銷售總經理的崗位職責

時間：2023-02-28 15:34:40 崗位職責我要投稿

銷售總經理的崗位職責15篇

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的銷售總經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售總經理的崗位職責15篇

銷售總經理的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1. 協助公司進行營銷戰略規劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;

　　2. 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監督銷售目標、計劃的執行;

　　3. 負責本銷售公司的部門管理工作;

　　4. 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養員工的團隊協作精神與高效執行力,提高員工綜合素質和士氣;

　　5. 配合及協助其他部門完成相關工作;

　　6. 定期向總經理匯報銷售公司的各項工作,完成總經理交代的其他事務。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,市場營銷、財務類等相關專業畢業;

　　2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業銷售或營銷管理工作3年以上;

　　3. 有獨立區域市場拓展或者營銷團隊管理經驗3年以上;

　　4. 經營能力、團隊建設與管理能力、創新能力、執行力、使命感、親和力、談判力強。

　　員工福利:

　　1. 提供:五險及簽定正規勞動合同;

　　2. 提供:年終獎金、年度調薪、帶薪年假、過節福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;

　　3. 提供:鐵騎力士大學職業經理班、總經理班的`內部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農牧emba班、中歐、長江商學院等知名學院的培訓機會;

　　4. 未來發展方向:總經理/常務副總。

銷售總經理的崗位職責2

　　1、負責渠道合作伙伴的拓展招募、培訓及活動;

　　2、根據市場營銷計劃，協同合作伙伴完成部門銷售指標;

　　3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析;

　　4、在銷售區內協同伙伴銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5、管理維護伙伴關系以及伙伴間的長期戰略合作計劃。

銷售總經理的崗位職責3

　　崗位職責

　　1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監督實施，確保團隊年度經營目標的實現。

　　2.負責與ka賣場的合同談判，促銷活動安排，往來賬目核對與回款催促。

　　2.制定全年銷售預算，引導和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。

　　3.分解制定銷售任務指標，制定崗位責任、評價辦法，制定、調整銷營策略。

　　4.參與建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制，開拓新賣場。

　　5.監督和指導ka銷售團隊的日常管理工作，確保其工作的順利開展

　　任職資格

　　1.市場營銷或相關專業大專以上學歷，擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經驗，2年以上省級銷售大區或銷售總部負責人經驗。

　　2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協調、分析和解決問題的能力。

　　3.具備高度的工作熱情和責任感，出色的領導能力以及良好的客戶服務意識。

　　4.工作細致，嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

　　5.具有較強的計劃與執行能力，能承受較大的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

銷售總經理的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責管理多家縣域直營汽車銷售門店,并對所管轄門店最終銷量與利潤負責

　　2.負責各門店銷售團隊招募,培養,管理,以完成銷售目標

　　3.根據公司發展計劃,完成新區域縣級銷售網點拓展計劃,包含選址,建店,經營等

　　4.建立相關門店的市場、商品供應鏈、增值服務等業務體系

　　任職要求:

　　1. 能接受長期異地下縣的工作性質

　　2. 擔任過4s店店總或銷售總監,任職期間業務有過明顯提升

　　3. 正直、進取、合作、創新

　　4. 適應較頻繁的出差節奏

　　5.較強的`自驅力、領導力、抗壓能力和跨部門溝通能力

銷售總經理的崗位職責5

　　職責:

　　1.了解相關政府行業或電力行業發展趨勢和方向;

　　2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業務合作;

　　3.完成公司規定的各項銷售業績指標;

　　4.開拓新市場,發展新客戶,拓寬產品銷售范圍,建立和發展客戶關系;

　　5.負責市場信息的收集及同行業和競爭對手的情況分析。

　　要求

　　1.市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷,

　　2.15年以上相關工作經驗,具有電力行業工作背景者優先;

　　3.有電力行業工作背景,具備一定的.良好客戶資源(有國網系統的客戶資源) ;

　　4.10年以上的團隊管理經驗

銷售總經理的崗位職責6

　　1、參與所在事業部的計劃及目標

　　2、負責所在事業部的.指標分解和統籌推進

　　3、負責所在事業部產品方案制定、業務落地推廣

　　4、負責具體項目的實施進度跟進和問題收集反饋

　　5、負責所在事業部具體項目的立項、回款、結項等工作

銷售總經理的崗位職責7

　　1、負責省級區域團隊建設、團隊培養、日常管理及銷售管理工作;

　　2、帶領團隊完成區域市場拓展及重點客戶覆蓋，完成區域銷售目標;

　　3、制定銷售計劃和策略，完成銷售指標，負責商務談判，合同簽訂、回款等事項;

　　4、及時收集客戶的反饋，競爭對手的`市場動態，協助公司制定對應市場策略;

銷售總經理的崗位職責8

　　1、帶領并督促業務團隊達成公司下達的.業績指標。

　　2、結合互聯網支付與賬戶類產品重點開發行業客戶;

　　3、深挖客戶企業痛點，針對客戶需求結合產品制定整體解決方案;

　　4、具備行業前瞻性，結合市場需求動態提出產品的改進建議并協調產品、技術部門共同推動產品優化;

銷售總經理的崗位職責9

　　職責一：

　　1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度；

　　2、在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；

　　3、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃；

　　4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置；

　　5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

　　6、每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展；

　　7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8、負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

　　9、負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；

　　10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析；

　　12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13、企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

　　14、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　職責二：

　　一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。

　　二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。

　　三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的'購買和產品銷售工作。

　　四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。

　　五、組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。

　　六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

　　七、協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。

　　八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　九、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

　　十、定期向總經理匯報日常工作情況。

銷售總經理的崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、帶領團隊開發拓展目標客戶,維護現有客戶關系,推廣基金產品,積極完成任務指標;

　　2、負責與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

　　3、收集、分析、研究行業市場信息及企業動態,統籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

　　4、承擔基金及相關業務產品的創新和開發工作。

　　任職資格:

　　1)40周歲及以下,具有金融、經濟、財務、法律或相關專業本科及以上學歷。

　　2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經驗,具備一定的.團隊管理經驗;

　　3)專業能力突出,責任心和創新意識強,有創新進取精神和較強的抗壓能力。

　　4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優秀的英文口頭表達能力。

　　5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規,遵紀守法、敬業愛崗、恪守職業道德,無不良行為。

銷售總經理的崗位職責11

　　工作職責：

　　負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業績等相關及管理工作

　　工作內容：

　　1．組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經理和總經理，并組織實施；

　　2．組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰略與政策，報批常務副總經理和總經理，并嚴格執行；

　　3．協助銷售經理和業務代表制定市場開拓計劃，并協助和督促其計劃落實。

　　4．定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓，對業務實戰進行分析、總結和指導。

　　5．參與重大客戶談判并簽定合同。

　　6．定期招開業務工作會議。

　　7．定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的.意見，向常務副總經理提交市場調查報告。

　　8．根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產品展示會、座談會等形式），報常務副總經理和總經理審批，并嚴格執行，同時對營銷活動評估并報常務副總經理。

　　9．組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經理批準并組織實施。

　　10．與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

　　11．完成上級交辦的其他工作。

銷售總經理的崗位職責12

　　1、制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格);

　　2、制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發展步伐;

　　3、制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績;

　　4、健全店面的具體工作制度，保證店面的'發展步伐保持穩定，使店面的運營規范化;

　　5、制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;

　　6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作;

　　7、把握同行業店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額)。

　　8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;

　　9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關系的人員除外;