光伏/光熱/路燈/充電樁/立體車庫/電力相關(guān)工程項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力/語言文字能力良好。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理，監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃，進(jìn)行部門項(xiàng)目實(shí)施情況跟蹤，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì);
2、監(jiān)督經(jīng)營項(xiàng)目管理計(jì)劃實(shí)施情況，定期組織工作匯報(bào)，督促計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)部門日常管理。如：外來文件收發(fā)、ERP管理、部門例會(huì)管理、考勤考核等;
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成技術(shù)文件輸出及標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按要求對項(xiàng)目輸出文件進(jìn)行歸檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、管理類相關(guān)專業(yè)、電子相關(guān)理工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的`組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件;
4、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具有駕照者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù)，包括PMO體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;
2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目分析;
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)部門溝通和協(xié)同，構(gòu)建和完善需求管理和質(zhì)量管理等流程制度、項(xiàng)目分工等;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集和管理、項(xiàng)目績效評估、及時(shí)激勵(lì)等工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化，項(xiàng)目群的`優(yōu)先級協(xié)調(diào)，組織級高效交付。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括：項(xiàng)目實(shí)施、成本核算、交付管理和項(xiàng)目運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)，有PMO建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、主觀能動(dòng)性和獨(dú)立思考能力;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力;
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力和事務(wù)推進(jìn)力。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)一手房產(chǎn)項(xiàng)目審核及實(shí)際踩盤，制作銷售計(jì)劃，參與銷售流程，與客戶和會(huì)員溝通解答疑問等;
2.對于各個(gè)銷售中的項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保順利銷售;
3.對所有R店推薦的樓盤做出判斷，分析，決定是否對接總結(jié);
4.去全國各地對接的一手項(xiàng)目實(shí)地考察，選擇合適的項(xiàng)目進(jìn)行簽約合作;
5.及時(shí)向公司反饋需公司協(xié)調(diào)處理的問題。
任職資格：
1.金融，營銷等相關(guān)專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或從事4年以上銷售工作;
3.可適應(yīng)長期出差，承擔(dān)一定工作壓力;
4.具備良好的`溝通能力，協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力和豐富的商業(yè)談判技巧，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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1、崗位隸屬于公司技術(shù)委員會(huì)辦公室。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司改善提案評審，實(shí)施結(jié)果驗(yàn)收等工作。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議的組織工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目成果評定的會(huì)議組織、資料審查等工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段資料的`整理、匯總，歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫、問題庫的維護(hù)管理工作。
8、其它事項(xiàng)各節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控追蹤工作，問題的核查。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)12
1、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、成本、質(zhì)量，及時(shí)反饋異常情況，主動(dòng)跟進(jìn)解決進(jìn)度及效果，并對團(tuán)隊(duì)成員提供有效的管理、流程支持。
2、承擔(dān)項(xiàng)目管理流程及相關(guān)模板的制定與維護(hù)工作，組織評審、入庫并培訓(xùn)。
3、實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況及異常，每周/月定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展信息，主動(dòng)識(shí)別進(jìn)度、質(zhì)量及成本風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)提出規(guī)避/改善建議或意見。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的月度報(bào)表，及時(shí)分析成本異常情況，并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定改善措施。
5、主動(dòng)、及時(shí)跟進(jìn)禪道、QM平臺(tái)反饋的問題處理進(jìn)展/效果并反饋，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)、有效處理與解決。
6、初審項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的各類評審文件，組織安排關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審，跟蹤落實(shí)會(huì)議決議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更手續(xù)辦理、跟進(jìn)。
7、根據(jù)項(xiàng)目管理過程中的.經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)，及時(shí)提煉并固化為相關(guān)流程、制度，避免類似問題再次發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的合規(guī)性審核、歸檔入庫工作，確保資料的完整有效性;并監(jiān)管部門項(xiàng)目流程執(zhí)行合規(guī)性，及時(shí)記錄、反饋。
9、推進(jìn)項(xiàng)目月度考評工作的有序開展，初審績效事件及評價(jià)的客觀、有效性。
10、對具備結(jié)項(xiàng)條件的項(xiàng)目主動(dòng)反饋，并及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、資料審查及歸檔。
11、跟進(jìn)項(xiàng)目組軟件版本管理執(zhí)行情況，確保軟件版本及修改信息(含有效標(biāo)識(shí))完整、有效，及時(shí)將有效版本發(fā)布給相關(guān)部門。
12、落實(shí)上級安排的其他工作事項(xiàng)并高效完成。
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)生命周期的'管理，包括進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、需求變更的管控。
2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，量化并分配項(xiàng)目成員項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，監(jiān)督和指導(dǎo)組員及時(shí)完成。
3、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作、配置項(xiàng)目資源，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
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職責(zé)
1、完成公司項(xiàng)目管理相關(guān)制度的建設(shè)，并定期監(jiān)督及檢查制度的執(zhí)行情況，對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的'問題進(jìn)行優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)問題的溝通協(xié)調(diào)，并積極跟蹤其落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品整個(gè)生命周期的事項(xiàng)協(xié)調(diào)與管理;
4、協(xié)助部長組織召開公司每周的項(xiàng)目調(diào)度會(huì)，及時(shí)整理例會(huì)前所需材料，并在會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)后達(dá)成共識(shí)的工作任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)下達(dá)及跟蹤協(xié)調(diào)、落實(shí)。
任職要求：
1、項(xiàng)目管理、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南;
4、熟悉office辦公軟件;
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)15
1、確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、人員分工和崗位職責(zé);
2、主持編寫并審核質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及各類風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;
3 、參加質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理交底會(huì)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作交底;
4 、組織、指導(dǎo)并全程參加風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;
5 、組織過程檢查報(bào)告編寫，并審核過程檢查報(bào)告;
6 、落實(shí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的履行;
7 、督促嚴(yán)重技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)整改工作落實(shí)。
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